Image

Светлана Кудряшова, Семейный акваклуб SWIMMER: это место, где удобно и комфортно развивать детей с рождения до чемпионства

Вот уж четыре года мы ведём социально важную физкультурно оздоровительную деятельность по развитию детей, их адаптации в обществе, а также укреплению их физического здоровья и иммунной системы.


Своими профессиональными секретами с нами поделилась руководитель АкваКлуба SWIMMER Светлана Кудряшова.

– Светлана, когда вы говорите, что являетесь социальным предприятием, какой смысл вы вкладываете в эти слова?

– Социальное предпринимательство – особая форма бизнеса, которую законодательно утвердили только в 2019 году. Тогда вступил в силу ФЗ № 245, закрепивший понятие социального предпринимательства. Согласно закону это деятельность, направленная на достижение общественно важных целей и способствующая решению социальных проблем.
При этом бизнес обязательно окупается, а в идеале приносит не только прибыль, но и пользу обществу в решении социальных проблем, что необходимо для развития экономики страны.
В этом главное отличие социального предпринимательства от некоммерческих организаций, которые могут ничего не производить и не продавать, а существовать на пожертвования. В социальном предпринимательстве бизнес создаёт продукт: товар или услугу. Большая часть прибыли идёт не акционерам или владельцам, а на расширение и масштабирование деятельности, на достижение общественно значимых решений.

– Какие привилегии есть у социальных предпринимателей?

– В 2021 году государство ввело много изменений в сфере бизнеса. Так, социальным предпринимателям (единственным из всех видов бизнеса) стали доступны прямые гранты в размере от 100 до 500 тыс. рублей. Гранты можно получить через национальный проект «Мой бизнес», если вы будете готовы софинансировать 100% от размера выдаваемого гранта. Деньги можно будет потратить на:
• аренду или ремонт нежилого помещения для ведения бизнеса;
• аренду или покупку мебели, оргтехники для развития бизнеса;
• подключение к водопроводу, теплоснабжению, электричеству, водоотведению;
• оплату коммунальных услуг.
То есть грант можно потратить на то, чтобы обустроить офис или арендовать новое помещение для производства. Со всеми условиями можно ознакомиться на сайте проекта «Мой бизнес».
Есть и другие меры поддержки: государство периодически создаёт новые проекты для помощи социально ориентированному бизнесу, а регионы могут устанавливать ещё и свои меры поддержки. Например, можно получить:
• субсидию в размере до 15 млн рублей, но нужно будет софинансировать не менее 15% от проекта;
• юридическую консультацию от ЦИСС (Центр инноваций социальной сферы);
• беспроцентный заём на срок до семи лет на сумму до 10 млн рублей из Фонда региональных социальных программ;
• помощь в обучении и акселерации от АСИ (Агентство стратегических инициатив).
Форм помощи очень много, и если вам нужна конкретная поддержка, например материальная, то узнайте в местных органах управления, какие субсидии или гранты можете получить.

– Для детей очень важны атмосфера и социализация. Расскажите подробнее, как вы над этим работаете?

– Наш Семейный АкваКлуб SWIMMER – намного больше, чем просто предприятие. Моя идея заключается в создании комфортной и безопасной среды для развития и роста детей. Я понимаю, как для ребёнка важно, когда он приходит в новое место, чувствовать рядом маму или папу, возможно – бабушку, которая привела его в наш клуб.
Родители проходят в раздевалку, помогают переодеться, находятся рядом с ребёнком и передают его из рук в руки ответственному за него тренеру. У нас в клубе дети всегда под присмотром. Тренер помогает и душ принять перед тренировкой, а после дети посещают инфракрасную сауну с комфортной температурой.
Мы никогда не принуждаем детей к занятиям, но у нас много интересного оборудования, игровых элементов, что так любят дети, и здоровый интерес побеждает страх или застенчивость.
К нам часто приводят детей с водобоязнью, кстати, это целая проблема, ведь для них даже голову дома помыть – стресс. А в нашем бассейне мы помогаем снять этот страх

– А разве с водобоязнью стоит приходить в бассейн?

– Многие родители ошибочно считают, что если ребёнок боится воды, то и в бассейне ему делать нечего. Это большое заблуждение! Конечно, важны мягкая адаптация, игры и тренер, который аккуратно помогает ребёнку привыкнуть в водной стихии. Наши воспитанники, пришедшие когда-то в бассейн с водобоязнью, сегодня ныряют, плавают и радуют родителей своими успехами на открытых занятиях, проводимых в SWIMMER!

– У вас есть своя система обучения детей плаванию, открытые занятия – это её часть?

