В прошлом году в компании «Свеза» стартовала программа «Свеза Актив», которая нацелена на развитие корпоративного волонтерства и амбассадорства. К программе уже присоединилось более 180 сотрудников, в планах – привлечь к проектам максимальное количество работников компании
В прошлом году в компании «Свеза» стартовала программа «Свеза Актив», которая нацелена на развитие корпоративного волонтерства и амбассадорства. К программе уже присоединилось более 180 сотрудников, в планах – привлечь к проектам максимальное количество работников компании.
«Свеза Актив» – корпоративная программа для вовлеченных сотрудников с активной жизненной позицией. Программа предоставляет возможность участвовать во внутренних и внешних проектах компании, своего города или региона, представлять компанию на деловых мероприятиях. Активисты могут присоединиться к действующим экологическим или образовательным инициативам, которые реализует «Свеза» или организовать их самостоятельно при поддержке компании.
«Свеза», в свою очередь, дает возможность активистам развиваться. Например, те, кто мечтал стать фотографом или корреспондентом, знакомятся с особенностями профессии, посредством обучающих материалов и мастер-классов, а после обучения готовят репортажи для корпоративных изданий компании. У сообщества есть собственные группы, где участники строят планы и обсуждают их реализацию, делятся опытом, интересной литературой, поздравляют друг друга с достижениями.
«В «Свезе» много активных и неравнодушных людей, готовых развиваться, – говорит Валентина Лихачева, директор по корпоративным коммуникациям компании «Свеза». – Участники программы находят единомышленников, придумывают и воплощают интересные проекты, с удовольствием участвуют в экологических и благотворительных акциях. Компания, в свою очередь, поддерживает сотрудников, делится экспертизой в различных областях, обеспечивает инструментами, помогает с организацией инициатив и поощряет самых активных. Так, недавно для членов сообщества прошло командообразующее мероприятие — выезд на фестиваль воздухоплавания «Небесная ярмарка».
Сегодня в команде «Свеза Актив» более 180 человек, проведено почти полсотни мероприятий и акций. Это субботники, «Чистые игры», эко-уроки в школах, акции, посвященные Дню Победы, мастер-классы для школьников, участие в велозабегах, марафонах, в деловых мероприятиях. Так, команда «Актива» в Петербурге заняла первое место в корпоративном зачете турнира «Чистые игры», а также организовала серию субботников в поселке Понтонный. А волонтеры комбината «Свеза» в Уральском провели благотворительный йога-марафон «Добро в ладонях» и собрали средства на приобретение развивающего оборудования для Службы ранней помощи «Умный малыш». Деятельность уральского «Актива» была отмечена в номинации «Важное дело» на конкурсе «Молодежь-2019».
Благодаря команде комбината в Верхнесинячихинском снежном городке появились новые горки. Идея сделать горки родилась на собрании сообщества, на протяжении месяца велась работа по ее реализации.
«Вечером наши ребята закончили работы по сборке и декорированию городка, подготовили его к перевозке. А утром, когда грузили на трал, увидели на горках нарисованные снежинки, которые сотрудники подрядной организации добавили в качестве завершающего штриха. Это здорово, когда пример наших активистов вызывает желание присоединиться, и люди вместе делают добрые дела!» - рассказала Татьяна Баитова, руководитель службы по экономике и финансам на комбинате «Свеза» в Верхней Синячихе и участник программы «Свеза Актив».
В 2020 году группа «Свеза» намерена уделять еще больше внимания развитию программы и вовлечению в нее новых сотрудников.
Публикация подготовлена в системе Public.RBGmedia
По данным экспертов «ЦИБИТ», в кадровой индустрии страны количество запросов на подбор персонала выросло на 20–30%. Аналитики предполагают, что услуга по поиску сотрудников будет всё более востребована в 2022 году. Это...
Определить статус заболевания COVID-19 за 15 минут помогают экспресс-тесты производства компании «Уайт Сервис». В планах резидента ОЭЗ «Дубна» на 2022 год не только расширить линейку тест-систем для определения инфекционных заболеваний,...
Спортивный курорт «Сорочаны» является самым современным спортивным курортом Московской области. Здесь Вас ждет гора высотой 225 м, 10 трасс с перепадом высот до 90 м, шириной до 70 м и протяженностью до 1050...
На эти средства индийский стартап планирует масштабировать свой бизнес и расширить...
13 января на инстаграм-канале @cstpp состоялся прямой эфир с президентом Центрально-Сибирской торгово-промышленной палаты Рафаэлем...
14 января в Центрально-Сибирской торгово-промышленной палате состоялось заседание Совета по развитию женского предпринимательства. Его провела председатель Совета, первый вице-президент...
Министр экономического развития Челябинской области Наталья Лугачева и первый вице-президент ЮУТПП Игорь Аристов провели рабочую встречу в первом региональном шоуруме электромобилей. Вместе с...
В 2022 году АО «Русатом Хэлскеа» планирует приступить к реализации проекта «Создание современного фармацевтического производства изотопной продукции медицинского назначения на площадке АО «НИФХИ им. Л. Я....
Резидент ОЭЗ «Дубна» российская технологическая компания Getmobit и дистрибьютор сетевого и телекоммуникационного оборудования CompTek (входит в группу ЛАНИТ) заключили соглашение о сотрудничестве. Платформа Getmobit Smart...
Резидент подмосковного ИП «Есипово» – британская компания JCB – подала заявки на регистрацию производств с использованием механизма...
