Ольга Вилкова, «Вилена»: «Гармоничность – это способность души звучать в унисон с разумом»
Ольга Вилкова в одном из интервью нашему журналу рассказала о том, как когда-то мечтала создать уголок счастья.
Ольга Вилкова в одном из интервью нашему журналу рассказала о том, как когда-то мечтала создать уголок счастья.
Ей это удалось: в 2015 году был организован «Вилена клуб», который быстро завоевал сердца подопечных. Благодаря целеустремлённости Ольги Михайловны и трудолюбию всей команды «Вилена» стала уникальным образовательным учреждением для детей. Клуб включает в себя несколько направлений: дополнительное образование, детский сад, место для творчества и развлечений – всё для всестороннего развития каждого ребёнка.
– Ольга Михайловна, гармоничное развитие личности – это как раз про «Вилена клуб»? Ведь, насколько я понимаю, в вашем учреждении есть все возможности именно для такого развития детей. Как вы пришли к таким приоритетам?
– Для человека естественно стремиться к состоянию внутренней гармонии, без которой бывает тяжело почувствовать «мягко струящееся сквозь кончики пальцев счастье».
Гармоничность, как качество личности, – это возможность жить без внутренних конфликтов, способность души звучать в унисон с разумом, обеспечивать оптимальную слаженность физической, социальной и духовной сторон жизни между собой и внешним миром.
Вот несколько главных признаков гармоничной личности:
– удовлетворённость жизнью в целом (собой, отношениями в семье, с родителями и друзьями, работой, учёбой, увлечениями и пр.);
– любопытство и открытость к познанию нового;
– доброжелательность к людям и готовность общаться с каждым (осознание, что люди в своей основе хорошие);
– чувство красоты природы и единства с ней. Она открыта для перемен, умеет экономно расходовать жизненную энергию и быть максимально честной с собой.
Решение двигаться по направлению развития гармоничной личности пришло с введением новых программ в центре и анализа их динамики. Одна из них так и называется «Гармония». Благодаря системе ПФДО мы можем предлагать её абсолютно всем детям. А дальше – музыкальные занятия, живопись под музыку, способствующие развитию личности, интересные развивающие занятия для малышей и мам и многое другое.
– Для вас семья имеет большое значение: выбирая название для клуба, вы решили, что оно должно включать в себя напоминание об имени самого дорогого для вас человека – вашей дочери ВИлковой ЛЕНЫ. Уверена, что создание в клубе семейных классов тоже обусловлено важными фактами. Что такое семейные классы, как выстраивается в них работа?
– Семейное обучение – это альтернативная форма образования, предусматривающая изучение ребёнком общеобразовательной программы не в школе, а в стенах частного образовательного учреждения. Педагоги могут использовать микс разных программ, а также создавать авторские. При этом преподавание идёт в ритме, комфортном для учеников, чтобы они не пропустили важные базовые вещи. Педагогам не нужно гнаться за программой или готовиться к ВПР и проверкам, всю программу школьники всё равно проходят. Когда дети учатся в группах по 30 человек, это не очень эффективно: из-за большого количества учеников много времени тратится не на обучение, и на поддержание дисциплины. В маленьких группах легче выстроить коммуникацию между учителем и учеником. Такая экономия времени позволяет ученикам семейных классов проходить нужную программу не за пять, а за три-четыре дня в неделю. Остальное время ребёнок может потратить на дела по интересам или дополнительные занятия. Каждый ребёнок, приходящий к нам, уникален. Мы можем помогать ему развивать сильные стороны, а над слабыми вместе работать. Наши ученики имеют возможность заниматься вокалом, программированием, живописью, иностранным языком в «Вилена клубе».
– Вы неоднократно рассказывали о своей команде и о том, что в клубе работают настоящие профессионалы. Что это значит для вас? Какими качествами должен обладать сотрудник-профессионал «Вилена клуба»?
– Команда действительно профессиональная. Все педагоги имеют высшее профильное образование, постоянно повышают квалификацию. У нас проходит много тренингов на командообразование. Каждый работает на своём месте, но при необходимости все взаимозаменяемы. Особенно радует то, что педагоги сами проявляют инициативу и проводят интересные и познавательные мероприятия. Отличительные черты педагога «Вилена клуба» – в первую очередь, конечно, любовь к детям, доброжелательность, профессионализм, ориентированность на результат, склонность к самообразованию.
