Image

ГК «ПСС ГРУППА»: «Будущее, Индустрия 4.0, уже стало настоящим!»

…Ваши умные часы мягко будят вас, и пока вы просыпаетесь, дом оживает: включается свет, в ванной нагревается вода для душа, на кухне – выбранный с вечера завтрак. Надевая свежую одежду, идеально подходящую именно вам, вы слышите, как в гараже заводится машина. Она готова везти вас на завод, которым вы управляете: пришло уведомление, что один из роботизированных комплексов работает не совсем исправно. Вообще-то вы редко бываете на работе: производство функционирует самостоятельно, остаётся лишь контролировать процесс через интернет. На обратном пути заезжаете на склад, чтобы забрать заказанный накануне напрокат строительный 3D-принтер: вам давно хотелось соорудить на участке беседку и летний домик. Не проходит и пяти минут с вашего приезда, а робот уже грузит в ваш автомобиль увесистую коробку… Нет, вы не очутились внезапно в рассказе Рэя Брэдбери: добро пожаловать в жизнь после четвёртой промышленной революции! Здесь все объекты, используемые вами ежедневно, выполнены на заказ и общаются друг с другом в вашу пользу. Но при этом не отнимают работу у людей, а лишь решают «конвейерные» рутинные вопросы, освобождая человеческий потенциал для творческих задач. Не верится? А ведь в отдельных отраслях нашей сегодняшней жизни будущее уже наступило! Об этом нам рассказал председатель совета директоров группы компаний «ПРОМЫШЛЕННЫЕ СКЛАДСКИЕ СИСТЕМЫ» Вячеслав Дегтярев.

– Вячеслав Владимирович, что представляет собой ГК «ПСС ГРУППА» сегодня: где находится офис предприятия, сотрудники каких специализаций и квалификаций у вас работают? Какова география обслуживания компании, включает ли она и зарубежные страны?

– Группа компаний «ПРОМЫШЛЕННЫЕ СКЛАДСКИЕ СИСТЕМЫ» – с одной стороны, молодая компания: в этом году нам исполняется 2 года. С другой стороны, основана она специалистами с опытом работы свыше 15-20 лет в области логистики, инженерного консалтинга, информационных технологий, венчурных инвестиций и инновационного развития.

Головной офис компании расположен в Москве, однако уже в 2020 году в рамках стратегии развития компании мы планируем открыть офисы ещё и в Приволжском федеральном округе, и у наших соседей по Евразийскому экономическому союзу, в Казахстане.

Основное направление деятельности компании – интралогистика и внедрение на предприятиях современных цифровых решений Индустрии 4.0. Наши принципы – нацеленность на результат, высокий уровень отраслевой компетенции и доброжелательность.

Компания сегодня включает в себя проектный офис. Все специалисты, трудящиеся там, имеют высокопрофессиональную инженерную подготовку, многие являются сертифицированными специалистами крупнейших европейских компаний. За исключением, наверное, меня: как вы помните из прошлых наших публикаций, я – финансист и предприниматель-технократ.

Работаем на всём пространстве нашей огромной страны, от Мурманска до Владивостока, а в ближайшей перспективе в нашем спектре появится и рынок стран Евразийского экономического союза. Но пока давайте говорить о текущих реалиях.

– Ваша группа компаний предлагает клиентам решения для автоматизации складов или какие-то ещё решения, которые вы называете «революцией в интралогистике». Но для читателей, далёких от этой сферы, объясните для начала: что такое интралогистика?

– Что ж, давайте начнём с терминологии! Термин «интралогистика», её же можно назвать внутрипроизводственной (складской) логистикой, – современная комплексная технология оптимальной организации приёмки, хранения и учёта, комплектации, перемещения и отгрузки товарных запасов и произведённой продукции. А также – технология движения потоков информации между разнообразными узловыми пунктами в рамках одного предприятия, будь то завод, складской терминал, аэродром, финансовый институт или морской порт.

Как вы знаете, современная мировая экономика живёт по законам потребительского рынка, где решающую роль играет индивидуальный подход к заказчику. И интралогистика сегодня – это уже даже не просто технология, она сформировалась в целую отрасль цифровой экономики, предлагающей всё новые и более эффективные решения в управлении потоками на предприятиях и в их логистике. Весь этот процесс полностью автоматизирован с широким применением искусственного интеллекта.

Возвращаясь к вопросу о наших решениях, отмечу, что мы делаем всю линейку процесса интралогистики на складе. Это и автоматизация системы приёмки, хранения и перемещения (как лёгких небольших товарных запасов и продукции, так и крупных и длинномерных, например листового металла, труб и т. д.). Это и автоматизированные системы комплектации заказов, на сегодня очень популярные у игроков розничной и электронной торговли; и системы роботизированной доставки грузов в рамках предприятия (склада); и офисная автоматизация. Все решения цифровые, с применением современных требований по штрихкодированию и маркировке, завязаны на системы учёта и логистического планирования и управления на предприятии. Это позволяет топ-менеджерам и линейным специалистам более эффективно, оперативно и с наименьшими затратами управлять процессами.

