Image

«Полимер Марин»: «Качество, одобренное профессионалами»

Молодая российская компания «Полимер Марин» специализируется на производстве высококачественных лакокрасочных материалов для обслуживания и ремонта различных видов водного транспорта: яхт, катеров, лодок и других судов. Опираясь на российский и международный опыт, компания предлагает оптимальные системы защиты и окраски поверхностей, подходящие для разных типов подложек.

При производстве своей продукции компания использует новейшие технологии и высококачественные компоненты, что позволяет получить долговечные защитные покрытия с превосходными характеристиками. Об истории, сегодняшнем дне и планах компании нам рассказал Михаил Машинистов, соучредитель и генеральный директор ООО «Полимер Марин».

– Михаил Андреевич, давайте начнём с истории предприятия: как всё начиналось? На какой базе создавалась компания? Почему была выбрана эта специализация?

– Компания «Полимер Марин» была создана более трёх лет назад группой единомышленников родом с Дальнего Востока. Ранее все они были напрямую связаны с морем: с морскими перевозками, портами. И им было понятно, что российская водная техника, суда, корабли, танкеры требуют не только капитального, но и косметического ремонта. При косметическом ремонте судов ранее использовались материалы импортного производства: из Европы, Америки, Японии, Китая. Но после начала СВО и введения санкций большинство этих материалов либо стали практически недоступными, либо они за счёт длительной логистической цепочки серьёзно подорожали. И тогда было принято решение организовать собственное производство в России, чтобы была возможность занять освободившуюся нишу этого рынка. Было решено основать компанию, которая специализировалась бы на материалах для комплексного ремонта и восстановления судов и другой водной техники. На базе лакокрасочного кластера, существовавшего в Сергиевом Посаде, нам удалось воплотить свою идею в жизнь.

– Есть ли у «Полимер Марин» слоган, девиз? Как бы вы сформулировали миссию вашей компании?

– Миссия нашей компании – это удовлетворение самых высоких требований наших клиентов путём выпуска высококачественных продуктов по оптимальной цене.

Если говорить о слогане, то он лучше всего представлен в бренде PoliProtect: «Мы делаем сложное простым».

То есть мы обычному потребителю предоставили возможность использовать высококачественные материалы, которые раньше в большей степени применялись только в индустриальных направлениях из-за того, что их сложно было нанести: требовались специальное оборудование, спецподготовка поверхности. Но мы их доработали и упаковали таким образом, чтобы каждый потребитель у себя дома мог их запросто использовать, они бы его радовали и служили намного дольше, чем те, что сейчас продаются на рынке обычных бытовых лакокрасочных материалов.

– Что представляет собой ООО «Полимер Марин» сейчас: подразделения, локации, производственные мощности? Динамика развития?

– Сегодня компания «Полимер Марин» предоставляет полный спектр материалов для ремонта, окрашивания, восстановления практически любой водной техники, а также портовых сооружений. Это предприятие полного цикла производства предлагаемых на рынке материалов. Каждый год на рынок выводится несколько новых номинаций продуктов.

Компания в минимальный срок зарекомендовала себя как стабильный поставщик, выпускающий качественную продукцию, так как мы можем опираться и на своё производство, и на новейшее оборудование, на котором работаем, и на достаточный складской запас для обеспечения запросов потребителя. Год от года компания растёт и в объёмах производства, и в выручке, и если брать прирост показателей, то он с 2023 года по 2024-й составил более четырёх раз.

– Давайте подробнее остановимся на ассортименте вашей продукции. На кого вы равняетесь?

– Мы представляем продукты, не уступающие по качеству и свойствам материалам производства таких мировых компаний, как JOTUN, Hempel, Sealine и International.

В нашей продуктовой линейке «Полимер Марин» представлен широкий спектр материалов: чистящие и моющие средства для водной техники, смывки для удаления старых покрытий, шпатлёвки сверхплотные и финишные, грунтовки полиуретановые и эпоксидные, однокомпонентные эродирующие (CRUISER и CRUISER ACTIVE) и двухкомпонентные твёрдые (PROACTIVE и VERSATILE) необрастающие краски, применяющиеся для окрашивания техники ниже ватерлинии, финишные с высокой стойкостью к ультрафиолету полиуретановые краски практически любого RAL, с высокой стойкостью к различным агрессивным воздействиям, в том числе кислотам и щелочам, эпоксидные краски, полиуретановые лаки с высокой атмосферостойкостью, цинконаполненные грунты и другие вспомогательные материалы.

