Image

Компания CNH Industrial девятый год подряд становится лидером отрасли согласно индексу устойчивого развития Доу — Джонса: что это значит и почему это важно?

Начнем по порядку. Многие слышали об индексе Доу — Джонса, однако вкратце напомним. Это старейший из существующих американских рыночных индексов, охватывающий несколько крупнейших компаний США. Первоначально он рассчитывался как среднее арифметическое цен на акции тех самых компаний, однако со временем методика расчета изменилась. Сейчас применяют масштабируемое среднее, то есть сумма цен делится на делитель, который изменяется всякий раз, когда входящие в индекс акции подвергаются дроблению или объединению. Это позволяет динамично увязывать индекс с внутренними изменениями, происходящими внутри компаний. Что касается «качественного» наполнения индекса, то он, если обобщать и упрощать, представляет собой числовой показатель, позволяющий сделать вывод о состоянии определенной отрасли американской экономики.
Dow Jones Sustainability Index — в чем суть?
Индекс устойчивости Доу — Джонса (DJSI) — изобретение относительно недавнее. Значения индекса публикуются с 1999 года. Он рассчитывается на основании системы весов для различных качественных и количественных показателей в трех областях. Во-первых, собственно экономическая составляющая. В данном случае оцениваются эффективность корпоративного управления, развитость системы антикризисного и риск-менеджмента, соблюдение кодекса деловой этики и противодействие коррупции. Во-вторых, экологическая составляющая, где оценивается качество экологической отчетности и отчетности в области устойчивого развития. Наконец, в-третьих, социальная сфера — оцениваются развитие человеческого капитала, трудовые отношения, корпоративная социальная ответственность. Полученные оценки через систему коэффициентов сводятся к значению, выражаемому в процентах. Соответственно, чем ближе значение коэффициента для конкретной компании к 100 %, тем «устойчивее» данная компания.
Важно пояснить, что под термином «устойчивое развитие», или sustainability, понимается стабильное и эффективное функционирование и развитие компании, увязанное тем не менее с ее обязательствами (ответственностью) — перед обществом, будущими поколениями, окружающей средой… Иными словами, концепция устойчивого развития конкретной компании — это совокупность стратегий, направленных на эффективное и рациональное расходование ресурсов.
CNH Industrial девятый год подряд становится лидером отрасли по индексам устойчивого развития Доу — Джонса
DJSI World и DJSI Europe входят в число самых престижных фондовых индексов, оценивающих успешность концепций устойчивого развития. В состав индексов входят только компании, которые считаются образцовыми с точки зрения экономической, экологической и социальной эффективности. В этом году к участию в оценке по показателю DJSI World были приглашены 86 компаний сегмента «Машиностроение и электрическое оборудование», 11 из которых были включены в индекс. К участию в оценке по индексу DJSI Europe были приглашены 30 компаний, и 6 из них включены в индекс.
По результатам оценки 2019 года CNH Industrial получила рейтинг 88/100, в то время как средний показатель компаний, включенных в мировой и европейский индексы DJSI в сегменте «Машиностроение и электрическое оборудование», составляет 79/100. Все компании, отобранные для рассмотрения по этим индексам, оцениваются подразделением RobecoSAM компании SAM, специализирующимся на сборе экологических, социальных и управленческих данных, составлении рейтингов и проведении сравнительного анализа.
Компания CNH Industrial получила высший рейтинг в следующих категориях: политика в области защиты окружающей среды и система экологического менеджмента, экологическая эффективность операционной деятельности, а также ведение социальной отчетности, соблюдение прав человека и развитие человеческого капитала, кодекс деловой этики и управление производственно-сбытовой цепочкой.
Что это значит для компании и почему это важно?
Вот лишь некоторые цифры, отражающие приверженность CNH Industrial концепции устойчивого развития. В 2018 году 96 % всех закупок компании составили закупки у локальных поставщиков товаров и услуг, причем 46 % поставщиков проходят обязательную процедуру оценки на соответствие принципам устойчивого развития. По сравнению с 2014 годом, в 2018 году выбросы CO2 на тонну перевозимого груза снизились на 15,7 %. 92 % всех отходов, генерируемых предприятиями компании. Более 70 % потребляемого электричества составляет энергия, полученная из возобновляемых источников.
К 2022 году CNH Industrial планирует создать двигатели на альтернативном топливе нового поколения — они будут работать на сжатом и сжиженном природном газе, а также сжиженном нефтяном газе (пропан-бутан). Новые агрегаты будут совместимы с биометаном и смесями традиционного топлива с водородом. Благодаря этому удастся значительно сократить выбросы CO2 и уменьшить показатель общей стоимости владения техникой.
Также к 2022 году компания намерена начать реализацию на рынке тракторов на метане и пропане, к 2024 году — метановых колесных погрузчиков. В комплексе это также призвано уменьшить выбросы вредных веществ в соответствующих отраслях.
Планируется, что благодаря использованию сельскохозяйственной техники, производимой CNH Industrial, удастся повысить эффективность работ на показатель вплоть до 25 %, главным образом благодаря дальнейшему расширению использования технологий умного земледелия, реализованных в решениях компании для сельскохозяйственной отрасли. Дальнейшее развитие получит технология автономных транспортных средств — самоуправляемых тракторов и прочей техники.
«Инициативы, направленные на устойчивое развитие, становятся частью всех сфер нашей деятельности, — отметил Макс Кьяра (Max Chiara), финансовый директор и директор по устойчивому развитию CNH Industrial. — Некоторые из них касаются активного участия в сокращении выбросов CO2, связанных с нашими производственными процессами, логистикой и эксплуатацией нашей техники, а также реализации стратегии перехода на более экологически безопасный ассортимент продукции».
В современных условиях концепция устойчивого развития — это не просто красивые слова про социальную и экологическую ответственность. Это настоящая — и весьма продуктивная — деловая стратегия, определенный подход к ведению бизнеса. Поэтому столь пристальное внимание к ней со стороны биржевых аналитиков неудивительно: фактор устойчивости уже давно стал исключительно важным индикатором, позволяющим сделать вывод не только о текущем здоровье компании, но и о перспективах ее развития.

