Image

Олег Летунов: «Основа успешной и эффективной деятельности нашего предприятия – это, конечно же, кадры»

ООО «Штальберг» - это молодая компания, успевшая занять уверенные позиции на рынке производства металлоконструкций каркасного типа по ЛСТК-технологии для изготовления быстровозводимых зданий.

Портфель проектов «Штальберг» включает в себя проекты любой сложности: от небольших архитектурных форм до крупногабаритных зданий. Сегодня мы общаемся с заместителем генерального директора Олегом Летуновым о модернизации производства, успехах и планах компании.
- Завод «Штальберг» - молодое предприятие, основанное в 2019 году. Однако на его долю выпали немалые испытания: пандемия и подорожание металла в 2021 году. Скажите, как отразились такие события на работе и ценностях «Штальберг»?
- Конечно, было тяжело. В условиях сложившейся на тот период экономической ситуации в стране, сиюминутно менялись все классические основы и методы ведения бизнеса. Но как говориться – «Чего нельзя избежать, к тому нужно приспособиться». Предприятию пришлось в оперативном режиме, буквально на ходу, переформатировать механизмы управления, производства, работы с поставщиками и подрядчиками в соответствии с новыми жизненными реалиями. И как результат, предприятие смогло выйти из сложившейся ситуации с минимальными потерями. Удалось сохранить кадровый состав работников, наработанную клиентскую базу, а также, что оказалось сюрпризом, даже улучшить некоторые позиции. Например, мы привлекли новых клиентов, у которых в период пандемии и санкционного давления оказались нарушены ранее сложившиеся производственные цепочки.
Что касается ценностей ООО «Штальберг», то они остались неизменными: производство продукции высокого качества по доступным ценам, клиенто-ориентированный подход, забота о сотрудниках предприятия, фокусировка на стратегическое партнерство, повышение эффективности и безотходности производства.
- Каков портрет вашего заказчика сегодня?
- Наш Заказчик сегодня – это, в основном, отечественные, динамично развивающиеся предприятия и организации, расширяющие свой бизнес и производственные мощности. Особенно актуально это стало в связи с набирающим темпом программы импортозамещения и программы поддержки отечественного производителя. Также и небольшой бизнес проявляет интерес к нашей продукции. Быстровозводимые металлические конструкции позволяют в сжатые сроки смонтировать помещение под автосервис, мойку, магазин, офис или ресторан.
- Расскажите о философии «Штальберг». В чем заключается залог успешной и эффективной деятельности?
- Основа успешной и эффективной деятельности нашего предприятия – это, конечно же, кадры. Философия компании состоит в том, что без квалифицированных, нацеленных на результат работников, даже самое современное оборудование само по себе не способно произвести качественный продукт и вывести его на рынок. Поэтому особое место мы уделяем подбору специалистов, способных органично встроиться в структуру предприятия. Мы создаем условия для их личностного роста, повышения уровня квалификации и социальной защищенности.
- Минувший, 2022 год, стал в истории «Штальберг» особенно значимым. Расскажите о структурных и производственных изменениях компании.
- В прошлом году, с учетом всех предшествующих событий, о которых было сказано выше, в структуру предприятия были внесены коррективы, позволяющие сделать его работу ещё более стабильной и устойчивой к воздействию внешних, негативных факторов. Подразделения предприятия получили большую автономность в работе, одновременно улучшился информационный обмен внутри структуры, что позволило избежать волокиты при принятии управленческих решений, оперативному реагированию на нестандартные ситуации. На производство было закуплено и включено в технологическую линию новое оборудование - дробеструйная машина для обработки крупногабаритных элементов и более мощный аппарат лазерного раскроя металлических заготовок, что позволило увеличить скорость производства и качество выпускаемой продукции. В совокупности с хорошей мотивацией сотрудников на конечный результат, всё это привело к увеличению экономических показателей работы предприятия и снижению себестоимости производимой продукции.

- Каждый проект уникален. И все же, расскажите о самых сложных и интересных из них.
- Да, каждый проект по-своему уникален. Самые сложные и в то же время интересные проекты - это разработка и последующее возведение крупных металлоёмких сооружений массой 300-500 тонн. В данных проектах происходит последовательное движение всех этапов, от первоначального замысла, разработки концепции будущего сооружения по заданию заказчика, проектирование и последующее строительство. «Мысль обретает материальную форму». В процесс работы включаются все подразделения предприятия: проектная мастерская, отдел по работе с клиентами, снабжение, производство, строители. Все должны работать единой командой. От слаженности коллектива зависит конечный результат. Сложный проект помогает выявить сильные и слабые стороны в работе предприятия, внести необходимые коррективы в систему управления и производства, наладить взаимодействие между подразделениями и, в конечном итоге сделать предприятие более эффективным и конкурентоспособным.

- Какие планы вы ставите перед собой на будущее?
- В перспективных планах развития, ООО «Штальберг» ставит перед собой задачи по укреплению позиций, а также расширению ниши в сегменте производства и реализации металлоконструкций. Помимо этого, в планы компании входит расширение ассортимента выпускаемой продукции и услуг, внедрение прогрессивных технологий и повышение уровня автоматизации производства, дальнейшее совершенствование системы управления и планирования.