– Да, у меня есть своя авторская программа под названием «Дневник Достижений», включающая шесть возрастных программ. Она предназначенная для детей от грудничкового возраста до семи лет и старше, по которой проходят все занятия в бассейне. По этой программе работают все тренеры в нашем клубе. Специально подобранные упражнения приводят к отличному результату. В конце каждого месяца мы выдаём родителям специальные дневнички, где звёздочками отмечаются все достижения ребёнка. Каждый ребёнок выполняет программу согласно своему возрасту и навыкам, а родители с тренером делают отметки, и сразу наглядно видно, чему научился ребёнок за месяц.
У нас в клубе и родители, и дети любят открытые занятия!

– Ваши воспитанники принимают участие в соревнованиях?

– Да, это наша гордость! Мы уже участвуем в больших соревнованиях и уходим с медалями. Для любого тренера это мотивация, ведь это результат работы не одного дня, а зачастую нескольких лет. Ребята пришли к нам в три-четыре года, тренировались, росли! И вот уже берут первые места в заплывах на серьёзных соревнованиях.

– А как вы думаете, чтобы занимать первые места, нужен талант или упорство?

– Здесь важно всё: тренерская работа, поддержка и участие родителей, желание самого ребёнка. Ребёнку должны нравиться занятия, клуб, его атмосфера, в которую хочется возвращаться.

– Что помогает вам удерживать интерес детей на протяжении многих лет?

– В нашем клубе много разнонаправленных занятий на любой возраст ребёнка – многие не только ходят в бассейн, но и сочетают несколько направлений. Я считаю, когда в одной локации находятся разнообразные направления развития детей, это удобно для родителей и экономит их время. И это тоже входило в мой первоначальный замысел. У нас в Семейном АкваКлубе SWIMMER, помимо занятий в бассейне, есть комплексные развивающие занятия, направленные на интеллектуальное, социальное развитие: «Студия Раннего Развития», где можно заняться акробатикой, фитнесом, есть развивающие занятия «Вместе с мамой», «Хочу всё знать», «Мини-сад», изостудия, мы постоянно проводим тематические мастер-классы: например, уроки шоколатье, поделки к праздникам. Дети очень любят приходить к нам!

– Как обстоят дела с тренерским составом? Вы сами подготавливаете тренеров?

– Найти универсального тренера в регионах достаточно сложно. Мы отбираем только тех, у кого есть профильное образование (педагогическое, физкультурное или медицинское). Поэтому при начале сотрудничества тренеры проходят индивидуальную практику под моим руководством. При работе с детьми грудничкового, раннего и дошкольного возраста много нюансов, и так как в моем графике очень мало свободного времени, я создала онлайн-семинар «Разумный старт» по детскому плаванию на платформе гет-курса. После просмотра всех видео и сдачи контрольных заданий тренеры допускаются к проведению занятий с детьми. Мне важно быть уверенной, что каждое движение ребёнка в бассейне безопасно и даёт положительный результат. Но первое, что я спрашиваю на собеседовании: «Как вы относитесь к детям?». Мне крайне важно, чтобы тренер любил их, иначе нам с ним не по пути.

– Как часто тренеры меняются? Это как-то влияет на результативность тренировок?

– У нас взаимозаменяемость. Это ещё одна отличительная черта моей системы тренировок. Тренер ведь может заболеть или уйти в отпуск, и другой тренер должен заменить его безо всяких проблем. Для родителей и клуба это удобно, не надо отменять и переносить занятия, и помогает получать высокие результаты.

– АкваКлуб SWIMMER работает уже четыре года, развивается, масштабируется. А чего ещё хочется, какие цели вы перед собой ставите?

– Я не привыкла долго стоять на месте, у меня всегда много разных идей, проектов, и один из них я сейчас как раз запустила. Это онлайн-семинар по подготовке тренеров по плаванию по моей авторской программе. Проработав долгое время в этом бизнесе, я выявила слабые места акваклубов. Всё завязано на тренерском составе: представьте, если один тренер проводит занятие по своей секретной методике и вдруг уходит, никакой другой уже не сможет адекватно его подменить. Для ребенка новый человек и новые упражнения – заметный стресс. И в данной ситуации родители часто отказываются от занятий, и ребенок теряет умения, которые уже приобрел. Что, конечно, жаль, да и акваклубу приходится вкладываться в рекламу для привлечения новых клиентов. В моей программе это учтено, упражнения подобраны по возрасту, поэтому легко и контролировать тренировочный процесс у детей, и вводить нового сотрудника в коллектив.
В своём клубе я эту проблему давно решила, теперь готова делиться опытом с другими руководителям. А онлайн-формат помогает преодолеть все границы.

– А вы можете помочь запустить похожий на ваш бизнес?

– Конечно: я знаю всю его «кухню», от оборудования до организации внутренних процессов, рекламы, закупок, подбора персонала и т. д. Меня часто приглашают для проведения выездных семинаров и конференций. Я с удовольствием знакомлю коллег со своей системой, делюсь знаниями и опытом.

