Как показало исследование, среди кандидатов Kelly самые высокие зарплаты получают сотрудники занятые в области производства товаров народного потребления, финансово-инвестиционной отрасли и ИТ-индустрии. А самый высокий стартовый доход сотрудникам без опыта предлагает фармацевтические и медицинские компании.

«Стоит обратить внимание, что средние зарплаты складываются в том числе и из доходов представителей малого и среднего бизнеса, который имеет значимую долю в нашей выборке респондентов. Безусловно, доходы сотрудников в таких компаниях в большинстве случаев в разы отличаются от зарплат в компаниях-лидерах отрасли, поэтому и средние зарплаты в ряде отраслей получаются не такими высокими, как можно было ожидать», – комментирует Екатерина Горохова, генеральный директор Kelly Services.

СРЕДНИЕ ЗАРПЛАТЫ ПО РЕГИОНАМ

Москва ожидаемо оказалась лидером по уровню средней зарплаты на всех исследуемых уровнях позиций: так, например, директора/руководители департаментов в Москве и области в среднем зарабатывают 318 000 руб., в Санкт-Петербурге и области на такой же должности сотрудники могут рассчитывать на среднюю зарплату 185 000 руб., в других регионах – 188 000 руб.

Средний доход линейных менеджеров в Москве и области – 158 000 руб., в Санкт Петербурге и области – 89 000, в других регионах 79 000 рублей.

Опытные специалисты в столице могут рассчитывать на среднюю зарплату в размере 95 000 руб., сотрудники без опыта или с минимальным опытом – 54 000 руб. В северной столице специалисту в среднем платят 68 000 руб., сотруднику в начале карьеры – 41 000 руб. В остальных регионах зарплаты на соответствующих уровнях позиций составят в среднем 56 000 и 26 000 руб. соответственно.

СРЕДНИЕ ЗАРПЛАТЫ ПО ОТРАСЛЯМ

Среди сотрудников уровня руководителей департаментов самый высокий уровень среднего дохода по России оказался у сотрудников занятых в строительстве/недвижимости: здесь такие сотрудники зарабатывают 272 000 руб., чуть меньше – в производстве товаров народного потребления (средняя з/п по России – 268 000 руб.), и в логистике и транспорте (243 000 руб.).

На позиции руководителей департаментов в Москве самые высокие зарплаты получают сотрудники, занятые в области производства товаров народного потребления: сотрудник на данной позиции зарабатывает в столице в среднем 505 000 руб. в месяц. Второе место делят представители отрасли финансы/страхование из Москвы со средним заработком 366 000 руб. и управленцы в сфере Строительства и недвижимости из регионов с аналогичным уровнем дохода, которые обогнали коллег из Москвы и Санкт-Петербурга.

«Управленцы в строительном и девелоперском бизнесе берут на себя высокую ответственность за ход реализации проектов и, безусловно, за огромные инвестиции в проекты. Высокий доход сотрудников сферы строительство/недвижимость складывается не только из оклада, но и премиальной части (они получают хорошие бонусы по факту реализации проектов)», - комментирует генеральный директор Kelly Services Екатерина Горохова.

С небольшим отрывом в рейтинге зарплат руководителей также лидирует IT-отрасль: в Москве руководители высшего звена получают 343 000 руб.

В общероссийском рейтинге зарплат линейных менеджеров на первое место вышли сотрудники сферы финансы/инвестиции: в среднем по стране их зарплата составляет 145 000 руб. в месяц.

Самые высокие зарплаты у «линейщиков» среди всех индустрий снова наблюдаются в Москве, в тех же финансах/инвестициях - 261 000 руб. В Санкт-Петербурге и других регионах их зарплаты гораздо скромнее: 92 000 и 83 000 руб. соответственно. Далее с большим отрывом в рейтинге зарплат следуют московские маркетологи и пиарщики: в столице руководители среднего звена в этой области зарабатывают в среднем 186 000 руб., в других регионах – 129 000 руб. Третье место делят между собой линейные менеджеры в отраслях товары народного потребления и транспорт/логистика: самый высокий средний доход в обоих случаях наблюдается в Москве – 175 000 руб. Аналогичные сотрудники в ТНП получают в среднем 116 000 руб. в Санкт-Петербурге и 77 000 руб. в других регионах, в транспортной/логистической индустрии – более чем в 2 раза меньше по сравнению с коллегами из Москвы: 78 000 руб. и 89 000 руб. соответственно.

