Image

Бизнесу в ближайшие годы потребуются атланты и демиурги

У стран БРИКС есть все возможности, чтобы привлекать туда перспективные кадры, отметили участники форума "Облачные города".

При этом представленные международные рейтинги лучших городов и стран для студентов и экспатов вызвали бурную дискуссию среди спикеров, поскольку в них нет стран БРИКС. "Я всегда с большой настороженностью отношусь к любым рейтингам. Мне в этом смысле ближе система, которая есть в гостиничном бизнесе, в гостеприимстве - когда есть отель 5 звезд, 4 звезды, 3 звезды. Города так отранжировать было бы лучше", - отметил ректор Школы управления "Сколково" Александр Ким. По его мнению, ранжирование в виде звезд, которые характеризовали бы наличие инфраструктуры, наличие возможностей и прочих параметров, позволяло бы лучше характеризовать ту или иную локацию. А глава Центра Китая и глобализации доктор Хуэйяо Ван отметил, что у стран БРИКС сегодня есть все возможности, чтобы привлекать таланты из разных стран мира.

"Думаю, что в странах БРИКС сейчас ВВП и паритет по покупательской способности больше уже, чем то, что есть у "Большой семерки". Поэтому потенциал велик, и мы можем привлекать больше мировых талантов в наши города. И за этим будущее, за этим рост, за этим рынок. Таланты идут туда, где они получают больше всего", - заявил он.

Александр Ким добавил, что в Россию нужно ехать за уникальными возможностями. "Россия - это страна возможностей. Потому что у нас, с одной стороны, развита инфраструктура и институты, которые есть в развитых странах, а, с другой стороны, у нас можно создать бизнес рентабельностью 20-30%", - отметил он.

И добавил: "В бизнесе есть понятие "байпродакт". Это когда ты делаешь что-то хорошо, а рядом появляется много интересных побочных эффектов, позитивных. Надо сказать, что все образовательные институции высокого качества, такие, как хорошие университеты или бизнес-школы, точно являются магнитом для талантов в любом случае. Вначале люди приходят за перспективами, а потом оценивают качество жизни. И в конечном итоге, как правило, большие мегаполисы предоставляют значительно больше возможностей с точки зрения жизни и самореализации".

Страны объединения могут многому научиться на опыте друг друга. Например, Китай преуспел в рециркуляции талантов: Пекин сам направляет студентов учиться по всему миру, уточнил Ван.

Вопрос привлечения и удержания талантов действительно актуален. Управляющий партнер компании RosExpert Оксана Морсина рассказала об исследовании, посвященном проблеме нехватки кадров. Опросив собственников и CEO бизнесов, аналитики выяснили: сейчас компаниям нужны так называемые атланты, которые умеют воспользоваться возможностями в периоды турбулентности. "Через два года и собственники бизнеса, и CEO ожидают совсем другого лидерства - демиургов. Это специалисты, способные заглянуть за линию горизонта", - добавила Морсина. "Постараемся создавать больше образовательных форматов, которые подразумевают обмен опытом и знаниями", - пообещал Александр Ким.

"Чем мегаполис привлечет технологических предпринимателей? Ничто не мешает в современных условиях, когда есть множество программ распознавания образов среднему и малому бизнесу разрабатывать свои программы. Особенно это актуально при работе в области высоких технологий, например, разработке беспилотных транспортных средств. Простые методы распознавания образов стали уже интегральной, неотделимой частью современных бизнес-процессов в розничной сфере. Не используешь их - обанкротишься в короткие сроки. Важно однако понимать, что алгоритмы остаются одними и теми же -отличаются их реализации. Роботизация создаст новые рабочие места и улучшит жизнь сотрудников. Но одновременно в некоторых отраслях она потеснит людей. Водителя трамвая сменит создатель программ для автоматизации переключения стрелок на скоростных трамвайных линиях", - рассуждает член Центрального совета, руководитель аналитического отдела независимого профсоюза "Новый труд", кандидат экономических наук Саид Гафуров.

Однако, добавляет он, опыт показывает, что, несмотря на активную автоматизацию и роботизацию, до сих пор абсолютное число и доля рабочих в населении устойчиво растут. Особенно это характерно для мегаполисов. И потребность в высококвалифицированном труде в странах БРИКС еще очень долго будет расти.

Источник: (Ссылка)

Image

Бренд EKF и ГК ФСК делают жилье цифровым

Почти 2 тыс. умных реле бренда EKF установлены в ЖК «1-й Лермонтовский», который ГК ФСК реализует под брендом 1-й ДСК. Эта значимая сделка подчеркивает стратегическое партнерство между компанией «Электрорешения», официальным представителем бренда...

