Лиана Давидян, Avroraclinic: «Бизнес – это не только про деньги!»
Улыбка – это свобода! Вызвать её порой так легко, но сколько энергии скрыто в этом еле уловимом проявлении эмоций!
Улыбка – это свобода! Вызвать её порой так легко, но сколько энергии скрыто в этом еле уловимом проявлении эмоций!
Через улыбку мы передаём и ощущаем симпатию, одобрение, радость, благодарность. Стоит ли отказывать себе в удовольствии без стеснения наполнять этот мир счастьем? Проблемы эстетики и здоровья зубов сегодня решаются быстро, доступно и безболезненно. Главное – найти своего доктора и довериться его профессионализму. Эффективные методики лечения Avroraclinic и междисциплинарный подход помогают незамедлительно и качественно восстанавливать стоматологическое здоровье пациентов и делать их уверенными и счастливыми на долгие годы. О том, что такое бизнес, который является воплощением заветных желаний и почему деньги – это, прежде всего, инструмент для развития, нам рассказала директор Avroraclinic Лиана Давидян.
– Лиана Ленсеровна, что для вас значит ваше дело? Что двигало вами на момент основания Avroraclinic? О чём вы мечтали? Какие цели перед собой ставили? Все ли они достигнуты? Появились ли принципиально новые?
– Хороший вопрос! То, чем я занимаюсь, – часть меня. Это то, в чём я проявляю свои способности и умения, и одновременно источник вдохновения. Не скажу, что Avroraclinic была моей сформированной мечтой, она возникла и случайно, и закономерно. Было желание сделать клинику такой, какой должна быть настоящая хорошая клиника. Такой, куда мне с моими высокими требованиями хотелось бы приходить. И это получилось. Хотя правильнее сказать, это получается, потому что мы в постоянном развитии.
– Как вы думаете: что делает бизнес успешным? С помощью каких инструментов вы достигаете результата?
– Для успеха бизнеса важно сочетание разных факторов в разный период его развития. Многое зависит от отрасли, но если отбросить подробности, то важны внутренняя убеждённость лидера в избранной стратегии, его способность гибко и своевременно реагировать на изменения и умение вдохновлять команду.
– Каких принципов вы придерживаетесь при работе с клиентами? Что отличает Avroraclinic от конкурентов?
– Я избегаю термина «конкуренты». Мы – коллеги, и каждый работает настолько хорошо, насколько может. Мы хорошо умеем видеть проблему пациента в комплексе, создавать устойчивый результат лечения и, как бы это смело ни звучало, делать его немного счастливее. – Какие новые услуги появились в Avroraclinic в 2021 году? – Мы делаем собственные элайнеры для коррекции прикуса, ввели в протокол лечения суперэффективный препарат для помощи иммунитету, разработали схему восстановления после ковида и успели сделать ещё многое другое.
– Считается, что клиника ВИП-класса предполагает высокую стоимость услуг. В отношении Avroraclinic это справедливо?
– Высокое качество предполагает соответствующую стоимость, иначе его сложно достичь. По некоторым позициям мы на порядок выше коллег, по остальным – вполне сравнимы. Я люблю приводить пример из автобизнеса, где стоимость автомобиля прямо пропорциональна его классу, хотя машины, в общем-то, состоят из примерно одних и тех же деталей и выполняют сходную функцию: привезти человека из пункта A в пункт B.
– Расскажите о своём коллективе. Специалисты какого уровня работают в Avroraclinic?
– О! Я люблю говорить о нашем коллективе. Каждый уникален. Каждый в чём-то талантлив и способен на то, что я, например, не умею. Я придерживаюсь той позиции, что надо окружать себя способными людьми, чей потенциал ещё может полностью раскрыться. И ещё очень ценю преданность. Многие коллеги с нами больше десяти лет. А несколько человек с первого дня, то есть почти двадцать.
