Академия КНАУФ – это сформированная сеть учебных площадок (учебные, консультационные и ресурсные центры), работающих по единым стандартам компании, в которых любой человек может получить кавыки работы с материалами и технологиями КНАУФ, консультации по применению продукции, доступ к актуальным учебно-методическим пособиям, нормативно-техническим документам и в итоге повысить свою компетентность и конкурентоспособность на рынке труда.

Мы встретились с руководителем Академии Еленой Владимировной Париковой и обсудили с ней деятельность КНАУФ в сфере образования.

− Елена Владимировна, компания КНАУФ − одна из самых крупных не только в России, но и в мире по производству строительных смесей и материалов. Расскажите, с чего началась работа Академии КНАУФ? Каких результатов удалось достичь за эти годы?

− Первый завод КНАУФ в России был открыт в Московской области в г. Красногорск в 1993 году, а уже спустя два года, здесь же, на базе производственного предприятия был открыт первый в стране учебный центр КНАУФ. В 2020 году мы будем отмечать 25-летие Академии КНАУФ. Придя на российский рынок, мы увидели, что существует проблема квалифицированных рабочих кадров, которые обладали бы знаниями и навыками работы с системами сухого строительства. Сеть собственных учебных центров КНАУФ разрасталась постепенно, одновременно с расширением присутствия компании КНАУФ в России. Сейчас у нас 6 учебных центров. Все учебные центры укомплектованы в соответствии с последними технологическими требованиями, в каждом сформирована команда квалифицированных специалистов. Есть мастера-демонстраторы, преподаватели и методисты – полноценная Академия. На данный момент, помимо учебных центров, на территории РФ и СНГ работают партнёрские учебные площадки: консультационные центры на базе университетов и ресурсные центры на базе колледжей или техникумов. Всего 29 ресурсных центров и 7 консультационных: итого вместе с собственными учебными центрами 42 площадки в России. Все эти площадки распределены по России от Калининграда до Владивостока и от Архангельска до Краснодара.

− Как дальше шло развитие Академии? Только лишь на базе производственных предприятий проводилось обучение?

− Потребность в квалифицированных строителях и востребованность специалистов сухого строительства росли настолько быстро, что мы поняли, что необходимо сотрудничать с системой образования. С участием компании КНАУФ была создана новая для России специальность в области сухого строительства. Была создана и впервые легитимирована в 2004 году новая профессия – монтажник каркасно-обшивных конструкций. Сейчас она присутствует и в профессиональных, и в образовательных стандартах. Профессия является востребованной на рынке труда, наравне с профессией штукатура, которую мы также помогаем совершенствовать, потому что технологии не стоят на месте, появляются новые материалы, и, соответственно, должны меняться и образовательные методики, которые мы постоянно модернизируем вместе с нашими партнёрами. Мы постоянно модернизируем вместе с нашими партнёрами их системы образования.

− Академия обучает людей, не имеющих никакого строительного образования, или же помогает специалисту получить более высокую квалификацию?

− Мы работаем со всеми, кто желает познакомиться с материалами и технологиями КНАУФ, системами сухого строительства, основами штукатурного дела или шпаклёвочных работ. У нас есть краткосрочные программы продолжительностью от 1 до 5 дней, когда пришедший в учебный центр потребитель может познакомиться с технологиями КНАУФ. Есть и специализированные курсы для тех, кто приходит повысить свою квалификацию в узких областях. Есть интересная программа, которая называется «Типичные ошибки при отделочных работах», где все желающие могут углубить свои знания и усовершенствовать свои навыки работы с нашими материалами, не допускать больше ошибок.

− Ваши штатные преподаватели выезжают на места с лекциями или практическими занятиями?

− Наши преподаватели участвуют в выездных семинарах и проводят мастер-классы как на объектах, так и в представительствах торговых сетей. Нам помогают преподаватели колледжей и техникумов по созданным нами образовательным направлениям. Они транслируют образовательную программу, как для студентов, так и для потребителей.

− Какие существуют препятствия или недочёты в вашей работе по развитию образования?

− В настоящее время инвестиции в развитие учебной и технологической базы среднего профессионального и высшего образования осуществляются бизнесом за счёт собственной прибыли. Действующее налоговое законодательство Российской Федерации прямо не предусматривает возможность учёта подобных расходов для целей налогообложения, в том числе к ним относятся расходы на поставку в образовательные организации строительных и отделочных материалов для целей обучения, а также расходы на выполнение работ и оказание услуг на безвозмездной основе.

