Image

Энергетики и Минэнерго провели дискуссию на тему НСК

27 сентября в рамках Форума «Российская энергетическая неделя 2024» состоялась панельная дискуссия «10 лет Национальной системе квалификаций: итоги и перспективы для ТЭК». Модератором панельной дискуссии выступил председатель СПК в электроэнергетике Аркадий Замосковный. Участие в экспертном обсуждении принял первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Павел Свистунов.

Эксперт Национального агентства отметил, что электроэнергетика — один из лидеров в проведении независимой оценки квалификации (НОК), если не брать в расчет отрасли, где НОК является обязательной. Свистунов подчеркнул, что механизм НОК очень важен для отраслей, связанных с повышенными рисками: «Если специалист чего-то не знает на экзамене, значит, он это не учтет и в процессе работы. А это напрямую влияет на аварийность».

Благодаря единому инструментарию оценочных средств, НОК, независимо от места проведения экзамена, позволяет обеспечить подбор кадров для работы вахтовым методом в других регионах, а также — оценку квалификации мигрантов в странах исхода, добавил Свистунов.

Инструменты НСК помогают в коррекции образовательных программ согласно требованиям работодателей. В качестве примера подобного взаимодействия первый заместитель генерального директора Национального агентства привел данные пилотного проекта по подготовке кадров для высокотехнологичных предприятий в Красноярском крае. Для его реализации был установлен диалог между предприятиями края, администрацией региона и организациями СПО, что позволило повысить актуальность для работодателей образовательных программ по рабочим специальностям, по некоторым специальностям изменения достигли 70%.

Директор по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «Россети» Дарья Борисова рассказала, что компания «Россети» участвует в развитии НСК с 2015 года. За этот период экспертами было разработано и утверждено 11 профессиональных стандартов, 94 профквалификации. «Россети» открыли пять центров квалификации с 36 экзаменационными площадками, от Севастополя до Хабаровска. Проведено 18,5 тысяч профэкзаменов, в последние годы примерно по 4,5 тысяч экзаменов в год.

Борисова отметила, что профстандарты помогают формулировать требования к кандидатам и становятся основой должностных инструкций. Это действенный инструмент коммуникации, транслирующий реальную потребность работодателя в образовательные программы и делающий их максимально прикладными и практикоориентированными.

Заместитель генерального директора — руководитель аппарата АО «Россети Научно-технический центр» Юлия Кузнецова высказала мнение, что, вкладывая время и силы в развитие системы профессиональных квалификаций, профстандартов и оценочных средств, работодатель повышает уровень обучения работников. На выходе это дает качественно подготовленный персонал.
«Мы проводим оценку с сентября 2019 года, НТЦ организовал более 12,5 тысяч экзаменов по 96 квалификациям, — сообщила Кузнецова. — Из того количества соискателей, которые сдавали экзамены, у нас порядка 80% прошли их успешно».

«Первый пул профстандартов в энергетике был утвержден “Русгидро” в 2015 году. На данный момент нами разработано 22 профстандарта: 15 для гидроэнергетики, четыре для теплоэнергетики и три для энергосбытовой деятельности», — рассказал директор по управлению персоналом ПАО «РусГидро» Алексей Ткачев. Спикер подчеркнул, что проведение профессионально-общественной аккредитации образовательных программ — в интересах компании: «У нас почти 80 вузов-партнеров, и нам очень важно качество подготовки наших специалистов».

«Считаем, что согласованность требований работодателей в профстандартах и системность подхода в их применении являются преимуществами Национальной системы квалификаций. Мы полностью ее поддерживаем и будем принимать участие в ее совершенствовании», — резюмировал эксперт «РусГидро».

Дорогой с двусторонним движением назвал взаимодействие НСК с образовательными организациями директор Петербургского энергетического института повышения квалификаций Сергей Юнгблюдт. Сфера образования пользуется профстандартами для разработки образовательных программ, чтобы выпускать на рынок востребованных сотрудников, и использует в преподавательской деятельности оценочные средства. «Работники говорят о появлении новых трудовых функций в связи с новым оборудованием, новой организацией производства, новыми технологиями. Мы готовы передавать эти данные в сторону НСК, чтобы своевременно корректировать профессиональные стандарты», — добавил спикер.

Статс-секретарь — заместитель министра энергетики Российской Федерации Анастасия Бондаренко в своем выступлении отметила, что все участники встречи серьезно вовлечены в развитие Национальной системы квалификаций. «Разработка профстандартов и расширение практики НОК были указаны в Энергетической стратегии России на период до 2035 года. В ней также был установлен целевой показатель охвата работников профстандартами. Это единственная отраслевая стратегия, которая содержит такой показатель», — сообщила Бондаренко.

Однако, по мнению спикера Минэнерго, в настоящее время НСК не обеспечивает бесшовного, понятного, строгого сопряжения требований рынка труда с профессиональным образованием. «Все живут отдельно — система отдельно, образование отдельно и отдельно работодатели. И работодатели в своих корпоративных университетах доучат, докрутят и “белую кость”, и “синих воротничков”», — заявила спикер.

