Image

«Арнег»: перспективное будущее выпускников!

Компания «Арнег» – партнёр Наро-Фоминского техникума.

Сегодня взаимодействие между учебным заведением и производственным предприятием становится всё теснее. Оно позволяет выпускать высококвалифицированных профессионалов рабочих специальностей. Студенты Наро-Фоминского техникума имеют прекрасные перспективы при трудоустройстве на ведущее предприятие. Подробнее об этом – в интервью с директором по персоналу ООО «Арнег» Ольгой Кучеровой.

– Расскажите подробнее о федеральном проекте «Профессионалитет», а также о совместной работе компании «Арнег» и техникума в данном направлении.
– Наше предприятие всегда поддерживало учебные заведения района. Одним из них является Наро-Фоминский техникум, с которым ООО «Арнег» много лет сотрудничает в рамках подготовки специалистов рабочих специальностей.
В 2022 году мы заключили соглашение о партнёрстве с Министерством образования Московской области и Наро-Фоминским техникумом в целях создания и развития образовательно-производственного центра (кластера) в рамках федерального проекта «Профессионалитет» государственной программы РФ «Развитие образования». Соглашение подписали 10 учебных заведений и 13 предприятий МО.
Это соглашение реализует различные образовательные программы среднего профессионального образования, направленные на повышение квалификации преподавателей учебных заведений, на усиление взаимодействия между предприятиями реального сектора экономики и учебными заведениями, а также на совершенствование практической подготовки обучающихся для их ускоренной адаптации на предприятиях. В общем и целом программа направлена на совершенствование подготовки специалистов рабочих специальностей, которых сейчас очень не хватает на производстве.
Если говорить про «Арнег», это курсы повышения квалификации для мастеров участков нашего производства на базе техникума, различные практики и т. п. с дальнейшим получением дипломов. С июня по ноябрь три наших мастера уже прошли этот курс онлайн и успешно защитились. Он был направлен на развитие управленческих и педагогических навыков.
И наоборот: преподаватели техникума будут проходить стажировку у нас на производстве и обмениваться опытом с нашими специалистами.
А студенты этого техникума проходят у нас стажировку круглый учебный год.
Ещё очень интересная часть соглашения – участие наших специалистов в комиссии по приёму дипломных работ выпускников техникума.
Программа «Профессионалитет» начата только в этом году. В ней предусмотрено ещё много интересных программ. Очень надеемся, что всё задуманное министерством образования воплотится в жизнь!

– Студенты каких факультетов проходят стажировку на вашем предприятии?
– «Арнег» производит оборудование для торгового ретейла: холодильные лари, витрины, неохлаждаемые стеллажи и кассы. Большая часть нашего производства – это металлообработка, и техникум как раз выпускает нужных нам специалистов: операторов станков с программным управлением, сварщиков, станочников.

– Расскажите о практике для студентов.
– Практика может быть двух видов: короткая и длительная.
Первая длится 2-4 недели. В этом случае мы предоставляем студенту возможность выбрать удобный для него график.
Длительная практика предусматривает трудоустройство студента в штат, где он стажируется, а потом полноценно работает. Такая практика обычно длится с ноября по май. При этом студент переходит на определённую форму обучения (дуальное): получает материалы в электронном виде, занимается сам и появляется в техникуме только на сдачу зачётов – так сказать, своеобразная разновидность заочного обучения.
Длительная практика устраивает все три стороны:
• завод – мы имеем полноценного работника;
• техникум – студент получает много реальной практики и знаний;
• студента – помимо практических знаний, он получает зарплату.

– Какие возможности вы предоставляете студентам?
– Практику «Арнег» предлагает с последующим добровольным трудоустройством. На нашем предприятии студенты могут вырасти в незаменимых специалистов своего дела!

– Оцените перспективы дальнейшего сотрудничества с Наро-Фоминским техникумом.
– Я уже упоминала о том, что сейчас на рынке труда нехватка специалистов рабочих специальностей. Поэтому в этом направлении мы будем продолжать работать с удовольствием, так как это без прикрас взаимовыгодное сотрудничество! От всей души желаю и надеюсь, что профессиональное образование в сфере рабочих профессий в РФ возродится! И во многом это произойдёт благодаря сотрудничеству производств и учебных заведений.

Подготовила Эльвина Аптреева

Image

В Торгово-промышленной палате Смоленской области обсудили, как промышленным предприятиям подтвердить статус российского производителя

В ТПП Смоленской области состоялся круглый стол, посвящённый практическому применению Постановления Правительства РФ № 719 «О подтверждении...

Image

Регистрация на V Всероссийскую конференцию «(НЕ)ФИНАНСОВАЯ ОТЧЁТНОСТЬ» закроется 17 ноября

Информационное агентство AK&M и Компания «Горизонт КФ» 21 ноября 2025 года проведут пятую Всероссийскую конференцию «(НЕ)ФИНАНСОВАЯ ОТЧЁТНОСТЬ» в...

