Image

Любой бизнес может получать больше от своих текущих digital- активностей. Плюс себестоимость текущих результатов может быть гораздо ниже

Успешность любого бизнеса в современном мире напрямую зависит от эффективности его работы в «цифре». Мир поменялся и очень сильно ускорился, в тренде постоянное обучение, готовность потреблять и анализировать большое количество информации, быстро тестировать гипотезы и делать правильные выводы. Если первые лица и менеджеры к этому не способны – участь организаций, которыми они управляют, печальна. О том, как меняется рынок и требования клиентов к digital-маркетингу, с какими самыми частыми проблемами сталкивается бизнес в «цифре», как их идентифицировать и трансформировать в потенциальные точки роста мы сегодня говорим с управляющим партнером группы компаний WebBooster и нескольких web сервисов по маркетинг-аналитике Дмитрием Андросовым. До интернет-маркетинга он успешно работал в офлайн-бизнесах, имеет степени MBA по Стратегическому менеджменту и Маркетингу.

Дмитрий, рады встрече! Данный номер журнала выходит накануне выставки Иннопром, как мы понимаем, это мероприятие для Вас целевое?

Благодарю что пригласили на интервью на кануне Иннопрома. Эта выставка для нас целевая, промышленный и производственный маркетинг – одна из наших ключевых компетенций.

Расскажите, пожалуйста, об основных направлениях бизнеса, продуктах и конкурентных преимуществах. И как Вы вообще пришли в «цифру»?

Одна из наших ключевых компетенций – повышение эффективности digital-маркетинга в промышленных бизнесах, инженерии, строительстве, B2B и тд. Мы работаем с многими крупными отечественными и зарубежными компаниями по комплексному интернет-маркетингу, помогаем эффективно привлекать новых клиентов, удерживать и развивать текущих, оптимизировать бизнес-процессы, повышать управляемость и прозрачность, выстраивать системы бизнес- и web аналитики, управленческие дашборды и тд.
Большинство digital-подрядчиков не любят работать с промышленными клиентами, инженерией, оборудованием итд – это глубокая специфика и необходимо разбираться в бизнесе, продукте и целевых аудиториях заказчика. Гораздо проще работать с потребительскими товарами и услугами.
В промышленности, инжиниринге и стройке у нас однозначное преимущество, так как я до digital долгое время работал на стороне реального бизнеса. В «цифру» я пришел из офлайна - работал в производстве, управлял дистрибуторским бизнесом (комплектующие для инженерных систем) и провел его через кризис 2008 года, прошел школу бизнес-девелопмента в крупном глобальном ритейлере.
Клиенты из перечисленных отраслей для нас одни из приоритетных, мы досконально разбираемся в их бизнесе, ЦА, продуктах и бизнес-процессах. С момента начала работы мы реализовали более 700 проектов по разработке и реализации digital-стратегий, цифровой трансформации, привлечению новых клиентов и системам лояльности в данных сегментах. В процессе сотрудничества мы внимательно анализируем как работают успешные западные компании, которым мы поставляем продукты по интернет- маркетингу и аналитике, перенимаем опыт, подходы и инструментарий, тестируем успешные практики на других клиентах. Это дает нам большие возможности для сбора отраслевых кейсов, тестирования инструментов и подходов на других заказчиках. Сейчас мы уже пользуемся плодами эффекта опыта, продолжаем расширять компетенции и обучать нашу внутреннюю систему знаний.

С какими проблемами чаще всего сталкиваются компании при работе с digital- маркетингом? Где возникают основные потери и что можно делать лучше?

