Image

OLDBOY бороды не портит! Новые секреты успеха старого-доброго барбершопа

Не так-то много в России бизнесконцепций, получивших признание и в своем отечестве, и на мировом рынке. Этот человек взял заграничную идею, адаптировал ее на российской почве, начинал продвигать сеть барбешопов OldBoy в Калининграде, а теперь она охватывает весь мир. Как удалось добиться таких результатов и какие перспективы у барбершопов в наше непростое время? Об этом – наша беседа с владельцем и генеральным директором международной сети OldBoy Barbershop ЭЛЬДАРОМ МИРЗОЕВЫМ.

– Эльдар, барбершопы и все, что с ними связано– западное изобретение. Как вы считаете, в чем привлекательность данного формата? Насколько сильно он прижился в России и какова будет его дальнейшая судьба?

– Формат барбершопов – это уникальное сочетание комфортного места для мужчин и парикмахерской. В OldBoy хорошо обученные мастера своего дела стригут, бреют, подбирают индивидуальный стиль, укладывают волосы и ухаживают за растительностью на лице. Барберы консультируют клиентов по стайлингам и подходящим продуктам для ухода за волосами и бородой. Внутри сети также есть некий соревновательный элемент, который отличает нас от обычных мужских залов и парикмахерских – наши мастера повышают квалификацию, имеют возможность постоянного обучения и стремятся к званиям ТОП и Премиум- барберов посредством испытаний тайным покупателем. Это помогает совершенствовать уровень обслуживания и отсекать мастеров, которые не стремятся совершенствовать свои навыки или с очевидным нежеланием работать на качество. Формат барбершопа прижился и будет лишь процветать. Об этом говорит наша статистика – каждый третий филиал сети имеет более одного миллиона рублей выручки в месяц. Выручка – это показатель количества и возвращаемости клиентов в барбершоп. А тут уже решайте сами!

– Как вы и ваша команда пришли к концепции OldBoy Barbershop? Почему барбершопы вашего бренда так востребованы в России и за рубежом?

– Концепция OldBoy – это исконно мужское место, которого, как нам показалось, не хватало в России в далеком 2014, когда зарождалась сама идея франшизы. Было пару местечковых салонов, которые имели название «барбершоп», но стригли там посредственно, а дизайн помещения совсем не располагал к расслаблению. Тогда-то и пришла идея создать место, в которое я сам бы хотел ходить стричься и ухаживать за бородой, с профессиональным подходом именно к мужским потребностям. Эта сеть для клиентов востребована, потому что OldBoy зарекомендовал себя на рынке как отличное место для отличных ребят.

Мы давно на рынке, мы знаем, что нужно мужчинам разных возрастов – это, в формате качественного обслуживания, крутых стрижек и индивидуального подхода и есть формула идеального и популярного места. Для партнеров же – это полная поддержка. Начиная с консультации перед покупкой франшизы и на протяжении всего времени работы. Мы предоставляем нашим партнерам полные расчеты окупаемости, подробно описываем и так очевидные преимущества сети, предоставляем доступы к статистике других филиалов и к контактам их владельцев – все кристально, наши партнеры знают, за что платят и что их ждет. А ждет их только успех и поддержка целого штата специалистов Управляющей компании по любому вопросу.

– Расскажите, пожалуйста, об особенности вашей франшизы: в чем ее преимущества по сравнению с другими, насколько просто ее получить, на какую прибыль могут рассчитывать франчайзи, и от каких факторов зависит их успех?