– Вы реализуете большой проект в социальной сфере Подмосковья. Как к нему относится ваша семья?

– Семья относится к моему проекту положительно и во всем поддерживает. Наш АкваКлуб – это семейный бизнес! Мы с мужем грамотно разделяем обязанности: он отвечает за финансовую часть, я – за развитие и атмосферу. Наш сын один из первых тестирует новые направления в АкваКлубе. Мы – за здоровую, сильную нацию!

Image

В Кемерове подведены итоги конкурса «Бренд Кузбасса»

11 июня в Кемерове, в Белом зале Правительства Кузбасса, прошло торжественное подведение итогов регионального конкурса «Бренд Кузбасса»....

Image

Педагоги смогут рассчитывать на льготную ипотеку

Представители Ассоциации негосударственного образования предлагают расширить программу льготной ипотеки для педагогов частных и государственных образовательных организаций. Об этом сообщила руководитель представительства организации в...

Image

Ассоциация негосударственного образования: росту числа иностранных студентов помогут частные вузы

Задачу Президента РФ по увеличению числа студентов-иностранцев до 500 тысяч человек могут решить частные вузы, считают в Ассоциации негосударственного...

Image

Педагогам частных школ и вузов предлагают засчитывать трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию

Педагогический стаж работников частных образовательных организаций до сих пор не учитывается при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию. Ситуацию необходимо исправлять,...

Image

В рамках ПМЭФ 2024 EKF и Владимирская область подписали соглашение о развитии завода в Александрове

Документ предусматривает инвестиции со стороны компании в объеме более 2 млрд рублей в увеличение мощности своего завода в г. Александрове Владимирской области....

Image

В Министерстве иностранных дел прошла презентация Кавказского инвестиционного форума

В Министерстве иностранных дел Российской Федерации состоялся брифинг с участием глав и представителей дипломатических миссий иностранных государств в Российской Федерации, среди которых...

Image

Переводчики Южно-Уральской ТПП помогают найти «общий язык» инженерам из Китая и челябинским металлургам

Руководитель отдела переводов Южно-Уральской ТПП Анастасия Малых со знанием китайского языка участвовала в проекте шеф-монтажных и пуско-наладочных работ на производственной...

Image

Президент ЮУТПП озвучил предложения по развитию международного сотрудничества с ЮАР на ПМЭФ-24

Федор Дегтярев выступил на расширенном заседании Делового совета Россия-ЮАР. Заседание состоялось на проходящем в эти дни Петербургском экономическом...

Image

«ЛЮДИ ГОДА – 2024»: международный деловой журнал Russian Business Guide отметил лучших предпринимателей

Уже в шестой раз при поддержке ТПП РФ состоялось проведение церемонии награждения лауреатов премии «Russian Business Guide. ЛЮДИ...

Image

Форум «Россия – Турция: от импорта-экспорта – к инвестиционному взаимодействию»

31 мая 2024 года Ассоциация «Российско-Турецкий диалог» при поддержке Российско-Турецкого делового совета при ТПП РФ, Российско-Турецкой рабочей группы при РСПП и журнала Russian Business Guide провела...

Image

В Грозном состоялось выездное совещание по вопросам организации Кавказского инвестиционного форума

В Грозном состоялось совещание под председательством заместителя министра экономического развития Российской Федерации Сергея Назарова. На встрече обсудили вопросы готовности...

Image

Жителям Коломны откроют новые грани творчества Айвазовского

Цикл встреч под названием «Предприниматели — горожанам» организует Коломенская торгово-промышленная палата.

Image

EKF запустил службу технического сервиса

EKF запустил направление технического сервиса для клиентов и собственную сервисную лабораторию по ремонту оборудования. Лаборатория находится в г. Ногинске на территории склада EKF....

Image

Бизнес Ленинградской области познакомили с промышленностью Южного Урала

С 21 по 23 мая в Челябинске и Миассе работала делегация предпринимателей Ленинградской области. Бизнес-миссию организовали Южно-Уральская торгово-промышленная палата и АНО «Центр развития промышленности...

Image

Больше ста предпринимателей собрались в бизнес-центре «Александрийский дом», чтобы отметить свой профессиональный праздник

Обстановка была торжественной и одновременно деловой, организации не упустили возможность показать свои достижения и то, какую роль они играют в...

Image

На форуме в Челябинске обсудили экологическое волонтерство

В рамках мероприятий Открытого форума по вопросам экологии и сохранению водных объектов Челябинской области состоялся круглый стол «Развитие корпоративного волонтерства: актуальные формы, новые смыслы», модератором которого...

Актуальные комментарии