Image

V Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России» - идеология будущего, становящегося настоящим

5 декабря 2019 года состоялся уже ежегодный форум Национального совета при Президенте РФ «Национальная система квалификаций России» на площадке павильона № 57 «Россия – моя история» ВДНХ. В форуме приняли участие множество председателей, министров, корпоративных директоров. В качестве спикеров выступали влиятельные люди, профессионалы в своей сфере. Собрались около 2,5 тыс. представителей федеральных и региональных государственных органов власти, работодателей, общественных, образовательных и экспертных организаций, советов по профессиональным квалификациям и центров оценки квалификаций. Тема национальной системы классификаций действительно очень актуальна и важна на сегодняшний день, мероприятие даже не обошлось без внимания президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина.

Один из модераторов ключевой сессий Форума, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Лейбович Александр Наумович, дал комментарий нашему изданию и рассказал об основных направлениях национальной системы квалификаций на данный момент.

- «Сейчас мы ждем расширения самой платформы национальной системы квалификаций. Это юбилейный форум, и я рад, что мы уже выросли из обычных московских отелей, где мы раньше проводили мероприятия. Теперь перешли на такую широкую площадку ВДНХ, ведь количество участников значительно растет. Это уже первый значимый результат, потому что произошло существенное увеличение числа заинтересованных людей. Однако, куда более важно, что мы уже переходим от теории к практике и уже преступаем к внедрению всех инструментов, связанных с национальной квалификацией. Система массового внедрения предполагает расширение участников и расширение диалога, выполнить эти функции как раз-таки и позволяет форум. Данное мероприятие, в отличии от различных онлайн-конструкций или отдельных заседаний, – возможность всем заинтересованным в развитии национальной системы квалификаций узнать, что думают работодатели, сфера образования, а также понять, как двигаться дальше. В этом году мы приступили к разработке стратегии развития национальной системы квалификаций 2020 года, а эта работа, безусловно, требует разговора с людьми для принятия предложений, которые могут в итоге заложить основу будущим стратегиям. То, что мы получим в результате от этого форума, во многом будет определять наше движение вперед на долгосрочную перспективу» - сказал Лейбович Александр Наумович.

Также Генеральный директор АНО НАРК рассказал о потенциально важных темах, которые могут быть подняты на следующем форуме.

- «На следующем форуме стоит уделить внимание развитию направлений квалификаций новых профессий, которые только рождаются и пока не заняли свою нишу на рынке труда. Однако, тем не менее, их нужно развивать и поддерживать. Для этого нужна более простая форма управлением квалификаций. Это очень важная тема, потому что такая система будет стимулировать развитие новых компетенций и развитие подготовки новых кадров».

Лейбович Александр Наумович не просто так упомянул про подготовку молодых кадров, ведь дискуссия проводилась не только среди депутатов и бизнесменов. В рамках мероприятия также был проведен молодежный форум, в ходе которого спикеры обсудили со студентами востребованность профессий, рассказали про пользу профессионального экзамена и о преимуществах системы квалификаций для молодых людей. Также, перед учащимися вузов и организаций среднего профессионального образования выступили представители потенциальных работодателей финансового и реальных производственных секторов экономики.

Как заметил Министр науки и высшего образования Российской̆ Федерации Михаил Котюков, «Сегодня необходимо учитывать запрос людей на индивидуализацию образования, нужно больше прислушиваться к работодателям. Образовательным программам нужно добавить динамики в самосовершенствовании, что подразумевается проектом «Образование». Именно поэтому важным элементом стала дискуссия студентов с потенциальными работодателями.

По итогу молодежного форума заместитель руководителя Федерального агентства по делам молодёжи Андрей Платонов подписал соглашение в целях обеспечения эффективного сотрудничества сторон в сфере молодежной политики по вопросам содействия занятости и развития квалификаций молодежи с автономной некоммерческой организацией «Национальное агентство развития квалификаций» в лице первого заместителя генерального директора Юлии Смирновой. Об ожидаемых результатах данного соглашения и о мониторинге стандартов рынка труда нашего изданию и рассказала Юлия Смирнова.

