Заместитель директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Анжела Фролова сказала, что за 13 лет проведения Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» задания для участников стали сложнее. В рамках исполнения поручения президента, озвученного на Госсовете 2023 года, организаторы работают над совершенствованием конкурсов профессионального мастерства. «Очень много запланировано, и в следующие годы нас ждет очень много нового», ― заявила представитель Минтруда России.
«Сами организаторы региональных и федеральных этапов по своей инициативе привносят новое в конкурс, ― отметил первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Павел Свистунов. ― Например, в Чувашии в прошлом году федеральный этап в номинации «Лучший бульдозерист» был совмещен с республиканским праздником. В Томске во время федерального этапа были организованы посещения молодежью и студентами предприятий с возможностью разработки карьерной траектории. В этом году перед финалом номинации «Лучший токарь» в Пензе организаторы устроили презентацию детских рисунков, демонстрирующих работы токаря».

«В 2023 году в федеральных этапах принял участие 131 специалист. В этом году мы ожидаем, что прошлогодний уровень будет превышен», ― добавил Свистунов.

«Исторически сложилось, что Чувашия является центром отечественного релестроения, электротехники, это одна из самых сильных компетенций республики наряду с производством гусеничной техники. У нас есть базовые учебные заведения, молодые специалисты, выходя на рынок труда, получают достойную зарплату. Благодаря конкурса Минтруда мы еще больше популяризируем рабочие профессии», ― отметил заместитель министра труда и социальной защиты Чувашской Республики Александр Колесников.

В профессиональных соревнованиях приняли участие 42 специалиста из 20 регионов страны. Призовые места заняли:
I место ― Дмитрий Николаев, филиал ПАО «РусГидро» ― «Чебоксарская ГЭС» (Чувашская Республика);
II место ― Георгий Димоев, филиал «Свердловский» ПАО «Т Плюс» (Свердловская область);
III место ― Илья Салдаев, филиал ПАО «Россети Волга» – «Самарские распределительные сети» (Самарская область).

О том, на каких принципах проводился конкурс, рассказал Президент Ассоциации «ЭРА России», заместитель председателя оргкомитета конкурса Аркадий Замосковный.

«Все начинается с разработки положения, которое позволяет свести к минимуму человеческий фактор. В прошлом году мы дали задания судейской бригаде усложнить задания для того, чтобы не происходили ситуации, когда несколько участников конкурса получают максимальное количество баллов. В этом году добавился шестой этап. У нас предусмотрен механизм подачи апелляции, оспаривания результатов, есть возможность направить от компании сопровождающего, который может помочь принять решение и оформить апелляцию. Но как сообщила судейская коллегия, обошлось без споров, разногласий и апелляций. Это говорит и об уровне подготовки конкурса, честности, объективности и беспристрастности», ― отметил Замосковный.

В пресс-конференции также приняли участие директор Инженерно-производственного комплекса микропроцессорных устройств защиты и автоматики Чебоксарского электроаппаратного завода Петр Варганов и председатель Всероссийского Электропрофсоюза Юрий Офицеров.

Модератором пресс-конференции выступил исполнительный директор Ассоциации «Инновационный территориальный электротехнический кластер Чувашской республики» Александр Данилов.

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

Публикация подготовлена в системе Public.RBGmedia