Активное внедрение ESG-принципов на инфраструктурных площадках Башкортостана началось с особой экономической зоны «Алга», а региональная Корпорация развития, ее управляющая компания, стала одной из первых в стране, кто опубликовал свою нефинансовую отчетность в открытом доступе.

– Мы уверены, что раскрытие нефинансовой информации имеет ключевое значение в повышении уровня доверия к управляющей компании со стороны заинтересованных сторон. Поэтому мы продолжим ежегодную публикацию нефинансовой отчетности управляющей компании ОЭЗ ППТ «Алга», придерживаясь высоких стандартов информационной открытости, – сказал генеральный директор Корпорации развития Республики Башкортостан Наиль Габбасов.

Внедрение ESG-повестки в работу управляющей компании значительно повлияло на развитие особой экономической зоны «Алга» – привлечено 13 новых резидентов, а ее инвестиционный портфель увеличился в 2,5 раза.

В 2023 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России при поддержке Министерства экономического развития Российской Федерации подготовила первый ESG-рейтинг особых экономических зон России, в котором ОЭЗ «Алга» вошла в десятку лидеров. Уже в 2024 году ОЭЗ «Алга» заняла в рейтинге 7-е место, поднявшись на три строчки.

Оценку эффективности российских регионов в экологических, социальных и управленческих сферах по более 130 показателям также провела российская некоммерческая организация Фонд защиты окружающей среды – «Экофон». В данном рейтинге Башкортостан стал четвертым.

Следуя принципам устойчивого развития, управляющая компания ОЭЗ «Алга» стремится создать благоприятные условия для предпринимательства, комфортные и безопасные условия для сотрудников и резидентов. Тщательно контролируются вопросы, связанные с охраной окружающей среды, разрабатываются и реализуются мероприятия, направленные на рациональное использование природных ресурсов, энергоэффективность, энергосбережение и управление отходами.

Приоритетом социальной политики управляющей компании является создание устойчивой и ответственной организационной культуры, которая в полной мере учитывает потребности работников и обеспечивает баланс интересов заинтересованных сторон. Корпоративная культура основана на принципах взаимоуважения и открытости, что позволяет создать благоприятные и комфортные условия труда.

Особое внимание уделяется корпоративному управлению в рамках устойчивого развития, которое направлено на экономическую эффективность, плодотворное взаимодействие с резидентами, продуктивность руководства.

Опыт Корпорации развития Республики Башкортостан по внедрению принципов устойчивого развития на инфраструктурных площадках востребован и в других регионах. Наработками в этом направлении представители управляющей компании делятся в рамках мероприятий Ассоциации кластеров, технопарков и ОЭЗ России, а также на всероссийских и международных форумах.

– Мы продолжаем совершенствовать свою работу в этой области и активно привлекаем к внедрению ESG-принципов наших резидентов. Все это способствует более динамичному и уверенному развитию особой экономической зоны «Алга» и инвестиционной привлекательности Республики Башкортостан, – добавил Наиль Габбасов.