Активность деятельности палаты в минувшем году отмечена на декабрьском заседании Экспертного совета Фонда развития промышленности. На нем были озвучены предварительные итоги 2021...
При участии Корпорации развития Московской области в Подмосковье будет локализован первый в России завод по производству техники...
Новая исследовательская лаборатория для разработки лекарственных средств открылась в ОЭЗ «Дубна»
13 января в 11.00 на инстаграм-канале @cstpp состоится прямой эфир c президентом Центрально-Сибирской торгово-промышленной палаты Рафаэлем...
В Госдуму внесен законопроект об использовании навоза в качестве органического удобрения. Он позволит реализовать принципы замкнутой экономики на предприятиях АПК....
На шестом этаже торгового комплекса «Невский Центр» открылся магазин сети «Леонардо». Здесь можно приобрести разнообразные товары для творчества - от профессиональной продукции для художников до канцтоваров и настольных игр....
29 декабря 2021 года ООО «СинхроТел» и АО «Корпорация развития Московской области» подписали соглашение по созданию на территории...
2021 год для особой экономической зоны «Дубна» стал юбилейным – ей исполнилось 15 лет. Коллектив стремился встретить эту дату высокими показателями, новыми достижениями, и это удалось. Сегодня ОЭЗ «Дубна» - одна из самых активно развивающихся...
О соучастном проектировании, то есть с привлечением всех заинтересованных сторон к реализации проектов, в России заговорили лет 5-7 назад, но до практических действий девелоперское сообщество добралось относительно недавно. О собственном кейсе, на основании которого можно делать первые выводы в этом направлении, рассказывает Валерия Малышева, генеральный директор АО «Ленстройтрест».
Высокий уровень доверия к бренду - один из ключевых факторов, на который эксперты советуют обращать внимание при покупке франшизы. Это позволит реализовать продукт на 15-20% дороже конкурентов. О преимуществах строительства апарт-отелей по франшизе рассказал директор по развитию сети апарт-отелей YE’S Антон Агапов.
В конце октября компания Facebook объявила о смене названия на Meta и планах по запуску «метавселенной» с VR-технологиями. На фоне недавнего сбоя в работе соцсети и ее дочерних платформ, а также скандала о так называемом «Досье Facebook» новость о ребрендинге вызвала неоднозначную реакцию. Так, по результатам опросов, к смене названия и логотипа ИТ-корпорации негативно отнеслись около 40% американцев. За пределами США бренд Meta тоже вызвал не восторг, а скорее иронию. К примеру, с иврита «мета» переводится как «мертвая».
В 2020 году Минэкономразвития начало разрабатывать закон о так называемых «золотых визах», которые предоставляют иностранцам вид на жительство (ВНЖ) в обмен на инвестиции в российскую экономику. Среди критериев, которым должен соответствовать претендент: трехлетнее владение компанией в России и вложение в нее 15 млн рублей, открытие ИП в РФ, вложение 10 млн рублей и принятие на работу 10 россиян, инвестирование 15 млн рублей в российскую компанию или трехлетнее владение российскими облигациями/недвижимостью на сумму от 30 млн рублей.
В последние годы многие родители любят жаловаться, что нынешнее поколение детей «уже не то»: они совсем не любят гулять, а знай себе «сидят в телефончиках». При этом взрослые зачастую и сами не прочь подсунуть им «детские выключатели», то есть те же самые гаджеты, чтобы дети не мешали им... сидеть в соцсетях. На самом деле если во дворах не слышно детских голосов, то это лишь потому, что нет там хороших, качественных и увлекательных детских и спортивных площадок. Таких, например, какие выпускает компания «Юамет». Наш собеседник – заместитель директора компании по маркетингу Лидия Евсеева.
На гербе Иваново изображена «пряха-невеста»! И неспроста: уже в XVII веке особого развития в этих местах достигло текстильное ремесло: ткачество льняных холстов и их отделка. В середине XVIII века богатыми крестьянами были основаны первые мануфактуры, позднее появилось производство ситца. К 1880-м годам город Иваново-Вознесенск стал ведущим текстильным центром Российской империи, эту славу он поддерживал и в советское время. А вот о том, что Иваново ещё и «город студентов», россияне знают уже меньше, как, впрочем, и о том, что его с полным правом можно назвать и «городом предпринимателей». Об этом – в нашей беседе с президентом ТПП Ивановской области Леонидом Ивановым.
Роль доставки для развития ретейла в современном мире невозможно переоценить. Обрушившийся на планету COVID-19 подстегнул развитие онлайн-торговли, а тенденции, сформировавшиеся в результате жёстких ограничений, дали толчок к бурному развитию логистических услуг. В этой конкурентной среде в выигрыше оказались компании, которые смогли эффективно выстроить бизнес-процессы и доставлять быстрее всех, несмотря на все ограничения. Решения СДЭК оказались востребованы и в международных направлениях. В завоевании глобального рынка компания обоснованно рассчитывает на серьёзный отрыв от других игроков. На данный момент офисы компании располагаются в 25 различных странах. Международные офисы СДЭК открываются по франчайзинговой модели. С 2020 года на карте СДЭК появилась и Финляндия. О том, каковы сегодня тенденции на рынке логистики и какие именно услуги СДЭК делают компанию привлекательной для партнёров, мы побеседовали с Еленой Барановой, руководителем международного продвижения франшизы СДЭК, и финским франчайзи компании Павлом Григориади.
Руководитель торгового представительства России в Финляндии Антон Логинов рассказал нашему изданию о текущем состоянии и перспективах развития двустороннего экономического сотрудничества между Россией и Финляндией
