Image

Бизнес и инклюзивность: в МГЮА состоялось обсуждение возможностей, от которых выигрывают все

28 ноября Ассоциацией «Равные права и равные возможности» при участии международной научно-практической конференции «Кутафинские чтения» была проведена открытая дискуссия на тему: «Программы социокультурного многообразия (diversity & inclusion) в России как маркер баланса частных и публичных интересов».

Площадкой проведения мероприятия выступил Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА).
С 26 по 29 ноября Юридический факультет Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова совместно с Московским государственным юридическим университетом имени О.Е. Кутафина организовали международную научно-практическую конференцию под названием «Права и обязанности гражданина и публичной власти: поиск баланса интересов». Мероприятие прошло в рамках IX Московской юридической недели. XVII научно-практическая конференция «Кутафинские чтения» проводится ежегодно для рассмотрения плодотворности российского права в различных отраслях общественной жизни, по итогам которой будет издан сборник докладов участников конференции.
Организаторы конференции «Кутафинские чтения» предоставили своим участникам уникальное коммуникационное пространство для обсуждения остросоциальных вопросов инклюзии и диверсификации в бизнесе и сравнения внутреннего опыта с практиками зарубежных коллег. Инклюзивное бизнес-пространство рассматривается в качестве условия развития свободной личности. В современном обществе особенное значение придается созданию образовательной и деловой среды для каждого члена нашего общества. Постановка проблемы и ее связь с важными научными и практическими задачами сегодня как никогда актуальна, именно поэтому в этом году тема D&I была включена в повестку конференции.
На секции были вынесены следующие темы для обсуждения: оценка существующих на текущий момент в России программ D&I (государственных и корпоративных), сравнение опыта их реализации в нашей стране и на Западе, исследование значимости подобных проектов и их влияние на функционирование делового поля и рассмотрение специфики возможных барьеров в ходе их внедрения.
Разнообразие в последние годы привлекает все большее внимание и со стороны ведущих игроков рынка, формирующих тенденции, паттерны поведения и запросы в социуме. Вовлечение также рассматривается как способ повышения производительности компаний, в частности, исследования McKinsey показывают, что группы с более разнообразными лидерами и персоналом в конечном итоге превосходят гомогенные команды. Так, гендерно-дифференцированные команды превосходят результаты конкурентов на 15%, а этнически-дифференцированные – на 35%.
Однако внедрение практик D&I лидерами рынка все нуждается в открытом освещении и квалифицированном поиске путей решения: согласно данным Комиссии США по равным возможностям трудоустройства от 2018 года значительное количество сотрудников подвергаются различным формам дискриминации при приеме на работу и на рабочем месте. К примеру, 32% работников испытывали притеснение по половому признаку, 32% по расовому признаку, 31% по инвалидности, а 22% было отказано в работе из-за возрастного критерия.
Среди участников сессии «Программы социокультурного многообразия (diversity & inclusion) в России как маркер баланса частных и публичных интересов»: Екатерина Тягай, заведующая единственной в России кафедры семейного права МГЮА, адвокат, партнер и руководитель практики Sensitive Matters коллегии адвокатов Pen & Paper; Оксана Пушкина, российская телеведущая, государственный и общественный деятель; Евгения Портнова, управляющий по Многообразию и Вовлечению, Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России; Анастасия Кучерена, генеральный директор «Юридическая компания Кучерена и партнеры».
Евгения Портнова и Анастасия Кучерена являются членами Ассоциации «Равные права и равные возможности» и активно занимаются вопросами многообразия и эффективного включения человеческого ресурса в бизнес-поле. «Программы Вовлечения и Многообразия (Inclusion & Diversity) становятся все более востребованными в России, пристальный интерес к ним определяется не только тем, что это трендовое направление, но и доказанной эффективностью. Компании, где развита культура вовлечения драйвят инновации, достигают высоких бизнес результатов, способствуют созданию успешного будущего как для сотрудников, так и для потребителей, партнеров и общества в целом. I&D практики нашей компании, «Филип Моррис Интернэшнл» в России реализуются комплексно, по трем основным направлениям: работа в компании квалифицированных специалистов широкого спектра (молодые профессионалы, люди с инвалидностью, люди с уникальным опытом и проч.), формирование культуры поддержки инновационного мышления через принятие многообразия опыта, образования, физических особенностей; понимание разнообразных потребностей наших потенциальных и действующих сотрудников и создание лучшего Опыта Сотрудника (Employee Experience)», - поделилась Евгения Портнова.
Некоторые различия не всегда легко преодолимы, так как предрассудки и стереотипы формируются в течении жизни. Именно при оперативном менеджменте руководитель может организовать деятельность команды с максимальным учетом особенностей каждого. Об организации эффективной борьбы с гендерной дискриминацией рассказала Анастасия Кучерена: «Каждая женщина имеет возможность профессионального развития в то время, как она выполняет задачу по рождению и воспитанию детей. Ей только нужно в этом помочь. Поэтому задача государства дать правовую основу для реализации этой возможности. Иначе гендерную дискриминацию не преодолеть никогда».
Разнообразие в последние годы привлекло значительное внимание общества, особенно в бизнес-среде и внутри компаний. Многие уже сегодня выступают с инициативами по продвижению этих идей, а некоторые организации много лет активно занимаются интеграцией подобных программ в деловом пространстве. Для Ассоциации «Равные права и равные возможности» особенно важно изучить специфику вопроса в России и найти универсальный механизм воплощения проектов многообразия и вовлечения в жизнь для российских организаций. Площадка сессии, конференция «Кутафинские чтения», позволяет не только открыто говорить об инклюзивной повестке, но и объединять различные отрасли для ее решения.