– Как часто вы вкладываете заработанные средства в развитие дела? Каковы последние изменения в клинике? А что ещё хотелось бы изменить? И что вы не согласны менять ни в коем случае?
– Мы в первую очередь обсуждаем планы и оцениваем необходимые инвестиции. И хотя в разные годы объём вложений в развитие отличается, он всегда зависит от целей. Например, сейчас мы в процессе создания новой клиники с более широким диапазоном услуг и возможностей и с неизменно высоким качеством лечения и сервиса.
– Поделитесь профессиональными планами на наступивший год.
– Готовлю к изданию сборник своих эссе. Планирую новую книгу, посвящённую управлению с позиции управляющего собственника, буду расширять образовательный проект медицинской бизнесшколы и, возможно, запущу следующий поток своего персонального курса наставничества. Словом, дел много!
Беседовала Дарья Бакарина
30 октября пленарным заседанием открылась очная программа XI Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России». Ключевой темой дискуссии стала роль Национальной системы квалификации (НСК) в решении проблем...
29 октября на заседании Законодательного собрания Кузбасса принят закон, вносящий изменения в областной закон «О развитии малого и среднего предпринимательства» в...
28 октября в Кузбасской ТПП состоялось заседание Комитета по развитию креативных индустрий на тему «Развитие индустрии отдыха и развлечений как точки роста креативной экономики...
29 октября в Кузбасской ТПП в рамках деятельности Комитета по развитию медиакоммуникаций состоялся семинар-форум, посвящённый новым медиа и их влиянию на коммуникацию бизнеса с...
Уважаемая Ирина Вячеславовна ! Наша команда от всей души поздравляет...
24 октября в Подкомитете по инвестициям Кузбасской ТПП состоялась закрытая встреча на тему: «Краудлендинг: альтернатива банкам для быстрого роста бизнеса и пассивного дохода...
23 октября в Кузбасской торгово-промышленной палате состоялось заседание Комитета по безопасности предпринимательской деятельности, посвящённое внедрению электронного документооборота (ЭДО) в бизнес....
23 октября состоялся очный визит экспертов, привлеченных Кузбасской ТПП, в Колледж промышленных, информационных технологий и права Кемеровского госуниверситета в рамках проведения...
22 октября в Кузбасской ТПП состоялся круглый стол на тему: «Экологический сбор: требования законодательства, расчёт, уплаты и механизмы оптимизации для...
Знакомьтесь, Анастасия Новикова – победитель Программы Наставничества, которую уже не первый год проводит Центр «Мой бизнес» Московской области, зажигая в Подмосковье все новые и новые яркие звезды в сфере предпринимательства....
В Петербурге, в пресс-центре издания «Аргументы и факты», состоялся брифинг, посвящённый первой «Евразийской премии «Ассамблеи автомобилистов». Основная тема конференции масштабная – «От репутации брендов к устойчивому...
Москва, 20 октября 2025 г. – 16 октября, в Московской торгово-промышленной палате (МТПП) с большим успехом прошла III...
Генеральный директор компании «Электрорешения», представителя бренда EKF в России, Дмитрий Кучеров выступил на Happy Boss Forum, где принял участие в панельной дискуссии...
Международный Муниципальный Форум БРИКС соберет около 5000 участников из более чем 50 стран для выработки решений в сфере устойчивого...
Ирина Островская пришла на Программу наставничества Центра «Мой бизнес» Московской области с желанием расширить продажи своих уникальных готовых комплектов растений. Суть проекта в том, чтобы предлагать начинающим садоводам и дачникам, не очень...
30 сентября 2025 года FCongress провел V юбилейный FWD. Woman Summit — саммит о женщинах в бизнесе и не только.
Напомним, с 2025 года изменились правила использования материнского капитала: теперь его можно также использовать на приобретение жилого дома (или его части), в том числе...
16 октября в Арт Холле «Музосфера» в Москве прошла торжественная церемония награждения победителей и призеров Программы наставничества потока 2025...
В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).
Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.
Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.
Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.
Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале
Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.
Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.
Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.