Image

Современные профессии: рекрутер в сфере IT и информационной безопасности

Потребность в квалифицированных специалистах в области IT и информационной безопасности, продиктованная общемировыми тенденциями, растёт с каждым годом. В последнее время – с каждым месяцем. Дефицит кадров в цифровой сфере вызывает ещё одно логичное последствие – на рынке труда всё актуальнее становится профессия IT-рекрутера, то есть менеджера по подбору кадров именно в этой специфической отрасли. В IT-рекрутинг приходят с базовыми навыками в сфере поиска кадров, а дальше для каждого специалиста начинается профессиональный рост. Ведь подбор персонала в информационных технологиях, а особенно в сфере безопасности, – это цепочка сложных задач. Здесь требуются новые современные компетенции.

Рекрутинг
Рекрутинг (в переводе с английского «recruiter» - агент по найму кадров) – в самых общих словах это деятельность по подбору кандидатов на имеющиеся вакансии. Рекрутер – специалист, который отвечает за подбор персонала. Существует внутренний (внутри компании) и внешний рекрутинг (кадровое агентство, внештатный специалист, фрилансер).
Кроме того, можно отметить направления: специалист по кадровому делопроизводству (КДП), HR-generalist (сотрудник с более широким спектром задач: подбор персонала, адаптация, корпоративные мероприятия), HR-директор (часто является партнёром в бизнесе), Head Hunter (поиск руководителей высшего звена).
Отдельно следует обозначить и само по себе понятие HR. Оно включает в себя весь спектр задач в данной области: от подбора персонала и работы с ним до развития организации в целом и взаимодействия с топ-менеджментом.

Рекрутер в области IT и информационной безопасности
Сегодня смело можно сказать, что работа в области информационных технологий и кибербезопасности – одно из самых перспективных направлений в принципе. Общемировые тренды таковы, что отрасль технологий растёт и будет продолжать расти. Нужно отметить, в России рынок IT – едва ли не единственный, который в прошлом году, на пике пандемии, не потерял в цифрах. В издании Forbs были опубликованы данные, согласно которым российский рынок информационных технологий в 2020 году удержался на уровне доковидного 2019 года. К тому же, по данным экспертов кадрового агентства «ЦИБИТ», за последние два года кадровый спрос в IT увеличился почти в два раза, в то время как соотношение резюме и вакансий составляет максимум 2-3 человека на место. Всё это говорит о крайнем дефиците специалистов. Во-первых, их мало. Во-вторых, среди тех, что есть, нужно ещё найти профессионалов с достаточной квалификацией.
Именно поэтому профессия IT-рекрутера становится востребованной. Однако, подбор персонала в этой области является одним из самых сложных и специфичных. Почему?
• Сложно найти незанятых специалистов, имеющих соответствующий
уровень образования;
• Выпускаемые из ВУЗов специалисты не имеют необходимого опыта работы в области информационной безопасности и IT;
• Выпускники престижных ВУЗов страны выставляют завышенные
требования по оплате своего труда;
• Затруднения с документальным подтверждением стажа потенциального
работника;
• Жесткие требования регулирующих органов не только к образованию, но и
к стажу работы специалистов с точки зрения лицензирования деятельности
организации;
• Высококвалифицированные специалисты не афишируют себя публично, не
размещают свои резюме на сайтах и в социальных сетях, предпочитая
находить работу через знакомых.

IT-рекрутинг требует целого ряда навыков и компетенций, чтобы справляться с подобными проблемами и задачами. Работа с сфере цифровых технологий вызывает необходимость в постоянном обучении, но при этом, несомненно, даёт стабильность и уверенность «в завтрашнем дне».
Постоянное профессиональное совершенствование
Мы говорим о крайне динамичной сфере деятельности – здесь постоянно трансформируются процессы работы, появляются новые инструменты для поиска кандидатов, вакансии становятся всё «сложнее». Рекрутинг в сфере IT и информационной безопасности развивается вместе с самими технологиями, и это весьма стремительный темп. С одной стороны, это «отсеивает» тех специалистов, которые не готовы к постоянному обучению и совершенствованию навыков. С другой стороны – тем, кто приходит в профессию, даёт огромные возможности для личного и профессионального роста.
Финансовая стабильность
Так как сфера информационных технологий является сегодня наиболее востребованной, то здесь можно рассчитывать на стабильность и постоянный рост дохода. Начальные ставки по заработной плате для IT-рекрутера в Москве – от 40 000 рублей, а дальше всё зависит от желания и трудолюбия. Для руководящих должностей в этой области заработная плата составит от 100 000 рублей на руки.
Конечно, чтобы работать с этим направлением, нужно разбираться во многих нюансах: изучать названия языков программирования, платформы, под которые ведётся разработка, отслеживать и учитывать, как меняется стоимость специалистов на рынке с учётом их опыта и сложности решаемых задач. Зато можно с уверенностью сказать, что такая работа интересна и даёт возможности для развития и повышения своей собственной ценности на рынке труда.
_______
Кадровое агентство «ЦИБИТ» работает на рынке IT-рекрутинга уже более 6 лет. Приглашаем в сильную и успешную команду специалистов по подбору персонала и заместителя руководителя кадрового агентства.
Обратитесь к нам, чтобы узнать подробные условия работы и требования:
+7 (495) 792-13-80 • hr@cibit.ru

Image

Названы победители акселерационной программы наставничества 2.0 для самозанятых граждан Московской области

29 ноября на территории Loft Lodge, что на Бауманской, были подведены итоги четырехнедельной акселерационной программы наставничества 2.0....

