Image

Новые грани себя

О том, как решить проблему современного управленца – нереализованность, рассказывает заместитель директора Ассоциации «Директориум» по формированию управленческого кадрового резерва Татьяна Павличенко:

«Трудолюбивый ученик не добивается успеха в негармоничной системе» (Свами Матхара).

Многие ли системы гармоничны? Уверена, что примеры можно привести, используя пальцы всего одной руки. Гармоничная система имеет порядка 10 признаков:

1. Согласованность, связанность, единство всех элементов, входящих в систему.
2. Единство и борьба противоположных начал, контрасты.
3. Мера.
4. Пропорциональность.
5. Равновесие.
6. Ясность, легкость восприятия.
7. Уместность, соответствие, природосообразность.
8. Прекрасное.
9. Возвышенное.
10. Совершенство. Нет ничего лишнего, ничего не хочется добавить.

Много ли вы знаете организаций, соответствующих хотя бы части перечисленных признаков? Основной проблемой людей, стремящихся реализовать в них свой потенциал, является возложение на компанию обязательств создать гармоничную систему без участия самого человека в ее построении.

Представим ситуацию, когда умный, ресурсный и опытный управленец приходит в негармоничную систему и начинает там устанавливать новые правила. Да, он полон благих намерений. Да, он честолюбив и уверен в себе. Но, вот вопрос: «А нужен ли он этой системе?» Если система, организация не создала себя как гармоничную структуру, значит ей либо это не нужно, либо она этого сделать не может. И ломаются управленческие карьеры, появляются разочарованные топ-менеджеры. Организации теряют деньги.

Зададим себе еще такой вопрос: «Возможно ли создать гармоничную организацию, компанию, корпорацию и как это сделать? Предваряя ответ, скажу категорично: «Невозможно, да и не нужно».

Гармония - это статичная система. Жизнь - динамичная. Развитие возможно только в той системе, которая движется. В движущейся структуре нет гармонии и не будет никогда. Образование согласованности и синхронности Ицхак Адизес называет «закатом организации».

Запрос соискателей на стабильную, устойчивую, надежную работу устарел еще где-то в 1985 году. Для большинства людей осознать это - огромный стресс. Ко мне приходит очень много управленцев, которые сетуют на «нераскрытость и недореализованность». Но почему они решили, что организации существуют для того, чтобы их раскрывать? Любой бизнес, компания функционируют для создания источника заработка денег, извлечения прибыли и ее максимизации. Людям старше 40 лет об этом говорил «почти лично» Карл Маркс. Не для раскрытия потенциала конкретного человека, не для создания гармонии, но исключительно для того, чтобы обогатить создателя организации.

Миссия, ценности, комфортные условия работы - это современные эффективные способы повысить выработку, результаты труда людей. Организации, стремящиеся стать «бирюзовыми», мало чем отличаются от «красных и оранжевых», ибо также создаются для того, чтобы заработать. Обменивая свой труд на деньги, каждый взрослый, осознанный человек должен понимать, что он отдает свои силы, эмоции, результаты для реализации чьей-то идеи. Раз, свою идею он не придумал или не готов воплотить.

Если человек «прокачан», осознан, имеет поддержку, например, ментора, он растет в карьере и достижениях. Этот обмен релевантен вложениям. Но большинство управленцев или людей в найме, не принимая помощи, не осознавая, живя искаженными представлениями, считают, что работодатель их неверно оценивает, и они заслуживают большего.

Несколько лет назад портал hh.ru делал исследование о том, как люди оценивают справедливость оплаты их труда. Результаты были интересными. 47% людей считают, что заработную плату им платят за то, что они приходят на работу. Бонусы же им положены за то, что они работают. И после этого мы говорим о гармонии и самореализации?

Глагол «делать» отличается от глагола «сделать». Первый - про процесс, второй - про результат. Итак, что же нужно сделать вам, чтобы обрести столь желаемую самореализацию? Записывайте.

Изучите тщательно те аспекты вашей жизни, которые дают драйв, радость и удовлетворение. Вспомните, как вы выбрали свою профессию и зачем? Совпадают ли эти пункты?

Распишите как вы реализуете те грани вашей личности, которые пока еще не раскрыты. Например, вы хорошо готовите еду. Нужно ли от этого становиться поваром, если вы генеральный директор компании? Не думаю. Но попробовать свои силы, приготовив банкет для своих друзей, почему бы и нет. Есть пример, когда угощения на день рождения готовил человек, трудившийся заместителем генерального по юридическим вопросам крупнейшей корпорации. Платно? Конечно. Любой качественный труд должен оплачиваться. Тогда этому конкретному человеку, очень боявшемуся потерять доходное место, организация банкета помогла увидеть, что он сможет заработать на жизнь, даже если не будет работать в большой корпорации. Другой человек открыл студию вокала. Еще один стал музыкальным продюсером. Таких историй самореализации много.

