Школа «ВЕКТОР»: семейная династия педагогов
«Вектор» – одна из старейших частных школ Подмосковья, открывшая свои двери в 1997 году. Школа была создана единомышленниками, глубоко чтящими семейные ценности.
«Вектор» – одна из старейших частных школ Подмосковья, открывшая свои двери в 1997 году. Школа была создана единомышленниками, глубоко чтящими семейные ценности.
С момента основания здесь не просто воспитывают образованных людей, но и передают подрастающему поколению семейные ценности, рассказывают о важности основного института общества, ведь именно семья является базой для сохранения традиций и преемственности поколений. Основная идея школы «Вектор» – непреложная ценность семьи. Об этом нам подробнее рассказал основатель и руководитель школы «Вектор» Денис Бикбаев.
– Денис Радиевич, вы решили продолжить семейную династию педагогов и своей работой утверждаете в людях столь важные семейные ценности. Да и педагоги «Вектора» приводят в вашу школу своих детей и внуков. Такое впечатление, что все в вашей школе живут одной большой дружной семьёй. Как вам удаётся на протяжении долгих лет сохранять крепкие отношения между сотрудниками и их семьями и передавать их новым поколениям?
– Школа «Вектор» – это большая дружная семья. На мой взгляд, нам удалось достичь этого за счёт выстраивания особой атмосферы в школе. Наши педагоги приводят сюда на обучение детей и внуков. В вопросах образования и воспитания детей мы всегда стараемся выстроить доверительные отношения с родителями, поэтому они к нам приводят потом и младших своих детей, советуют нашу школу родственникам, друзьям и знакомым.
– У вас обучаются только жители Мытищ? Или окрестных городов тоже?
– В основном это, конечно, мытищинцы, но также есть и ученики из Королёва, Щёлково, Пушкино, Москвы. – Как вы думаете, образование – хорошая сфера для предпринимательской деятельности? – На мой взгляд, образование – это не про предпринимательство, это про призвание. И главной целью этой деятельности ни в коем случае не должно быть приумножение прибыли любой ценой. Главное – это успехи учеников.
– А как поменялись ученики за эти 20 с лишним лет и какие они – современные дети? Многие ли демонстрируют тягу к знаниям? Как вы мотивируете детей, пока её не проявляющих, к обучению? Каким вы видите новое поколение? В чём его сильные и слабые стороны?
– За 20 лет у детей появилось больше возможностей для всестороннего развития. В школе множество талантливых детей, поэтому я в корне не согласен с бытующим мнением, что современное поколение «ни к чему не стремится». Что касается мотивации детей к учёбе, во многом это зависит от уровня педагогических кадров. Учитель, особенно начальных классов, должен уметь заинтересовать детей, использовать различные приёмы для привлечения их внимания.
– Хочется подробнее узнать о том, какие методики у вас практикуются.
– В нашей школе используются как классические методы обучения в школе, так и такие методики, как проектная деятельность, кейс-стади, мозговой штурм, ролевые и деловые игры.
– Какие дополнительные занятия проводятся в школе? Какие существуют кружки, секции, творческие объединения?
– В нашей школе достаточно развитая система дополнительного образования, направленная на развитие как физических и творческих, так и интеллектуальных способностей учеников: обучение игре на фортепиано, хор, танцы, эстетическая гимнастика, рукоделие, живопись, шахматы, ментальная арифметика, юный химик, робототехника, журналистика, Юнармия, бассейн, а также индивидуальные занятия с тренером в тренажёрном зале.
– Расскажите о вашем педагогическом коллективе.
– Наш коллектив – это большая дружная семья, где опытные педагоги всегда готовы прийти на помощь молодым специалистам. У нас нет текучки кадров, имеются учителя, работающие с момента основания школы. И все без исключения наши специалисты готовы совершенствовать свои профессиональные компетенции, изучать новые методики и активно внедрять их в образовательный процесс.
– Вы отлично воплотили идею непрерывного образования, открыв детский садик при школе и предоставив детишкам возможность начать своё развитие в рамках вашего образовательного учреждения с малых лет. Расскажите подробнее о детсаде: какие методики у вас практикуются, какие занятия проводите с воспитанниками?
