Корпоративные медиа и развитие человеческого капитала
Председатель Подкомитета по корпоративным медиа ТПП РФ Мария Суворовская прокомментировала вопрос влияния цифровых инноваций на внутренние коммуникации компании и развитие потенциала сотрудников.
Председатель Подкомитета по корпоративным медиа ТПП РФ Мария Суворовская прокомментировала вопрос влияния цифровых инноваций на внутренние коммуникации компании и развитие потенциала сотрудников.
– Корпоративные медиа и коммуникационные платформы – это механизмы общения внутри предприятий, объединяющие HR и PR в общей задаче: позиционировать и воспринимать цели, миссию компании, прежде всего, внутри неё самой, её сотрудниками, которые в идеале всегда должны разделять ключевые задачи компании, её высокую цель, а может быть, даже быть амбассадорами бренда.
Амбассадоры могут активно поддерживать и продвигать бренд, ценности и продукты своей компании. Например, в социальных сетях. Что ещё более важно, они могут способствовать развитию бренда работодателя, решать внутренние задачи – развивать или трансформировать культуру компании, способствовать внедрению новых технологий и процессов.
Новая экономическая реальность требует от компаний и команд гибкости, коммуникации в этом вопросе играют решающую роль. Чтобы выжить и быть успешным в меняющейся среде, получить конкурентное преимущество, организации должны осознать жизненно важную роль коммуникаций как драйвера развития человеческого капитала. Эффективное общение помогает, во-первых, чувствовать свою значимость, гордиться работой. Объединение интересов достигается, когда сотрудники могут связать свой личный успех с успехом компании, в которой они работают.
Внутренние коммуникации и корпоративные медиа сейчас обретают разные формы: от традиционных внутренних изданий, дайджестов, телеканалов, порталов до платформ, исследующих эмоциональное состояние сотрудников, дающих рекомендации по обучению, прочтению деловой литературы, работе с наставником. Эмоциональный интеллект выходит на первый план в достижении идеальной коммуникации как внутри команды, так и в общении с внешним миром.
Цифровизация сильно влияет на построение коммуникационных процессов внутри компании. Специальные разработки для мониторинга эмоционального состояния сотрудников – актуальные проекты как для крупных компаний, так и для малого, среднего бизнеса. Но это лишь один из примеров. Российские IT-компании предлагают множество решений для управления командой и коммуникации внутри неё. Удобные приложения, похожие на известные социальные сети, могут быть альтернативой традиционным формам корпоративных медиа. Но пока всё благополучно соседствует – и новые, и привычные формы.
Масштабное деловое событие – «Неделя промышленности Ярославской области» – пройдет в этом году с 5 по 11 октября в КЗЦ «Миллениум»....
C 13 по 15 октября в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум» пройдет XIV Петербургский международный форум здоровья....
Напоминаем, что 8 октября в «Волин Экспо» состоится Межмуниципальный форум предпринимателей «Одинцово 2026: От диалога к совместным решениям».
29 сентября 2026 года в Москве в библиотеке Торгово-промышленной палаты РФ Russian Business Guide при поддержке Торгово-промышленной палаты РФ провёл круглый стол «Российские инновации для экологии и устойчивого развития....
В своём докладе она отметила, что в 2026 году деловые медиа в России переживают глубокую структурную трансформацию....
Форум соберет 350+ участников: девелоперов, проектные и архитектурные бюро,...
30-й Международный форум-выставка «Российский промышленник» объявляет старт приема заявок на Премию в области индустриального производства....
Уважаемые коллеги и партнеры!
11-12 сентября 2026 года в Светлогорске состоялся IX Балтийский конгресс, объединивший более 1200 специалистов в области пластической хирургии, косметологии, эстетической и...
2026 год стал для российского даунстрима периодом непростых изменений: объемы переработки снизились относительно предыдущих лет, часть мощностей НПЗ остается в ремонте, а розничные цены на топливо продолжают...
Президент Кузбасской ТПП Татьяна Алексеева приняла участие в XIX Объединённом форуме торгово-промышленных палат Монголии, Китая и России, который...
Сжатие спроса, дорогое финансирование, рост себестоимости и необходимость быстро перестраивать производственные цепочки...
DSS Consulting Services при поддержке Туризм.РФ, Издательского дома «Коммерсантъ», а также отраслевых министерств и ведущих банков с 22 по 24 октября 2026 года проведет в горном курорте «Манжерок», расположенном в Республике Алтай, главном туристическом центре страны,...
7–9 октября 2026 года в Конгресс-центре МГТУ им. Н. Э. Баумана (г. Москва, Бригадирский пер., д. 13) состоится...
С 30 сентября по 2 октября в Минске пройдет II Международная промышленная выставка «ИННОПРОМ. Беларусь».
По оценкам участников рынка, одной из ключевых проблем лесопромышленного комплекса сегодня остаётся рост дебиторской задолженности, связанный с увеличением сроков оплаты на всей производственной цепочке....
Утром табло светится особенно резко, а очередь к стойкам движется медленнее, чем ожидалось.
Мероприятие пройдет ОНЛАЙН 24 сентября 2026 г. Начало – в 16.00 (мск.). Участие – бесплатно.
В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).
Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.
Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.
Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.
Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале
Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.
Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.
Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.