Как добиться успеха: несколько постулатов от руководителя ОЭЗ «Дубна»
У любого успешного человека есть золотые правила, мотивирующие идти к поставленной цели и в результате ее достичь.
У любого успешного человека есть золотые правила, мотивирующие идти к поставленной цели и в результате ее достичь.
Своими, продиктованными жизненным опытом, постулатами с учащимися подшефной гимназии №11 поделился генеральный директор АО «ОЭЗ ТВТ «Дубна» Антон Афанасьев.
Этот урок запомнится старшеклассникам гимназии №11 не только потому, что проходил в актовом зале и объединил сразу четыре класса, а тем, что провел его руководитель ОЭЗ «Дубна», которая шефствует над общеобразовательным учреждением. Всего за несколько лет руководства особой экономической зоной Антон Афанасьев вывел ее в самые передовые и в подмосковном регионе, и в стране. Сегодня развивать здесь собственный бизнес российские предприниматели считают большой удачей.
- Никогда не используйте словосочетание «карьерный лифт», замените его на «карьерная лестница», - с этих слов Антон Афанасьев начал встречу с ребятами. - Подняться с первого этажа на десятый можно на лифте. Но ценный практический опыт вы обретете только через свой труд, собственные ошибки, трудности и их преодоление. А для этого надо самим пройти каждую ступеньку. У одних это получится быстро, другие будут идти по этой лестнице всю жизнь, но это будет ваш труд, собственные заслуги, личный опыт. Конечно, должно быть огромное желание осуществить свою мечту или поставленную цель. Действуйте, реализуйте свои идеи, иначе кто-то сделает это за вас. И как только задача выполнена, не останавливайтесь - ставьте для себя следующую, более высокую планку.
Именно так, постепенно, по ступеням строил профессиональную карьеру и сам Антон Афанасьев. В девятом классе интересовала гуманитарная сфера, но поняв, что больше все-таки привлекает техническая, поступил в Московский энергетический институт, после окончания которого работал инженером, а затем главным специалистом в «Моспроекте». Позже, в Первом строительно-монтажном тресте г. Москвы вначале был заместителем генерального директора, а потом возглавил предприятие. В конце 2014 года Антон Афанасьев стал генеральным директором ОЭЗ в Дубне и в кратчайшие сроки смог создать профессиональный коллектив единомышленников, уникальную по направлениям деятельности Управляющую компанию и вывести подмосковную территорию в лидеры среди подобных в России.
- Людей, которых приглашаем на встречи с ребятами, мы называем «вдохновителями», - говорит преподаватель английского языка, куратор индивидуальных проектов и заместитель директора Елена Буздавина. - Именно они вдохновляют наших гимназистов на создание собственных проектов, дают возможность примерить на себя различные функциональные роли - предпринимателя, изобретателя, конструктора и так далее. В конце 11-го класса ребята должны подготовить индивидуальный проект, и мы учим их, как упаковать идею и создать полезный продукт. Сейчас у старшеклассников ответственный этап – самоопределения, выбора дальнейшего пути, направления, в котором они хотели бы строить свою жизнь. Поэтому такие беседы очень важны.
Отлично понимает это и гость гимназии. Антон Афанасьев стал инициатором нового проекта в ОЭЗ «Дубна» – «Цифрового гаража», где сегодня школьники и молодежь наукограда, в том числе подшефной гимназии, генерируют идеи и совместно с резидентами стараются реализовать их в полезные инновационные продукты. И в завершение еще несколько постулатов от «вдохновителя»:
- Никогда не откладывайте «на завтра» то, что можно сделать сегодня и сейчас. Это касается и выбора професссии.10-11 классы – это начало вашей карьерной лестницы. Не стремитесь обязательно стать руководителем, это очень большая ответственность. Можно быть талантливым врачом, конструктором, лаборантом, инженером, главное, чтобы вы были на своем месте, чтобы испытывали удовлетворение от того, чем занимаетесь, тогда будут и достойная заработная плата, и уважение коллег.