Image

ОНПП «Технология» готово к росту объемов производства изделий для МС-21

В рамках деловой программы Международного авиационно-космического салона «Макс-2021» генеральный директор ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина (входит в Ростех) Андрей Силкин и председатель правления Новикомбанка...

Image

Владислав Шапша обсудил с руководителями дивизионов Росатома создание глобального центра ядерного образования в Обнинске

21 июля в Обнинске губернатор Владислав Шапша провел рабочую встречу с представителями Госкорпорации «Росатом» и генеральным директором АО «Институт...

Image

Генеральный директор Российского экспортного центра Вероника Никишина посетила промышленные предприятия и «грузовую деревню» Калужской области

20 июля генеральный директор АО «РЭЦ» (АО «Российский экспортный центр») Вероника Никишина посетила ряд предприятий Калужской и...

Image

Калужский «ПСМА Рус»: старт производства фургонов на новой платформе и создание экспортного хаба в страны Европы

20 июля на калужском предприятии «ПСМА Рус» состоялось торжественное мероприятие, посвященное запуску проектов концерна Stellantis: ...

Image

«Невский Центр» объявил конкурс на создание концепции архитектурно-художественной подсветки фасадов здания ТК

ТК «Невский Центр» и Союз Архитекторов Санкт-Петербурга объявляют о старте конкурса на создание концепции архитектурно-художественной подсветки фасадов здания торгового...

Image

Утверждена проектная документация для строительства научно-образовательного центра ИТМО Хайпарк

Проект планировки территории для размещения в Пушкинском районе научно-образовательного инновационного центра мирового уровня «ИТМО Хайпарк» в городе-спутнике Южный утвержден на рабочем...

Image

Проекту реконструкции систем водоснабжения в Мантурове дали «зеленый свет»

В Мантурове идет активная фаза подготовки к реконструкции городских водозаборных и водоочистных сооружений в рамках принятой Программы социально-экономического развития. В настоящее время определен подрядчик,...

Image

Ряды ЮУТПП пополнились новыми организациями

Статус членов Южно-Уральской торгово-промышленной палаты получили еще 8 предприятий и организаций Челябинской области. Среди них – промышленные предприятия и представители малого...