Среди опытных специалистов самый высокий доход продемонстрировали опытные специалисты ИТ- индустрии (здесь ядро исследования Kelly составляют сотрудники с опытом работы 5 лет и более): средняя з/п у по РФ у них составила 119 000 руб. При этом в Москве такие специалисты получают в среднем 155 000 руб, в Санкт-Петербурге - 138 000 руб. в месяц., и в других регионах 64 000 руб. «Именно ИТ-индустрия острее всего нуждается в кадрах не на руководящих, а на «исполняющих» позициях. Наиболее востребованы здесь разработчики мобильных приложений, специалисты высоконагруженных систем, архитекторы ERP-систем – у сотрудников данных специальностей зарплата в 2-3 раза превышает среднюю по индустрии», – комментирует генеральный директор Kelly Екатерина Горохова.

Самые низкие зарплаты – у сотрудников в розничной торговле (56 000 руб. - средняя по стране, 86 000
руб. – в Москве, 43 000 руб. – В Санкт-Петербурге и 38 000 руб. в регионах).

Какую зарплату получают сотрудники без опыта или с минимальным опытом работы? Самым высоким доходом – 70 000 руб. могут похвастаться начинающие работники фармацевтических и медицинских компаний в Москве. Чуть меньше они получают в Санкт-Петербурге и других регионах – 55 000 руб. и 49 000 руб. соответственно. Самую низкую заплату на стартовом уровне предлагают сотрудникам в розничной торговле – 33 000 руб. в среднем по России, 38 000 руб. в Москве, 42 000 руб. – в Санкт-Петербурге, 19 000 руб. – в остальных регионах. Чуть больше получают сотрудники в маркетинге и рекламе (35 000 руб. в среднем по России) и в консалтинге (36 000 руб.).

УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ДОХОДОМ

Респондентам также предлагалось ответить на вопрос о том, считают ли они свою зарплату соответствующей среднерыночной. Наименее удовлетворены доходом сотрудники отрасли «Электроника и электротехника» – только 29% считают свою зарплату справедливой. Средняя зарплата руководителей департаментов по России здесь составила 262 000 руб., линейных менеджеров – 92 000 руб., опытных специалистов – 68 000 руб., начинающих сотрудников – 42 000 руб. Также недовольны своим доходом сотрудники, занятые в строительстве и недвижимости (удовлетворены доходом только 66%). В остальных индустриях соотношение сотрудников, удовлетворенных и неудовлетворенных текущей зарплатой составляет примерно 1:1.

** Информация об исследовании: В опросе приняли участие свыше 2600 респондентов. Уровень должности: директор/руководитель департамента – 11%, линейный руководитель – 18%, опытный специалист – 54%, начальный уровень – 17%.

Kelly Services — крупнейшая международная компания, предоставляющая решения по управлению персоналом. В России Kelly Services работает с 1993 года и сегодня представлена во всех экономически значимых регионах страны.

Kelly Services предлагает широкий спектр услуг: подбор постоянного персонала, предоставление и администрирование труда работников, аутплейсмент, HR-консалтинг и аутсорсинг бизнес-процессов.

Kelly Services входит в Global Outsourcing 100 list – рейтинг аутсорсинговых поставщиков по версии IAOP (International Association of Outsourcing Providers).

Kelly Services является членом Международной Ассоциации по карьерному консультированию Career Partners International, Ассоциации частных агентств занятости (АЧАЗ), Ассоциации стратегического аутсорсинга (АСТРА).

Посетите наш сайт www.kellyservices.ru, присоединяйтесь к нам в Facebook, Instagram, ВКонтакте и Telegram За дополнительной информацией обращайтесь:
Natalia Cherkasova I PR-specialist
E-mail: n.cherkasova@kellyservices.ru
Office: +7 495 777-77-56 I Mobile: + 7 985 143-56-84
33, bld. 1, Prospect Mira, Olympic Plaza, 5 floor, Moscow, Russia, 129110