Любой бизнес может получать больше от своих текущих digital-активностей. Плюс себестоимость текущих результатов может быть гораздо ниже. Digital в большинстве отраслей растет, на растущих сегментах ошибки и недоработки видны не так явно, как на взрослых и на стагнирующих. Все хотят роста, но мало кто считает эффективность, использует полноценную сквозную аналитику, комплексный анализ конкурентов. Тезисно – самые частые проблемы, они же точки роста:
Констатация вместо управления - текущие результаты и система не оцифрованы, маркетинг-микс есть, работы ведутся, бюджет тратится, но какой результат и из чего он складывается – непонятно. Подавляющее большинство еще не использует сквозную аналитику и регулярный CRM-маркетинг, многие маркетологи не могут даже разметить и настроить счетчики статистики. Слабая формализация целей или огульное планирование только на основе амбиций топ-менеджмента, без оцифровки данных. Также ошибкой является делегирование выставления целей внешним подрядчикам. Отсутствие актуальной digital-стратегии. Сегментация, таргетинг, позиционирование для ЦА в «цифре», самый быстрый и дешевый путь из точки A в точку B. По практике – большинство компаний на этом этапе даже не проводят комплексную аналитику активностей и результатов работы конкурентов, предпочитая делать свои ошибки и оплачивать их из своего бюджета. Неэффективный маркетинг-микс - начиная от нерелевантных для отрасли и бизнеса инструментов и заканчивая слабой аналитикой. Отсутствие формализованных планов, бизнес-процессов и требуемых скиллов у внутренних и внешних подрядчиков. Нет комплексных систем контроля, мониторинга, дашбордирования и алармации по ключевым KPIs. Не только ТОП-менеджеры, но даже операционные исполнители не могут в режиме онлайн контролировать и управлять основными KPIs. Кто-то ведет статистику в экселе, кто-то путает использование стандартного функционала CRM с управленческими дашбордами.
Если вы обнаружили в бизнесе хотя бы 2 пункта из перечисленных выше 6 - значит в вашем digital есть проблемы.
Фактически, это элементы классической маркетинг-модели SOSTAC. Мне представилась уникальная возможность работать в офлайн и в онлайн, это два разных мира. Классический офлайн гораздо старше и опытнее, но он медленный и консервативный. Онлайн – быстрый, прогрессивный, глобальный, но он редко использует опыт, инструментарий и кейсы офлайна. Классические инструменты менеджмента и маркетинга только начинают полноценно оцифровываться и использоваться (BSC и тд).

Если компания в своей работе видит перечисленные проблемы – как их разрешить, или хотя бы оперативно минимизировать? Есть какие-то универсальные рекомендации?

