Image

Максим Фатеев: ТПП РФ поддерживает развитие института наставничества в России и совершенствование нормативного правового регулирования в этой сфере

25 ноября в Госдуме ФС РФ состоялось обсуждение вопросов совершенствования законодательства Российской Федерации в части организации и прохождения практик, стажировок, наставничества, а также трудоустройства выпускников образовательных организаций. Эксперты решили создать законодательную платформу для развития института наставничества в России. Вице-президент ТПП РФ Максим Фатеев комментирует представленные в ходе заседания инициативы.

Для большинства предприятий закрепляемость молодых кадров на рабочем месте имеет стратегическое значение. Как показал последний опрос предпринимателей, проведенный ТПП РФ в рамках подготовки к ПМЭФ-2022, участие в котором приняли свыше 150 компаний - субъектов МСП из различных сфер деятельности в частности: услуг, торговли, производства, строительства, из 50 регионов страны, уровень теоретической подготовки выпускников колледжей на «хорошо» оценивают менее 10% респондентов, а практической – только 7% опрошенных. Ситуация с выпускниками вузов чуть лучше в теоретической части (11% оценили уровень на «хорошо»), но хуже в практической (только 6% дали оценку «хорошо»).
При этом свыше 50% участников опроса заявляют о своей готовности обеспечить необходимые качественные условия труда, свыше 40% - сопровождение со стороны опытного наставника не менее 3 месяцев, свыше 37% готовы организовать прохождение практики на производстве для молодых специалистов, получающих профильное образование.
Данные нашего опроса свидетельствуют о том, что институт наставничества востребован и поддерживается предпринимательским сообществом.
Нет сомнений, что средние профессиональные и высшие профессиональные учебные заведения делают очень многое для обеспечения требований к учебному процессу и производственной практике. А преемственность в постижении специфики профессии и формирования особой трудовой этики остаются часто в компетенции еще не окрепшего в профессиональном смысле выпускника. Хорошо, если он попадет в коллектив с сильной трудовой этикой, устоявшимися традициями и культурой наставничества.
Однако практика общения с HR-службами компаний, от крупных заводов до небольших предприятий, свидетельствует о наличии острой проблемы адаптации молодых специалистов. Повсеместно существует запрос на технологии, рассчитанные именно на удержание молодых кадров.
Институт наставничества доказал свою эффективность. Но что необходимо в первую очередь, и в этом кадровые специалисты промышленных предприятий поддерживают наше мнение, – это модернизация системы, обеспечивающей институт наставничества, в первую очередь, разработка нормативной базы, в которой будут предусмотрены и вопросы материальной поддержки и других стимулов для специалистов, готовых быть наставниками.
Наличие соответствующей нормативной и методической базы снимет часть вопросов по внедрению наставничества в практику работы компаний. Придаст такому трудовому взаимодействию, как наставничество, необходимый статус для выделения и государством, и компаниями соответствующего финансирования на разработку, стандартизацию, апробирование и внедрение адаптационной методики и инструментов. Цель - сбережение молодого поколения в русле приверженности выбранной профессии, а значит снижение дефицита кадрового резерва. Одним из шагов по формированию нормативной и методической базы, на наш взгляд, станет разработка профессионального стандарта «Наставник» и ТПП РФ готова начать эту работу.
Очень важным мы считаем и воспитание будущих наставников. И начинать это воспитание возможно среди учащихся колледжей. Сейчас, когда в стране сделаны первые шаги по возвращению в школы трудового воспитания, эти уроки труда проводятся на базе колледжей. Именно в лице старшекурсников образовательных организаций среднего профессионального образования школьники получат своих первых наставников. А для учащихся колледжей это станет первым опытом наставничества.
Среди существующих и успешно реализуемых практик поддержки института наставничества и менторства позвольте привести несколько примеров. ТПП России является генеральным партнером Всероссийского кейс-чемпионата школьников по экономике и предпринимательству. Это проект Высшей школы экономики, и мы видим, как растет к нему интерес как у школьников, так и у действующих предпринимателей, которые фактически выступают теми самыми наставниками для будущего поколения предпринимателей России. Торгово-промышленные палаты участвуют в подборе таких наставников и менторов из числа действующих предпринимателей и сами активно участвуют в организации и проведении региональных этапов кейс-чемпионата. Как показал наш опыт, данная форма работы с молодежью является одной из наиболее эффективных как с точки зрения подготовки кадров для экономики, так и с точки зрения взращивания новых бизнесов и предприятий.
Кроме того, в рамках нашего образовательного трека отмечу активное участие всей системы в реализации обучающих программ для молодежи в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». В качестве центра обучения выступает наш корпоративный институт «Международный институт менеджмента объединений предпринимателей» ТПП РФ. Он и формирует программы, исходя из запроса рынка труда. Как показала наша практика, выпускники программ профессиональной переподготовки более востребованы на рынке. Независимо от того, какую программу выбирает гражданин, мы предлагаем ему продолжить обучение и получить диплом с присвоением квалификации. В этом году обучение проходят более 200 молодых людей
по 25 программам повышения квалификации из более 30 регионов России. Наиболее востребованы программы в сфере информационных и веб-технологий, дизайна, маркетинга, недвижимости и логистики.
ТПП РФ поддержала инициативу и предложения по развитию нормативного правого регулирования в сфере развития института наставничества. Мы считаем, что законодательное закрепление понятия «наставничество» даст новый толчок его развитию в нашей стране.

