Image

Светлана Антонова: «Индивидуальный подход – не маркетинговый слоган, а наша философия»

«ТалантикА» – это не просто семейный центр досуга и детского развития, это модель образовательного пространства, где семья, педагоги и ребёнок становятся равноправными соавторами процесса роста.

«ТалантикА» демонстрирует, как доброжелательная среда, продуманные программы и методики могут трансформировать образовательный процесс, сделав его более эффективным, и при этом сохранить индивидуальный подход к каждому ребёнку. Дети приходят в «ТалатнтикУ» не потому, что надо, а потому что хотят – и это становится мерилом эффективности любой образовательной практики. О том, как живёт и развивается «ТалантикА», мы беседуем с основательницей и директором детского центра Светланой Антоновой.

– Светлана Викторовна, сегодня появляется всё больше семейных центров, садов, клубов и кружков. Родители выбирают из десятков вариантов. Почему именно «ТалантикА»? Что делает ваш центр уникальным в этом насыщенном поле?

– Наш детский центр создан не только настоящими специалистами (талантливыми руководителями, квалифицированными психологами и логопедами, преподавателями со стажем и т.д.), которые любят своё дело. Но прежде всего любящими мамами, которые точно знают, как помочь деткам стать любознательными, стремящимися к успеху и уверенными в своих силах людьми, которым под силу всё, за что бы они ни брались!

В нашем детском центре «ТалантикА» каждый ребёнок чувствует поддержку, понимание и любовь. Для нас каждый ребёнок – это уникальный, неповторимый мир мыслей, идей, интересов, желаний и эмоций, обращаться с которыми нужно очень бережно. Поэтому своей главной задачей мы видим создание благоприятных условий для естественного развития маленького человека, в основе которого лежит уважение его индивидуальности.

Что делает наш детский центр уникальным? В мире, где образовательные учреждения всё чаще превращаются в стандартизированные конвейеры, мы сохраняем иное – тонкую настройку детского мира. «ТалантикА» – не просто пространство для занятий, это тёплая, уютная среда, где каждый ребёнок чувствует себя услышанным, защищённым и вдохновлённым.

Если говорить более предметно, у нас работают высококвалифицированные педагоги и междисциплинарные специалисты, которые сочетают научно обоснованные методики с глубоким пониманием детской психологии.

Мы не ограничиваемся базовыми программами: фундаментальная подготовка к школе, изучение английского языка через игру, шахматы как инструмент логического мышления, изобразительное искусство и танцы как канал эмоциональной самореализации – всё это интегрировано в сбалансированный образовательный процесс.

Индивидуальный подход – не маркетинговый слоган, а наша философия. Мы знаем каждого ребёнка: его темп развития, скрытые страхи, зоны роста, творческие всплески. Наша развивающая среда тщательно спроектирована с учётом возрастных особенностей. Каждый элемент продуман, чтобы стимулировать познание, воображение и самостоятельность.

Родители – наши главные партнёры, поэтому мы открыты к диалогу: педагоги регулярно ведут индивидуальные консультации, родители могут в любой момент прийти на занятия – особенно в период адаптации ребёнка. Взаимодействие с семьёй – не формальность, а фундамент доверия.

В центре нашего внимания – всестороннее, гармоничное развитие: речь, память, мелкая и крупная моторика, когнитивные функции, творческое воображение, лидерские качества, эмоциональный интеллект. Но главное – мы помогаем ребёнку обрести самостоятельность и чувство ответственности. Дети учатся принимать самостоятельные решения, и чем дальше, тем увереннее. В процессе обучения они раскрываются и зреют как личности. Разве не это тайная и явная мечта каждого родителя и заслуженный повод гордиться своим ребёнком?

В детский центр «ТалантикА» малыши идут не по принуждению, а с удовольствием, ведь они желанны, их встречают добрые педагоги и настоящие верные друзья. Детский центр для малышей становится тем местом, где они впервые учатся дружить, мечтать, делиться игрушками и, конечно, правильно, без обид, решать первые и неизбежные конфликты. В такой центр ребёнок пойдёт с нескрываемым удовольствием, и самое главное – здесь он получит хороший запас знаний, окрепнет и не станет бояться жизненных трудностей, которые тоже есть в Стране детства.

– Вы говорите, что главная цель «ТалантикИ» – раскрывать таланты. Но что значит раскрыть талант на практике? Какие методики применяются в вашем центре?

– Мы не учим по шаблону – мы играем, исследуем, делимся открытиями. Обучение в игровой форме способствует лучшему усвоению материала. Занятия, как маленькие приключения: путешествия, прогулки, викторины с сокровищами знаний, первые простые опыты, например с водой и красками.