- «Мы проводили мониторинг рынка труда, брав за основу профессиональные стандарты и профессиональные квалификации, которые уже есть в нашем реестре независимой оценки. Мы смотрели, какое количество квалифицированных людей работают у работодателей, какие квалификации не заполняются и причины этого незаполнения. Также, мы проанализировали, какие квалификации нужны работодателям на горизонте как минимум трех лет. Мы, как агентство, которое начинает накапливать информацию о том, какие именно квалификации нужны рынку труда, будем готовы делиться этой информацией, чтобы мотивировать молодежь идти туда, где они будут максимально успешны и полезны. Мы проводим специальный проект итоговой аттестации и независимой оценки квалификаций, в рамках которого у нас гарантируется трудоустройство выпускников. Мы надеемся, что все, кто проходит среднюю оценку будут трудоустроены всю свою жизнь и будут всегда успешны. А совместное соглашение с Росмолодежью даст нам возможность доносить информацию мониторинга до всех молодых людей максимально быстро и эффективно» - сказала Юлия Смирнова.

Одним из результатов форума стало поручение университету НИУ «Высшая школа экономики» завершить подготовку проекта стратегии развития национальной системы квалификаций на период до 2030 года до 1 ноября т.г. и представить его Председателю Национального совета.

Несомненно, национальная система квалификаций России будет совершенствоваться с каждым днем, однако уже сейчас можно заметить положительную динамику. Например, важным фактом является пересмотр уже утвержденных профессиональных стандартов. Руководитель министерства напомнил, что первоначально указом Президента России от 2012 года была поставлена задача разработать 800 профессиональных стандартов. По его словам, в настоящее время утверждено более 1300 профессиональных стандартов, которые охватывают профессии порядка 80% работников. И участники, и спикеры форума уверенны, что это далеко не вершина достигнутых результатов.

Софья Быканова по поручению Московского областного отделения Российского союза налогоплательщиков (МОО РСН, (Ссылка) ), Союз журналистов Подмосковья и ИКГ «Бизнес – Диалог Медиа»

Публикация подготовлена в системе Public.RBGmedia

Image

Центр содействия экономическому сотрудничеству Германия-Россия проведет онлайн-мероприятие «Энергетика Германии: возможности для бизнеса»

Мероприятие пройдет в преддверии ПМГФ-2020 19 августа с 11:00 до 12:30. В преддверии X Петербургского международного газового форума...

Image

«Свеза» лидирует в освоении искусственного интеллекта

Компания «Свеза» вошла в число финалистов «Премии HR-бренд 2019» в одной из самых престижных и высококонкурентных номинаций «Федерация» с программой «Искусственный интеллект в HR». В этом году объявление победителей из-за пандемии...

Image

Забота о здоровье сотрудников – приоритет компании «Свеза»

Забота о здоровье сотрудников – приоритетная задача компании «Свеза». На профилактические мероприятия, направленные на оздоровление персонала, комбинат в «Свеза» в Верхней Синячихе ежегодно выделяет порядка 7 миллионов...

Image

Автомобильные накрышные системы от лидера рынка

Webasto известна в России прежде всего как производитель предпусковых подогревателей. Однако эта немецкая компания – также мировой лидер рынка накрышных систем: решения от Webasto поставляются на конвейеры ведущих автопроизводителей. Компания...

Image

«Техмашимпекс» выходит на полную производственную мощность в индустриальном парке «Ворсино»

7 августа в Боровском районе в индустриальном парке «Ворсино» глава области Владислав Шапша принял участие в торжественной церемонии запуска полного цикла завода АО...

Image

Интегрированная система менеджмента внедрена в ОКБ «Гамма»

По итогам аудита, проведенного компанией «СЖС Восток Лимитед» (входит в Группу компаний SGS), интегрированная система менеджмента ОКБ «Гамма» подтвердила соответствие требованиям международных стандартов ISO 9001 и ISO 14001....

Image

Резидент ОЭЗ «Дубна» увеличит площадь завода по производству медицинского оборудования

Компания «ВестМедГрупп» в четыре раза увеличит площадь строительства научно-производственного комплекса. Экспертный совет при правительстве Московской области единогласно одобрил изменения,...

Image

«Аквариус» удвоил мощности по производству российских ПК, серверов и ноутбуков – до 800 тысяч устройств в год

Российский производитель компьютерной техники «Аквариус» увеличил производственные мощности своего завода в городе Шуя Ивановской области в два раза — с 400 тысяч до...