– Есть ли место в вашем клубе для особенных детей (деток с ОВЗ)? Не деле это зачастую работа не только с такими детьми, но и с родителями…
– Такая работа ведётся в нашем центре. В «Вилена клубе» есть нейропсихолог, который имеет многолетний опыт работы с детьми с ОВЗ, также он ведёт приём для родителей. Дети с нарушениями слуха, зрения, речи и опорно-двигательного аппарата, задержкой психического развития, умственной отсталостью, расстройствами аутистического спектра также проходят обучение у нас. Мы стараемся включить таких деток в общую группу, если это доступно для ребёнка, если нет, то предлагаем индивидуальные занятия. На нашей практике дети с ОВЗ успешно адаптируются в группе и прекрасно контактируют с остальными детьми.
– Имя Вилена переводится как «волевая». Наверное, желание и волевой настрой привели вас к тому, что родители и дети с большим уважением относятся к вашей работе. Какие есть планы на 2023 год?
– Планы на 2023 год – работать и быть полезными обществу! Мы научим всему тому, что ребёнку сложно получить в саду, в школе и даже дома. Научим хорошо учиться, быть успешным в жизни, уметь выбирать друзей; научим самоконтролю, умению находить правильные решения, когда возникают жизненные трудности; научим смело идти по жизни вперёд с гордо поднятой головой.
Подготовила Варвара Можаева
Новая услуга, разработанная и апробированная департаментом строительно-технической экспертизы Кузбасской ТПП, направлена на подготовку технического...
В столице Чувашской Республики завершился первый форум «Навигационная безопасность», посвященный вопросам обеспечения технологического суверенитета и устойчивости навигационной инфраструктуры...
7 июля в Кузбасской ТПП состоялось вручение удостоверений о повышении квалификации слушателям, которые успешно прошли обучение и выполнили итоговое тестирование по курсу...
Общеотраслевая выставка текстильной и легкой промышленности «ИНТЕРТКАНЬ» делает шаг вперед в текстильной индустрии, представляя TREND GUIDE — продукт, разработанный в сотрудничестве с TRND lab & BRND buro....
6 июля в фан-парке «Бобровый лог» состоялась масштабная патриотическая акция «Одно сердце, одна Родина, один флаг». Главным символом события стал флаг России, который передаётся из города в...
1 июля 2025 года в Иркутске состоялось заседание Ассоциации торгово-промышленных палат Сибирского...
Почти 2 тыс. умных реле бренда EKF установлены в ЖК «1-й Лермонтовский», который ГК ФСК реализует под брендом 1-й ДСК. Эта значимая сделка подчеркивает стратегическое партнерство между компанией «Электрорешения», официальным представителем бренда...
26 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко выступил на тематической сессии «Единый рынок труда: вызовы и перспективы» Евразийского экономического...
Семейная встреча под открытым небом
20 июня на заседании Совета Кузбасской ТПП состоялось торжественное вручение дипломов и ценных призов победителям регионального этапа XXXI Всероссийского конкурса...
Экипажи проехали в одну сторону более 4000 км и посетили 8 городов страны: Нижний Новгород – Казань – Уфа –...
Эксперт Кузбасской ТПП Юлия Долганина и экспертное направление Кузбасской ТПП были отмечены наградами по спецноминации конкурса Национальной премии в области предпринимательской...
19 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко принял участие в работе сессии «Современный рынок труда: поиск ответов на глобальные вызовы», состоявшейся в рамках Петербургского международного...
Проект посвящен вопросам взаимодействия бизнеса и власти, защите прав и свобод граждан, освещает социально значимые вопросы...
Мероприятие посетило больше 40 человек: владельцы коммерческой недвижимости, застройщики и архитекторы.
15 мая в рамках IPWK CLUB прошла дискуссия, посвященная важной теме: «Возможен ли баланс между работой и личной жизнью в управленческой карьере?»...
Группа компаний «Мариллион» принимает активное участие в мероприятиях, направленных на укрепление сотрудничества между российскими и китайскими компаниями, а также на развитие китайского...
С 3 по 12 июня состоится автопробег «Москва-Алтай» в честь 80-летия Победы в Великой Отечественной войне. Проект реализуется при поддержке Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по развитию предпринимательства в сфере...
В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).
Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.
Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.
Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.
Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале
Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.
Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.
Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.