В рамках одного интервью на данный вопрос ответить невозможно, у каждой компании и кейса своя специфика. Все перечисленные пункты ведут к нерегулярным и неуправляемым результатам, снижению эффективности и повышению себестоимости.
Первое – необходимо оцифровать текущую систему и маркетинг-микс, настроить счетчики и системы статистики, понять - что обеспечивает результат, детализировать маркетинговые воронки, их стадии и все KPIs. Если система оцифрована – ей можно управлять, в противном случае мы только констатируем полученный результат.
Далее необходимо формализовать цели. Ошибочно считать, что за вас это должен сделать внешний подрядчик.
Если вы не имеете актуализированной digital-стратегии – необходимо ее хотя бы минимально формализовать. Не обязательно сразу составлять систему сбалансированных показателей (BSC), но описание ЦА, позиционирование и конкурентная аналитика должны присутствовать. Если мы не понимаем поведение пользователей в Сети, то для достижения плановых KPIs мы тратим больше ресурсов на продвижение и продажи, снижаем цены итд. То есть за недоработки в стратегическом маркетинге мы расплачиваемся бюджетами операционного маркетинга. В нашей практике если у заказчика нет digital-стратегии и он не готов ее разрабатывать – мы перед стартом составляем ее сами в кратком формате за наш счет (документ называется «стратегический digital-базис»). Без него работать бессмысленно и корректнее от проекта просто отказаться.
Далее, на основе статистики и конкурентной аналитики, выстроить несколько математических моделей и вариантов маркетинг-микса для достижения целей. Почти всегда работает правило Парето – 20% инструментов обеспечивают 80% результатов, в выборе составляющих маркетинг-микса всегда помогает корректная аналитика конкурентов.
Качество инструментов и процессов контроля – важнейшая составляющая в достижении и оптимизации целевых показателей. Как управленец, я хочу знать в режиме онлайн статусы по всем основным KPIs в формате план-факт-отклонение. Для этого в нашем личном кабинете реализованы настраиваемые управленческие дашборды, в них агрегируются все основные данные с внешних источников (счетчики статистики, рекламные системы итд) и с внутренних систем (производство, customersserviceитд), работает система алармации и по компании ежедневно рассылается статистический репорт с ключевыми KPIs для каждого отдела. Параллельно реализована и постоянно обучается система предиктивной клиентской аналитики. Это не значит, что вам необходимо иметь такой же инструментарий, но основные управленческие дашборды и отчетность должны присутствовать.
Последнее - постоянно ищите новые точки роста, оптимизации структуры себестоимости, улучшения УТП, инсайты в анализе конкурентов итд. Даже если все показатели в плане. Будьте проактивны и не ждите кризиса. Этот подход я сформировал благодаря опыту работы в ритейле и в низкомаржинальных конкурентных отраслях в кризис 2008 года, он пока меня ни разу не подводил.
В 2007 году рынок развивался и даже не задумывался о том, что время оголтелого роста может закончиться. Необходимости в оптимизации и экспериментах с каналами и инструментами для повышения ROI не было, тк большинство счастливых участников рынка ROI просто не считали. Рынок рос, все считали себя успешными предпринимателями и с оптимизмом строили планы на будущее, причин для поиска возможностей повышения эффективности бизнеса не было.

Как изменились ожидания и требования клиентов к digital-маркетингу и подрядчикам в последние годы? Что будет меняться в ближайшие несколько лет? Какие важные тренды видите в развитии рынка?

Заказчик становится более информированным, зрелым и требовательным к качеству digital-продуктов и отраслевым компетенциям подрядчиков. Это естественный цикл жизни любого рынка: отсутствие сегментации и отраслевых требований на начальной стадии (когда спрос превышает предложение), далее - выравнивание предложения, повышение знаний и требовательности к продукту, маркетингу и специализации.
Из-за этого мы видим миграцию многих digital-поставщиков первой волны (в основном в education и инфобизнес), которые привыкли работать на хайпе, с низкими знаниями и требованиями заказчиков, высокой маржинальностью и низкой эффективностью собственных бизнес-процессов. Те, кто остаются в рынке - конкурируют или ценой или своими компетенциями и дифференциацией. Концептуально у digital-подрядчиков останутся два подхода – «корпоративный» (основательная отраслевая специализация) и «поверхностный» (фриланс, сервисы). Кто окажется посередине – со временем станет бесполезным для рынка, тк будет обладать компетенциями фриласа и себестоимостью «корпоратов».
Рынок будет постоянно повышать требования к специалистам и руководителям в digital, неумение «питонить» или комплексно разметить Analytics станут расцениваться как профнепригодность. Для того, чтобы понимать конъюнктуру рынка и тренды, уже сейчас необходимо постоянно учиться и регулярно потреблять большое количество контента, делать быстрые выводы и тестировать на практике. Справедливо, что «Раньше крупная рыба поедала мелкую, сейчас быстрая рыба ест медленную».

Поделитесь планами развития – какие цели на ближайшее время? Есть какие-то новые интересные проекты, которые находятся в разработке или недавно запустили?

