Конечно же надо понимать, что в силу воспитания, следованию культурным и историческим традициям азербайджанские предпринимательницы пошли своим, особым путем.
Для неё по-прежнему на первом месте интересы семьи и детей и вряд ли в выборе между работой и домом, она выберет первое. Трудно представить её и руководителем торговой компании. Во-первых: торговля исторически считалось мужским занятием, а во-вторых: фирма считается семьей, где традиционно глава мужчина, да и возрастная иерархия имеет место быть. «Молод - силен, стар - умен. На стариках семья держится» - так гласит азербайджанская мудрость.
Поэтому бизнес-вуман, как правило, реализуют себя в эвент-проектах, образовании, сетевых площадках, а также в косметологии и медицине.
Следует отметить, что поведение и стиль переговоров азербайджанских бизнес-леди разительно отличаются от поведения их российских и европейских коллег, начиная от одежды, заканчивая манерой общения. Вы не увидите, конечно же, женщину в парандже, но фривольные открытые наряды с намеком также, по этикету будут недопустимы. Требования к одежде достаточно просты: Юбка должна быть длинной, выше колен, блуза или пиджак с длинным рукавом, не менее чем до локтя.
В деловой культуре Азербайджана большую роль играют личные отношения. Заключить удачную сделку с азербайджанским партнёром вы сможете только тогда, когда у вас получится установить доверительные, теплые, дружественные отношения с ним. Именно поэтому многие российские партнеры ошибочно принимают такой подход к переговорному процессу, как намёк на некое продолжение отношений уже в личной плоскости. Не секрет. Что некоторые бизнес-леди из разных стран широко используют извечно женское оружие, зачастую мотивируя это как и способ закрепить договор на более выгодных для себя условиях, так и как отсутствием личной жизни вне работы. Азербайджанская женщина никогда не позволит себе не только это, но и намёк на фривольность или двусмысленную шутку. Её пропустят мимо ушей, а Вам будет очень неловко, когда Вам вежливо, но непреклонно объяснят недопустимость такого поведения. Недопустим и любой телесный контакт, за исключением рукопожатия.
Азербайджанские бизнес-леди очень любят делиться своим опытом не только друг с другом, но и участвовать в различных мероприятиях, рассказывая об особенностях своего бизнеса.

Так, к примеру, в ноябре в Баку, а в рамках «Глобальной недели предпринимательства» прошла конференция и выставка «Горизонты новых возможностей: зеленый свет женскому предпринимательству», которая стала фактически первой на постсоветском пространстве мероприятием, посвященной проблематике именно женского бизнеса.
Успешно делятся своим опытом бизнес-леди и в интернете. Так на фейсбуке около 7000 подписчиков у странички «100 бизнес-вуман Азербайджана», популярен и клуб "Femmes Digitales", объединяющий женщин, работающих с информационными технологиями. А вот подобных мужских сообществ почему-то нет.
Успешно работают азербайджанские женщины и с европейскими компаниями. Так к примеру несмотря на молодость главой представительства в Баку крупной австралийской компании «International Group for Educational Consultancy (IGEC)» является Ульвия Джалилзаде,

А Зарангиз Гусейнова и вовсе добилась международного признания войду 30-ку список Forbes 30 Under 30 как основательница образовательной платформы и проекта WoWoman.
В России стоит отметить успешную работу Лейла Мамедзаде, работающая председателем совета директоров ПАО «Дальневосточное морское пароходство» головной компании транспортной группы FESCO (крупнейшая частная транспортно-логистическая компания России с активами в сфере портового, железнодорожного и интегрированного логистического бизнеса). Стоит отметить, что ранее, Лейла работала на руководящих постах в нефтяной и логистической компаниях, что ранее считалось сугубо мужской должностью.

Так ответим же на вопрос заданный в начале статьи. Какая она, азербайджанская бизнес-леди? Перед нами портрет молодой, образованной, амбициозной, успешной , воспитанной говорящей на нескольких языках, привлекательной женщины, но с традиционными семейными ценностями. И будет только хорошо, если такая пропорциональность – сохранится.