Семейный акваклуб SWIMMER: бизнес, выросший из семьи и служащий семье
Говорят, что каждый человек родом из детства, также верно и то, что истоки наших личностей, всех наших качеств, положительных и не очень, скрыты в семье.
Говорят, что каждый человек родом из детства, также верно и то, что истоки наших личностей, всех наших качеств, положительных и не очень, скрыты в семье.
И чтобы понять себя, надо иной раз присмотреться к истории собственного рода. Вот и бизнес порой «растёт» из семьи; по статистике, именно семейный бизнес наиболее устойчив ко всем внешним невзгодам и неурядицам. А если он ещё и направлен на гармонизацию отношений в семьях, на развитие подрастающего поколения – такой бизнес просто обречён на успех! Что и демонстрирует наглядно семейный акваклуб SWIMMER из подмосковного города Чехова. Подробностями с нами поделилась его руководитель Светлана Кудряшова.
– Светлана, семейный акваклуб SWIMMER – семейное предприятие, как можно догадаться уже по названию. А из кого состоит ваша семья? Как начинался ваш бизнес? Каковы обязанности и «сферы влияния» членов семьи в нём?
– Наша семья состоит из трёх человек и маленькой собачки. С мужем мы вместе разменяли третье десятилетие: в этом году нашему браку исполнится 21 год. И всё это время мой муж, Сергей Миряшкин, является опорой и поддержкой для меня. Как любые любящие родители, мы хотим, чтобы наш сын Константин развивался разносторонне, и хорошо понимаем подобное желание других родителей. И поэтому в нашем акваклубе развивается много направлений: от занятий в бассейне до различных направлений по раннему развитию детей, их творческих, интеллектуальных и физических данных. Я отвечаю за результаты детей, маркетинг, атмосферу акваклуба, а Сергей – за финансовую часть, менеджмент и IT-структуру.
– Как на основе вашей семьи родился бизнес и почему именно такой?
– С 2008 по 2015 год я проработала в фитнес-индустрии в Москве, а в 2016 году родился наш сын. Мы – жители Московской области. За семь лет я стала востребованным специалистом в сфере раннего развития детей в таких областях, как плавание с рождения и детский массаж. И конечно, хотела применить накопленные знания на благо и развитие своего ребёнка. Но, как оказалось, данное направление мало было развито в Подмосковье. Здесь практически не было мест, куда можно прийти поплавать с грудным ребёнком. Вот мы и решили создать семейный акваклуб SWIMMER – место, в котором удобно и комфортно развивать детей с рождения до чемпионства!
– Какие принципы вы считаете главными в семейной жизни, а какие – в бизнесе? В чём, на ваш взгляд, преимущество такой формы, как семейный бизнес? Есть ли у него перспективы в России?
– В семейной жизни важны поддержка друг друга и доверие. А в бизнесе – умение разделять зоны ответственности и видеть главную цель, к которой вы ведёте свой «бизнес-корабль», а также понимание, что деятельность должна приносить пользу обществу. Люди, связанные семейными узами, редко «подставляют» друг друга или вредят семейной компании, что выгодно отличает их от наёмных сотрудников. Ведь наёмные сотрудники могут сегодня работать на одну компанию, а завтра – на другую. А с родственниками придётся рвать кровные связи, и это совсем другая история. Конечно, перспективы развития у семейного бизнеса в России есть! Давайте вспомним наших предков-крестьян в то далёкое время, когда вся семья работала в поле, ухаживала за скотом и потом за одним большим столом обедала! Когда все поколения семьи объединяет одна цель – это мощная энергия и взаимопомощь! Я это знаю по собственному опыту: у моей бабушки было шесть детей, и каждое лето мы собирались всей большой семьёй у неё в доме. В родном доме, где тебя поругают за шалости, направят мысли в правильное русло и поддержат в трудное время!
– А каковы перспективы вашего семейного бизнеса: ближайшие и дальние?