Всеми планами, разумеется, поделиться не смогу, но часть интересной информации раскрою.
В данный момент я управляющий партнер и соучредитель нескольких агентств по комплексному digital-маркетингу, мы производим широкий спектр цифровых маркетинговых продуктов, сотрудничаем с крупными глобальными компаниями. Также мы разработали несколько интеллектуальных сервисов по маркетинг- иdigital-аналитике, конкурентному анализу, контролю и дашбордированию. Это умные продукты, которые пока доступны только для наших клиентов. Такого уровня аналитику на российском рынке еще никто не делает. Данные сервисы мы изначально разрабатывали для внутреннего использования, тк функционал доступных рыночных инструментов нас не устраивал, далее открыли их для клиентов, постоянно их дорабатываем и расширяем.
Также сейчас в разработке сервис по оцифровке, контролю и повышению эффективности сотрудников маркетинга, продаж и бизнес-девелопмента. Сотрудник оцифровывается в системе на входе, руководитель видит профиль с сильными и слабыми сторонами, а также показатели прогресса.
Большинство компаний, которые работали и развивались только в digital, ленивые – рынок растет, спрос есть, оптимизироваться и разрабатывать что-то новое нет смысла. Мы же постоянно инвестируем, тестируем и разрабатываем новые инструменты по аналитике и оптимизации, предлагаем их клиентам. Плюс у нас нет лишних затрат, мы научились максимально «сушить» бизнес-процессы и оптимизировать структуру себестоимости при обеспечении нужного качества продукта. Массовой рыночной потребности в этом пока нет - рынок растет и спрос на качественные и умные digital-продукты превышает предложение, но тренд на оптимизацию уже виден, после 2014 года заказчики начали искать возможности повышения эффективности маркетинга, продаж и снижения костов. Мы этот тренд очень приветствуем и к нему готовы.

Если говорить о глобальных трендах и нашем месте в мировой «цифре» сегодня и в перспективе - что у нас есть сейчас, на что рассчитывать и в какую сторону двигаться?

Наша страна имеет огромный качественный человеческий ресурс, у нас все еще сильная IT и инженерная школа, я наблюдаю несколько сильных генераций коммерсантов и маркетологов, но системно ни сами бизнесы, ни страна в совокупности не получают максимального экономического эффекта от использования этого ресурса. В результате часто вижу грустные примеры, когда квалифицированные продуктологи и талантливые предприниматели уезжают работать за границу, участвуют в создании сильных продуктов и Россия для них в итоге является одним из рынков сбыта. Причем в большинстве, не приоритетным. Это вместо продакшена здесь и импорта вовне.
У нас есть возможность сравнивать наши digital-компетенции и продукты с западными коллегами, тк мы много с кем работаем. Интересно, что в большинстве мы сильнее европейцев по скилам и знаниям, но сильно уступаем точки зрения эффективности труда. Я в этом вижу большие возможности для роста.
Я также являюсь членом ассоциации независимых директоров в сфере корпоративного управления и цифровой экономики «ДиректНет», задачи которой аккумуляция экспертизы, разработка методологий и содействие в поиске и подготовке директоров по цифровым технологиям (CDO) и директоров по цифровой трансформации (CDTO). Деятельность ассоциации направлена на повышение конкурентоспособности и эффективности предприятий и госинститутов с помощью digital-технологий и цифровых продуктов.
Мир с точки зрения цифровой экономики уже глобальный. Если мы хотим в рамках бизнес-сообщества и Страны быть конкурентоспособными и производить сильные digital-продукты для глобальных потребителей, мы должны не замыкаться на себя, а быть более открытыми, общаться и изучать опыт иностранных коллег, ездить на глобальные конференции и выставки, делать сильные продукты и продавать их на экспорт, постоянно много учиться и повышать эффективность труда.
Старая модель обучения, когда «одна жизнь-одна специальность», уже не работает, в тренде постоянный апскил и повышение квалификации, готовность потреблять большое количество контента, извлекать суть, быстро тестировать и делать выводы. Мир поменялся и очень сильно ускорился, мы обязаны этому соответствовать. Если первые лица и менеджеры к этому не способны – участь организаций, которыми они управляют, печальна. Рынок – сущность динамическая, вчерашний успех не гарантирует лидерство сегодня, и здоровая бизнес-система – она как здоровый человек – сухая, поджарая, сильная и быстрая.