– На каком оборудовании работаете? Возникли ли сложности с поставкой запчастей к нему или с модернизацией производства в связи с санкциями? Если да, то как вы их преодолеваете? Те же вопросы хотелось бы задать относительно сырья.

– В настоящий момент в компании используется как отечественное, так и импортное оборудование. Так как мы молодая компания и оборудованием укомплектовывались в значительной степени после введения санкций, когда многие европейские производители оборудования ушли с рынка, мы в основном работаем либо на оборудовании российского производства, либо на китайском.
Бытует мнение, что китайское оборудование ненадёжно, но мы выбираем только тех поставщиков, которые уже достаточно хорошо себя зарекомендовали на российском рынке и успешно обеспечивают не только продажную, но и постпродажную сервисную поддержку, в том числе по запчастям и изнашиваемым узлам. И конечно, мы тесно сотрудничаем непосредственно с поставщиками и производителями российского оборудования, которые оперативно реагируют на все наши запросы и поставляют необходимые запчасти. У нас есть и собственная техническая служба, которая оперативно выполняет ремонтные работы и находит аналоги тем компонентам западного производства, что вышли из строя.

Другая проблема, с которой сталкивается сейчас российский производитель, – нехватка высокотехнологичного сырья. Раньше многие специальные компоненты были европейского производства, но в настоящее время эти компании практически все ушли из России. И мы, как и многие другие, переключились на компоненты китайского, индийского производства и продукцию других дружественных стран. Да, это накладывает свой отпечаток в плане дополнительного контроля качества продукции. Проводится много тестов, что иногда усложняет и удлиняет путь вывода на рынок новых продуктов. Но с этим приходится справляться, так как наша задача – ни в коем случае не выпустить на рынок то, что не будет работать, или то, что не будет соответствовать обещанным стандартам качества.

– В качестве российского производителя лакокрасочных материалов ваше предприятие активно участвует в импортозамещении. Расскажите поподробнее об этой стороне вашей деятельности. Получаете ли вы какую-то помощь от государства как участники государственной программы импортозамещения?

– В настоящий момент государство действительно оказывает большую помощь таким предприятиям, как наше. Мы широко представлены на рынке маркетплейсов, и здесь нам государство компенсирует часть затрат на маркетинг и на рекламу. Также мы участвуем в госпрограммах по компенсации затрат на приобретение оборудования. Это, конечно, большое подспорье для молодых компаний, которые ещё не успели наработать большую подушку финансовой безопасности. Если говорить о пожеланиях в этой сфере, конечно, хотелось бы, чтобы кредитные линии, особенно перед началом сезона, были бы более доступны и проценты были бы пониже, для того чтобы мы могли закупиться большим количеством сырья. Многие потребители, особенно юридические лица, просят отсрочку на отгружаемые материалы до тех сроков, когда они сдадут конечному заказчику окрашиваемые нашими материалами объекты; доступные кредитные программы позволили бы минимизировать кассовые разрывы. Но, несмотря на все сложности, мы очень позитивно смотрим в будущее и уверены в том, что будем активно развиваться.

– Кто ваши заказчики? Как вы находите их, а они – вас?

– Как и во многих других компаниях, у нас два типа клиентов, они представляют рынок физических лиц (B2C), и рынок юридических лиц (B2B).

По B2B мы неплохо представлены на уровне России и ближнего зарубежья, а если взять рынок физических лиц, то главные площадки, где продаются наши продукты, – это маркетплейсы: «Вайлдберриз», «Озон», «Яндекс.Маркет». Маркетплейсы показывают достаточно неплохие результаты, в том числе растёт от года к году прирост по объёму продаж. Приятно читать на маркетплейсах благодарные отзывы наших клиентов, и хочется сказать им большое спасибо за то, что не жалеют времени, чтобы поставить нам высокие оценки качеству материалов и дать отличные рекомендации. Всегда так приятно читать, что им понравилось работать с нашими материалами!
Если говорить о рынке юридических лиц, на нём мы делаем основные ставки; и здесь средства продвижения – собственный отдел продаж, а также удобный корпоративный сайт: (Ссылка)

И в этом направлении мы активно работаем: наши менеджеры, техническая поддержка, которая может помочь клиентам, обучить работать с нашими материалами, подготовить оборудование к нанесению, рассказывают о сложных покрытиях, которые рекомендованы для получения долговременной и качественной защиты окрашиваемых поверхностей.

«Активно работает так называемое сарафанное радио: очень многие клиенты приходят к нам, поговорив со своими друзьями или коллегами, которые рекомендуют нас в качестве надёжных, стабильных партнёров, предлагающих качественные продукты».

– Какова география поставок вашей продукции? Собираетесь ли расширять её?