– Следующим логичным вопросом будет: почему системы и решения, которые вы предлагаете, можно назвать революционными? На какие категории они делятся, в каких областях промышленности, торговли, транспорта, логистики, управления и даже культуры используются?

– Давайте вернёмся к терминологии: Индустрия 4.0 – четвёртая промышленная революция. Она призвана привнести коренные изменения в производственные процессы, и влечёт за собой не только технологические новации, но и смену социальной парадигмы, культурного кода. Масштабное внедрение киберфизических систем и цифровизация промышленности неосуществимы без правовых преобразований и реформ. Если хотите, это новый этап технологического и цифрового развития, на котором техника начинает вытеснять человека из областей монотонного или физически тяжёлого труда.

Решения должны быть умными, согласованными, чрезвычайно гибкими, прозрачными, быстрыми и эффективными. Клиенты в бизнесе ожидают немедленного поступления индивидуальных онлайн-заказов при постоянном снижении цен. Это возможно только благодаря внедрению новых концепций Индустрии 4.0, обеспечивающих точную и умную интеграцию производства и логистики.

Сегодня, чтобы добиться успеха, недостаточно поставлять точно в срок. Помимо этого, ставится ещё ряд задач, к примеру, такие как мультипикинг и волновой отбор. Это предъявляет особые требования к производительности всех этапов технологического процесса. А с учётом развития информационных технологий делает возможным применение методов динамической оптимизации сборки, конвейерной сборки, систем сортировки и различных робототехнических систем, систем-автоматов, где реализованы принципы максимальной утилизации складского пространства, рекуперации электроэнергии и экономии времени обработки (принцип «товар к человеку» и исключение пересортицы).

Всё это требует от производителя новых подходов, решений, реализация которых, в свою очередь, невозможна без пересмотра приоритетов в части инвестиционной политики, так как инновации требуют затрат. В таком контексте «революция» заключается именно в этом: долгосрочное развитие невозможно без привлечения самых современных и эффективных методов и решений.

Использование подобных решений уже можно увидеть в нефтяной, добывающей и перерабатывающей отраслях промышленности; в розничной и электронной торговле; в офисах крупнейших банков, страховых компаний; в негосударственных пенсионных фондах. С развитием и повсеместным внедрением основных принципов Индустрии 4.0, а это уже сегодня заложено в государственную политику и выделено в отдельный национальный проект экономического развития России «Цифровая экономика», такие решения проникнут во все отрасли и сферы нашей жизни.

– Кто ваши клиенты, как они находят вас, а вы – их?

– Работа по поиску заказчиков ведётся постоянно, в этом мы вряд ли отличаемся от любого другого игрока на рынке. Наш клиент сегодня – это компании и предприятия, нацеленные на цифровизацию и революционное технологическое развитие. В основном – крупные игроки рынка, в том числе и западные компании, работающие в нашей стране.

А успешной ГК «ПСС ГРУППА» делает наша репутация, репутация наших партнёров и точное понимание конъюнктуры, а также тенденций развития отрасли.


– Своим клиентам вы готовы предоставить проекты под ключ: от определения технических требований к будущему оборудованию на основе аудита до сервисного обслуживания. А сколько ступеней включает в себя осуществление подобного проекта?

– Любой проект начинается с выявления и описания задачи. Мы считаем, что каждый должен заниматься своим делом. Нужно доверять профессионалам от проектирования до запуска в «компьютере» специалиста. Наша задача – подобрать решение, которое позволит выйти на новый технологический уровень, максимально эффективный и максимально цифровой, и чётко осознавать целесообразность расходов. Мы стараемся делать всё максимально комфортно для клиента, а количество ступеней здесь не имеет значения.

– Насколько внедрение предлагаемых вами систем увеличивает производительность, эргономичность, безопасность объектов?

– Главной особенностью и преимуществом предлагаемых нами решений является внедрение полноценной системы управления с очень широким функционалом и возможностью персонификации под задачу. Системы отличаются только «глубиной» настроек, зависящих от требований заказчика. Главное – это всё «бортовые системы», работать с которыми можно сразу после окончания пуско-наладки и запуска оборудования в эксплуатацию. Никаких доработок со стороны заказчика не требуется.

Фактически реализован принцип plug and play как раз в той части, которая считается наиболее сложной и затратной.

Основные функции, о которых мы говорим, следующие: организация адресного хранения; управление заказами и сборками; ведение складского, бухгалтерского, управленческого учёта; оптимизация заполнения пространства; фиксация изображения товарных запасов и (или) готовой продукции, к примеру – поиск товара по изображению, программирование места хранения и поиск свободного места.

Система обеспечивает коммуникацию с любой внешней ERP- или WMS-системой. Помимо чисто складских или производственных операций, внедрение данных систем резко повышает сохранность и безопасность персонала: за это отвечает электронная система безопасности и контроля доступа.

