Image

Елена Кириленко: «Сегодня ГК «КЕЛЕАНЗ Медикал» комплексно решает задачу по созданию современной клиники»

Группа компаний «КЕЛЕАНЗ Медикал» - один из ведущих медицинских интеграторов Северо-Западного региона, в чьи компетенции входит реализация системных решений в сфере здравоохранения, оснащение медицинских учреждений.

Сегодня мы общаемся с генеральным директором ГК «КЕЛЕАНЗ Медикал» Еленой Кириленко и узнаем, как грамотно подойти к вопросу руководства, чтобы превратить одну небольшую компанию в группу компаний профессионалов.

- Елена Александровна, здравствуйте! В одном из прошлых интервью, Вы говорили о том, что на открытие собственного бизнеса в области поставок медоборудования и реализации комплексных медицинских проектов, Вас вдохновил полученный опыт работы в другой компании. Расскажите, с чего Вы начали выстраивание бизнес-процессов «КЕЛЕАНЗ Медикал»? Была ли у Вас, на тот момент, команда единомышленников?
- Команда единомышленников на тот момент, действительно, была. Нас было всего пять человек, но мы слажено работали и достигали высоких результатов. Я вспоминаю те времена с особой теплотой, потому что, несмотря на такой маленький, казалось бы, коллектив, наши результаты были просто замечательными.

Бизнес-процессы я начала выстраивать с самого начала создания компании и здесь мне помог опыт работы в «General Electric». На момент моей работы там, в конце девяностых-начале двухтысячных, – это была одна из крупнейших международных корпораций, где бизнес-процессы были точно и эффективно отлажены. И, на момент, когда «КЕЛЕАНЗ Медикал» уже активно развивалась на рынке, некоторые наши зарубежные партнёры отмечали, что мы не совсем обычная российская компания с высокими стандартами работы. Когда они узнавали о моём прошлом опыте, то понимали, почему наши бизнес-процессы корректны и слажены.

- Сейчас в Вашей компании работает более 30 человек, а особую гордость вызывает работа сервисных инженеров. Скажите, какие требования к специалистам Вы предъявляете? Мотивируете ли своих сотрудников?
- В апреле этого года «КЕЛЕАНЗ Медикал» исполнится 16 лет и, действительно, сервисная служба – это моя гордость! У нас есть сотрудники, которые работают с момента создания компании, имеют опыт работы на различных зарубежных заводах, поэтому у каждого из них есть увесистый комплект сертификатов обучения по всему миру на производственных предприятиях. Мы стараемся продолжать их обучение и дальше, вводить мотивационные программы, позволяющие ощутить свою востребованность в компании. Такие меры распространяются не только на сервисную службу, но и на весь штат сотрудников.

- Сегодня многие предприниматели говорят о том, что для правильного выбора сотрудников, необходимо разбираться в их специфике работы. Скажите, Вы согласны с данным убеждением? Почему?
- Я абсолютно согласна с таким убеждением, хотя, наверное, с точки зрения теории менеджмента и управления, - это не совсем правильно. Считается, что необходимо нанимать высококлассных специалистов, делегировать и доверять им ряд обязанностей. И все же, в малом и среднем бизнесе руководитель должен иметь компетенции в разных направлениях работы компании, потому что не всегда нанятый персонал ответственно относится к своей работе и вкладывает в неё душу. Поэтому необходимо иметь компетенции для того, чтобы контролировать рабочие процессы. Руководителю необходимо регулярно повышать свою квалификацию и обретать новые компетенции. Конечно же, быть профессионалом во всём – вряд ли получится, однако к этому стоит стремиться. В моём случае, технические и инжиниринговые компетенции позволяют направлять своих сотрудников, давать советы и, соответственно, выполнять поставленные задачи.

- В организационной психологии люди делятся на прирожденных руководителей и ответственных исполнителей. По Вашему мнению, какими качествами и способностями должен владеть хороший руководитель? Существует ли «рецепт эффективного директора»?
- Известный факт, что только 5% людей способны быть предпринимателями. Совершенно не обязательно быть предпринимателем и руководителем для реализации внутреннего потенциала и успешности. Очень важны грамотные и ответственные исполнители.

Руководитель должен уметь слушать и слышать, быть в диалоге с клиентами, сотрудниками, нести ответственность за принятые решения, даже если они были неверными, уметь исправлять последствия допущенных ошибок. Также руководитель должен стремиться к развитию, уметь мотивировать свою команду и вести её за собой к тем большим задачам, к которым идет бизнес.
- Какими результатами деятельности «КЕЛЕАНЗ Медикал» за 2022 год Вы гордитесь?
- Мы стали группой компаний и с прошлого года активно занимаемся проектированием медицинских учреждений с помощью современных технологий, к которым относится тим-моделирование. У нас появились высококлассные специалисты, умеющие применять данные технологии на практике.

