«Арнег»: перспективное будущее выпускников!
Компания «Арнег» – партнёр Наро-Фоминского техникума.
Компания «Арнег» – партнёр Наро-Фоминского техникума.
Сегодня взаимодействие между учебным заведением и производственным предприятием становится всё теснее. Оно позволяет выпускать высококвалифицированных профессионалов рабочих специальностей. Студенты Наро-Фоминского техникума имеют прекрасные перспективы при трудоустройстве на ведущее предприятие. Подробнее об этом – в интервью с директором по персоналу ООО «Арнег» Ольгой Кучеровой.
– Расскажите подробнее о федеральном проекте «Профессионалитет», а также о совместной работе компании «Арнег» и техникума в данном направлении.
– Наше предприятие всегда поддерживало учебные заведения района. Одним из них является Наро-Фоминский техникум, с которым ООО «Арнег» много лет сотрудничает в рамках подготовки специалистов рабочих специальностей.
В 2022 году мы заключили соглашение о партнёрстве с Министерством образования Московской области и Наро-Фоминским техникумом в целях создания и развития образовательно-производственного центра (кластера) в рамках федерального проекта «Профессионалитет» государственной программы РФ «Развитие образования». Соглашение подписали 10 учебных заведений и 13 предприятий МО.
Это соглашение реализует различные образовательные программы среднего профессионального образования, направленные на повышение квалификации преподавателей учебных заведений, на усиление взаимодействия между предприятиями реального сектора экономики и учебными заведениями, а также на совершенствование практической подготовки обучающихся для их ускоренной адаптации на предприятиях. В общем и целом программа направлена на совершенствование подготовки специалистов рабочих специальностей, которых сейчас очень не хватает на производстве.
Если говорить про «Арнег», это курсы повышения квалификации для мастеров участков нашего производства на базе техникума, различные практики и т. п. с дальнейшим получением дипломов. С июня по ноябрь три наших мастера уже прошли этот курс онлайн и успешно защитились. Он был направлен на развитие управленческих и педагогических навыков.
И наоборот: преподаватели техникума будут проходить стажировку у нас на производстве и обмениваться опытом с нашими специалистами.
А студенты этого техникума проходят у нас стажировку круглый учебный год.
Ещё очень интересная часть соглашения – участие наших специалистов в комиссии по приёму дипломных работ выпускников техникума.
Программа «Профессионалитет» начата только в этом году. В ней предусмотрено ещё много интересных программ. Очень надеемся, что всё задуманное министерством образования воплотится в жизнь!
– Студенты каких факультетов проходят стажировку на вашем предприятии?
– «Арнег» производит оборудование для торгового ретейла: холодильные лари, витрины, неохлаждаемые стеллажи и кассы. Большая часть нашего производства – это металлообработка, и техникум как раз выпускает нужных нам специалистов: операторов станков с программным управлением, сварщиков, станочников.
– Расскажите о практике для студентов.
– Практика может быть двух видов: короткая и длительная.
Первая длится 2-4 недели. В этом случае мы предоставляем студенту возможность выбрать удобный для него график.
Длительная практика предусматривает трудоустройство студента в штат, где он стажируется, а потом полноценно работает. Такая практика обычно длится с ноября по май. При этом студент переходит на определённую форму обучения (дуальное): получает материалы в электронном виде, занимается сам и появляется в техникуме только на сдачу зачётов – так сказать, своеобразная разновидность заочного обучения.
Длительная практика устраивает все три стороны:
• завод – мы имеем полноценного работника;
• техникум – студент получает много реальной практики и знаний;
• студента – помимо практических знаний, он получает зарплату.
– Какие возможности вы предоставляете студентам?
– Практику «Арнег» предлагает с последующим добровольным трудоустройством. На нашем предприятии студенты могут вырасти в незаменимых специалистов своего дела!
– Оцените перспективы дальнейшего сотрудничества с Наро-Фоминским техникумом.
– Я уже упоминала о том, что сейчас на рынке труда нехватка специалистов рабочих специальностей. Поэтому в этом направлении мы будем продолжать работать с удовольствием, так как это без прикрас взаимовыгодное сотрудничество! От всей души желаю и надеюсь, что профессиональное образование в сфере рабочих профессий в РФ возродится! И во многом это произойдёт благодаря сотрудничеству производств и учебных заведений.
Подготовила Эльвина Аптреева
В Московском автомобильно-дорожном государственном техническом университете (МАДИ) состоялся круглый стол на тему «Проблемы и перспективы развития электротранспорта в России»....
Место проведения: г. Светлогорск, конгресс-центр "Янтарь-холл". Даты проведения: 12-13 сентября 2025...
Новая услуга, разработанная и апробированная департаментом строительно-технической экспертизы Кузбасской ТПП, направлена на подготовку технического...
В столице Чувашской Республики завершился первый форум «Навигационная безопасность», посвященный вопросам обеспечения технологического суверенитета и устойчивости навигационной инфраструктуры...
7 июля в Кузбасской ТПП состоялось вручение удостоверений о повышении квалификации слушателям, которые успешно прошли обучение и выполнили итоговое тестирование по курсу...
Общеотраслевая выставка текстильной и легкой промышленности «ИНТЕРТКАНЬ» делает шаг вперед в текстильной индустрии, представляя TREND GUIDE — продукт, разработанный в сотрудничестве с TRND lab & BRND buro....
6 июля в фан-парке «Бобровый лог» состоялась масштабная патриотическая акция «Одно сердце, одна Родина, один флаг». Главным символом события стал флаг России, который передаётся из города в...
1 июля 2025 года в Иркутске состоялось заседание Ассоциации торгово-промышленных палат Сибирского...
Почти 2 тыс. умных реле бренда EKF установлены в ЖК «1-й Лермонтовский», который ГК ФСК реализует под брендом 1-й ДСК. Эта значимая сделка подчеркивает стратегическое партнерство между компанией «Электрорешения», официальным представителем бренда...
26 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко выступил на тематической сессии «Единый рынок труда: вызовы и перспективы» Евразийского экономического...
Семейная встреча под открытым небом
20 июня на заседании Совета Кузбасской ТПП состоялось торжественное вручение дипломов и ценных призов победителям регионального этапа XXXI Всероссийского конкурса...
Экипажи проехали в одну сторону более 4000 км и посетили 8 городов страны: Нижний Новгород – Казань – Уфа –...
Эксперт Кузбасской ТПП Юлия Долганина и экспертное направление Кузбасской ТПП были отмечены наградами по спецноминации конкурса Национальной премии в области предпринимательской...
19 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко принял участие в работе сессии «Современный рынок труда: поиск ответов на глобальные вызовы», состоявшейся в рамках Петербургского международного...
Проект посвящен вопросам взаимодействия бизнеса и власти, защите прав и свобод граждан, освещает социально значимые вопросы...
Мероприятие посетило больше 40 человек: владельцы коммерческой недвижимости, застройщики и архитекторы.
15 мая в рамках IPWK CLUB прошла дискуссия, посвященная важной теме: «Возможен ли баланс между работой и личной жизнью в управленческой карьере?»...
В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).
Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.
Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.
Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.
Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале
Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.
Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.
Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.