– Получить ее не так просто, как кажется. Нашим партнером не станет просто богатый человек, решивший открыть бизнес в сфере красоты. Наш партнер – человек, который развивает бизнес и развивается вместе с ним, заботясь о ближнем! В первую очередь мы– OldBoy Family (семья), и это не просто слова. Мы держимся друг за друга в самые сложные периоды, мы помогаем, чем можем. Об этом свидетельствует факт строжайших карантинных мер в 2020–2022 годах: мы, как Управляющая компания, помогали нашим партнерам с юридическими документами об арендных каникулах, с сокращением налоговых вычетов с бухгалтерской стороны и с удержанием клиентов со стороны генерации развлекательного контента в медиапространствах и в социальных сетях. Таким образом удалось многого достичь: франчайзи сохранить часть арендных денег, а также посредством поддержания заинтересованности клиентов быстро восстановить посещаемость после карантина, а Управляющая компания продолжала работать в том же ритме, как и до пандемии.

– Поделитесь достижениями 2021 года, в частности, расскажите о собственной линии мужской косметики. Насколько успешным оказался запуск данного проекта?

– Новая линейка косметики Oldboy by BarberWild, в первую очередь, создавалась на основе огромного опыта наших барберов. Хотелось сделать нечто уникальное, что можно использовать в работе в частности в барбершопах – что-то идеальное.

Наш главный лозунг– «От барберов для барберов». Это в принципе объясняет концепцию и идею. Продукты получились именно такими по свойствам. Главное, с ними удобно работать. А уже после мы решили запустить большое производство для продажи на других площадках и в барбершопах. На данный момент мы дорабатываем составы новых продуктов, недавно выпустили первую партию эксклюзивного шампуня. Работа идет полным ходом, мы заслушиваем все новые реакции в виде отзывов от покупателей и барберов, анализируем, совершенствуем продукты и создаем новые.

– В прошлом году компания OldBoy Barbershop стала призером в номинации «Франшиза года 2021» по версии журнала RBG. Что вы ожидаете от премии RBG наступившего года? Каких новых показателей и целей стремитесь достичь?

– Мы привыкли быть на шаг впереди и ставить перед собой большие цели. От премии мы ожидаем только победы, более того, в новом году ждем больше номинаций и больше первых мест. Мы стараемся и делаем все для выхода сети на беспрецедентный уровень в нашей нише: работаем над репутацией сети и отдельных барбершопов, уделяем внимание автоматизации некоторых процессов, о чем я уже рассказывал ранее.

НАРАЩИВАЕМ ОБОРОТЫ И ПОКОРЯЕМ НОВЫЕ ТЕРРИТОРИИ!


Image

Новый этап развития НСК: формирование кадрового суверенитета

30 октября пленарным заседанием открылась очная программа XI Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России». Ключевой темой дискуссии стала роль Национальной системы квалификации (НСК) в решении проблем...

Image

Президент Кузбасской ТПП Татьяна Алексеева сообщила, что принят областной закон о семейном предпринимательстве

29 октября на заседании Законодательного собрания Кузбасса принят закон, вносящий изменения в областной закон «О развитии малого и среднего предпринимательства» в...

Image

В Кузбасской ТПП обсудили развитие индустрии отдыха и развлечений как точки роста креативной экономики

28 октября в Кузбасской ТПП состоялось заседание Комитета по развитию креативных индустрий на тему «Развитие индустрии отдыха и развлечений как точки роста креативной экономики...

Image

В Кузбасской ТПП прошёл семинар-форум «Новые медиа: изменение формата взаимодействия с аудиторией»

29 октября в Кузбасской ТПП в рамках деятельности Комитета по развитию медиакоммуникаций состоялся семинар-форум, посвящённый новым медиа и их влиянию на коммуникацию бизнеса с...

Image

В Кузбасской ТПП прошла закрытая встреча на тему краудлендинга как альтернативы банковскому кредитованию

24 октября в Подкомитете по инвестициям Кузбасской ТПП состоялась закрытая встреча на тему: «Краудлендинг: альтернатива банкам для быстрого роста бизнеса и пассивного дохода...

Image

В Кузбасской ТПП прошло заседание по теме электронного документооборота в бизнесе

23 октября в Кузбасской торгово-промышленной палате состоялось заседание Комитета по безопасности предпринимательской деятельности, посвящённое внедрению электронного документооборота (ЭДО) в бизнес....

