АСИ вместе с «Университетом 2035» и WorldSkills Russia представили Минтруду России проекты форума «Сильные идеи для нового времени», который был организован АСИ и Фондом Росконгресс в ноябре 2020 года. Все они связаны с трансформацией рынка труда, трудоустройством, первой занятостью, институтом наставничества и вошли в стратегический пул АСИ:
• Школа удаленных профессий «АРС»
• Talent-as-service (TaaS)
• Малые бизнес-предприятия на базе колледжей
• Легализация неформальной занятости
• Корпоративное наставничество для осознанного выбора профессии и трудоустройства подростков и молодежи уязвимых групп
• Персональная конвертация (модель преобразования компетенций человека на основе данных)
• Универсальный сервис построения карьерных траекторий
• Сервис организации практик и стажировок обучающихся на платформе ОБВ «работа в России»
Первые три проекта уже стали частью экосистемы агентства и поддерживаются как лидерские проекты. О форуме и итогах работы с лидерами рассказала замдиректора направления «Молодые профессионалы» Юлия Ханьжина.
«Основной задачей форума было выявление тех лидеров и идей, которых можно вывести на стратегическую федеральную повестку. 2344 идеи попали в трек «Новые компетенции» и среди них был целый блок идей, посвященных образу рынка труда 2035 года. Среди них были и новые инструменты, подходы по принципиальному изменению занятости, новые вызовы, которые стоят перед государственными институтами управления рынка труда, образ, как должны предоставляться услуги в новой сервисной логике и в цифровом формате. В течение года мы будем поддерживать эти идеи и выводить на новый уровень. А те идеи, в которых заинтересуются ведомства и институты развития, готовы включаться в новые проекты на федеральном уровне и тиражироваться», - сказала Ханьжина.
Представители Минтруда высказали возможность включения выбранных идей в реализуемый пул проектов министерства.
«Сегодня мы находимся в активной стадии трансформации работы центров занятости населения и подходов к трудоустройству граждан. Для нас очень важно получить информацию по уже сформированным инициативам в этих направлениях, сосредоточиться на потенциальных эффектах, сроках и необходимых ресурсах. Мы нацелены на конкретные действия: что необходимо сделать, чтобы содействие занятости было максимально эффективным», - сообщила замглавы Минтруда Елена Мухтиярова.
Основные направления поддержки, высказываемые авторами проектов, касались экспертной и информационной поддержки, а также запроса на тиражирование сервисов через сеть центров занятости населения.
Подводя итоги питч-сессии, Минтруд поблагодарил авторов за содержательные проекты и отметил готовность министерства рассматривать их детально. «Нам крайне важно, чтобы те практики и проекты, которые были сегодня представлены, были синхронизированы с нашей повесткой и детально проработаны», - подчеркнула Мухтиярова.

Автономная некоммерческая организация «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (asi.ru) создана распоряжением Правительства России от 11 августа 2011 года. Наблюдательный совет АСИ возглавляет Президент России Владимир Путин.
Агентство поддерживает проекты, направленные на системные изменения в сфере улучшения делового климата и поддержки инноваций, образования и подготовки кадров, здравоохранения и социального обслуживания, регионального и городского развития.
Среди ключевых инициатив АСИ – Национальный рейтинг состояния инвестиционного климата в регионах, платформа для обмена лучшими практиками «Смартека», программа «100 городских лидеров», модель повышения инновационной открытости крупных компаний и платформа Национальной технологической инициативы.

Источник: (Ссылка)