Image

Открыта регистрация на Полимеры России и СНГ 2020

Рады сообщить, что регистрация на 2-й международный конгресс и выставку «Полимеры России и СНГ: строительство и модернизация заводов» открыта! Мероприятие пройдет в Казани 9-10...

Image

Более 2,7 млрд рублей инвестируют в ОЭЗ «Дубна» новые компании

Две компании, бизнес-планы которых одобрены Экспертным советом при правительстве Московской области, инвестируют в проекты на территории ОЭЗ «Дубна» свыше 2,7 млрд рублей и создадут почти 150 рабочих мест....

Image

«Свеза» начала производство топливных брикетов

Компания «Свеза» запустила производство топливных брикетов RUF премиум класса. Первые партии уже отгружены с комбината в Санкт-Петербурге. В новый проект компания вложила 30 млн рублей. Объем производства превысит 5 тыс. тонн в год....

Image

На Synergy Online Forum рассказали о том, какие неочевидные причины тормозят масштабирование бизнеса

«Лидеры — это те, кто готов взять на себя стопроцентную ответственность», — на платформе Synergy . Online выступила психолог, расстановщик и эксперт «Первого канала» Юлия...

Image

Дмитровская компания «Каменный стиль» осваивает новую нишу рынка

Производством строительных материалов из натурального камня и облицовочными работами супруги Лилия Новоселова и Сергей Разборов занимаются уже более 20 лет. Компания хорошо известна в Дмитровском округе и за его пределами....

Image

Разработка резидента ОЭЗ «Дубна» обеспечит безопасность в Арктике

Разработка резидента ОЭЗ «Дубна» обеспечит безопасность в Арктике

Image

Норникель: «Совместная работа с Росприроднадзором позволит создать базу для внесудебного решения вопросов о возмещении экологического ущерба»

Приказом Минприроды РФ была создана специальная межведомственная рабочая группа, которая займется составлением и реализацией...

Image

ТОСЭР «Сосенский» Калужской области. Дан старт строительству предприятия пищевой отрасли «Фуди»

4 августа на территории опережающего социально-экономического развития «Сосенский» Калужской области состоялась торжественная церемония закладки камня в строительство производственного...

Image

Курс на Хакасию: Фонд Росконгресс заключил первое соглашение по проекту «Куда поехать?»

Фонд Росконгресс и Министерство экономического развития Республики Хакасия подписали соглашение о сотрудничестве в сфере туризма. Документ предусматривает взаимодействие сторон в рамках...

Image

Опубликован новый номер ежеквартального аналитического журнала CongressTime

Выставочный научно-исследовательский центр (ВНИЦ) R&C представил новый номер журнала CongressTime. Издание выходит ежеквартально при поддержке Торгово-промышленной палаты Российской Федерации. Одной из главных...

Актуальные комментарии
  • Image

    Почти по Лисси Муссе: тапочковый ритуал или « черная магия» маркировки

    Моя прогрессивная, желающая все знать дочь прислала мне сообщение, как тапочки покупала. Не смог удержаться, делюсь ее эмоциями впечатлений после покупки

  • Image

    Изменение требований к медосмотру работников: ПК признали безвредными?

    Минздрав России и Минтруд России внесли долгожданные поправки в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные медицинские осмотры (обследования). Вышел соответствующий приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения. Изменения коснулись пункта 3.2.2.4, устанавливающего в качестве вредного фактора электромагнитное поле широкополосного спектра частот: из нормы убрали упоминание работы за компьютером. Вопрос о том, является ли сама по себе работа с ПЭВМ в течение не менее 50% рабочего времени основанием для направления работника на медосмотр, долгое время вызывал споры. Многие специалисты полагали, что факторы, поименованные в Перечне, являются основанием для проведения медосмотров только тогда, когда воздействия отнесены по уровню к вредным и (или) опасным классам. При этом на рабочих местах, где работники заняты исключительно на ПК, неионизирующее излучение, в принципе, не идентифицируется как вредный фактор. А значит, и медосмотры таких работников проводить не нужно. В поддержку этой позиции высказывались Минздрав, Роспотребнадзор, ФМБА, Минэкономразвития. Однако Минтруд России последовательно настаивал на необходимости проведения медосмотров работников, проводящих за компьютером не менее 50% рабочего времени, независимо от прочих обстоятельств. В судах можно было встретить как одну, так и другую точки зрения. После вступления в силу данных поправок вопрос можно считать разрешенным. Но это скажется на повседневной профессиональной жизни огромного числа россиян, чья работа связана с многочасовым «общением» с компьютером? Прокомментировать ситуацию мы попросили Юнону Сизых, старшего консультанта Департамента юридической практики Alliance Legal CG.

