Денис Бикбаев, частная школа «Вектор»: «Хотелось бы, чтобы семейное дело продолжили наши дети!»
В любом бизнесе важны надёжные и проверенные временем партнёры.
В любом бизнесе важны надёжные и проверенные временем партнёры.
Неудивительно, что многие предприниматели уверены, что ключом к долгосрочной успешности является планирование преемственности. Как строить и продолжать семейный бизнес – нам рассказал руководитель одной из старейших частных школ Подмосковья Денис Бикбаев.
– Денис Радиевич, на каких принципах должна быть построена школа, способная дать хорошее образование и создать благоприятную среду для развития детей?
– С первых дней работы в нашей школе уделялось большое внимание высокому уровню подготовки учащихся, чтобы их «вектор развития» всегда был направлен только в будущее. Основным отличием нас от других коммерческих школ является тесное взаимодействие учителей, учеников и их родителей.
Школа «Вектор» всегда отличалась тесным взаимодействием педагогов и родителей. К сожалению, случается, что отношения между родителями и школой превращаются в конфликт враждующих сторон, это отрицательно сказывается на образовательном процессе. Мы всегда пытаемся наладить отношения с родителями, подключаем психолога к разбору конфликтных ситуаций. Двери школы всегда открыты для родителей, мы готовы их выслушать, прийти на помощь и дать рекомендации по повышению успеваемости ребёнка.
Большое внимание уделяется психологической атмосфере в классе. Мы стремимся дать каждому обучающемуся высокий уровень знаний, сделать его школьную жизнь увлекательной, чтобы спустя многие годы после окончания он вспоминал её только с улыбкой и в будущем привёл сюда уже своих детей.
– Какие педагоги у вас работают? Что является для вас главным при подборе специалистов?
– В нашей школе работает дружная команда педагогов-профессионалов. Мы тщательно подходим к подбору специалистов, при приёме на работу обращаем внимание на опыт педагогов и их профессиональные достижения. Также обязательно проводим открытый урок, на котором учитель должен показать, как он применяет различные методики обучения. Нередко на открытом уроке ярко проявляют себя молодые специалисты, которые под руководством наших опытных педагогов-наставников успешно становятся частью нашей команды.
Большинство наших педагогов имеют высшую квалификационную категорию и отмечены наградами муниципалитета и Московской области, также среди них есть эксперты ОГЭ и ЕГЭ.
Наши учителя активно принимают участие в конкурсах профессионального мастерства, таких как «Учитель года», «Педагогический дебют». Кроме того, они участвуют в различных научно-практических конференциях.
– Каким проектам вы уделяете особое внимание?
– С этого года мы стали особо уделять внимание участию в олимпиадах по предметам, наши ребята активно участвуют в различных конкурсах и фестивалях. Начиная с начальной школы, формируем у них навыки проектной деятельности.
Жизнь ставит перед образовательным учреждением новые задачи, решить которые невозможно, работая по старому, без постоянной разработки и внедрения новшеств. Наши педагоги активно применяют ИКТ в учебном процессе: интерактивные доски, мультимедийные проекторы, видеопрезентации. Также применяются новейшие образовательные методики: мозговой штурм, метод кейсов. Большое внимание уделяется развитию коммуникативных навыков обучающихся, их умению не бояться выступать перед публикой. Всё это позволяет нам воспитывать разносторонних и целеустремлённых личностей.
Однако школа – это не только учёба, но и организация внеурочной деятельности. В школе развитая система дополнительных занятий и кружков, классные руководители большое внимание уделяют организации экскурсий, проведению классных часов.
– Какие значимые события произошли в вашей школе за последний год?
– В 2022 году наша школа отметила свой юбилей – 25-летие. В нашей команде произошли коренные изменения: сменился административный аппарат, в школу пришли сильные педагоги; в наших планах – рост показателей сдачи ОГЭ и ЕГЭ.
