В рейтинге «Топ-100 ИТ-лидеров» голосуем за основателя Getmobit
Резидент ОЭЗ «Дубна» компания Getmobit представляет своего руководителя Марию Рукавишникову на рейтинг профессиональных экспертов «Топ-100 ИТ-лидеров».
Резидент ОЭЗ «Дубна» компания Getmobit представляет своего руководителя Марию Рукавишникову на рейтинг профессиональных экспертов «Топ-100 ИТ-лидеров».
Голосование организовано на портале Global CIO - профессиональном сообществе ИТ-руководителей и лидеров в области цифровой трансформации.
Рейтинг «Топ-100 ИТ-лидеров» состоит из директоров и вице-президентов по ИТ (CIO, CDTO), генеральных директоров (CEO) и директоров, возглавляющих цифровую трансформацию в компаниях. Это те лидеры, кто, по мнению профессионального ИТ-сообщества, вносит немалый вклад в развитие ИТ-отрасли. Голосование продлится до 10 мая. Среди номинантов рейтинга и руководитель компании-резидента ОЭЗ «Дубна» - основательница и генеральный директор Getmobit, создатель экосистемы GM Smart System для нового поколения рабочих мест Мария Рукавишникова.
Российскую ИТ-индустрию Мария Рукавишникова развивает с 2002 года. Она работала в крупных международных и российских компаниях: Аквариус, Систематика, IBM. Отвечала за продвижение и продажи сложных технологических решений и вычислительной техники в корпоративном и государственном сегменте. Признана Top-Performer IBМ в 2009 году. В 2010-м вошла в новую ИТ-команду Пенсионного фонда РФ в качестве советника заместителя председателя правления по стратегическому развитию ИТ, секретаря комитета по инновациям и заместителя директора Департамента по разработке ПО.
В 2016 году Мария Рукавишникова совместно с бизнес-партнерами основала технологический стартап Getmobit. Технологии компании позволяют создавать цифровые решения для организации и управления «умными» рабочими пространствами на коммерческих и государственных предприятиях.
- Имея за плечами опыт работы в международной компании IBM, я всегда ориентировалась на предложение продукта, конкурентного на мировом рынке, - рассказывает Мария Рукавишникова в интервью журналу «Первая Миля». - Наши бизнес-идеи «крутились» вокруг перекомпилирования офисного рабочего места. Мы исходили из концепции «work-force centric», согласно которой в центре должен быть не стол с компьютером, а работающий за ним человек с его личным коммуникационным пространством и корпоративными инструментами».
В 2018 году Мария Рукавишникова с командой презентовала Getmobit на MWC в Барселоне. А уже в 2019-м на ИТ-Саммите стран БРИКС представляла российский инновационный бизнес на заседании ИТ-министров, на выставке GITEX в Дубае подписала эксклюзивное соглашение о партнерстве в Саудовской Аравии с крупным системным интегратором Saudi Business Machines.
Запустить инновационную компанию по разработке комплексного продукта по управлению умными рабочими местами, организовать производство мощностью на 20 тысяч устройств, стать партнером крупнейших российских и зарубежных компаний, иметь собственные запатентованные продукты и предлагать санкционноустойчивые решения для своих клиентов - это и не только вместилось в пять лет развития собственного бизнеса.
- Инновационный цикл начинается с идеи, запросов и пожеланий клиента, - рассказывает Мария Рукавишникова. - Далее происходит процесс оценки целесообразности, повторяемости, критичности, коммерциализации. Только после этого решение попадает в роуд-мэп, где есть в долгосрочные векторы и краткосрочные цели. Моделирование жизни компании происходит через призму роуд-мэпа, на него накладываются внешние факторы, с учетом которых происходит переоценка текущего состояния и определение приоритетов, актуальных сегодня. Наша команда - это реактивный двигатель: мы очень быстро перестраиваемся и готовим актуальные предложения для заказчиков. В первую волну пандемии компания запустила сервис для быстрого разворачивания удаленных рабочих мест Global Discovery Service, сегодня в условиях санкций предлагает надежные, полностью отечественные решения, соответствующие всем требованиям.
Компания Getmobit, созданная Марией Рукавишниковой, занимается разработкой и производством платформы GM Smart System, предназначенной для организации инфраструктуры автоматизированных рабочих пространств сотрудников с доступом к облачным сервисам, виртуальным рабочим местам и сервисам телекоммуникаций. Платформа реализует концепцию Smart Workspace и позволяет создавать умные рабочие пространства для гибридных и удаленных офисов. В её состав входит разработка Getmobit - GM-Box - многофункциональная док-станция, интегрирующая в себе функции «тонкого клиента» и IP-видеотелефона.
Решения Getmobit, как полностью локализованного российского проекта, позволяют обеспечить технологическую устойчивость отечественных предприятий и компаний, работающих на рынке России в условиях санкционных ограничений.
Мария Рукавишникова развивает не только свой бизнес, но и активно работает с ИТ-сообществом, инициирует предложения по поддержке среднего и малого бизнеса, инновационных стартапов. Она входит в правление Ассоциации НП РУССОФТ, является членом АРПП «Отечественный софт» и Ассоциации российских разработчиков и производителей электроники.
