Рынок труда России: переход к «рынку работодателя»
Экспертный комментарий Ольги Чебыкиной, председателя комитета Уральской ТПП по человеческому капиталу.
Экспертный комментарий Ольги Чебыкиной, председателя комитета Уральской ТПП по человеческому капиталу.
На рынке труда России сейчас происходит закономерный переход от рынка соискателя к рынку работодателя, о чём говорит председатель комитета по человеческому капиталу Уральской ТПП Ольга Чебыкина, отмечая, что ничего удивительного в этих процессах нет, просто тенденции, которые обсуждались ранее, сложились в один основной тренд: если в постпандемийный период с 2021 по 2025 год соискатель диктовал правила и был хозяином положения, то сейчас, на фоне замедления предпринимательской активности и повышения ключевой ставки, ситуация разворачивается в пользу компаний, что подтверждается ростом индекса HeadHunter – количества резюме на одну вакансию, который в некоторых отраслях достигает 8,3 и даже 11,4 пункта в марте 2026 года против 5,9 годом ранее, приближаясь к условной норме в десять откликов на место. Однако эксперт предостерегает от излишнего оптимизма, подчёркивая, что десять резюме – это не десять конкретных людей, готовых выйти на работу и соответствующих заявленным компетенциям, а всего лишь «бумажки», среди которых ещё предстоит найти подходящего кандидата.
«При этом на рынке наблюдается парадокс "двух параллельных экономик", когда в одних отраслях фиксируется более десяти кандидатов на место, а в других сохраняется рекордно низкая безработица и острый дефицит кадров, что объясняется неравномерным развитием секторов экономики и разной потребностью в персонале: если в целом спрос на труд снижается и предприятия высвобождают кадры, то квалифицированные рабочие и инженеры по-прежнему в дефиците, поскольку за годы "рынка соискателя" система образования не успела подготовить достаточное количество специалистов нужного качества, и даже при ухудшении экономической ситуации для производственных предприятий этот структурный разрыв сохраняется».
Ольга Чебыкина напоминает, что рынок труда не существует в отрыве от общеэкономического контекста и подчиняется законам волнообразного развития – сейчас мы в фазе «отлива», но когда начнётся «прилив» и деловая активность восстановится, ситуация снова изменится в пользу соискателей, однако гарантировать сроки этого периода замедления невозможно, и даже при потенциальном снижении ключевой ставки макроэкономическая инерция не позволит рынку быстро отскочить обратно, поэтому весь 2026 год с высокой долей вероятности пройдёт под знаком рынка работодателя, что для компаний является хорошей новостью.
«Но это не должно становиться поводом для расслабления, ведь качественный кандидат по-прежнему в дефиците, а для соискателей это сигнал к тому, что конкуренция растёт и важно выделяться не количеством откликов, а качеством подготовки, непрерывным обучением и развитием профессиональных компетенций, особенно в тех отраслях и специальностях, где спрос остаётся стабильно высоким, и в этом контексте ключевую роль играет адаптация системы образования к реальным запросам бизнеса, усиление практико-ориентированной подготовки и развитие партнёрства между учебными заведениями и работодателями для формирования кадров "под заказ"».
Как метко замечает эксперт, «кадровый волк никуда не делся», и структурные вызовы на рынке труда никуда не исчезли, просто изменились условия игры, в которых успех будет зависеть от гибкости, качества человеческого капитала и способности всех сторон действовать в координации.
Публикация подготовлена в системе Public.RBGmedia
20 апреля в Ташкенте начнет работу 6-я Международная промышленная выставка «ИННОПРОМ.
Комментарий Георгия Шпрейера, председателя комитета Уральской ТПП по транспорту, по итогам круглого стола издания «Эксперт-Урал» 17 апреля 2026...
Аналитический обзор эксперта Уральской ТПП Михаила Белозёрова о рисках, связанных с нарушением авторских прав.
16 апреля с целью укрепления и расширения торговых связей с однодневным визитом в Кемерово прибыл Почётный представитель ТПП РФ в Монголии Валерий Кислов....
В Екатеринбурге на площадке культурно-выставочного комплекса «Синара Центр»15 апреля состоялось Годовое Общее собрание Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП). Юбилейный съезд, приуроченный к 35-летию...
В лаборатории «Промышленная робототехника» Уральского государственного университета путей сообщения (УрГУПС) 13 апреля начала обучение первая экспериментальная группа. Её участники – представители трех предприятий...
Российский рынок промышленных и сельскохозяйственных технологий пополнился новым инструментом управления. Компания AgroConnect, позиционирующая себя как лидер в области предиктивной аналитики, представила...
3 апреля 2026 года в Конгресс-центре Центра международной торговли в Москве состоялся 17-й Международный экономический форум государств — участников СНГ — ключевая...
15 апреля в Кузбасской ТПП состоялось рабочее совещание по вопросам установления сотрудничества Кузбасса с китайской компанией «Weichai Power» (Вейчай Пауер), занимающейся производством...
ГК «Инновационные Системы Пожаробезопасности» первой в отрасли получила кредитный рейтинг АКРА и готовится к IPO
Российские компании переходят от разрозненных IT-решений к экосистемным моделям, что позволяет ускорять вывод цифровых продуктов в 1,5–2...
14–15 апреля в Москве состоится XVII Международный форум «Экология». Тема этого года — «Экологическое благополучие в действии». В фокусе — практическая реализация...
7 апреля Кузбасская ТПП и управление образования администрации г. Кемерово подвели итоги реализации проекта «День профессий» («День теней») в весенние каникулы 2026...
В Уфе и Витебске прошли ключевые отраслевые мероприятия, в которых группа компаний «Агроконнект» во главе с основателем Анатолием Смоляковым приняла активное участие....
В адрес Кузбасской ТПП Федеральная служба по интеллектуальной собственности (Роспатент) направила Решение о государственной регистрации товарного знака (знака обслуживания, коллективного...
В прошлом году они разбили стереотип о том, что предприниматели думают только о бизнесе. 12 мая 2026 года в Цифровом деловом пространстве состоится второй сезон самого необычного...
26 марта 2026 года международный журнал RBG при поддержке ТПП РФ в восьмой раз провёл церемонию награждения лауреатов премии «Russian Business Guide. Люди года». Торжественное мероприятие состоялось в Конгресс-центре Торгово-промышленной палаты...
В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).
Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.
Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.
Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.
Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале
Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.
Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.
Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.