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

Публикация подготовлена в системе Public.RBGmedia

Image

Бренд EKF и ГК ФСК делают жилье цифровым

Почти 2 тыс. умных реле бренда EKF установлены в ЖК «1-й Лермонтовский», который ГК ФСК реализует под брендом 1-й ДСК. Эта значимая сделка подчеркивает стратегическое партнерство между компанией «Электрорешения», официальным представителем бренда...

Image

Руководитель Национального агентства обозначил механизмы сближения НСК стран ЕАЭС

26 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко выступил на тематической сессии «Единый рынок труда: вызовы и перспективы» Евразийского экономического...

Image

Дипломы и ценные призы вручены победителям регионального этапа конкурса «Экономическое возрождение России»

20 июня на заседании Совета Кузбасской ТПП состоялось торжественное вручение дипломов и ценных призов победителям регионального этапа XXXI Всероссийского конкурса...

Image

Награды конкурса Национальной премии «Золотой Меркурий» по итогам 2024 года вручены Кузбасской ТПП

Эксперт Кузбасской ТПП Юлия Долганина и экспертное направление Кузбасской ТПП были отмечены наградами по спецноминации конкурса Национальной премии в области предпринимательской...

Image

Алексей Вовченко выступил на ПМЭФ — 2025

19 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко принял участие в работе сессии «Современный рынок труда: поиск ответов на глобальные вызовы», состоявшейся в рамках Петербургского международного...

Image

Издательско-коммуникационная группа «БИЗНЕС-ДИАЛОГ МЕДИА представляет авторский медиа-коммуникационный проект «ПРАВОЕ ДЕЛО со Светланой Ерховой»

Проект посвящен вопросам взаимодействия бизнеса и власти, защите прав и свобод граждан, освещает социально значимые вопросы...

Image

20 мая в Красногорске прошли "Дорожные вопросы" для коммерческой недвижимости

Мероприятие посетило больше 40 человек: владельцы коммерческой недвижимости, застройщики и архитекторы.

Image

Work-Life Balance в управленческой карьере: цена амбиций и поиск компромиссов

15 мая в рамках IPWK CLUB прошла дискуссия, посвященная важной теме: «Возможен ли баланс между работой и личной жизнью в управленческой карьере?»...

Image

Развитие международного направления: Мариллион принял участие в мероприятиях в Китае

Группа компаний «Мариллион» принимает активное участие в мероприятиях, направленных на укрепление сотрудничества между российскими и китайскими компаниями, а также на развитие китайского...

Image

Уникальный автопробег в честь 80-летия Победы объединит Москву и Горно-Алтайск

С 3 по 12 июня состоится автопробег «Москва-Алтай» в честь 80-летия Победы в Великой Отечественной войне. Проект реализуется при поддержке Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по развитию предпринимательства в сфере...

Image

Бизнес Омской области посетил Азербайджан

Сегодня Почетное представительство ТПП РФ в Азербайджане принимает делегацию от ТПП Омской области. В составе делегации ГК «Титан», «АРТОМ», «МеталлСнаб-М», "Учебный центр Сибирский"....

Image

V ЮБИЛЕЙНЫЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФОРУМ «РОССИЯ–ТУРЦИЯ: ИНВЕСТИЦИОННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ»

28 мая 2025 года Ассоциация «Российско-Турецкий диалог» при поддержке Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, Российско-Турецкой рабочей группы при РСПП и информационной поддержке журнала Russian...

Image

В Кузбасской ТПП прошла презентация методических рекомендаций «Основы безопасности предпринимательской деятельности»

27 мая в Кузбасской ТПП состоялась презентация методических рекомендаций «Основы безопасности предпринимательской деятельности», разработанных в Комитете...

Image

В Кузбасской ТПП подвели итоги регионального конкурса брендов

28 мая в Кемерове, в Белом зале Правительства Кузбасса, прошло торжественное подведение итогов регионального конкурса «Бренд Кузбасса» по итогам 2024 года....

Image

Бизнес-семинар "Актуальные правовые риски руководителя — от убытков до уголовных дел"

Разносторонний и комплексный обзор актуальных трендов, основных рисков и механизмов их минимизации от профессионалов своего дела с многолетним опытом...

Актуальные комментарии
  • Image

    ESG: устойчивое развитие в ОЭЗ «Алга»

    В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).

  • Image

    Реализация ESG-повестки в наукограде: ОЭЗ «Дубна» делится опытом

    Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.

  • Image

    ОЭЗ «Технополис Москва» — лидер ESG-рейтинга и инициатор проектов корпоративной ответственности

    Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.

  • Image

    Корпорация развития Нижегородской области придерживается ESG-принципов во всех направлениях своей деятельности.

    Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.

  • Image

    НОВАТЭК морозит водород

    Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале

  • Image

    Минэк подготовил стандарт отчетности об устойчивом развитии для бизнеса

    Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.

  • Image

    У России есть все возможности для эффективного развития "зеленой" повестки

    Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.

  • Image

    Малый бизнес сможет официально снижать свой углеродный след

    Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.