Image

ECO BEST AWARD-2020: ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ СОСТОИТСЯ 17 ИЮЛЯ

Оргкомитет IV Премии ECO BEST AWARD сообщает, что прием заявок на участие в независимом общественном конкурсе, награды в котором будут вручены за лучшие продукты и практики в области экологии, энерго- и ресурсосбережения,...

Image

Микросферы резидента ОЭЗ «Дубна» показали отличные результаты лечения рака печени

Чуть больше года прошло с момента проведения первой хирургической операции с использованием отечественных микросфер для лечения рака печени разработки компании «БЕБИГ» (дочерняя компания - резидент ОЭЗ...

Image

В Кузбассе прошел областной турнир по шахматам среди работников СМИ

В рамках XX шахматного фестиваля «Кузбасс – 2020», посвященного Дню шахтеров, 2 июля состоялось Первенство Кемеровской области по шахматам среди работников СМИ. В турнире приняли участие 14 представителей сферы СМИ...

Image

Челябинский бизнес и пандемия: уроки и выводы

Как оценивает бизнес свое самочувствие на сегодняшний день, какова ситуация в Челябинской области по сравнению с другими регионами и что делать в случае повторения ситуации. Об этом шла речь на онлайн-конференции «Мои уроки пандемии», которую...

Image

«Свеза» заменяет бумагу на сенсорный монитор

На комбинате в Санкт-Петербурге «Свеза» запустила пилотный проект «Электронная точковка», благодаря которому в режиме онлайн можно отслеживать и систематизировать дефекты фанеры. Новое оборудование позволит оперативно устранять недостатки и...

Image

Чему научила пандемия предпринимателей и чиновников Челябинской области?

Уроками, которые бизнес и власть извлекли во время кризиса, стороны откровенно поделились на онлайн-конференции. «Разговор по душам» состоялся на площадке Южно-Уральской торгово-промышленной палаты....

Image

Об особенностях исчисления налогов при получении субсидий рассказали на онлайн-вебинаре в Подмосковье

30 июня 2020 года в УФНС России по Московской области прошла онлайн-конференция на тему «Порядок учета субсидий в налоговой базе по налогу на прибыль, УСН, НДС. Порядок учета...

Image

Приглашаем на вебинар от специалистов EDI

Эксперты обсудят новые бизнес модели в энергетике. 9 июля 2020 года с 14.00 до 15.00 состоится вебинар на тему: «Новые бизнес модели в энергетике в период...

Image

Что делать госструктуре в соцсетях?

Специальный обучающий онлайн-курс от журнала «Пресс-служба» для PR-специалистов государственных и муниципальных структур по работе в соцсетях. Старт – 29 июля. 12 полуторачасовых живых онлайн уроков. Практические задания, разбор кейсов участников,...

Image

Форум PROESTATE 2020: новый интерактивный формат

Международный инвестиционный форум по недвижимости PROESTATE 2020 состоится 10–13 сентября и пройдет в формате интерактивного виртуального пространства с трехмерной выставкой, насыщенной конференц-программой и широкими возможностями для...

Image

В рамках проекта Art Team начала работу бесплатная образовательная онлайн-платформа

Роскультцентр, АНО «Центр кинофестивалей и международных программ» и Фонд Инносоциум – социальная платформа Фонда Росконгресс 27 июня запустили общедоступный бесплатный онлайн-курс «Управленческие...

Image

В Калужской области дан старт реализации федерального проекта «Транспортно-логистические центры»

В регионе при взаимодействии Правительства Калужской области, Минтранса России, ОАО «РЖД» и группы Freight Village RU будет сформирован первый транспортно-логистический центр (ТЛЦ) в...