Наша группа компаний занимается проектированием, разработкой медицинских технологий. У нас есть партнёры, с которыми мы занимаемся строительством медицинским учреждений, комплексным оснащением, вводом в эксплуатацию. Сегодня ГК «КЕЛЕАНЗ Медикал» комплексно решает задачу по созданию современной клиники.

- Какие планы ставите перед собой на будущее?
- Развиваться и смело идти вперёд: усилить подразделение капитального строительства, увеличить количество цифровых проектов, расширить комплексный подход в решении задач наших заказчиков.
Беседовала Виктория Лукьянова

Image

"Представители индустрии красоты вновь соберутся на традиционной выставке-форуме «Сделано в России Beauty» "

С 6 по 7 июня 2023 года пройдет III выставка индустрии красоты «Сделано в России Beauty» — мероприятие, которое традиционно соберет лучших из лучших: лидеров российской...

Image

Китайский представитель ЮУТПП вновь побывал на Южном Урале

В течение двух дней в Челябинске работал представитель Южно-Уральской торгово-промышленной палаты в КНР. Он встретился с руководством и активом делового объединения, посетил ряд промышленных...

Image

Работодателей Челябинской области обучают подбору персонала в социальных сетях

В Южно-Уральской торгово-промышленной палате прошел семинар с участием одного из ведущих в SMM экспертов-практиков. Мероприятие для работодателей региона организовано по инициативе общественного комитета...

Image

ЮЖНО-УРАЛЬСКИЕ БИЗНЕС-ЛЕДИ ПРАЗДНУЮТ ДЕНЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ

Ровно за неделю до Дня российского предпринимателя - 19 мая - бизнесмены города Кыштыма принимали коллег из других городов области: состоялось открытие Кыштымского филиала Челябинской региональной общественной организации «Союз...

Image

ГК «А101» создаст в Ленобласти уникальную образовательную экосистему

В проектах ГК «А101» в Ленинградской области создадут уникальную образовательную экосистему, способствующую всестороннему интеллектуальному, физическому и эмоциональному развитию детей. Об этом эксперты ГК «А101»...

Image

В проекте «А101 Лаголово» появится многофункциональная площадь

ГК «А101» утвердила концепцию благоустройства общественных и рекреационных пространств в жилом районе «А101 Лаголово» — крупнейшем проекте Группы в Ленинградской области. Три важнейших городских пространства — площадь,...

Image

Топ -10 самых упоминаемых достопримечательностей Петербурга в 2023 году

Система мониторинга и анализа соцмедиа и СМИ «Медиалогия» специально для онлайн-дискуссии «Retrogradu.net. Архитектура Петербурга» представила данные о том, какие достопримечательности наиболее часто упоминались в...

Image

Третий Российский туристический форум «Путешествуй!» пройдет с 8 по 11 июня в Москве, на ВДНХ

С 8 по 11 июня на ВДНХ встретятся все, кто связан с путешествиями — профессионалы отрасли и те, для кого они стараются — путешественники: любители коротких выездов в соседний регион,...

Image

Низкие старты для реализации высоких целей

21 мая в городе Одинцово на центральном стадионе состоялся благотворительный забег «Я бегу, ребёнку помогу!»

Image

Эффективность управления в сфере здравоохранения способна улучшить качество медицинских услуг.

При Комитете Госдумы по охране здоровья создан экспертный совет по вопросам современного управления и цифровизации в сфере здравоохранения....

Image

Производительность труда и концепцию по модификации рисков обсудили в рамках заседания комитета Уральской ТПП

На площадке Уральской Торгово-промышленной палаты состоялось заседание Комитета по предпринимательству в здравоохранении и медицинской промышленности. Ключевым пунктом...

Image

Директор Центра делового сотрудничества ЦС ТПП стал экспертом форума «Дни предпринимательства»

22 мая в красноярском центре «Мой бизнес» прошла большая консультационная площадка, в ходе которой десять экспертов из разных отраслей отвечали на вопросы предпринимателей и...

Image

24 мая состоится Церемония награждения победителей XIII Молодежной премии НИТУ МИСИС

Станут известны имена победителей новой номинации «В стиле техно!»

Image

Такого Москва ещё не видела

19 мая в ресторане «Подмосковные вечера» совместно с парфюмерным домом PROZORINI состоялся сюрреалистический ужин My Greatest Show.

Image

Президент ЦС ТПП Рафаэль Шагеев встретился с директором КрАЗа Евгением Курьяновым

22 мая в ЦС ТПП состоялась встреча президента Центрально-Сибирской торгово-промышленной палаты Рафаэля Шагеева с управляющим директором Красноярского алюминиевого завода Евгением...

Image

В Президентской академии состоялась конференция «Современная Арктика: вызовы, решения, задачи»

В Институте государственной службы и управления (ИГСУ) РАНХиГС состоялась конференция «Современная Арктика: вызовы, решения, задачи»....

Актуальные комментарии