Image

Кузбасская ТПП провела профессионально-общественную аккредитацию программы колледжа «Ветеринария»

23 октября состоялся очный визит экспертов, привлеченных Кузбасской ТПП, в Колледж промышленных, информационных технологий и права Кемеровского госуниверситета в рамках проведения...

Image

В Кузбасской ТПП прошёл круглый стол по вопросам экологического сбора и ответственности производителей за утилизацию

22 октября в Кузбасской ТПП состоялся круглый стол на тему: «Экологический сбор: требования законодательства, расчёт, уплаты и механизмы оптимизации для...

Image

С любовью и нежностью к своим клиентам

Знакомьтесь, Анастасия Новикова – победитель Программы Наставничества, которую уже не первый год проводит Центр «Мой бизнес» Московской области, зажигая в Подмосковье все новые и новые яркие звезды в сфере предпринимательства....

Image

Как поддержать устойчивое развитие рынка автоиндустрии Евразии

В Петербурге, в пресс-центре издания «Аргументы и факты», состоялся брифинг, посвящённый первой «Евразийской премии «Ассамблеи автомобилистов». Основная тема конференции масштабная – «От репутации брендов к устойчивому...

Image

III Конференция «ИИ и цифровизация для устойчивости бизнеса»: Лидеры бизнес-сообщества обсудили, как извлечь реальную выгоду из технологий будущего

Москва, 20 октября 2025 г. – 16 октября, в Московской торгово-промышленной палате (МТПП) с большим успехом прошла III...

Image

Генеральный директор «Электрорешения» (бренд EKF) Дмитрий Кучеров принял участие в Happy Boss Forum 2025

Генеральный директор компании «Электрорешения», представителя бренда EKF в России, Дмитрий Кучеров выступил на Happy Boss Forum, где принял участие в панельной дискуссии...

Image

Международный Муниципальный Форум БРИКС соберет представителей городов и регионов со всего мира

Международный Муниципальный Форум БРИКС соберет около 5000 участников из более чем 50 стран для выработки решений в сфере устойчивого...

Image

К цветочным клумбам с секундомером

Ирина Островская пришла на Программу наставничества Центра «Мой бизнес» Московской области с желанием расширить продажи своих уникальных готовых комплектов растений. Суть проекта в том, чтобы предлагать начинающим садоводам и дачникам, не очень...

Image

FWD. Woman Summit 2025. FCongress

30 сентября 2025 года FCongress провел V юбилейный FWD. Woman Summit — саммит о женщинах в бизнесе и не только.

Image

В Кузбасской ТПП действует услуга по обследованию жилых домов, приобретаемых за счет материнского капитала

Напомним, с 2025 года изменились правила использования материнского капитала: теперь его можно также использовать на приобретение жилого дома (или его части), в том числе...

Image

Состоялся новый выпуск слушателей Программы наставничества Центра «Мой бизнес» Московской области

16 октября в Арт Холле «Музосфера» в Москве прошла торжественная церемония награждения победителей и призеров Программы наставничества потока 2025...

Актуальные комментарии
  • Image

    ESG: устойчивое развитие в ОЭЗ «Алга»

    В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).

  • Image

    Реализация ESG-повестки в наукограде: ОЭЗ «Дубна» делится опытом

    Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.

  • Image

    ОЭЗ «Технополис Москва» — лидер ESG-рейтинга и инициатор проектов корпоративной ответственности

    Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.

  • Image

    Корпорация развития Нижегородской области придерживается ESG-принципов во всех направлениях своей деятельности.

    Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.

  • Image

    НОВАТЭК морозит водород

    Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале

  • Image

    Минэк подготовил стандарт отчетности об устойчивом развитии для бизнеса

    Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.

  • Image

    У России есть все возможности для эффективного развития "зеленой" повестки

    Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.

  • Image

    Малый бизнес сможет официально снижать свой углеродный след

    Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.