Для снятия напряжения – физкультминутки или тихие игры, которые тоже часть игры. Используем наблюдение, моделирование, демонстрацию – всё, что ребёнок может потрогать, увидеть, попробовать. Занимаемся индивидуально и группами. Главное – у нас всегда интересно, мы стремимся к тому, чтобы ребёнок думал сам, а не ждал готового ответа.

Воспитательные средства – всё, что помогает детям чувствовать, понимать, пробовать: игрушки, книги, картины, природные материалы, простые эксперименты – не просто инструменты, это способы вовлечь ребёнка в мир через ощущения и действия.

– Как определить склонности ребёнка на начальном этапе, когда он только пришёл в «ТалантикУ»?

– Важно не догадываться, а дать попробовать. Пробные занятия, открытые уроки, короткие мастер-классы. Смотрим, где ребёнок «зажигается»: где дольше держит фокус внимания, сам возвращается за новым. Не мы решаем, что ему нужно – он сам нам показывает, что ему хочется. При выборе кружка важно учитывать интересы, склонности и темперамент ребёнка, чтобы найти то направление, которое будет приносить ему радость и помогать раскрывать свой потенциал.

– Я знаю, что у вас в «ТалантикЕ» применяются различные инновационные программы. Расскажите о них.

– Таких программ действительно немало. Например, в рамках подготовки школе мы используем программу курса «По дороге к Азбуке». Основная цель работы в данном направлении – формирование правильной, грамотной речи и подготовка руки ребёнка к письму. Мы не просто готовим руку к письму – мы учим ребёнка слышать язык. Учебный материал позволяет усвоить зрительный образ каждой печатной буквы, различать похожие буквы и не смешивать их, развивает умения слого-звукового анализа и слогового чтения, внимание, память, воображение ребёнка. Основными в системе работы по подготовке к письму являются два упражнения: обведение по контуру и штриховка в разных направлениях.

Работа по звуко-слоговому анализу слов сочетается с работой по развитию речи.

Занятия строятся в игровой форме. На каждом занятии новая история – приключения игрушек: Ёжика, Лисёнка, Мудрой Совы. В ходе этих событий происходит знакомство с новым звуком, его артикуляторной и акустической характеристикой, с условным звуковым обозначением. Ребёнку не просто осознать, что такое звук, слог, слово, предложение, поэтому у нас есть «звуковички» – звуковая символика: каждому звуку соответствует определённая звуковая картинка. Дети учатся успешно овладевать звуковым анализом, дифференцировать понятия «звук» и «буква», с интересом наблюдать за особенностями слов, их использованием в речи.

Таким образом формируется и развивается творческое мышление ребёнка, на основе которого постепенно будет складываться система знаний о языке и формироваться потребность совершенствования речи.

– В «ТалантикЕ» практикуются занятия по нейрогимнастике. Как она влияет на развитие ребёнка дошкольного возраста?

– Нейрогимнастика у нас – не просто упражнения, а целенаправленные занятия, их основная цель – активизировать развитие речи у детей. И они показывают прекрасные результаты. Работу с детьми дошкольного возраста можно назвать благодатной почвой, так как мозг ребёнка пластичен, в отличие от мозга взрослого, находится в стадии формирования. И наша задача помочь ребёнку пройти все сензитивные процессы своевременно, чтобы в будущем он легко адаптировался к быстро меняющимся условиям окружающего мира, стал успешным в учении и в жизни. Так как игра в дошкольном возрасте является ведущим видом деятельности, мы используем игровые задания, которые одновременно развивают мелкую моторику, координацию и речь – ключевые базы для будущего обучения. В игровой форме дети не занимаются, а исследуют, пробуют, радуются – обучаясь, ребёнок получает удовольствие.

– В детском центре «ТалантикА» занимаются даже с самыми маленькими детьми. Чему можно научить кроху, которому всего 12 месяцев?

– В «ТалантикЕ» принимают детей от 12 месяцев, но хочу подчеркнуть очень важный момент – мы занимаемся ранним развитием ребёнка, которое часто путают с ранним обучением, когда взрослые стремятся как можно скорее научить ребёнка буквам, цифрам, чтению или иностранному языку. Мозг малыша не готов к этому. ребёнок не только не испытывает радости и энтузиазма от таких занятий, он начинает сопротивляться, всеми силами стремясь избежать ненужных для него пока уроков. Истинное развитие – не накопление знаний, а раскрытие способностей через игру, опыт и эмоциональную вовлечённость. Раннее развитие – это организация систематических развивающих занятий с малышом от 1 года до 3 лет по разным направлениям. И мы начинаем с этого. А уже затем идём вглубь, ведём карту достижений ребёнка за весь период обучения в нашем центре, так называемый маршрутный лист успешности, который видит не только педагог, но и родитель, и который помогает ему ориентироваться.