− С какими учебными заведениями в Москве и Подмосковье вы непосредственно сотрудничаете?

− В Подмосковье есть две партнёрские образовательные организации – колледж в Сергиевом Посаде и колледж в Королёве. Работаем на основе отдельных соглашений, в которых оговорены все нюансы нашего взаимодействия. На базе ГБПОУ МО «Сергиево-Посадский колледж» работает ресурсный центр КНАУФ, с колледжем в Королёве наше сотрудничество построено на глобальном уровне, там открыт МЦК WorldSkills. В своё время, когда принималось решение, в каком регионе будет открываться МЦК, компания КНАУФ поддержала Московскую область, мы написали официальное ходатайство на уровень федеральных властей и выступили с гарантией стратегического и финансового партнёрства.

Что касается Москвы, тут мы сотрудничаем с базовым строительным университетом страны – Московским государственным строительным университетом (МГСУ). У них оборудована площадка для обучения студентов и проведения консультаций для архитекторов, проектировщиков, дизайнеров. Там проходят конкурсы для студентов, семинары, групповые занятия и прочие активности.

Также в Москве работает ресурсный центр КНАУФ на базе ГБПОУ г. Москва «Колледж современных технологий имени Героя Советского Союза М.Ф. Панова». С этим колледжем мы также эффективно сотрудничаем в части проведения отраслевых чемпионатов КНАУФ по технологиям WorldSkills и конкурса профессионального мастерства «Строймастер» совместно с НОСТРОЙ.

− Вы упомянули о WorldSkills, расскажите о вашем сотрудничестве и том, какой вклад внесла компания КНАУФ в развитие сборной России.

− В этом году в городе Казани прошёл международный чемпионат WorldSkills и в компетенции «Сухое строительство и штукатурные работы» победил участник из Тульской области Имран Точиев, в подготовке которого компания КНАУФ приняла активное участие. Непосредственно наставником этого участника была Екатерина Орлова, которая ранее руководила ресурсным центром КНАУФ в Архангельске, а впоследствии стала международным экспертом WorldSkills.

С момента основания в 2012 году WorldSkills Russia компания КНАУФ тесно сотрудничает с движением, а с 2015 года активно поддерживает компетенции «Сухое строительство и штукатурные работы», «Малярные и декоративные работы» и является официальным партнёром WorldSkills в России. Поэтому победа Имрана – это в определённой степени и наша заслуга. Это не просто победа на мировом чемпионате, это уровень признания качества российского образования. Мы содействовали созданию этой профессии, затем созданию профессиональных и образовательных стандартов, и в итоге мы видим, что Россия и КНАУФ стали лучшими в сухом строительстве в мире!

− Помимо обучающих программ, есть ли у вас какие-то мероприятия по сотрудничеству с молодёжью?

− Мы проводим конкурсы, инициируем курсовые и дипломные проекты по тематике инноваций в отделочно-строительной отрасли. Мы стимулируем талантливых будущих и настоящих строителей, архитекторов и проектировщиков к созданию интересных проектов, включающих наши материалы и технологии (у нас есть специальная программа стипендий и грантов). Поддерживаем новые инициативы от учащихся на уровне университетов и колледжей.

Также мы активно сотрудничаем с профсообществом в области образовательных проектов и в формировании независимой оценки квалификации. В своё время мы создали профстандарты, а совсем недавно совместно с Министерством труда и с Национальным объединением строителей мы эти профстандарты актуализировали. Участвуем в разработке контрольно-оценочных средств для независимой оценки квалификации, это новое направление, которое сейчас очень активно развивается в России. То есть максимально участвуем в создании и построении системы повышения квалификации и оценке качества уровня образования российских специалистов. Компания КНАУФ не только развивает рынок Комплектных систем сухого строительства в России, но и целую систему профессионального обучения. Мы входим в Совет по профессиональным квалификациям в строительстве, формируем профстандарты, поддерживаем разработку образовательных стандартов.

Учитывая, что модернизация экономики, строительства, образования – это зона совместной ответственности государства и предпринимательского сообщества, представляется, что назрело обсуждение вопроса о стимулировании государством бизнес-структур, которые вкладывают средства в развитие учебной и технологической базы профессионального образования. А для этого нужен открытый диалог.
www.knauf.ru

Елена Засименко