Image

Медицинские блогеры в эре новых технологий: кто виноват в изменении демографических трендов?

Участники круглого стола обсудили вопросы развития и правового регулирования медицинского блогерства....

Image

Выставка «TEXTILE&HOME-2024.Весна» пройдет в Москве

С 11 по 13 марта в Москве, в ЦВК «Экспоцентр» (павильон 3), впервые пройдет выставка домашнего текстиля и интерьерных решений...

Image

21 ноября в Мытищах состоялась секция «Интернет-торговля» в рамках форума «Путеводитель по бизнесу Московской области»

С приветственным словом к участникам обратился президент Мытищинской ТПП Олег Чернов. Он подчеркнул актуальность темы мероприятия и пожелал всем успешной...

Image

Выставка «ИНТЕРТКАНЬ-2024.Весна» состоится в Москве

В Москве, в ЦВК «Экспоцентр» (павильоны 2, 3 и «Форум») с 11 по 13 марта 2024 года пройдет 15-я Международная выставка тканей и текстильных материалов «ИНТЕРТКАНЬ-2024.Весна» – крупнейшая на территории Российской Федерации и стран СНГ...

Image

В Шанхае начала работу бизнес-миссия, организованная ЮУТПП

Южно-Уральская торгово-промышленная палата организовала визит предпринимателей Челябинской области в Китай. В состав делегации вошли представители 12 компаний различных направлений...

Image

ЮУТПП и ЮУЖД подписали дорожную карту

Документ подписан в рамках регионального инновационного форума Южно-Уральской железной дороги.

Image

Представители ЮУТПП познакомились с Секретной Лабораторией «Б»

Руководители подразделений палаты и предприниматели побывали в еще одном атомграде Челябинской области – в Снежинске. Главным предприятием закрытого города с романтичным названием является Российский федеральный ядерный...

Image

Президент ЮУТПП принял участие в работе Российско-Узбекского делового совета

В ТПП РФ прошла рабочая встреча руководства РУДС с секретариатом российской части Межправительственной комиссии по экономическому сотрудничеству между Россией и Узбекистаном. Напомним, Федор Дегтярев...

Image

Президент ЮУТПП выступил на транспортно-логистическом форуме

Форум прошел в год 20-летия компании «Российские железные дороги». На его площадке собрались все участники транспортного рынка – руководители Южно-Уральской железной дороги, представители органов власти, грузоотправителей и...

Image

В Челябинске определили лучшего сантехника страны - завершился финал всероссийского чемпионата

В столице Южного Урала подвели итоги всероссийского чемпионата «Лучший сантехник. Кубок России». В финальном испытании приняли участие 10 лучших команд профессиональных сантехников со...

Image

В Кузбасской торгово-промышленной палате начал работу центр семейного бизнеса

Старт его деятельности был дан на Всероссийском форуме «Успешный семейный бизнес в экономике развития», который накануне состоялся в Кемерове. Это мероприятие входит в программу проходящей сейчас в столице...

Image

Как получить финансовую и информационную поддержку на старте своего бизнеса и что нужно сделать, чтобы начать свое дело?

На эти и другие вопросы получили подробные ответы ученики Дмитровских школ на еженедельном обучении в рамках курса «Предпринимательские классы»....

Image

«Школе ремёсел «Маринка» – 5 лет. Идём дальше!

Марина Будеева – участница акселерационной программы наставничества 2.0. для представителей малого предпринимательства Московской области....

Image

Узнайте тайные протоколы мозга, чтобы управлять реальностью на своих условиях

Приглашаем вас погрузиться в научные и практические аспекты работы с потенциалом вашего сознания на закрытой лекции «Современные инструменты работы потенциала...

Image

Новый корпоративный налог в ОАЭ. Кто должен платить?

Стоит напомнить, что с первого января 2024 года вступает в силу новое обязательство для многих бизнесменов и предпринимателей из Объединенных Арабских Эмиратов: корпоративный налог....

Image

Предприниматель живет своим делом

Наша героиня Марина Сульп – педагог-психолог по образованию, что помогает ей быть успешным блогером и рассказывать широкой аудитории о своем опыте экологичного выращивания продуктов без минеральных удобрений. ...

Image

Инвестиционная осень: подведены итоги III ежегодной Премии Investment Leaders

Одно из самых масштабных событий в сфере инвестиций прошло 18 ноября в Soluxe Hotel Moscow.

Актуальные комментарии