Image

Бизнес и инклюзивность: в МГЮА состоялось обсуждение возможностей, от которых выигрывают все

28 ноября Ассоциацией «Равные права и равные возможности» при участии международной научно-практической конференции «Кутафинские чтения» была проведена открытая дискуссия на тему: «Программы социокультурного многообразия (diversity & inclusion) в России как маркер баланса частных и публичных интересов».

Площадкой проведения мероприятия выступил Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА).
С 26 по 29 ноября Юридический факультет Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова совместно с Московским государственным юридическим университетом имени О.Е. Кутафина организовали международную научно-практическую конференцию под названием «Права и обязанности гражданина и публичной власти: поиск баланса интересов». Мероприятие прошло в рамках IX Московской юридической недели. XVII научно-практическая конференция «Кутафинские чтения» проводится ежегодно для рассмотрения плодотворности российского права в различных отраслях общественной жизни, по итогам которой будет издан сборник докладов участников конференции.
Организаторы конференции «Кутафинские чтения» предоставили своим участникам уникальное коммуникационное пространство для обсуждения остросоциальных вопросов инклюзии и диверсификации в бизнесе и сравнения внутреннего опыта с практиками зарубежных коллег. Инклюзивное бизнес-пространство рассматривается в качестве условия развития свободной личности. В современном обществе особенное значение придается созданию образовательной и деловой среды для каждого члена нашего общества. Постановка проблемы и ее связь с важными научными и практическими задачами сегодня как никогда актуальна, именно поэтому в этом году тема D&I была включена в повестку конференции.
На секции были вынесены следующие темы для обсуждения: оценка существующих на текущий момент в России программ D&I (государственных и корпоративных), сравнение опыта их реализации в нашей стране и на Западе, исследование значимости подобных проектов и их влияние на функционирование делового поля и рассмотрение специфики возможных барьеров в ходе их внедрения.
Разнообразие в последние годы привлекает все большее внимание и со стороны ведущих игроков рынка, формирующих тенденции, паттерны поведения и запросы в социуме. Вовлечение также рассматривается как способ повышения производительности компаний, в частности, исследования McKinsey показывают, что группы с более разнообразными лидерами и персоналом в конечном итоге превосходят гомогенные команды. Так, гендерно-дифференцированные команды превосходят результаты конкурентов на 15%, а этнически-дифференцированные – на 35%.
Однако внедрение практик D&I лидерами рынка все нуждается в открытом освещении и квалифицированном поиске путей решения: согласно данным Комиссии США по равным возможностям трудоустройства от 2018 года значительное количество сотрудников подвергаются различным формам дискриминации при приеме на работу и на рабочем месте. К примеру, 32% работников испытывали притеснение по половому признаку, 32% по расовому признаку, 31% по инвалидности, а 22% было отказано в работе из-за возрастного критерия.
Среди участников сессии «Программы социокультурного многообразия (diversity & inclusion) в России как маркер баланса частных и публичных интересов»: Екатерина Тягай, заведующая единственной в России кафедры семейного права МГЮА, адвокат, партнер и руководитель практики Sensitive Matters коллегии адвокатов Pen & Paper; Оксана Пушкина, российская телеведущая, государственный и общественный деятель; Евгения Портнова, управляющий по Многообразию и Вовлечению, Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России; Анастасия Кучерена, генеральный директор «Юридическая компания Кучерена и партнеры».
Евгения Портнова и Анастасия Кучерена являются членами Ассоциации «Равные права и равные возможности» и активно занимаются вопросами многообразия и эффективного включения человеческого ресурса в бизнес-поле. «Программы Вовлечения и Многообразия (Inclusion & Diversity) становятся все более востребованными в России, пристальный интерес к ним определяется не только тем, что это трендовое направление, но и доказанной эффективностью. Компании, где развита культура вовлечения драйвят инновации, достигают высоких бизнес результатов, способствуют созданию успешного будущего как для сотрудников, так и для потребителей, партнеров и общества в целом. I&D практики нашей компании, «Филип Моррис Интернэшнл» в России реализуются комплексно, по трем основным направлениям: работа в компании квалифицированных специалистов широкого спектра (молодые профессионалы, люди с инвалидностью, люди с уникальным опытом и проч.), формирование культуры поддержки инновационного мышления через принятие многообразия опыта, образования, физических особенностей; понимание разнообразных потребностей наших потенциальных и действующих сотрудников и создание лучшего Опыта Сотрудника (Employee Experience)», - поделилась Евгения Портнова.
Некоторые различия не всегда легко преодолимы, так как предрассудки и стереотипы формируются в течении жизни. Именно при оперативном менеджменте руководитель может организовать деятельность команды с максимальным учетом особенностей каждого. Об организации эффективной борьбы с гендерной дискриминацией рассказала Анастасия Кучерена: «Каждая женщина имеет возможность профессионального развития в то время, как она выполняет задачу по рождению и воспитанию детей. Ей только нужно в этом помочь. Поэтому задача государства дать правовую основу для реализации этой возможности. Иначе гендерную дискриминацию не преодолеть никогда».
Разнообразие в последние годы привлекло значительное внимание общества, особенно в бизнес-среде и внутри компаний. Многие уже сегодня выступают с инициативами по продвижению этих идей, а некоторые организации много лет активно занимаются интеграцией подобных программ в деловом пространстве. Для Ассоциации «Равные права и равные возможности» особенно важно изучить специфику вопроса в России и найти универсальный механизм воплощения проектов многообразия и вовлечения в жизнь для российских организаций. Площадка сессии, конференция «Кутафинские чтения», позволяет не только открыто говорить об инклюзивной повестке, но и объединять различные отрасли для ее решения.