Image

Руководитель Национального агентства обозначил механизмы сближения НСК стран ЕАЭС

26 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко выступил на тематической сессии «Единый рынок труда: вызовы и перспективы» Евразийского экономического...

Image

Дипломы и ценные призы вручены победителям регионального этапа конкурса «Экономическое возрождение России»

20 июня на заседании Совета Кузбасской ТПП состоялось торжественное вручение дипломов и ценных призов победителям регионального этапа XXXI Всероссийского конкурса...

Image

Награды конкурса Национальной премии «Золотой Меркурий» по итогам 2024 года вручены Кузбасской ТПП

Эксперт Кузбасской ТПП Юлия Долганина и экспертное направление Кузбасской ТПП были отмечены наградами по спецноминации конкурса Национальной премии в области предпринимательской...

Image

Алексей Вовченко выступил на ПМЭФ — 2025

19 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко принял участие в работе сессии «Современный рынок труда: поиск ответов на глобальные вызовы», состоявшейся в рамках Петербургского международного...

Image

Издательско-коммуникационная группа «БИЗНЕС-ДИАЛОГ МЕДИА представляет авторский медиа-коммуникационный проект «ПРАВОЕ ДЕЛО со Светланой Ерховой»

Проект посвящен вопросам взаимодействия бизнеса и власти, защите прав и свобод граждан, освещает социально значимые вопросы...

Image

20 мая в Красногорске прошли "Дорожные вопросы" для коммерческой недвижимости

Мероприятие посетило больше 40 человек: владельцы коммерческой недвижимости, застройщики и архитекторы.

Image

Work-Life Balance в управленческой карьере: цена амбиций и поиск компромиссов

15 мая в рамках IPWK CLUB прошла дискуссия, посвященная важной теме: «Возможен ли баланс между работой и личной жизнью в управленческой карьере?»...

Image

Развитие международного направления: Мариллион принял участие в мероприятиях в Китае

Группа компаний «Мариллион» принимает активное участие в мероприятиях, направленных на укрепление сотрудничества между российскими и китайскими компаниями, а также на развитие китайского...

Image

Уникальный автопробег в честь 80-летия Победы объединит Москву и Горно-Алтайск

С 3 по 12 июня состоится автопробег «Москва-Алтай» в честь 80-летия Победы в Великой Отечественной войне. Проект реализуется при поддержке Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по развитию предпринимательства в сфере...

Image

Бизнес Омской области посетил Азербайджан

Сегодня Почетное представительство ТПП РФ в Азербайджане принимает делегацию от ТПП Омской области. В составе делегации ГК «Титан», «АРТОМ», «МеталлСнаб-М», "Учебный центр Сибирский"....

Image

V ЮБИЛЕЙНЫЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФОРУМ «РОССИЯ–ТУРЦИЯ: ИНВЕСТИЦИОННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ»

28 мая 2025 года Ассоциация «Российско-Турецкий диалог» при поддержке Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, Российско-Турецкой рабочей группы при РСПП и информационной поддержке журнала Russian...

Image

В Кузбасской ТПП прошла презентация методических рекомендаций «Основы безопасности предпринимательской деятельности»

27 мая в Кузбасской ТПП состоялась презентация методических рекомендаций «Основы безопасности предпринимательской деятельности», разработанных в Комитете...

Image

В Кузбасской ТПП подвели итоги регионального конкурса брендов

28 мая в Кемерове, в Белом зале Правительства Кузбасса, прошло торжественное подведение итогов регионального конкурса «Бренд Кузбасса» по итогам 2024 года....

Image

Бизнес-семинар "Актуальные правовые риски руководителя — от убытков до уголовных дел"

Разносторонний и комплексный обзор актуальных трендов, основных рисков и механизмов их минимизации от профессионалов своего дела с многолетним опытом...

Актуальные комментарии
  • Image

    ESG: устойчивое развитие в ОЭЗ «Алга»

    В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).

  • Image

    Реализация ESG-повестки в наукограде: ОЭЗ «Дубна» делится опытом

    Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.

  • Image

    ОЭЗ «Технополис Москва» — лидер ESG-рейтинга и инициатор проектов корпоративной ответственности

    Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.

  • Image

    Корпорация развития Нижегородской области придерживается ESG-принципов во всех направлениях своей деятельности.

    Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.

  • Image

    НОВАТЭК морозит водород

    Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале

  • Image

    Минэк подготовил стандарт отчетности об устойчивом развитии для бизнеса

    Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.

  • Image

    У России есть все возможности для эффективного развития "зеленой" повестки

    Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.

  • Image

    Малый бизнес сможет официально снижать свой углеродный след

    Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.