– Мы поставляем продукцию от Калининграда до Владивостока, от Мурманска до Крыма. Её можно найти практически в любом месте страны, в том числе за счёт наших партнёров, агентской сети. Мы активно участвуем в профильных выставках, конференциях, где предлагаем нашу продукцию, общаемся с потенциальными заказчиками, которые дают нам обратную связь, благодаря которой мы понимаем потребности рынка. Также мы активны на всех доступных сейчас площадках, в соцсетях. У нас есть свои блоги, мы активно информируем наших клиентов обо всех изменениях и новостях, происходящих в компании. Конечно, мы не останавливаемся на достигнутом. Наши материалы активно продаются в России и Беларуси, и есть соглашение о выходе на рынки стран Евразийского союза.

– Благодаря чему вам удаётся гарантировать высокое качество продукции?

– Выпускаемая нами продукция проходит 100%-ный выходной контроль на соответствие всем тем параметрам, которые мы заявляем.

Но, помимо этого, у нас в лаборатории проводится также и входной контроль, что особенно актуально в наше время отсутствия стабильных цепочек поставок сырья и полуфабрикатов. Многие поставщики просто уходят с рынка, и мы подбираем аналоги, а лаборатория чётко следит за всеми этими источниками на соответствие заложенным нашими разработчиками рецептурным решениям.

Хотелось бы отметить, что мы постоянно работаем над оптимизацией цен и улучшением качества упаковки, потому что нам важно, чтобы продукция доходила до конечного клиента в целости и сохранности. Помимо всего этого, очень важным фактором являются также обучение персонала, в том числе и сотрудников лабораторий, на производстве и периодические курсы повышения квалификации.

– Возможно, думаете над открытием новых направлений в производстве?

– Мы всегда думаем о расширении нашей линейки, чтобы соответствовать самым высоким требованиям клиентов.

Кроме того, мы, обладая богатым опытом в специальных покрытиях и материалах, запустили новый бренд PoliProtect (www.poliprotect.ru), в котором аккумулировали все наши знания и опыт. Запустили материалы: например, для разметки крупных площадок. Разработали полиуретановый лак c люминофором, который применяется в дизайнерском ремонте: он светится в темноте, создавая эффект подсветки. Создаются самые разнообразные дизайнерские решения: можно рисовать ландшафты и прочие картины. Одновременно в этих продуктах собраны все самые лучшие свойства, обеспечивающие долгосрочную защиту окрашиваемой поверхности. Мы очень гордимся тем, что помогаем нашим клиентам. Это доказывают сотни тысяч благодарностей, которые мы получаем и от частных лиц, и от компаний, которые сотрудничают с нами.

– Являетесь ли вы членом ТПП и, если да, почему это важно для вас?

– В этом году мы подали заявку на вступление в Торгово-промышленную палату Сергиево-Посадского городского округа и надеемся, что в конце февраля войдём в состав этой замечательной организации. Хотелось бы с ней плотно сотрудничать, потому что я знаком со многими сотрудниками и руководителями ТПП и знаю, как они помогают в коммуникациях с городской администрацией и со внешними связями через каналы ТПП России.

– У большинства производственных предприятий сейчас есть одна общая проблема: кадровый дефицит. Как справляетесь с ней, какие меры принимаете?

– Мы, как и почти любая российская производственная компания, испытываем кадровый дефицит, который усугубляется в условиях активного роста предприятия. Но мы делаем ставку на молодёжь! Мы видим её заинтересованность в работе и, со своей стороны, прилагаем максимальные усилия для обучения, развития и продвижения по карьерной лестнице молодых людей, для достойной оплаты труда. Несмотря на то, что сейчас говорят о незаинтересованности современной молодёжи, у нас совершенно иное видение этого вопроса. Молодые люди приходят очень ответственные, заряженные, с горящими глазами. Мы прилагаем максимальные усилия, чтобы их инициатива и рвение не угасли, позволяем им раскрыться, стимулируем их материально во всех их начинаниях. Мы действительно ценим нашу молодёжь и надеемся, что это обоюдно.

– Мы подошли к очень важной теме: коллективу. Ведь от команды зависит успех практически любого бизнеса! Расскажите о своей. Специалисты каких специализаций и квалификации у вас работают?