Image

Руководство ЮУТПП побывало на заводе тяжелой спецтехники

Представители палаты посетили миасский завод «ГИРД» - компанию по монтажу крано-манипуляторных установок, производству специализированной и аэродромной спецтехники. На предприятии побывали президент ЮУТПП Федор Дегтярев, начальник...

Image

Стартует Конкурс «Национальная система квалификаций в отражении российских СМИ»

15 июля открывается прием заявок на V Конкурс для журналистов, СМИ и авторов социальных медиа «Национальная система квалификаций в отражении российских СМИ». Организаторы - Национальное агентство...

Image

Россельхозбанк и «Иннопрактика» подготовят специалистов в сфере органического сельского хозяйства

«02» июня 2021 г. Россельхозбанк и негосударственный институт развития «Иннопрактика» договорились о продолжении сотрудничества в целях поддержки отечественной аграрной...

Image

Россельхозбанк и Российский экологический оператор создадут инфраструктуру по переработке твердых коммунальных отходов в АПК

«03» июня 2021 г. Россельхозбанк и Российский экологический оператор подписали соглашение о совместной поддержке...

Image

Россельхозбанк повышает процентные ставки по опциональным вкладам

«23» июня 2021 г. С 21 июня 2021 года Россельхозбанк повысил ставки до 0,4 п.п. по всей линейке рублевых вкладов с возможностью совершения приходных и расходных операций....

Image

Россельхозбанк: за пять лет Россия удвоила экспорт икры

«22» июня 2021 г. Расширение географии поставок, в первую очередь, за счет стран Северной Америки и Европы, позволило России значительно увеличить объем продаж икры на...

Image

Россельхозбанк предоставит возможность приобретения залогового сельхозимущества на площадке Своё Фермерство

«18» июня 2021 г. Залоговое имущество стало доступно для покупки на площадке Своё Фермерство. В постоянно пополняющемся каталоге...

Image

Улучшение условий в продуктах линейки «Выбери здоровье»

15 июня 2021 г. РСХБ-Страхование жизни сообщает о расширении страхового покрытия по программам

Image

Первая выплата по полису «Урожайная пора» всего через месяц после его оформления

15 июня 2021 г. Стартовали продажи нового полиса накопительного страхования жизни «Урожайная пора».

Image

Россельхозбанк: правовое регулирование гостевых домов увеличит инфраструктуру для сельского туризма до 61 тыс. мест в перспективе 2-3 лет

«15» июня 2021 г. Легализация деятельности гостевых домов будет способствовать развитию туристической инфраструктуры...

Актуальные комментарии
  • Image

    Главные компетенции 2021: куда пойти учиться

    В ближайшее десятилетие эксперты прогнозируют значительный рост IT-сферы на рынке труда России. Вице-премьер РФ Татьяна Голикова на заседании совета по стратегическому развитию и проектам отметила, что к 2030 году в IT ожидается более двух миллионов дополнительных рабочих мест. Одним из наиболее перспективных в карьерном плане и растущих направлений становится кибербезопасность.

  • Image

    В. Матвиенко обратилась к участницам Форума Шанхайской организации сотрудничества по образованию и снижению бедности среди женщин

    Мероприятие прошло в Пекине в рамках празднования 20-летия ШОС. Организатором форума выступила Всекитайская федерация женщин.

  • Image

    Алексей Якубовский: «За автоматикой будущее, ведь она уже является неотъемлемой частью нашей повседневной жизни»

    Задача по автоматизации тех или иных производственных процессов рано или поздно встаёт перед многими предприятиями различных сфер деятельности. Ведь именно автоматизация помогает выполнить важную задачу: справиться с наибольшим объёмом работ за как можно более короткое время. Комплексная автоматизация – процесс, требующий особого внимания. Для того чтобы ускорить и отладить процесс производства, важно обратиться к квалифицированным специалистам, которые занимаются разработкой комплексной автоматизации не один год. О том, как в этом может помочь компания «ИПК «ИНДУСТРИЯ», нам рассказал генеральный директор предприятия Алексей Якубовский.