Самое главное, надо понять, чтобы найти свои новые грани, в себя нужно вложиться. А многие не готовы. Привыкли воспринимать себя ограниченно, не меняться, плыть, куда занесет течение. Успешными становятся только те, кто обдумывает и целенаправленно выстраивает свой путь. И только так.

При этом, не стоит каждую грань себя делать оплачиваемой историей. Полнота самореализации - это не всегда про деньги. Умеешь играть на гитаре, сходи в детский дом или в дома для детей с особыми нуждами. Поделись своим умением бесплатно. Удовлетворение и благодарность детей и воспитателей будут выше, чем вложенные силы. Не рассуждай, не думай, просто сделай это.

Хочешь новую ступень в карьере? А на что ради этого ты готов? Многие заявляют, что хотят победы, но, на самом деле, ищут тихую гавань.

Поначалу, такие мои советы приводят людей в ужас. А потом они приходят для конкретной, предметной работы. Почему? Потому что человек создан для того, чтобы быть счастливым, успешным, реализовавшимся. Нам дана такая красивая Земля, возможности, ресурсы. Надо поставить себе задачу: «полная жизнь» и сделать ее такой. Просто сделать.

Самонадеянность, зашоренность, привычность восприятия ограниченной действительности, нерешительность - это стопоры для человека. Для многих перестройка себя - единственный шанс остаться в обойме востребованных топ-менеджеров. К 40-ка годам 9 из 10 кандидатов имеют абсолютно типовые шаблонные резюме, теряются в потоке соискателей и полагаются на удачу.

Что мы делаем в процессе работы? Мы выделяем внутренние ресурсы человека, которые еще не проснулись. Делим его на составные части, заставляем найти новые горизонты себя и своего развития. Сегодня не тот период, когда нужно сосредоточиться на чем-то одном. Сейчас время, когда мы почти не скованны гендерными отличиями, сословиями, кастами и предубежденностью, что человек, родившийся в одной династии должен в ней и оставаться. Сегодня каждый может найти новые грани применения себя, раскрыться в нескольких направлениях одновременно. Люди рисуют и при этом руководят большими корпорациями, создают благотворительные фонды и бегают марафоны. Сейчас то время, когда каждая грань человека может найти себе применение. Мы можем поделиться с миром собственной ценностью и обрести удовлетворение. Иди и сделай. Вложи в себя. Хочешь узнать как?

Спроси у меня - заместителя директора Ассоциации «Директориум» по формированию управленческого кадрового резерва Татьяны Павличенко: t.pavlichenko@directorium.pro.

Image

Резиденты бизнес-инкубатора расширяют производство, благодаря господдержке

18 сентября директор Агентства развития Новгородской области Александр Дементьев побывал в бизнес-инкубаторе «Х10». Он обсудил с директором «Цветы зелёного хозяйства» Сергеем Тяном и директором ...

Image

Новгородская область стала больше экспортировать в Арабские Эмираты и Латвию

Регион продолжает наращивать объемы поставок своих товаров за рубеж Как сообщили в министерстве инвестиционной политики новгородской области, в Северо-Западном таможенном управлении подвели итоги ...

Image

Молодые и перспективные

30 сентября стали известны имена победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Молодой предприниматель России-2019» 20 начинающих предпринимателей из разных уголков Новгородской земли презентовали свой бизнес перед экспертами. ...

Image

VIII Славянский международный экономический форум начал работу.

18 октября, в Брянске начал свою работу VIII Славянский международный экономический форум, инициированный региональным правительством при содействии Информационного агентства АК&М. В настоящее время идет пленарное ...

Image

«Леруа Мерлен» откроется в Смоленске в III квартале 2020 года

Об этом стало известно в ходе посещения Губернатором Алексеем Островским строительной площадки будущего торгового центра «Леруа Мерлен» в Заднепровском районе Смоленска. ...

Image

О возможностях переработки вторсырья новгородцы узнали на road show в Финляндии

С 16 по 17 сентября в Финляндии пройдет road show (буквально "дорожное представление") регионов России. Новгородскую область представляет заместитель директора Агентства развития Новгородской области ...

Image

Студенты презентовали бизнес-проекты для села

28-29 сентября в детской флотилии «Парус» проходил форум по развитию молодежного аграрного предпринимательства «Зерна».

Image

Агентство развития Новгородской области представило новый интернет-ресурс «Стань резидентом»

Презентация состоялась 30 сентября на заседании совета по улучшению инвестиционного климата при губернаторе Новгородской области. Открывая встречу, глава региона Андрей Никитин представил ...

Image

Новгородская область в списке финалистов регионального конкурса Национальной премии Russian Event Awards 2019 года

Наш регион претендует на победу сразу в четырех номинациях. Об этом сообщили в туристическом офисе «Русь ...

Image

Новгородские предприниматели улетели в Узбекистан за новыми контрактами

В ходе бизнес-миссии они встретятся с потенциальными партнерами, сотрудниками представительства Российского экспортного центра и торгового представительства России в ...