Публикация подготовлена в системе Public.RBGmedia

Image

Эксперты обсудили лучшие практики популяризации ЗОЖ

В Москве, в рамках деловой программы Всероссийского форума «Здоровье нации – основа процветания России» состоялась сессия «ЗОЖ со стороны общества: лучшие практики, которые вдохновляют», участники которой поделились опытом и методами...

Image

Цикл практических конференций налоговой грамотности. Ответы на вопросы

Московское областное отделение Российского союза налогоплательщиков совместно с УФНС России по МО на базе информационной площадки открытого диалога «РСН – Infоrmation» при поддержке Комитета по вопросам бюджета,...

Image

«БИОФАРМЛАБ» запустил в эксплуатацию вторую очередь строительства предприятия

Компании «БИОФАРМЛАБ» выдано разрешение министерства жилищной политики Московской области на ввод в эксплуатацию еще одного здания. В новом складском помещении резидент ОЭЗ «Дубна» разместит сырье и...

Image

В Калуге официально открыли IX Форум по цифровизации оборонно-промышленного комплекса России «ИТОПК-2020»

В пленарном заседании, открывающем Форум, приняли участие врио губернатора Калужской области Владислав Шапша и заместитель председателя коллегии Военно-промышленной комиссии...

Image

«Промтех-Дубна»: 10 лет реализации проекта в подмосковной ОЭЗ

11 августа АО «Промтех-Дубна» отмечает 10 лет с момента получения статуса резидента ОЭЗ «Дубна». За это время компания стала самым крупным инвестором подмосковной территории, построила 5 корпусов и создала более 1500 рабочих...

Image

Центр содействия экономическому сотрудничеству Германия-Россия проведет онлайн-мероприятие «Энергетика Германии: возможности для бизнеса»

Мероприятие пройдет в преддверии ПМГФ-2020 19 августа с 11:00 до 12:30. В преддверии X Петербургского международного газового форума...

Image

«Свеза» лидирует в освоении искусственного интеллекта

Компания «Свеза» вошла в число финалистов «Премии HR-бренд 2019» в одной из самых престижных и высококонкурентных номинаций «Федерация» с программой «Искусственный интеллект в HR». В этом году объявление победителей из-за пандемии...