– Да, коллектив, специалисты, кадры – это самое ценное для любой компании, которая активно развивается и существует на рынке. И мы не исключение. У нас в штате есть разработчики, которые могут создать практически любой требуемый продукт, который будет востребован на рынке: с устойчивыми показателями, соответствующими мировым стандартам. У нас есть технологии, которые контролируют качество продукции непосредственно в производственном процессе.
У нас трудятся специалисты, которые имеют большой опыт работы на лакокрасочных производствах, знают все тонкости технологического процесса, а также свойства материалов для того, чтобы оперативно контролировать, менять рецепт, если вдруг что-то пошло не по плану.
Нельзя не коснуться темы логистики, складской и транспортной, специалисты которой позволяют оперативно, практически день в день, отгружать заказы, приходящие от клиентов, что они очень ценят.

Производственный блок – это люди, которые изготовляют те замечательные продукты, которые потом радуют наших клиентов.

Коммерческий отдел взаимодействует с нашими потенциальными покупателями и клиентской базой, круглосуточно и без выходных обеспечивает связь по всем сложным вопросам. Очень помогает нашим клиентам наша служба технической поддержки.
Мы имеем большой пул специалистов с богатым опытом не только в лакокрасочной сфере, но и в разных соответствующих направлениях, что и позволяет компании двигаться вперёд и активно расти.

– Компания активно занимается благотворительностью в русле своей деятельности: оказывает помощь клубу судомоделирования, способствует предоставленными материалами постройке деревянного мачтового судна по старинным чертежам. Это очень интересная и неординарная деятельность, читателям было бы интересно узнать подробности.

– Мы не очень любим рассказывать о благотворительности, потому что это внутреннее дело – и каждой компании, и каждого человека. Но эту тему хотелось бы осветить вот в каком аспекте. Мы хотели бы отметить труд педагогов внеклассных занятий, клубов и кружков, которые занимаются с нашими ребятами, подростками, отвлекая их от гаджетов и улицы, высоко оценить их вклад в обучение и развитие нашего подрастающего поколения. И одно из таких объединений – это клуб судомоделирования, действующий в Сергиевом Посаде. «Полимер Марин» оказывает этому клубу помощь, в том числе по снабжению нашими материалами для моделей.

«Хотелось бы отметить проект «Поморская Шхуна». Ребята в Архангельске строят деревянное судно по аутентичным чертежам и хотят двинуться на нём в кругосветное путешествие. Со своей стороны, мы бесплатно предоставляем им материалы, которые защитят их шедевр от всех агрессивных воздействий океана и помогут пройти этот трудный путь».

– Какими успехами за прошедший год больше всего гордитесь?

– Здесь, наверное, стоит отметить практически двукратное расширение ассортимента продукции и успешное внедрение этих материалов на рынок. В настоящий момент мы практически полностью удовлетворяем потребности рынка по ремонту, окраске, восстановлению яхт, лодок, катеров, судов и другой водной техники. Также хотелось бы отметить вывод на рынок однокомпонентной необрастающей краски и чистящего средства, позволяющих сохранять устойчивость от обрастаний покрытия днища плавсредств ниже ватерлинии. Немаловажным кажется и то, что в нашем коллективе увеличилось число молодых специалистов.

– Каковы планы предприятия на наступивший год? А на более отдалённую перспективу?
– В этом году мы планируем расширить географию применения наших материалов не только в России, но и в странах Евразийского союза и Беларуси. Усилить отдел продаж, активнее работать с агентской сетью, плотнее общаться с дистрибьюторами, которые предлагают на рынке подобные материалы, закупать новое оборудование в связи с растущими объёмами производства, а также совершенствовать качество производства, разрабатывать новые продукты и выпускать их на рынок. Один из таких – это Polimer Marine Universal, материал для окрашивания портовых конструкций, а также ограждений, который мы запускаем по просьбе наших клиентов. А если говорить о более отдалённой перспективе, конечно, планы у нас самые амбициозные!

Image

Правовые аспекты управления системой охраны труда: защита компании и руководителя

Семинар для руководителей компаний, осуществляющих складскую и производственную деятельность.

Image

Новый этап развития НСК: формирование кадрового суверенитета

30 октября пленарным заседанием открылась очная программа XI Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России». Ключевой темой дискуссии стала роль Национальной системы квалификации (НСК) в решении проблем...

Image

Президент Кузбасской ТПП Татьяна Алексеева сообщила, что принят областной закон о семейном предпринимательстве

29 октября на заседании Законодательного собрания Кузбасса принят закон, вносящий изменения в областной закон «О развитии малого и среднего предпринимательства» в...

Image

В Кузбасской ТПП обсудили развитие индустрии отдыха и развлечений как точки роста креативной экономики

28 октября в Кузбасской ТПП состоялось заседание Комитета по развитию креативных индустрий на тему «Развитие индустрии отдыха и развлечений как точки роста креативной экономики...