Image

Blockchain Life 2020 welcomes 5000 participants and leading companies of the industry on April 22-23 in Moscow

The biggest event on blockchain, cryptocurrencies, and mining in Europe is taking place at an innovative venue — Music Media Dome.

Image

«Свеза» запустила программу корпоративного волонтерства для сотрудников

В прошлом году в компании «Свеза» стартовала программа «Свеза Актив», которая нацелена на развитие корпоративного волонтерства и амбассадорства. К программе уже присоединилось более 180 сотрудников, в планах –...

Image

Посетите заводы СНХЗ, Синтез-Каучук - 28 февраля

Рады сообщить, что в рамках 6-ой ежегодной конференции «Даунстрим 2020» (26-28 февраля, Уфа) подтвердились технические визиты на предприятия ТАУ НефтеХим: Стерлитамакский нефтехимический завод и Синтез-Каучук....

Image

Участники семинара АВОК побывали с инженерной экскурсией в «Лужниках»

Ассоциация АВОК провела мастер-класс по системам водоснабжения и внутреннего пожаротушения на базе многофункционального плавательного центра Олимпийского комплекса «Лужники». ...

Image

Электрообогрев головной компрессорной станции «Северного потока–2»

Инжиниринговая компания «ССТэнергомонтаж» (входит в ГК «ССТ») ведет проект по оснащению системами электрообогрева объектов головной компрессорной станции «Славянская» проекта «Северный поток–2». На данный момент...

Image

На форуме в Уфе обсудят стратегию промышленного развития

В девятнадцатый раз в столице Башкортостана пройдет Российский промышленный форум. Он и специализированные выставки «Машиностроение», «Инновационный потенциал Уфы» состоятся с 26 по 28 февраля 2020 года и традиционно откроют...

Image

В Москве будет построено 15 новых торговых объектов

По итогам аукционов, состоявшихся в 2016-2019 годах, было реализовано 15 земельных участков под строительство объектов торгового назначения общей площадью 5.8 га и совокупной арендной платой 470 млн рублей. Об этом сообщил заместитель...

Image

Владимир Ефимов: Москва пошла на опережение

Общий объем экспорта московской промышленной продукции за январь – ноябрь 2019 года составил $23,6 млрд долларов и вырос более чем на 30% по сравнению с аналогичным периодом 2018 года. Об этом сообщил заместитель мэра Москвы по экономической...

Image

«Московский эндокринный завод» запустил новую линию по производству лекарств

22 января 2020 года на фармацевтическом предприятии Москвы запущена новая линия по производству жидких и растворимых лекарственных препаратов, а также глазных капель. Цех общей площадью почти 3 тысячи кв.м...

Image

Открыт прием заявок на участие в ежегодной Программе «Лучшие социальные проекты России»

1 декабря открыт прием заявок на VIII ежегодную Программу «Лучшие социальные проекты России». Победители Программы будут объявлены на торжественной Церемонии награждения в мае 2020 года в...

Image

Процедура рассмотрения поправок в Конституцию РФ

Депутаты Государственной Думы на пленарном заседании 23 января приняли в первом чтении президентские поправки в Конституцию РФ. Однако, по словам депутата ГД РФ Алексея Кобилева, члена комитета Госдумы по контролю и Регламенту, работа над...

Image

Деловая программа выставки upakovka 2020

Посетите абсолютно бесплатно мероприятия деловой программы innovationparc! Сессии и конференции будут проходить параллельно на двух площадках: innovationparc 1 и 2 в павильоне «ФОРУМ»....

Image

По инициативе ТПП РФ в законодательство вводится понятие семейного предпринимательства

23 января заканчивается обсуждение законопроекта по закреплению понятия «семейный бизнес» в ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской...

Image

«Биофармлаб»: первые результаты работы подмосковного завода

Более 60 наименований косметической продукции общим объемом в 6 млн. штук выпущено на новом заводе резидента ОЭЗ «Дубна» компании «Биофармлаб». В наступившем году на предприятии намерены увеличить этот объем в два...

Image

Южно-Уральской торгово-промышленной палате - 28 лет

Одно из крупнейших объединений предпринимателей Челябинской области готовится встретить очередной день рождения. 24 января ЮУТПП исполнится 28 лет. Более четверти века Палата стоит на страже экономической стабильности региона,...

Актуальные комментарии