Image

Эпоха безаварийного потепления близка к завершению

В конце июня с новым неутешительным сценарием последствий мирового глобального потепления выступил руководитель Климатическо-политического совета Швеции Юхан Киленшерн. Подробнее других его прогноз обсуждают в России: именно нашей стране,...

Image

Фонд Росконгресс, МГУ им М. В. Ломоносова и МГИМО МИД России проанализировали позиции России более чем в ста международных рейтингах

Фонд Росконгресс и МГУ им. М. В. Ломоносова совместно с Московским государственным институтом международных отношений (университетом) МИД...

Image

«Цифра» в законе. Какие ИТ-поправки будут внесены в Конституцию Российской Федерации?

С 25 июня по 1 июля пройдет общероссийское голосование о поправках в основной закон страны – Конституцию Российской Федерации. Основной смысл «цифровой поправки» – ввести в константу требования к...

Image

УФНС России по Московской области приглашает налогоплательщиков принять участие в онлайн-конференции

УФНС России по Московской области приглашает представителей бизнес-сообщества (индивидуальных предпринимателей, самозанятых, директоров, юристов и бухгалтеров), руководителей ...

Image

Губернатор Кузбасса поблагодарил Кузбасскую ТПП за содействие в решении вопросов поддержки бизнеса в период пандемии

На минувшей неделе, в пятницу, Губернатор Кузбасса Сергей Цивилев встретился с представителями бизнеса региона, членами рабочей группы по поддержке...

Актуальные комментарии
  • Image

    Изменение требований к медосмотру работников: ПК признали безвредными?

    Минздрав России и Минтруд России внесли долгожданные поправки в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные медицинские осмотры (обследования). Вышел соответствующий приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения. Изменения коснулись пункта 3.2.2.4, устанавливающего в качестве вредного фактора электромагнитное поле широкополосного спектра частот: из нормы убрали упоминание работы за компьютером. Вопрос о том, является ли сама по себе работа с ПЭВМ в течение не менее 50% рабочего времени основанием для направления работника на медосмотр, долгое время вызывал споры. Многие специалисты полагали, что факторы, поименованные в Перечне, являются основанием для проведения медосмотров только тогда, когда воздействия отнесены по уровню к вредным и (или) опасным классам. При этом на рабочих местах, где работники заняты исключительно на ПК, неионизирующее излучение, в принципе, не идентифицируется как вредный фактор. А значит, и медосмотры таких работников проводить не нужно. В поддержку этой позиции высказывались Минздрав, Роспотребнадзор, ФМБА, Минэкономразвития. Однако Минтруд России последовательно настаивал на необходимости проведения медосмотров работников, проводящих за компьютером не менее 50% рабочего времени, независимо от прочих обстоятельств. В судах можно было встретить как одну, так и другую точки зрения. После вступления в силу данных поправок вопрос можно считать разрешенным. Но это скажется на повседневной профессиональной жизни огромного числа россиян, чья работа связана с многочасовым «общением» с компьютером? Прокомментировать ситуацию мы попросили Юнону Сизых, старшего консультанта Департамента юридической практики Alliance Legal CG.