– Наша главная цель – информировать как можно больше родителей о полезном воздействии водной среды на физическое, социальное и интеллектуальное развитие детей. И конечно, хочется открыть филиалы семейного акваклуба SWIMMER и в других городах России.
– Вы хотели бы, чтобы этот бизнес стал не только семейным, но и наследственным? К этому есть предпосылки?
– Конечно, хотели бы! Но до этого ещё далеко: наш сын только через год пойдёт в школу. Мы стараемся привить своему ребёнку любовь к плаванию и понятия об ответственности. Какую бы дорогу он ни выбрал впоследствии, эти качества ему пригодятся.
– Как бы вы сформулировали миссию вашей компании? Насколько удаётся ей следовать?
– Наша миссия – помощь семьям в воспитании здоровых и разносторонне развитых детей! Мы работаем для блага семьи. Дети – это наше будущее и перспектива развития нашей страны. В наш семейный акваклуб SWIMMER приводят своих детей на занятия представители разных слоёв населения: от заводских рабочих до спортсменов мирового уровня. Это подтверждает, что мы следуем своей миссии и развиваемся в правильном направлении.
На сайте Кузбасской ТПП в рамках проекта «История войны в моей семье» размещены семейные истории о защитниках Отечества и тружениках тыла, а также детские рисунки, посвященные 80-летию Великой...
Мероприятие объединило одних из лучших специалистов в области красоты и здоровья, чтобы поделиться своими знаниями и опытом, узнать о самых передовых методиках,...
В преддверии 80-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне глава ТПП РФ Сергей Катырин, и сотрудники Палаты, а также представители дочерних структур - ПАО <ЦМТ>, АО <Экспоцентр>, АНО...
Молодежный международный юридический форум состоится 21 мая 2025 года в КВЦ «Экспофорум» традиционно в рамках Петербургского международного юридического форума....
Международная специализированная выставка и конференция в сфере недвижимости, девелопмента, архитектуры и дизайна International Property Market (IPM) пройдет в этом году c 14 по...
На территории спортивного комплекса "Новая Лига" собрались ведущие спортсмены из различных регионов страны, а также гости из трех зарубежных государств....
С 9 по 11 апреля в Санкт-Петербурге в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум» состоялась 22-я Международная выставка...
25 апреля 2025 года в Российском Университете Кооперации (г. Мытищи) состоялся Региональный этап Ежегодного Федерального Форума Общественного Негосударственного Образования (ФОНО),...
Без малого сто представителей бизнеса, власти, общественности приняли участие в музыкально-поэтическом вечере «А значит, нам нужна одна Победа», организованном Уральской торгово-промышленной...
29 апреля в Ташкенте генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин и директор Института развития национальной системы квалификаций при Проектном офисе «Центр проектов в...
23 апреля в Кемерове, в зале Штаба общественной поддержки ЕР, состоялся традиционный весенний турнир среди работников СМИ и предпринимателей по быстрым шахматам на Кубок...
С 9 по 11 апреля в Санкт-Петербурге на площадке конгрессно-выставочного центра «Экспофорум» при поддержке Министерства энергетики Российской Федерации и Правительства Санкт-Петербурга состоялся Российский международный...
Девиз XIII Петербургского международного юридического форума — «Право: уроки прошлого для мира будущего».
XIII Петербургский международный юридический форум (ПМЮФ-2025) пройдет под девизом: «Право: уроки прошлого для мира будущего»....
На минувшей неделе Кузбасс с официальным визитом посетила генеральный консул Монголии в Иркутске Батсух Ичинхорлоо. Наряду с официальными встречами в...
17 апреля 2025 года дан официальный старт большому юбилейному проекту «Урал: Родины щит и меч», разработанному Уральской...
Торговое представительство Российской Федерации в Азербайджанской Республике информирует о проведении 23 апреля 2025 года в 10:00 (по московскому времени), пройдет вебинар по...
В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).
Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.
Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.
Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.
Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале
Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.
Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.
Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.