В научном багаже Марии Рукавишниковой научная степень кандидата экономических наук и звание доцента кафедры экономической теории, десятилетний опыт декций по микро- и макроэкономике в одном из ведущих технических университетов страны. Менторством и поддержкой талантов она занимается регулярно и в собственной компании - запустила программу стажировок для студентов и молодых специалистов без опыта работы.
Поддержать работу Марии Рукавишниковой по развитию отечественной ИТ-индустрии и проголосовать за нее можно на странице проекта «Топ-100 ИТ-лидеров»
Источник:
29 ноября на территории Loft Lodge, что на Бауманской, были подведены итоги четырехнедельной акселерационной программы наставничества 2.0....
Участники круглого стола обсудили вопросы развития и правового регулирования медицинского блогерства....
С 11 по 13 марта в Москве, в ЦВК «Экспоцентр» (павильон 3), впервые пройдет выставка домашнего текстиля и интерьерных решений...
С приветственным словом к участникам обратился президент Мытищинской ТПП Олег Чернов. Он подчеркнул актуальность темы мероприятия и пожелал всем успешной...
В Москве, в ЦВК «Экспоцентр» (павильоны 2, 3 и «Форум») с 11 по 13 марта 2024 года пройдет 15-я Международная выставка тканей и текстильных материалов «ИНТЕРТКАНЬ-2024.Весна» – крупнейшая на территории Российской Федерации и стран СНГ...
Южно-Уральская торгово-промышленная палата организовала визит предпринимателей Челябинской области в Китай. В состав делегации вошли представители 12 компаний различных направлений...
Документ подписан в рамках регионального инновационного форума Южно-Уральской железной дороги.
Руководители подразделений палаты и предприниматели побывали в еще одном атомграде Челябинской области – в Снежинске. Главным предприятием закрытого города с романтичным названием является Российский федеральный ядерный...
В ТПП РФ прошла рабочая встреча руководства РУДС с секретариатом российской части Межправительственной комиссии по экономическому сотрудничеству между Россией и Узбекистаном. Напомним, Федор Дегтярев...
Форум прошел в год 20-летия компании «Российские железные дороги». На его площадке собрались все участники транспортного рынка – руководители Южно-Уральской железной дороги, представители органов власти, грузоотправителей и...
В столице Южного Урала подвели итоги всероссийского чемпионата «Лучший сантехник. Кубок России». В финальном испытании приняли участие 10 лучших команд профессиональных сантехников со...
Старт его деятельности был дан на Всероссийском форуме «Успешный семейный бизнес в экономике развития», который накануне состоялся в Кемерове. Это мероприятие входит в программу проходящей сейчас в столице...
На эти и другие вопросы получили подробные ответы ученики Дмитровских школ на еженедельном обучении в рамках курса «Предпринимательские классы»....
Марина Будеева – участница акселерационной программы наставничества 2.0. для представителей малого предпринимательства Московской области....
Приглашаем вас погрузиться в научные и практические аспекты работы с потенциалом вашего сознания на закрытой лекции «Современные инструменты работы потенциала...
Стоит напомнить, что с первого января 2024 года вступает в силу новое обязательство для многих бизнесменов и предпринимателей из Объединенных Арабских Эмиратов: корпоративный налог....
Наша героиня Марина Сульп – педагог-психолог по образованию, что помогает ей быть успешным блогером и рассказывать широкой аудитории о своем опыте экологичного выращивания продуктов без минеральных удобрений. ...
Одно из самых масштабных событий в сфере инвестиций прошло 18 ноября в Soluxe Hotel Moscow.
Со следующего года под запрет должны попасть полупрозрачные ПЭТ-бутылки нестандартных цветов (кроме голубого, зеленого, черного и коричневого), непрозрачные ПЭТ-бутылки (кроме белых для молочной продукции), а также упаковка из ПЭТ, произведенная с использованием этикетки из ПВХ, которая мешает повторной переработке.
Уже сейчас, а декабре будет выпущена опытная партия из 30 машин.
Один из лидеров лесопромышленной отрасли России — группа «Свеза» — из более 120 участников вошла в «золотую» категорию рейтинга лучших работодателей страны по версии Forbes. Компания заняла первое место среди представителей ЛПК.
«Россети Северо-Запад» построят электросетевую инфраструктуру для строительства вертикально интегрированного горно-металлургического комплекса по добыче и переработке титановых руд и кварцевых песков Пижемского месторождения в Республике Коми.
В России будут перерабатывать буровой шлам в грунтобетон
Предзаказ состоит из бронирования за 7 тыс. рублей и доступа в личный кабинет. Производство электромобилей начнется в 2025 году на заводе «Москвич».
В Голузинской школе Великоустюгского округа при поддержке «Свезы» торжественно открыли первый профориентационный класс по направлению «Деревообработка и экология». Шестиклассники будут обучаться по углубленной программе, а эксперты лесопромышленной компании помогут им в выборе будущей профессии.
Один из лидеров российского лесоперерабатывающего комплекса — группа «Свеза» вошла в список лидеров ESG-индекса российского бизнеса, составленного рейтинговым агентством НКР и РБК. За год компания смогла улучшить показатели экологического (E), социального (S) и корпоративного (G) управления и перейти на следующий уровень рэнкинга.