Image

Забота о здоровье сотрудников – приоритет компании «Свеза»

Забота о здоровье сотрудников – приоритетная задача компании «Свеза». На профилактические мероприятия, направленные на оздоровление персонала, комбинат в «Свеза» в Верхней Синячихе ежегодно выделяет порядка 7 миллионов...

Image

Автомобильные накрышные системы от лидера рынка

Webasto известна в России прежде всего как производитель предпусковых подогревателей. Однако эта немецкая компания – также мировой лидер рынка накрышных систем: решения от Webasto поставляются на конвейеры ведущих автопроизводителей. Компания...

Image

«Техмашимпекс» выходит на полную производственную мощность в индустриальном парке «Ворсино»

7 августа в Боровском районе в индустриальном парке «Ворсино» глава области Владислав Шапша принял участие в торжественной церемонии запуска полного цикла завода АО...

Image

Интегрированная система менеджмента внедрена в ОКБ «Гамма»

По итогам аудита, проведенного компанией «СЖС Восток Лимитед» (входит в Группу компаний SGS), интегрированная система менеджмента ОКБ «Гамма» подтвердила соответствие требованиям международных стандартов ISO 9001 и ISO 14001....

Image

Резидент ОЭЗ «Дубна» увеличит площадь завода по производству медицинского оборудования

Компания «ВестМедГрупп» в четыре раза увеличит площадь строительства научно-производственного комплекса. Экспертный совет при правительстве Московской области единогласно одобрил изменения,...

Image

«Аквариус» удвоил мощности по производству российских ПК, серверов и ноутбуков – до 800 тысяч устройств в год

Российский производитель компьютерной техники «Аквариус» увеличил производственные мощности своего завода в городе Шуя Ивановской области в два раза — с 400 тысяч до...

Image

Открыта регистрация на Полимеры России и СНГ 2020

Рады сообщить, что регистрация на 2-й международный конгресс и выставку «Полимеры России и СНГ: строительство и модернизация заводов» открыта! Мероприятие пройдет в Казани 9-10...

Image

Более 2,7 млрд рублей инвестируют в ОЭЗ «Дубна» новые компании

Две компании, бизнес-планы которых одобрены Экспертным советом при правительстве Московской области, инвестируют в проекты на территории ОЭЗ «Дубна» свыше 2,7 млрд рублей и создадут почти 150 рабочих мест....

Image

«Свеза» начала производство топливных брикетов

Компания «Свеза» запустила производство топливных брикетов RUF премиум класса. Первые партии уже отгружены с комбината в Санкт-Петербурге. В новый проект компания вложила 30 млн рублей. Объем производства превысит 5 тыс. тонн в год....

Актуальные комментарии
  • Image

    НАРГИЗ БАБАЕВА-КЕРИМОВА РАЗРУШАЕТ СТЕРЕОТИПЫ

    Женщина-руководитель – это феномен. Потому что задач и ответственности у неё больше, чем у мужчины, притом для сохранения своего реноме приходится «воевать» по нескольким направлениям. И отвоёвывать. А если женщина руководит в стране с восточным менталитетом, то можно себе представить, сколько негласных законов она при этом нарушает. Итак, Наргиз Бабаева-Керимова – владелица ресторана и глава благотворительной организации. Она же разрушитель стереотипов, жена, мама и бабушка, заботливый руководитель и экспериментатор. Бизнес как творческая платформа, неафишируемая благотворительность – таково мировоззрение этой удивительной молодой женщины.

  • Image

    Почти по Лисси Муссе: тапочковый ритуал или « черная магия» маркировки

    Моя прогрессивная, желающая все знать дочь прислала мне сообщение, как тапочки покупала. Не смог удержаться, делюсь ее эмоциями впечатлений после покупки

  • Image

    Изменение требований к медосмотру работников: ПК признали безвредными?