Image

Компания «Электрорешения» снова вошла в рейтинг лучших российских работодателей по версии РБК

Компания «Электрорешения», официальный представитель бренда EKF в России, по итогам 2025 года в очередной раз признана одним из лучших работодателей страны, войдя в III группу рейтинга...

Image

В Международном Муниципальном Форуме БРИКС приняли участие более 600 мэров городов из 75 стран мира

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 1 ноября. В Международном Муниципальном Форуме БРИКС, который состоялся 29-31 октября 2025 года в Санкт-Петербурге приняли участие представители 75-ти стран мира....

Image

В Москве успешно прошёл трёхсторонний форум «Россия–Турция–Азербайджан: Сотрудничество в строительной отрасли и инвестиционный диалог»

7 ноября 2025 г. в отеле «Radisson Collection Hotel» в Москве состоялся деловой форум «Россия–Турция–Азербайджан: Сотрудничество в...

Image

В России появится стандарт сервиса в отелях для деловых путешественников

Объем рынка бизнес-путешествий в денежном выражении превышает 1 трлн рублей, однако соответствующие объекты размещения мало стандартизированы. В России сформируют унифицированные стандарты сервиса для деловых...

Image

Правовые аспекты управления системой охраны труда: защита компании и руководителя

Семинар для руководителей компаний, осуществляющих складскую и производственную деятельность.

Image

Новый этап развития НСК: формирование кадрового суверенитета

30 октября пленарным заседанием открылась очная программа XI Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России». Ключевой темой дискуссии стала роль Национальной системы квалификации (НСК) в решении проблем...

Image

Президент Кузбасской ТПП Татьяна Алексеева сообщила, что принят областной закон о семейном предпринимательстве

29 октября на заседании Законодательного собрания Кузбасса принят закон, вносящий изменения в областной закон «О развитии малого и среднего предпринимательства» в...

Image

В Кузбасской ТПП обсудили развитие индустрии отдыха и развлечений как точки роста креативной экономики

28 октября в Кузбасской ТПП состоялось заседание Комитета по развитию креативных индустрий на тему «Развитие индустрии отдыха и развлечений как точки роста креативной экономики...

Image

В Кузбасской ТПП прошёл семинар-форум «Новые медиа: изменение формата взаимодействия с аудиторией»

29 октября в Кузбасской ТПП в рамках деятельности Комитета по развитию медиакоммуникаций состоялся семинар-форум, посвящённый новым медиа и их влиянию на коммуникацию бизнеса с...

Image

В Кузбасской ТПП прошла закрытая встреча на тему краудлендинга как альтернативы банковскому кредитованию

24 октября в Подкомитете по инвестициям Кузбасской ТПП состоялась закрытая встреча на тему: «Краудлендинг: альтернатива банкам для быстрого роста бизнеса и пассивного дохода...

Image

В Кузбасской ТПП прошло заседание по теме электронного документооборота в бизнесе

23 октября в Кузбасской торгово-промышленной палате состоялось заседание Комитета по безопасности предпринимательской деятельности, посвящённое внедрению электронного документооборота (ЭДО) в бизнес....

Image

Кузбасская ТПП провела профессионально-общественную аккредитацию программы колледжа «Ветеринария»

23 октября состоялся очный визит экспертов, привлеченных Кузбасской ТПП, в Колледж промышленных, информационных технологий и права Кемеровского госуниверситета в рамках проведения...

Image

В Кузбасской ТПП прошёл круглый стол по вопросам экологического сбора и ответственности производителей за утилизацию

22 октября в Кузбасской ТПП состоялся круглый стол на тему: «Экологический сбор: требования законодательства, расчёт, уплаты и механизмы оптимизации для...

Image

С любовью и нежностью к своим клиентам

Знакомьтесь, Анастасия Новикова – победитель Программы Наставничества, которую уже не первый год проводит Центр «Мой бизнес» Московской области, зажигая в Подмосковье все новые и новые яркие звезды в сфере предпринимательства....

Актуальные комментарии
  • Image

    ESG: устойчивое развитие в ОЭЗ «Алга»

    В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).

  • Image

    Реализация ESG-повестки в наукограде: ОЭЗ «Дубна» делится опытом

    Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.

  • Image

    ОЭЗ «Технополис Москва» — лидер ESG-рейтинга и инициатор проектов корпоративной ответственности

    Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.

  • Image

    Корпорация развития Нижегородской области придерживается ESG-принципов во всех направлениях своей деятельности.

    Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.

  • Image

    НОВАТЭК морозит водород

    Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале

  • Image

    Минэк подготовил стандарт отчетности об устойчивом развитии для бизнеса

    Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.

  • Image

    У России есть все возможности для эффективного развития "зеленой" повестки

    Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.

  • Image

    Малый бизнес сможет официально снижать свой углеродный след

    Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.