  • Image

    Субсидиарная ответственность: закон и практика

    В свете существенных изменений в законодательстве о банкротстве и благодаря пристальному вниманию СМИ к этому вопросу многие думают, что субсидиарная ответственность – это только та ответственность, которую несут владельцы бизнеса по долгам их компании в случае банкротства. Между тем, это вид ответственности, который предполагает дополнительную ответственность одного лица по обязательствам другого (основного должника). Например, ответственность поручителя или участников полного товарищества по обязательствам компании. Сегодня субсидиарная ответственность при банкротстве компании стала единственным работающим инструментом, с помощью которого кредиторы могут удовлетворить свои требования в большем размере, чем могли бы взять с самой компании при банкротстве. Об этом говорит статистка, размещенная на федеральном ресурсе. Некоторые используют субсидиарную ответственность как инструмент запугивания владельцев бизнеса, что несет в себе и положительные последствия, и отрицательные. Отрицательные заключаются в том, что вести бизнес сейчас просто страшно: могут забрать все имущество «законным» способом, который часто, по сути, является рейдерским захватом, только с помощью процедуры банкротства. Положительные последствия заключаются в том, что участники российского рынка все реже прибегают к незаконным схемам ведения бизнеса, поскольку через субсидиарную ответственность можно добраться до любого, даже самого «спрятанного» реального владельца компании, при наличии хороших юристов, конечно. О некоторых аспектах применения субсидиарной ответственности в современной России мы расспросили Алину Манину, руководителя практики сопровождения банкротств Alliance legal CG.

  • Image

    Правонарушение – в космосе?

    В проект нового КоАП внесена статья, предусматривающая ответственность за совершение правонарушения в космическом пространстве и в Антарктике. За что же могут оштрафовать в столь экзотических обстоятельствах? И какие виды административного наказания могут применяться?Прокомментировать вопрос мы попросили Юнону Сизых, старшего консультанта Департамента юридической практики Alliance Legal CG.

  • Image

    Государство поддержит «крупняков» - а что делать малому бизнесу?

    Россия, как и весь мир находится в сложной экономической ситуации, которая вызвана целым рядом факторов. Предприятия и организации закрываются из-за введеного карантина, сотрудники переводятся на удаленную работу, спрос на многие товары и услуги падает. Что делать в таких условиях малому бизнесу и достаточно ли предложенных государством мер поддержки? На этот вопрос, специально для портала RBG отвечает генеральный директор компании ООО "Национальная Дистрибьюция", председатель Комитета МТПП по развитию инвестсреды для бизнеса Анна Вовк.

  • Image

    Откат назад после поправок будет невозможен

    Поправки к основному закону страны могут защитить Россию от политических кризисов. Президент Южно-Уральской торгово-промышленной палаты поделился мнением о новых полномочиях различных уровней власти.

  • Image

    Бесконтактная доставка в рекордные сроки завоевала популярность у клиентов

    Логистический оператор «Курьер Сервис Экспресс» («КСЭ») с начала марта текущего года ввел бесконтактную доставку отправлений для содействия профилактике распространения вирусных инфекций. Сервис доступен по запросу клиента на всей территории России. Сейчас на такой формат обслуживания приходится около 8-10% от всех предоплаченных заказов.

  • Image

    Профилактика – это просто!

    Не так давно мир столкнулся с глобальной угрозой, которая получила название «коронавирус». Вот уже несколько месяцев новости о распространении нового вида пневмонии занимают верхние строчки всех новостных лент. Отмахнуться от этой ситуации, конечно, нельзя, и власти разных стран, очевидно, совершенно правы, когда вводят превентивные и зачастую жёсткие меры. Но и паниковать совершенно незачем. Лучше воспользоваться поводом и вспомнить об элементарных мерах профилактики обычных вирусных инфекций. Эксперты ГК «Технология Чистоты» рассказали информационному порталу RBG о том, какие меры по профилактике вирусов могут предпринять работодатели.