– Один из самых важных аспектов в образовательном процессе

– взаимодействие с родителями. Как вы строите коммуникацию?

• Мы строим взаимодействие через многоуровневую коммуникацию. Регулярные опросы и анкеты помогают понять интересы родителей и особенности семьи.

• Выставки, мастер-классы, праздники и тематические вечера вовлекают родителей в жизнь детского сада.

• Собрания, круглые столы и конференции позволяют обсуждать актуальные вопросы воспитания и обмениваться опытом.

• Экскурсии и дни открытых дверей знакомят с условиями пребывания ребёнка, а стенды, памятки, буклеты и педагогическая библиотека повышают родительскую компетентность.

Особое место занимает формат «Видеорепортаж» – не просто ролики, а совместные проекты: родители участвуют в съёмках, присылая фото и видео по разным темам, например «Здоровое питание» или «Самая спортивная семья».

Так укрепляются связи родитель– ребёнок, родитель–педагог, родитель– родитель.

– Мы говорим о будущем. Что сегодня меняется в «ТалантикЕ»?

– В ответ на растущие потребности современных семей в «ТалантикЕ» запущено новое направление – группа продлённого дня для учащихся 1–4-х классов. Это не просто место, где дети ждут родителей после уроков. Это продуманная, безопасная и насыщенная среда, созданная для всестороннего развития ребёнка, для поддержки учебного процесса и гармоничного отдыха, с учётом психологических и физиологических особенностей младшего школьного возраста.

ОСНОВНОЙ ФОКУС ГРУППЫ – ТРИ КИТА:

БЕЗОПАСНОСТЬ – дети находятся под постоянным наблюдением квалифицированного персонала.

ПОМОЩЬ С ВЫПОЛНЕНИЕМ ДОМАШНИХ ЗАДАНИЙ – каждый день после школы дети с помощью опытных педагогов: разбирают сложные темы, формируются навыки самостоятельной работы, учитывается темп и стиль обучения каждого ребёнка.

ПОЛЕЗНЫЙ И УВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ ДОСУГ – время после уроков не пропадает зря.

Дети вовлекаются в развивающие активности, которые сочетают обучение с радостью, а не заменяют её. Дети этой группы посещают занятия по ментальной арифметике, робототехнике, иностранным языкам. Для этого в группе продлённого дня созданы специализированные пространства, оснащённые современным оборудованием: интерактивными досками, аудио- и видеосистемами и др.

Особое внимание уделяется социально-эмоциональному развитию: введён проект по развитию этикета, где дети учатся вежливости, уважению к другим, правилам поведения в обществе. Это практические сценарии, которые готовят ребёнка к реальным жизненным ситуациям.

Группа продлённого дня в «ТалантикЕ» – это ответ на запрос родителей: не просто присмотреть, а воспитать, развить и поддержать.

В целом, центр «ТалантикА» – это то место, где родители уверены, что их ребёнок в надёжных руках, в гармоничной среде, где его растят не только умно, но и по-человечески, позволяя полностью раскрыться и выявляя таланты


Image

Бизнес-семинар «Защита компании от злоупотреблений ключевых сотрудников и руководителей подразделений»

В каждой компании есть руководители и иные ключевые сотрудники, на которых полагается как директор, так и собственники компании, и предоставляют им расширенный доступ к...

Image

Финансовый форум и премия «Банки года»: диалог бизнеса и финансовых институтов

12 февраля 2026 года в Конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ деловой журнал Russian Business Guide совместно с финансовым маркетплейсом для бизнеса YoFin провёл Финансовый форум в рамках которого...

Image

РАСШИРЕНИЕ ТОРГОВЫХ СВЯЗЕЙ: АЗЕРБАЙДЖАН И РОССИЯ НА «ПРОДЭКСПО-2026»

10 февраля в Торгово-промышленной палате Российской Федерации прошла деловая встреча с участием азербайджанской делегации в рамках выставки...

Image

Круглый стол «Рынок труда и подготовка кадров для системы автомобильной отрасли Санкт-Петербурга: состояние дел, проблемы и пути их решения»

В рамках Регионального этапа Чемпионата «Профессионалы» 2026 года по компетенции «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей» на...