Подобные беседы, организованные Управляющей компанией ОЭЗ «Дубна» в рамках образовательной программы «Моя будущая профессия», продолжатся. Как рассказала директор гимназии №11 Анна Лихачева, это целый цикл не только встреч с ребятами, но и мастер-классы от лидеров, деловые игры, другие форматы общения. Кроме того, гимназисты будут посещать предприятия резидентов, участвовать в хакатонах, которые ОЭЗ организует совместно с университетом «Дубна». На полгода вперед все эти планы уже расписаны. Кстати, после встречи с Антоном Афанасьевым у многих старшеклассников появилась цель - стать резидентом цифрового гаража. А пока есть договоренность совместно решить проблему с модернизацией радиоузла образовательного учреждения – это будет еще один совместный проект ОЭЗ «Дубна», подшефной гимназии и, скорее всего, он будет реализовываться именно в цифровом гараже.
Почти 2 тыс. умных реле бренда EKF установлены в ЖК «1-й Лермонтовский», который ГК ФСК реализует под брендом 1-й ДСК. Эта значимая сделка подчеркивает стратегическое партнерство между компанией «Электрорешения», официальным представителем бренда...
26 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко выступил на тематической сессии «Единый рынок труда: вызовы и перспективы» Евразийского экономического...
Семейная встреча под открытым небом
20 июня на заседании Совета Кузбасской ТПП состоялось торжественное вручение дипломов и ценных призов победителям регионального этапа XXXI Всероссийского конкурса...
Экипажи проехали в одну сторону более 4000 км и посетили 8 городов страны: Нижний Новгород – Казань – Уфа –...
Эксперт Кузбасской ТПП Юлия Долганина и экспертное направление Кузбасской ТПП были отмечены наградами по спецноминации конкурса Национальной премии в области предпринимательской...
19 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко принял участие в работе сессии «Современный рынок труда: поиск ответов на глобальные вызовы», состоявшейся в рамках Петербургского международного...
Проект посвящен вопросам взаимодействия бизнеса и власти, защите прав и свобод граждан, освещает социально значимые вопросы...
Мероприятие посетило больше 40 человек: владельцы коммерческой недвижимости, застройщики и архитекторы.
15 мая в рамках IPWK CLUB прошла дискуссия, посвященная важной теме: «Возможен ли баланс между работой и личной жизнью в управленческой карьере?»...
Группа компаний «Мариллион» принимает активное участие в мероприятиях, направленных на укрепление сотрудничества между российскими и китайскими компаниями, а также на развитие китайского...
С 3 по 12 июня состоится автопробег «Москва-Алтай» в честь 80-летия Победы в Великой Отечественной войне. Проект реализуется при поддержке Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по развитию предпринимательства в сфере...
Сегодня Почетное представительство ТПП РФ в Азербайджане принимает делегацию от ТПП Омской области. В составе делегации ГК «Титан», «АРТОМ», «МеталлСнаб-М», "Учебный центр Сибирский"....
28 мая 2025 года Ассоциация «Российско-Турецкий диалог» при поддержке Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, Российско-Турецкой рабочей группы при РСПП и информационной поддержке журнала Russian...
27 мая в Кузбасской ТПП состоялась презентация методических рекомендаций «Основы безопасности предпринимательской деятельности», разработанных в Комитете...
28 мая в Кемерове, в Белом зале Правительства Кузбасса, прошло торжественное подведение итогов регионального конкурса «Бренд Кузбасса» по итогам 2024 года....
Разносторонний и комплексный обзор актуальных трендов, основных рисков и механизмов их минимизации от профессионалов своего дела с многолетним опытом...
Балтийский конгресс - это точка притяжения профессионалов, где наука встречается с практикой, а инновации - с реальным...
В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).
Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.
Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.
Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.
Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале
Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.
Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.
Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.