  • Image

    Виктор Богачёв: «Интеллектуальные транспортные системы предназначены для того, чтобы снизить нагрузку на человека и тем самым повысить безопасность, комфорт и экономичность дорожного движения»

    Повсеместная автоматизация коснулась и сферы дорожного движения: интеллектуальные транспортные системы, или ИТС, сегодня получают всё большее распространение. О том, какой путь прошла эта сфера в России, о современных решениях, а также о том, когда мы увидим на дорогах автомобили без водителей, нам рассказал генеральный директор АО «ТРАССКОМ» Виктор Богачёв.

  • Image

    RBG-Дневник -ПМЭФ-21 Евгений Евгеньевич Васильев, директор Корпорации развития Ярославской области

    Евгений Евгеньевич Васильев, директор Корпорации развития Ярославской области: «В Ярославской области за время пандемии коммуникация с потенциальными клиентами несколько снизилась, но не прекратилась. И мы для себя отметили, что они перешли на более качественный уровень. Обращения поступают более серьёзные, нежели когда пандемии не было. Некоторые инвесторы прощупывали почву, приходили, ещё не приняв решения. Сейчас нам повезло, мы работаем с инвесторами, которые осознанно идут в регион. Но такой очный форум нам в подспорье, так как мы со многими встретились лично. Те проекты, которые притормозились по объективным причинам, теперь набирают обороты. Работа в пандемию продолжалась благодаря средствам коммуникации. Общались, переписывались, обменивались документацией, готовили проектные решения, предложения. Уже сегодня-завтра эти наработки выходят в практическую плоскость, что является подписанием конкретного соглашения тех или иных проектов».

  • Image

    RBG-Дневник -ПМЭФ-21 Александр Викторович Моор, губернатор Тюменской области, Алексей Геннадьевич Комиссаров, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей»

    Алексей Геннадьевич Комиссаров, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей»: «Я очень хорошо оцениваю потенциал Тюменского региона, потому что в нашем проекте приняло участие уже 93 тыс. человек из Тюменской области. И почти 500 человек стали победителями в данных проектах. Это очень серьёзный результат. Отдельно я бы хотел сказать большое спасибо руководству Тюменской области и всем жителям за гостеприимство и отличную организацию очных мероприятий. Мы уверены, что нас ждёт впереди очень много хороших проектов. Благодаря цифровой платформе у губернатора и его команды появится возможность получить доступ к информации об участниках и о том, насколько активно молодёжь принимает участие в тех или иных проектах, каких результатов она добивается». Александр Викторович Моор, губернатор Тюменской области: «В нашей стране много талантливых и амбициозных ребят, которые стремятся реализовать свои возможности. Именно поэтому по поручению президента была создана АНО «Россия – страна возможностей», которая реализует проекты в самых разных сферах, а также предоставляет платформу для личного и социального роста. Многие из участников данных проектов сегодня сделали серьёзные карьерные шаги. Мы готовы дальше реализовывать подобные проекты, так как у нас есть большой опыт по проведению мероприятий. Поэтому я уверен, что это соглашение будет полезным и взаимовыгодным».

  • Image

    RBG-Дневник -ПМЭФ-21 Александр Деметьев, директор агентство развития Новгородской области

    "На сегодняшний день мы видим, что коммуникация между инвесторами строится более активно, чем ранее. И, правда, предприниматели хотят больше инвестировать, принимать активное участие в проектах. С одной стороны, пандемия стала сложным периодом для всех регионов, но все же, постпандемийное время стало намного эффективнее".

  • Image

    RBG-Дневник -ПМЭФ-21 Михаил Николаевич Торгашин, министр промышленности и инновационной политики Пензенской области

    "Наше участие в форуме - это одной из первых постпандемийных событий. Именно поэтому мы представлены здесь! У нас запланировано ряд встреч и подписание соглашений, которые ранее мы не могли не совершили в связи с пандемийными ограничениями".