Image

Финны ищут в Новгородской области проекты для инвестирования

20 сентября Великий Новгород посетили представители деловых кругов Финляндии. Гости из городов Иматра, Котка, Лаппеенранта интересовались возможностями ведения бизнеса в регионе. Акцент был сделан на таких сферах, как туризм, ...

Image

Как привлекать инвесторов в регион обсудили на II Съезде НААИР в Казани

С 26 по 28 сентября заместитель директора Агентства развития Новгородской области Виктор Быков и специалист по связям с общественностью Татьяна Завьялова отправились в Казань на II Съезд агентств инвестиций и ...

Image

«Золотая осень - 2019»: самый крупный смотр достижений сельского хозяйства подводит итоги

С 9 по 12 октября 2019 года в Москве, на территории ВДНХ, состоялась 21-я Российская агропромышленная выставка «Золотая осень», организатором которой выступает Министерство сельского ...

Image

Mars намерен инвестировать 5 млрд рублей в развитие производства в Московской области

Компания Mars подписала инвестиционное соглашение с Правительством Московской области по реализации проекта, в рамках которого планируется расширение и модернизация производства кормов для домашних ...

Image

Более 120 испанских предпринимателей приняли участие в презентации инвестпотенциала Подмосковья в Мадриде

На площадке испанской конфедерация предпринимательских организаций (CEOE) в Мадриде прошла конференция «Doing business with Moscow Region». Она была организована в рамках ...

Актуальные комментарии
  • Image

    Информация в сети может причинить вред жизни и здоровью человека

    Интервью Екатерины Груздевой, заместителя главного врача Свердловского областного онкологического диспансера.

  • Image

    «Заплати налог и спи спокойно»

    «Я хотела быть юристом с детства» - с теплотой вспоминает Берлизова Ирина, которая на сегодняшний день уже является состоявшимся юристом. Всегда здорово, когда мечты сбываются. У многих людей мечты связаны именно с открытием своего дела, ведением собственной деятельности. Еще год назад можно было бы сказать, что бизнес не каждому под силу, потому что быть полноценным налогоплательщиком достаточно сложно. Да, так можно было сказать еще в прошлом году, но только не сегодня. Ведь с 1 января 2019 года в силу вступила новая система налогообложения, которая позволяет вести свою деятельность легко, выгодно и без нервов. Берлизова Ирина – юрист, работающий на компанию и на себя, рассказала нашему изданию о преимуществах новой системы налогообложениям.

  • Image

    В. Ефимов: зафиксировано рекордное количество желающих построить спорткомплексы в Москве

    В Москве зафиксировано рекордное количество инвесторов, готовых участвовать в аукционах за право аренды земельных участков под строительство спортивных центров по сравнению с прошлым годом. Организатором аукционов выступил Департамент города Москвы по конкурентной политике. О новой тенденции рассказал заместитель мэра Москвы по экономической политике и имущественно-земельным отношениям Владимир Ефимов.

  • Image

    Рынок покажет. Когда ожидать увеличение конкуренции в сфере стройматериалов

    О базовых сценариях развития рынка стройматериалов России в среднесрочной перспективе, а также о повышении конкуренции рассказал руководитель службы корпоративный коммуникаций «КНАУФ СНГ» Леонид Лось.

  • Image

    Налоги от УСН в бюджет Москвы за 9 месяцев 2019 года выросли на 18%

    «Московские организации и индивидуальные предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения (УСН), перечислили за 9 месяцев 2019 года в городской бюджет 84,1 млрд рублей налогов, превысив на 18% показатель аналогичного периода 2018 года», сообщил заместитель мэра Москвы по экономической политике и имущественно-земельным отношениям Владимир Ефимов.

  • Image

    Сделки М&A в России в первом полугодии 2019 года

    Общий объем сделок слияний и поглощений с участием российских компаний за первую половину 2019 года сократился на 50% по сравнению с 2018 годом, а сумма сделок составила немногим более 7 млрд. $, что является вторым местом, с конца, за последние 10 лет. О самых крупных сделках 2019 года расскажет наш эксперт, управляющий партнёр юридической фирмы «ФОСБИ» Алексей Заикин.

  • Image

    Сегодня ради покупки своей квартиры люди готовы ограничивать другие расходы

    Макроэкономические исследования показывают, что реальные доходы населения не растут. Опасно ли повышать цены на новостройки в такой ситуации? Не отпугнет ли это потенциальных покупателей? На эти вопросы специально для RBG ответил Валерий Кузнецов, коммерческий директор RDI.

  • Image

    Решение акционеров не освобождает руководителя от необходимости действовать добросовестно и разумно

    Руководитель вправе не исполнять решение акционеров, если такое решение вредоносно для самой компании. 17 сентября Верховный Суд вынес Определение, которым еще раз разъяснил кредиторам и нижестоящим судам, как оценивать действия руководителя и когда за такие действия он понесет ответственность. Об этом, читайте в экспертном комментарии юриста юридической фирмы «ФОСБИ» Владислава Баландина.