«Арнег»: перспективное будущее выпускников!
Компания «Арнег» – партнёр Наро-Фоминского техникума.
Компания «Арнег» – партнёр Наро-Фоминского техникума.
Сегодня взаимодействие между учебным заведением и производственным предприятием становится всё теснее. Оно позволяет выпускать высококвалифицированных профессионалов рабочих специальностей. Студенты Наро-Фоминского техникума имеют прекрасные перспективы при трудоустройстве на ведущее предприятие. Подробнее об этом – в интервью с директором по персоналу ООО «Арнег» Ольгой Кучеровой.
– Расскажите подробнее о федеральном проекте «Профессионалитет», а также о совместной работе компании «Арнег» и техникума в данном направлении.
– Наше предприятие всегда поддерживало учебные заведения района. Одним из них является Наро-Фоминский техникум, с которым ООО «Арнег» много лет сотрудничает в рамках подготовки специалистов рабочих специальностей.
В 2022 году мы заключили соглашение о партнёрстве с Министерством образования Московской области и Наро-Фоминским техникумом в целях создания и развития образовательно-производственного центра (кластера) в рамках федерального проекта «Профессионалитет» государственной программы РФ «Развитие образования». Соглашение подписали 10 учебных заведений и 13 предприятий МО.
Это соглашение реализует различные образовательные программы среднего профессионального образования, направленные на повышение квалификации преподавателей учебных заведений, на усиление взаимодействия между предприятиями реального сектора экономики и учебными заведениями, а также на совершенствование практической подготовки обучающихся для их ускоренной адаптации на предприятиях. В общем и целом программа направлена на совершенствование подготовки специалистов рабочих специальностей, которых сейчас очень не хватает на производстве.
Если говорить про «Арнег», это курсы повышения квалификации для мастеров участков нашего производства на базе техникума, различные практики и т. п. с дальнейшим получением дипломов. С июня по ноябрь три наших мастера уже прошли этот курс онлайн и успешно защитились. Он был направлен на развитие управленческих и педагогических навыков.
И наоборот: преподаватели техникума будут проходить стажировку у нас на производстве и обмениваться опытом с нашими специалистами.
А студенты этого техникума проходят у нас стажировку круглый учебный год.
Ещё очень интересная часть соглашения – участие наших специалистов в комиссии по приёму дипломных работ выпускников техникума.
Программа «Профессионалитет» начата только в этом году. В ней предусмотрено ещё много интересных программ. Очень надеемся, что всё задуманное министерством образования воплотится в жизнь!
– Студенты каких факультетов проходят стажировку на вашем предприятии?
– «Арнег» производит оборудование для торгового ретейла: холодильные лари, витрины, неохлаждаемые стеллажи и кассы. Большая часть нашего производства – это металлообработка, и техникум как раз выпускает нужных нам специалистов: операторов станков с программным управлением, сварщиков, станочников.
– Расскажите о практике для студентов.
– Практика может быть двух видов: короткая и длительная.
Первая длится 2-4 недели. В этом случае мы предоставляем студенту возможность выбрать удобный для него график.
Длительная практика предусматривает трудоустройство студента в штат, где он стажируется, а потом полноценно работает. Такая практика обычно длится с ноября по май. При этом студент переходит на определённую форму обучения (дуальное): получает материалы в электронном виде, занимается сам и появляется в техникуме только на сдачу зачётов – так сказать, своеобразная разновидность заочного обучения.
Длительная практика устраивает все три стороны:
• завод – мы имеем полноценного работника;
• техникум – студент получает много реальной практики и знаний;
• студента – помимо практических знаний, он получает зарплату.
– Какие возможности вы предоставляете студентам?
– Практику «Арнег» предлагает с последующим добровольным трудоустройством. На нашем предприятии студенты могут вырасти в незаменимых специалистов своего дела!
– Оцените перспективы дальнейшего сотрудничества с Наро-Фоминским техникумом.
– Я уже упоминала о том, что сейчас на рынке труда нехватка специалистов рабочих специальностей. Поэтому в этом направлении мы будем продолжать работать с удовольствием, так как это без прикрас взаимовыгодное сотрудничество! От всей души желаю и надеюсь, что профессиональное образование в сфере рабочих профессий в РФ возродится! И во многом это произойдёт благодаря сотрудничеству производств и учебных заведений.
Подготовила Эльвина Аптреева
Объем рынка бизнес-путешествий в денежном выражении превышает 1 трлн рублей, однако соответствующие объекты размещения мало стандартизированы. В России сформируют унифицированные стандарты сервиса для деловых...
Семинар для руководителей компаний, осуществляющих складскую и производственную деятельность.
30 октября пленарным заседанием открылась очная программа XI Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России». Ключевой темой дискуссии стала роль Национальной системы квалификации (НСК) в решении проблем...
29 октября на заседании Законодательного собрания Кузбасса принят закон, вносящий изменения в областной закон «О развитии малого и среднего предпринимательства» в...
28 октября в Кузбасской ТПП состоялось заседание Комитета по развитию креативных индустрий на тему «Развитие индустрии отдыха и развлечений как точки роста креативной экономики...
29 октября в Кузбасской ТПП в рамках деятельности Комитета по развитию медиакоммуникаций состоялся семинар-форум, посвящённый новым медиа и их влиянию на коммуникацию бизнеса с...
Уважаемая Ирина Вячеславовна ! Наша команда от всей души поздравляет...
24 октября в Подкомитете по инвестициям Кузбасской ТПП состоялась закрытая встреча на тему: «Краудлендинг: альтернатива банкам для быстрого роста бизнеса и пассивного дохода...
23 октября в Кузбасской торгово-промышленной палате состоялось заседание Комитета по безопасности предпринимательской деятельности, посвящённое внедрению электронного документооборота (ЭДО) в бизнес....
23 октября состоялся очный визит экспертов, привлеченных Кузбасской ТПП, в Колледж промышленных, информационных технологий и права Кемеровского госуниверситета в рамках проведения...
22 октября в Кузбасской ТПП состоялся круглый стол на тему: «Экологический сбор: требования законодательства, расчёт, уплаты и механизмы оптимизации для...
Знакомьтесь, Анастасия Новикова – победитель Программы Наставничества, которую уже не первый год проводит Центр «Мой бизнес» Московской области, зажигая в Подмосковье все новые и новые яркие звезды в сфере предпринимательства....
В Петербурге, в пресс-центре издания «Аргументы и факты», состоялся брифинг, посвящённый первой «Евразийской премии «Ассамблеи автомобилистов». Основная тема конференции масштабная – «От репутации брендов к устойчивому...
Москва, 20 октября 2025 г. – 16 октября, в Московской торгово-промышленной палате (МТПП) с большим успехом прошла III...
Генеральный директор компании «Электрорешения», представителя бренда EKF в России, Дмитрий Кучеров выступил на Happy Boss Forum, где принял участие в панельной дискуссии...
Международный Муниципальный Форум БРИКС соберет около 5000 участников из более чем 50 стран для выработки решений в сфере устойчивого...
Ирина Островская пришла на Программу наставничества Центра «Мой бизнес» Московской области с желанием расширить продажи своих уникальных готовых комплектов растений. Суть проекта в том, чтобы предлагать начинающим садоводам и дачникам, не очень...
30 сентября 2025 года FCongress провел V юбилейный FWD. Woman Summit — саммит о женщинах в бизнесе и не только.
В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).
Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.
Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.
Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.
Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале
Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.
Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.
Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.