Image

В Кузбасской ТПП прошёл семинар-форум «Новые медиа: изменение формата взаимодействия с аудиторией»

29 октября в Кузбасской ТПП в рамках деятельности Комитета по развитию медиакоммуникаций состоялся семинар-форум, посвящённый новым медиа и их влиянию на коммуникацию бизнеса с...

Image

В Кузбасской ТПП прошла закрытая встреча на тему краудлендинга как альтернативы банковскому кредитованию

24 октября в Подкомитете по инвестициям Кузбасской ТПП состоялась закрытая встреча на тему: «Краудлендинг: альтернатива банкам для быстрого роста бизнеса и пассивного дохода...

Image

В Кузбасской ТПП прошло заседание по теме электронного документооборота в бизнесе

23 октября в Кузбасской торгово-промышленной палате состоялось заседание Комитета по безопасности предпринимательской деятельности, посвящённое внедрению электронного документооборота (ЭДО) в бизнес....

Image

Кузбасская ТПП провела профессионально-общественную аккредитацию программы колледжа «Ветеринария»

23 октября состоялся очный визит экспертов, привлеченных Кузбасской ТПП, в Колледж промышленных, информационных технологий и права Кемеровского госуниверситета в рамках проведения...

Image

В Кузбасской ТПП прошёл круглый стол по вопросам экологического сбора и ответственности производителей за утилизацию

22 октября в Кузбасской ТПП состоялся круглый стол на тему: «Экологический сбор: требования законодательства, расчёт, уплаты и механизмы оптимизации для...

Image

С любовью и нежностью к своим клиентам

Знакомьтесь, Анастасия Новикова – победитель Программы Наставничества, которую уже не первый год проводит Центр «Мой бизнес» Московской области, зажигая в Подмосковье все новые и новые яркие звезды в сфере предпринимательства....

Image

Как поддержать устойчивое развитие рынка автоиндустрии Евразии

В Петербурге, в пресс-центре издания «Аргументы и факты», состоялся брифинг, посвящённый первой «Евразийской премии «Ассамблеи автомобилистов». Основная тема конференции масштабная – «От репутации брендов к устойчивому...

Image

III Конференция «ИИ и цифровизация для устойчивости бизнеса»: Лидеры бизнес-сообщества обсудили, как извлечь реальную выгоду из технологий будущего

Москва, 20 октября 2025 г. – 16 октября, в Московской торгово-промышленной палате (МТПП) с большим успехом прошла III...

Image

Генеральный директор «Электрорешения» (бренд EKF) Дмитрий Кучеров принял участие в Happy Boss Forum 2025

Генеральный директор компании «Электрорешения», представителя бренда EKF в России, Дмитрий Кучеров выступил на Happy Boss Forum, где принял участие в панельной дискуссии...

Image

Международный Муниципальный Форум БРИКС соберет представителей городов и регионов со всего мира

Международный Муниципальный Форум БРИКС соберет около 5000 участников из более чем 50 стран для выработки решений в сфере устойчивого...

Image

К цветочным клумбам с секундомером

Ирина Островская пришла на Программу наставничества Центра «Мой бизнес» Московской области с желанием расширить продажи своих уникальных готовых комплектов растений. Суть проекта в том, чтобы предлагать начинающим садоводам и дачникам, не очень...

Image

FWD. Woman Summit 2025. FCongress

30 сентября 2025 года FCongress провел V юбилейный FWD. Woman Summit — саммит о женщинах в бизнесе и не только.

Image

В Кузбасской ТПП действует услуга по обследованию жилых домов, приобретаемых за счет материнского капитала

Напомним, с 2025 года изменились правила использования материнского капитала: теперь его можно также использовать на приобретение жилого дома (или его части), в том числе...

Актуальные комментарии
  • Image

    ESG: устойчивое развитие в ОЭЗ «Алга»

    В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).

  • Image

    Реализация ESG-повестки в наукограде: ОЭЗ «Дубна» делится опытом

    Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.

  • Image

    ОЭЗ «Технополис Москва» — лидер ESG-рейтинга и инициатор проектов корпоративной ответственности

    Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.

  • Image

    Корпорация развития Нижегородской области придерживается ESG-принципов во всех направлениях своей деятельности.

    Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.

  • Image

    НОВАТЭК морозит водород

    Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале

  • Image

    Минэк подготовил стандарт отчетности об устойчивом развитии для бизнеса

    Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.

  • Image

    У России есть все возможности для эффективного развития "зеленой" повестки

    Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.

  • Image

    Малый бизнес сможет официально снижать свой углеродный след

    Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.