– Школу «Вектор» основал ещё ваш дедушка, вы её успешно развиваете и, наверное, мечтаете, чтобы ваше дело продолжили ваши дети? Поделитесь секретами: как обеспечить успешную преемственность в семейном бизнесе?
– Очень хотелось бы, чтобы семейное дело продолжили наши дети.
На мой взгляд, чтобы обеспечить успешную преемственность в семейном бизнесе, нужно с малых лет вовлекать детей в работу компании. Уже два года подряд мы участвуем в конкурсе ТПП РФ «100 НАДЕЖД БИЗНЕСА», в котором дети предпринимателей учатся основам предпринимательской деятельности, погружаются в работу своей семейной компании.
Подготовила Эльвина Аптреева
Проект посвящен вопросам взаимодействия бизнеса и власти, защите прав и свобод граждан, освещает социально значимые вопросы...
Мероприятие посетило больше 40 человек: владельцы коммерческой недвижимости, застройщики и архитекторы.
15 мая в рамках IPWK CLUB прошла дискуссия, посвященная важной теме: «Возможен ли баланс между работой и личной жизнью в управленческой карьере?»...
Группа компаний «Мариллион» принимает активное участие в мероприятиях, направленных на укрепление сотрудничества между российскими и китайскими компаниями, а также на развитие китайского...
С 3 по 12 июня состоится автопробег «Москва-Алтай» в честь 80-летия Победы в Великой Отечественной войне. Проект реализуется при поддержке Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по развитию предпринимательства в сфере...
Сегодня Почетное представительство ТПП РФ в Азербайджане принимает делегацию от ТПП Омской области. В составе делегации ГК «Титан», «АРТОМ», «МеталлСнаб-М», "Учебный центр Сибирский"....
28 мая 2025 года Ассоциация «Российско-Турецкий диалог» при поддержке Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, Российско-Турецкой рабочей группы при РСПП и информационной поддержке журнала Russian...
27 мая в Кузбасской ТПП состоялась презентация методических рекомендаций «Основы безопасности предпринимательской деятельности», разработанных в Комитете...
28 мая в Кемерове, в Белом зале Правительства Кузбасса, прошло торжественное подведение итогов регионального конкурса «Бренд Кузбасса» по итогам 2024 года....
Разносторонний и комплексный обзор актуальных трендов, основных рисков и механизмов их минимизации от профессионалов своего дела с многолетним опытом...
Балтийский конгресс - это точка притяжения профессионалов, где наука встречается с практикой, а инновации - с реальным...
20 мая состоялась встреча уполномоченного по защите прав предпринимателей Красноярского края Ольги Загитовой с руководителями общественных бизнес-объединений. Участие в событии принял президент...
XIII Петербургский международный юридический форум, как самое важное событие 2025 года в мировой правовой повестке, завершил свою...
22 мая в Кузбасской ТПП прошло заседание Комитета по промышленному развитию на тему: «Государственная поддержка: инструменты для развития промышленных парков и обеспечения рабочих мест...
20 мая на двух площадках Кузбасской ТПП - в Кемерове и Новокузнецке - прошел круглый стол на тему «Опыт семейных компаний России по формированию семейных ценностей и...
С 19 по 21 мая 2025 года Санкт-Петербург станет центром международного юридического взаимодействия — в городе пройдет Петербургский международный юридический форум (ПМЮФ-2025). Форум заслуженно входит в число ключевых событий...
Президент России Владимир Путин направил приветствие участникам, организаторам и гостям XIII Петербургского международного юридического форума – 2025, главная тема которого в этом году – «Право: уроки прошлого для мира будущего»....
16 мая состоялась встреча президента Центрально-Сибирской ТПП Рафаэля Шагеева с членами оргкомитета патриотической акции «Одно сердце, одна Родина, один флаг»,...
В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).
Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.
Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.
Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.
Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале
Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.
Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.
Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.