Image

TREND GUIDE: новые горизонты для участников выставки «ИНТЕРТКАНЬ»

Общеотраслевая выставка текстильной и легкой промышленности «ИНТЕРТКАНЬ» делает шаг вперед в текстильной индустрии, представляя TREND GUIDE — продукт, разработанный в сотрудничестве с TRND lab & BRND buro....

Image

«Одно сердце, одна Родина, один флаг» — ЦС ТПП провела патриотическую акцию в Красноярске

6 июля в фан-парке «Бобровый лог» состоялась масштабная патриотическая акция «Одно сердце, одна Родина, один флаг». Главным символом события стал флаг России, который передаётся из города в...

Image

Бренд EKF и ГК ФСК делают жилье цифровым

Почти 2 тыс. умных реле бренда EKF установлены в ЖК «1-й Лермонтовский», который ГК ФСК реализует под брендом 1-й ДСК. Эта значимая сделка подчеркивает стратегическое партнерство между компанией «Электрорешения», официальным представителем бренда...

Image

Руководитель Национального агентства обозначил механизмы сближения НСК стран ЕАЭС

26 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко выступил на тематической сессии «Единый рынок труда: вызовы и перспективы» Евразийского экономического...

Image

Дипломы и ценные призы вручены победителям регионального этапа конкурса «Экономическое возрождение России»

20 июня на заседании Совета Кузбасской ТПП состоялось торжественное вручение дипломов и ценных призов победителям регионального этапа XXXI Всероссийского конкурса...

Image

Награды конкурса Национальной премии «Золотой Меркурий» по итогам 2024 года вручены Кузбасской ТПП

Эксперт Кузбасской ТПП Юлия Долганина и экспертное направление Кузбасской ТПП были отмечены наградами по спецноминации конкурса Национальной премии в области предпринимательской...

Image

Алексей Вовченко выступил на ПМЭФ — 2025

19 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко принял участие в работе сессии «Современный рынок труда: поиск ответов на глобальные вызовы», состоявшейся в рамках Петербургского международного...

Image

Издательско-коммуникационная группа «БИЗНЕС-ДИАЛОГ МЕДИА представляет авторский медиа-коммуникационный проект «ПРАВОЕ ДЕЛО со Светланой Ерховой»

Проект посвящен вопросам взаимодействия бизнеса и власти, защите прав и свобод граждан, освещает социально значимые вопросы...

Image

20 мая в Красногорске прошли "Дорожные вопросы" для коммерческой недвижимости

Мероприятие посетило больше 40 человек: владельцы коммерческой недвижимости, застройщики и архитекторы.

Image

Work-Life Balance в управленческой карьере: цена амбиций и поиск компромиссов

15 мая в рамках IPWK CLUB прошла дискуссия, посвященная важной теме: «Возможен ли баланс между работой и личной жизнью в управленческой карьере?»...

Image

Развитие международного направления: Мариллион принял участие в мероприятиях в Китае

Группа компаний «Мариллион» принимает активное участие в мероприятиях, направленных на укрепление сотрудничества между российскими и китайскими компаниями, а также на развитие китайского...

Image

Уникальный автопробег в честь 80-летия Победы объединит Москву и Горно-Алтайск

С 3 по 12 июня состоится автопробег «Москва-Алтай» в честь 80-летия Победы в Великой Отечественной войне. Проект реализуется при поддержке Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по развитию предпринимательства в сфере...

Image

Бизнес Омской области посетил Азербайджан

Сегодня Почетное представительство ТПП РФ в Азербайджане принимает делегацию от ТПП Омской области. В составе делегации ГК «Титан», «АРТОМ», «МеталлСнаб-М», "Учебный центр Сибирский"....

Image

V ЮБИЛЕЙНЫЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФОРУМ «РОССИЯ–ТУРЦИЯ: ИНВЕСТИЦИОННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ»

28 мая 2025 года Ассоциация «Российско-Турецкий диалог» при поддержке Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, Российско-Турецкой рабочей группы при РСПП и информационной поддержке журнала Russian...

Image

В Кузбасской ТПП прошла презентация методических рекомендаций «Основы безопасности предпринимательской деятельности»

27 мая в Кузбасской ТПП состоялась презентация методических рекомендаций «Основы безопасности предпринимательской деятельности», разработанных в Комитете...

Актуальные комментарии
  • Image

    ESG: устойчивое развитие в ОЭЗ «Алга»

    В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).

  • Image

    Реализация ESG-повестки в наукограде: ОЭЗ «Дубна» делится опытом

    Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.

  • Image

    ОЭЗ «Технополис Москва» — лидер ESG-рейтинга и инициатор проектов корпоративной ответственности

    Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.

  • Image

    Корпорация развития Нижегородской области придерживается ESG-принципов во всех направлениях своей деятельности.

    Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.

  • Image

    НОВАТЭК морозит водород

    Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале

  • Image

    Минэк подготовил стандарт отчетности об устойчивом развитии для бизнеса

    Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.

  • Image

    У России есть все возможности для эффективного развития "зеленой" повестки

    Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.

  • Image

    Малый бизнес сможет официально снижать свой углеродный след

    Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.