– В нашем детском саду педагоги активно занимаются развитием малышей в возрасте от двух лет, проводя занятия по лепке, рисованию, музыке, развитию речи и сенсорике, английскому языку, физической культуре, плаванию. В подготовительной группе деток активно готовят к учёбе в школе.
– Какие они – выпускники школы «Вектор»?
– Наши выпускники успешно строят карьеру в различных сферах, некоторые уже приводят своих детей в наш детский сад и школу.
– Как вы оцениваете пройденный школой путь? Что считаете её главными достижениями за эти годы?
– Я считаю, что мы можем гордиться проделанной работой, наше главное достижение – это успехи наших выпускников, сплочённый педагогический состав и стремление развиваться дальше.
– Денис Радиевич, каким вы видите личный вклад в успехи вашей школы?
– Я считаю, что мой основной вклад в успехи школы «Вектор» заключается в тщательном подборе команды педагогов и администрации школы, имеющих схожие со мной взгляды на развитие учебного заведения и помогающих мне реализовать все идеи на практике.
– Хотелось бы вам, чтобы ваши внуки продолжили семейное дело?
– Да, я думаю, об этом мечтает каждый предприниматель. Сейчас в нашем детском саду и школе учатся правнуки основателя нашей семейной династии, и мне хочется верить, что наша семейная компания только в начале своей истории!
Подготовила Эльвина Аптреева
1 июля 2025 года в Иркутске состоялось заседание Ассоциации торгово-промышленных палат Сибирского...
Почти 2 тыс. умных реле бренда EKF установлены в ЖК «1-й Лермонтовский», который ГК ФСК реализует под брендом 1-й ДСК. Эта значимая сделка подчеркивает стратегическое партнерство между компанией «Электрорешения», официальным представителем бренда...
26 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко выступил на тематической сессии «Единый рынок труда: вызовы и перспективы» Евразийского экономического...
Семейная встреча под открытым небом
20 июня на заседании Совета Кузбасской ТПП состоялось торжественное вручение дипломов и ценных призов победителям регионального этапа XXXI Всероссийского конкурса...
Экипажи проехали в одну сторону более 4000 км и посетили 8 городов страны: Нижний Новгород – Казань – Уфа –...
Эксперт Кузбасской ТПП Юлия Долганина и экспертное направление Кузбасской ТПП были отмечены наградами по спецноминации конкурса Национальной премии в области предпринимательской...
19 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко принял участие в работе сессии «Современный рынок труда: поиск ответов на глобальные вызовы», состоявшейся в рамках Петербургского международного...
Проект посвящен вопросам взаимодействия бизнеса и власти, защите прав и свобод граждан, освещает социально значимые вопросы...
Мероприятие посетило больше 40 человек: владельцы коммерческой недвижимости, застройщики и архитекторы.
15 мая в рамках IPWK CLUB прошла дискуссия, посвященная важной теме: «Возможен ли баланс между работой и личной жизнью в управленческой карьере?»...
Группа компаний «Мариллион» принимает активное участие в мероприятиях, направленных на укрепление сотрудничества между российскими и китайскими компаниями, а также на развитие китайского...
С 3 по 12 июня состоится автопробег «Москва-Алтай» в честь 80-летия Победы в Великой Отечественной войне. Проект реализуется при поддержке Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по развитию предпринимательства в сфере...
Сегодня Почетное представительство ТПП РФ в Азербайджане принимает делегацию от ТПП Омской области. В составе делегации ГК «Титан», «АРТОМ», «МеталлСнаб-М», "Учебный центр Сибирский"....
28 мая 2025 года Ассоциация «Российско-Турецкий диалог» при поддержке Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, Российско-Турецкой рабочей группы при РСПП и информационной поддержке журнала Russian...
27 мая в Кузбасской ТПП состоялась презентация методических рекомендаций «Основы безопасности предпринимательской деятельности», разработанных в Комитете...
28 мая в Кемерове, в Белом зале Правительства Кузбасса, прошло торжественное подведение итогов регионального конкурса «Бренд Кузбасса» по итогам 2024 года....
Разносторонний и комплексный обзор актуальных трендов, основных рисков и механизмов их минимизации от профессионалов своего дела с многолетним опытом...
В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).
Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.
Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.
Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.
Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале
Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.
Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.
Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.