    Минздрав России и Минтруд России внесли долгожданные поправки в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные медицинские осмотры (обследования). Вышел соответствующий приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения. Изменения коснулись пункта 3.2.2.4, устанавливающего в качестве вредного фактора электромагнитное поле широкополосного спектра частот: из нормы убрали упоминание работы за компьютером. Вопрос о том, является ли сама по себе работа с ПЭВМ в течение не менее 50% рабочего времени основанием для направления работника на медосмотр, долгое время вызывал споры. Многие специалисты полагали, что факторы, поименованные в Перечне, являются основанием для проведения медосмотров только тогда, когда воздействия отнесены по уровню к вредным и (или) опасным классам. При этом на рабочих местах, где работники заняты исключительно на ПК, неионизирующее излучение, в принципе, не идентифицируется как вредный фактор. А значит, и медосмотры таких работников проводить не нужно. В поддержку этой позиции высказывались Минздрав, Роспотребнадзор, ФМБА, Минэкономразвития. Однако Минтруд России последовательно настаивал на необходимости проведения медосмотров работников, проводящих за компьютером не менее 50% рабочего времени, независимо от прочих обстоятельств. В судах можно было встретить как одну, так и другую точки зрения. После вступления в силу данных поправок вопрос можно считать разрешенным. Но это скажется на повседневной профессиональной жизни огромного числа россиян, чья работа связана с многочасовым «общением» с компьютером? Прокомментировать ситуацию мы попросили Юнону Сизых, старшего консультанта Департамента юридической практики Alliance Legal CG.

  • Image

    Субсидиарная ответственность: закон и практика

    В свете существенных изменений в законодательстве о банкротстве и благодаря пристальному вниманию СМИ к этому вопросу многие думают, что субсидиарная ответственность – это только та ответственность, которую несут владельцы бизнеса по долгам их компании в случае банкротства. Между тем, это вид ответственности, который предполагает дополнительную ответственность одного лица по обязательствам другого (основного должника). Например, ответственность поручителя или участников полного товарищества по обязательствам компании. Сегодня субсидиарная ответственность при банкротстве компании стала единственным работающим инструментом, с помощью которого кредиторы могут удовлетворить свои требования в большем размере, чем могли бы взять с самой компании при банкротстве. Об этом говорит статистка, размещенная на федеральном ресурсе. Некоторые используют субсидиарную ответственность как инструмент запугивания владельцев бизнеса, что несет в себе и положительные последствия, и отрицательные. Отрицательные заключаются в том, что вести бизнес сейчас просто страшно: могут забрать все имущество «законным» способом, который часто, по сути, является рейдерским захватом, только с помощью процедуры банкротства. Положительные последствия заключаются в том, что участники российского рынка все реже прибегают к незаконным схемам ведения бизнеса, поскольку через субсидиарную ответственность можно добраться до любого, даже самого «спрятанного» реального владельца компании, при наличии хороших юристов, конечно. О некоторых аспектах применения субсидиарной ответственности в современной России мы расспросили Алину Манину, руководителя практики сопровождения банкротств Alliance legal CG.

  • Image

    Правонарушение – в космосе?

    В проект нового КоАП внесена статья, предусматривающая ответственность за совершение правонарушения в космическом пространстве и в Антарктике. За что же могут оштрафовать в столь экзотических обстоятельствах? И какие виды административного наказания могут применяться?Прокомментировать вопрос мы попросили Юнону Сизых, старшего консультанта Департамента юридической практики Alliance Legal CG.

  • Image

    Государство поддержит «крупняков» - а что делать малому бизнесу?

    Россия, как и весь мир находится в сложной экономической ситуации, которая вызвана целым рядом факторов. Предприятия и организации закрываются из-за введеного карантина, сотрудники переводятся на удаленную работу, спрос на многие товары и услуги падает. Что делать в таких условиях малому бизнесу и достаточно ли предложенных государством мер поддержки? На этот вопрос, специально для портала RBG отвечает генеральный директор компании ООО "Национальная Дистрибьюция", председатель Комитета МТПП по развитию инвестсреды для бизнеса Анна Вовк.

  • Image

    Откат назад после поправок будет невозможен

    Поправки к основному закону страны могут защитить Россию от политических кризисов. Президент Южно-Уральской торгово-промышленной палаты поделился мнением о новых полномочиях различных уровней власти.

  • Image

    Бесконтактная доставка в рекордные сроки завоевала популярность у клиентов

    Логистический оператор «Курьер Сервис Экспресс» («КСЭ») с начала марта текущего года ввел бесконтактную доставку отправлений для содействия профилактике распространения вирусных инфекций. Сервис доступен по запросу клиента на всей территории России. Сейчас на такой формат обслуживания приходится около 8-10% от всех предоплаченных заказов.