Image

«Лаборатория Касперского» раскрыла формулу успеха на рынке Саудовской Аравии

В преддверии Международной промышленной выставки «ИННОПРОМ. Саудовская Аравия», которая пройдет с 8 по 10 февраля в Эр-Рияде, управляющий директор «Лаборатории Касперского» в Саудовской Аравии и Бахрейне...

Image

В Кузбасской ТПП прошла встреча победителей прошлых лет конкурса «Бренд Кузбасса», приуроченная к 25-летию конкурса

5 февраля Кузбасская ТПП организовала на двух онлайн-площадках в Кемерове и Новокузнецке встречу победителей и активных участников конкурса «Бренд Кузбасса»,...

Image

«Росатом» представит комплексные технологические решения на международной промышленной выставке «ИННОПРОМ» в Саудовской Аравии

Участие «Росатома» в выставке направлено на развитие долгосрочного технологического партнерства с саудовскими партнерами и реализацию совместных...

Image

СОВМЕСТНОЕ ЗАСЕДАНИЕ КОМИТЕТОВ ПРИ АССОЦИАЦИИ «РОССИЙСКО-ТУРЕЦКИЙ ДИАЛОГ»

29 января в Торгово-промышленной палате РФ состоялось ключевое мероприятие, объединившее экспертов дорожной инфраструктуры, световой архитектуры и строительной отрасли, – заседание Комитета по развитию...

Image

«ИННОПРОМ. Саудовская Аравия»: российские технологии на выставке в Эр-Рияде

8 февраля на площадке The Arena стартует Международная промышленная выставка «ИННОПРОМ. Саудовская Аравия», первое в 2026 году зарубежное мероприятие, проходящее при поддержке главной индустриальной площадки...

Image

Кузбасская ТПП в 25-ый раз проводит конкурс «Бренд Кузбасса»

27 января в Кемеровской области стартовал прием заявок на юбилейный - XXV региональный конкурс «Бренд Кузбасса» по итогам 2025 года. ...

Image

Компания «Электрорешения» (бренд EKF) вновь в топе лучших работодателей России по версии hh.ru

Компания «Электрорешения», официальный представитель бренда EKF в России, в 2025 году вновь стала финалистом рейтинга лучших работодателей страны по версии hh.ru. Компания участвует в...

Image

На рабочем совещании в Кузбасской ТПП обсудили направления работы Комитета по семейному предпринимательству на текущий год

21 января Президент Кузбасской ТПП Татьяна Алексеева провела в онлайн-формате рабочее совещание с сопредседателями Комитета палаты по семейному...

Image

Практический семинар по диагностике и ремонту электромобилей: для кого, зачем и почему?

27–28 января 2026 года в Техническом центре «ВОЛИН» состоится практический отраслевой семинар от ведущего производителя диагностического оборудования LAUNCH (официальный дистрибьютор в России —...

Image

Поздравляем с Днем рождения Валентину Александровну Герасимову!

От всего коллектива издательско-коммуникационной группы «Бизнес-Диалог Медиа» сердечно поздравляем Вас с Днем...

Image

31 января в МГУ более 500 юных предпринимателей ответят на главный вопрос эпохи ИИ: какие навыки гарантируют успех в будущем?

IV Евразийский чемпионат «Давай Создавай» станет стратегической площадкой, где дети и подростки представят свои проекты, а эксперты обсудят...

Image

16–17 февраля 2026 года в Москве состоится ежегодный III Форум негосударственного образования

16–17 февраля 2026 года в Москве, в кластере «Ломоносов», состоится ежегодный III Форум негосударственного образования. Ключевой темой мероприятия станет обсуждение проекта Стратегии...

Image

Финансовый форум и премия «Банки года»: диалог бизнеса и финансовых институтов

12 февраля 2026 года в Конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ деловой журнал Russian Business Guide совместно с финансовым маркетплейсом для бизнеса - YoFin проведет Финансовый форум. В рамках...

Актуальные комментарии
  • Image

    ESG: устойчивое развитие в ОЭЗ «Алга»

    В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).

  • Image

    Реализация ESG-повестки в наукограде: ОЭЗ «Дубна» делится опытом

    Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.

  • Image

    ОЭЗ «Технополис Москва» — лидер ESG-рейтинга и инициатор проектов корпоративной ответственности

    Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.

  • Image

    Корпорация развития Нижегородской области придерживается ESG-принципов во всех направлениях своей деятельности.

    Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.

  • Image

    НОВАТЭК морозит водород

    Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале

  • Image

    Минэк подготовил стандарт отчетности об устойчивом развитии для бизнеса

    Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.

  • Image

    У России есть все возможности для эффективного развития "зеленой" повестки

    Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.

  • Image

    Малый бизнес сможет официально снижать свой углеродный след

    Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.