Публикация подготовлена в системе Public.RBGmedia

Image

Бренд EKF и ГК ФСК делают жилье цифровым

Почти 2 тыс. умных реле бренда EKF установлены в ЖК «1-й Лермонтовский», который ГК ФСК реализует под брендом 1-й ДСК. Эта значимая сделка подчеркивает стратегическое партнерство между компанией «Электрорешения», официальным представителем бренда...

Image

Руководитель Национального агентства обозначил механизмы сближения НСК стран ЕАЭС

26 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко выступил на тематической сессии «Единый рынок труда: вызовы и перспективы» Евразийского экономического...

Image

Дипломы и ценные призы вручены победителям регионального этапа конкурса «Экономическое возрождение России»

20 июня на заседании Совета Кузбасской ТПП состоялось торжественное вручение дипломов и ценных призов победителям регионального этапа XXXI Всероссийского конкурса...

Image

Награды конкурса Национальной премии «Золотой Меркурий» по итогам 2024 года вручены Кузбасской ТПП

Эксперт Кузбасской ТПП Юлия Долганина и экспертное направление Кузбасской ТПП были отмечены наградами по спецноминации конкурса Национальной премии в области предпринимательской...

Image

Алексей Вовченко выступил на ПМЭФ — 2025

19 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко принял участие в работе сессии «Современный рынок труда: поиск ответов на глобальные вызовы», состоявшейся в рамках Петербургского международного...

Image

Издательско-коммуникационная группа «БИЗНЕС-ДИАЛОГ МЕДИА представляет авторский медиа-коммуникационный проект «ПРАВОЕ ДЕЛО со Светланой Ерховой»

Проект посвящен вопросам взаимодействия бизнеса и власти, защите прав и свобод граждан, освещает социально значимые вопросы...

Image

20 мая в Красногорске прошли "Дорожные вопросы" для коммерческой недвижимости

Мероприятие посетило больше 40 человек: владельцы коммерческой недвижимости, застройщики и архитекторы.

Image

Work-Life Balance в управленческой карьере: цена амбиций и поиск компромиссов

15 мая в рамках IPWK CLUB прошла дискуссия, посвященная важной теме: «Возможен ли баланс между работой и личной жизнью в управленческой карьере?»...

Image

Развитие международного направления: Мариллион принял участие в мероприятиях в Китае

Группа компаний «Мариллион» принимает активное участие в мероприятиях, направленных на укрепление сотрудничества между российскими и китайскими компаниями, а также на развитие китайского...

Image

Уникальный автопробег в честь 80-летия Победы объединит Москву и Горно-Алтайск

С 3 по 12 июня состоится автопробег «Москва-Алтай» в честь 80-летия Победы в Великой Отечественной войне. Проект реализуется при поддержке Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по развитию предпринимательства в сфере...

Image

Бизнес Омской области посетил Азербайджан

Сегодня Почетное представительство ТПП РФ в Азербайджане принимает делегацию от ТПП Омской области. В составе делегации ГК «Титан», «АРТОМ», «МеталлСнаб-М», "Учебный центр Сибирский"....

Image

V ЮБИЛЕЙНЫЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФОРУМ «РОССИЯ–ТУРЦИЯ: ИНВЕСТИЦИОННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ»

28 мая 2025 года Ассоциация «Российско-Турецкий диалог» при поддержке Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, Российско-Турецкой рабочей группы при РСПП и информационной поддержке журнала Russian...

Image

В Кузбасской ТПП прошла презентация методических рекомендаций «Основы безопасности предпринимательской деятельности»

27 мая в Кузбасской ТПП состоялась презентация методических рекомендаций «Основы безопасности предпринимательской деятельности», разработанных в Комитете...

Image

В Кузбасской ТПП подвели итоги регионального конкурса брендов

28 мая в Кемерове, в Белом зале Правительства Кузбасса, прошло торжественное подведение итогов регионального конкурса «Бренд Кузбасса» по итогам 2024 года....

Image

Бизнес-семинар "Актуальные правовые риски руководителя — от убытков до уголовных дел"

Разносторонний и комплексный обзор актуальных трендов, основных рисков и механизмов их минимизации от профессионалов своего дела с многолетним опытом...

Актуальные комментарии
  • Image

    ESG: устойчивое развитие в ОЭЗ «Алга»

    В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).

  • Image

    Реализация ESG-повестки в наукограде: ОЭЗ «Дубна» делится опытом

    Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.

  • Image

    ОЭЗ «Технополис Москва» — лидер ESG-рейтинга и инициатор проектов корпоративной ответственности

    Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.

  • Image

    Корпорация развития Нижегородской области придерживается ESG-принципов во всех направлениях своей деятельности.

    Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.

  • Image

    НОВАТЭК морозит водород

    Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале

  • Image

    Минэк подготовил стандарт отчетности об устойчивом развитии для бизнеса

    Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.

  • Image

    У России есть все возможности для эффективного развития "зеленой" повестки

    Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.

  • Image

    Малый бизнес сможет официально снижать свой углеродный след

    Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.