  • Image

    Субсидиарная ответственность: закон и практика

    В свете существенных изменений в законодательстве о банкротстве и благодаря пристальному вниманию СМИ к этому вопросу многие думают, что субсидиарная ответственность – это только та ответственность, которую несут владельцы бизнеса по долгам их компании в случае банкротства. Между тем, это вид ответственности, который предполагает дополнительную ответственность одного лица по обязательствам другого (основного должника). Например, ответственность поручителя или участников полного товарищества по обязательствам компании. Сегодня субсидиарная ответственность при банкротстве компании стала единственным работающим инструментом, с помощью которого кредиторы могут удовлетворить свои требования в большем размере, чем могли бы взять с самой компании при банкротстве. Об этом говорит статистка, размещенная на федеральном ресурсе. Некоторые используют субсидиарную ответственность как инструмент запугивания владельцев бизнеса, что несет в себе и положительные последствия, и отрицательные. Отрицательные заключаются в том, что вести бизнес сейчас просто страшно: могут забрать все имущество «законным» способом, который часто, по сути, является рейдерским захватом, только с помощью процедуры банкротства. Положительные последствия заключаются в том, что участники российского рынка все реже прибегают к незаконным схемам ведения бизнеса, поскольку через субсидиарную ответственность можно добраться до любого, даже самого «спрятанного» реального владельца компании, при наличии хороших юристов, конечно. О некоторых аспектах применения субсидиарной ответственности в современной России мы расспросили Алину Манину, руководителя практики сопровождения банкротств Alliance legal CG.

  • Image

    Правонарушение – в космосе?

    В проект нового КоАП внесена статья, предусматривающая ответственность за совершение правонарушения в космическом пространстве и в Антарктике. За что же могут оштрафовать в столь экзотических обстоятельствах? И какие виды административного наказания могут применяться?Прокомментировать вопрос мы попросили Юнону Сизых, старшего консультанта Департамента юридической практики Alliance Legal CG.

  • Image

    Государство поддержит «крупняков» - а что делать малому бизнесу?

    Россия, как и весь мир находится в сложной экономической ситуации, которая вызвана целым рядом факторов. Предприятия и организации закрываются из-за введеного карантина, сотрудники переводятся на удаленную работу, спрос на многие товары и услуги падает. Что делать в таких условиях малому бизнесу и достаточно ли предложенных государством мер поддержки? На этот вопрос, специально для портала RBG отвечает генеральный директор компании ООО "Национальная Дистрибьюция", председатель Комитета МТПП по развитию инвестсреды для бизнеса Анна Вовк.

  • Image

    Откат назад после поправок будет невозможен

    Поправки к основному закону страны могут защитить Россию от политических кризисов. Президент Южно-Уральской торгово-промышленной палаты поделился мнением о новых полномочиях различных уровней власти.

  • Image

    Бесконтактная доставка в рекордные сроки завоевала популярность у клиентов

    Логистический оператор «Курьер Сервис Экспресс» («КСЭ») с начала марта текущего года ввел бесконтактную доставку отправлений для содействия профилактике распространения вирусных инфекций. Сервис доступен по запросу клиента на всей территории России. Сейчас на такой формат обслуживания приходится около 8-10% от всех предоплаченных заказов.

  • Image

    Профилактика – это просто!

    Не так давно мир столкнулся с глобальной угрозой, которая получила название «коронавирус». Вот уже несколько месяцев новости о распространении нового вида пневмонии занимают верхние строчки всех новостных лент. Отмахнуться от этой ситуации, конечно, нельзя, и власти разных стран, очевидно, совершенно правы, когда вводят превентивные и зачастую жёсткие меры. Но и паниковать совершенно незачем. Лучше воспользоваться поводом и вспомнить об элементарных мерах профилактики обычных вирусных инфекций. Эксперты ГК «Технология Чистоты» рассказали информационному порталу RBG о том, какие меры по профилактике вирусов могут предпринять работодатели.

  • Image

    Наступит ли дефицит лекарств из-за коронавируса?

    Скорее всего, вы не слышали ничего про коронавирус только в случае, если живете на другой планете (и то не факт). От всех этих новостей, конечно же, легче не становится, даже наоборот - они нагнетают обстановку больше, чем сама эпидемия. Лекарственный вопрос давно не стоял так остро, как сейчас. Некоторые люди даже прогнозируют дефицит лекарственных препаратов, но может на самом деле все не так печально? Менеджер департамента ВЭД фармацевтической компании МЕДАРГО Савостьянова Мария Игоревна оценила риски дефицита лекарственных средств в России и рассказала о том, как на самом деле сейчас обстоят дела в Китае.