– Есть ли ограничения, где не могут быть внедрены предлагаемые вами системы?

– Ограничений практически не существует, они могут быть продиктованы лишь индивидуальными особенностями, например недостаточными размерами помещений заказчика.

– Вы следуете концепции Индустрии 4.0 и своих клиентов и партнёров приглашаете шагнуть в реальность четвёртой промышленной революции. А её признаками, как известно, являются тотальное придание вещам функций искусственного интеллекта, автоматизация услуг на его основе, быстрое сокращение участия человека во взаимодействиях между вещами, масштабное расширение технологии блокчейн и т. д. На объектах, оборудованных ГК «ПСС ГРУППА», и правда можно заглянуть в «настоящее будущее»?

– Безусловно! Представьте себе: вы приходите, например, на склад готовой продукции крупного промышленного предприятия площадью в несколько тысяч квадратных метров, а на нём работает всего один или два оператора! Продукция принимается роботизированной техникой, сортируется и упаковывается ею же. Всё складируется под потолок высотой, скажем, 12 метров, исключительно с помощью систем автоматизированного вертикального хранения. Подбор заказа для клиента завода формируется на компьютере: оператор только выбирает необходимую номенклатуру и нажимает кнопку Enter, и заказ уже у ворот склада для погрузки в ваш транспорт. Кстати, погрузка тоже роботизированная. Как, по-вашему, – мы заглянули в «настоящее будущее»? А ведь это уже – реальное «настоящее».

Отдельно отмечу: можно смело утверждать, что автоматизированные системы вертикального хранения являются наиболее доступным и эффективным решением из всего спектра предлагаемого нами сегодня технологического оборудования. А по сочетанию факторов: простоты, надёжности, интуитивности, всех вышеупомянутых преимуществ – данная технология не имеет аналогов.

– Можно ли предположить, какими станут подобные складские системы спустя пять или пятнадцать лет?

– Здесь можно работать только над производительностью и, как сказано выше, над снижением участия человека. Безусловно, главной целью будущего можно считать максимальное отстранение человека от непосредственного контакта с товаром и сокращение общей цепочки поставки, будь то работа распределительного комплекса или обеспечение оснасткой производственной линии. Будущее уже сегодня вокруг нас!

А для того, чтобы быть в курсе событий развития складских систем, можно, к примеру, посетить LogiMAT и CeMAT – самые важные выставки в мире в сфере интралогистики.

Они в 2020 году пройдут в Германии: LogiMAT – с 10 по 12 марта в Штутгарте, CeMAT – с 20 по 24 апреля в Ганновере. А помимо этого, они будут проходить и в Москве, в МВЦ «Крокус Экспо», с 22 по 24 сентября.

– Каковы планы ГК «ПСС ГРУППА» на наступающий год? А на пять лет?

– Планы на текущий год – развиваться и расти, укрепляя свои позиции и реализуя новые и амбициозные решения.

А в течение пяти, десяти, двадцати лет? Многие любят прогнозировать, а мы говорим: «Давайте посмотрим, какой к этому будет счёт времени на табло!» Если в нашу пользу, значит, выбранная нами стратегия оправдала себя, если нет – где-то мы допустили просчёт в её тактической реализации.

Давайте вернёмся к общению через год и подведём промежуточные итоги!

Беседовала Елена Александрова

Image

«Свеза» создает комфортный микроклимат на производстве

На комбинате «Свеза» в Костроме завершился очередной этап программного проекта по улучшению условий труда сотрудников. В 2020 году в создание комфортного микроклимата рабочих мест компания вложила более 40 млн...

Image

Калужская фабрика «Нестле Пурина ПетКер» выпустила инновационную упаковку

На фабрике «Нестле Пурина ПетКер» в индустриальном парке «Ворсино» Калужской области выпустили первые в своем роде ультрасовременные термостойкие паучи из полипропилена, пригодные для вторичной...

Image

Южно-Уральская ТПП выступила традиционным соорганизатором Недели конкуренции в Челябинской области

Совместно с Управлением антимонопольной службы по Челябинской области ЮУТПП провела онлайн-конференцию «Проблемы применения Закона о закупках товаров, работ, услуг отдельными...

Image

Российско-корейское предприятие по производству биометрических систем идентификации откроют на базе ИНТЦ в Обнинске

20 октября губернатор области Владислав Шапша в режиме видеоконференции принял участие в Российско-Корейском форуме сотрудничества в области инноваций. В его...

Image

Шесть инициатив от Калужской области примут участие в форуме «Сильные идеи для нового времени»

20 октября в Калуге на площадке «Точки кипения» в Инновационном культурном центре состоялась региональная сессия по рассмотрению проектов в рамках форума «Сильные идеи для нового...

Image

Феликс Лапин: «Балткран»- гордость предпринимательского сообщества и всего региона

В октябре коллектив ОАО «Балкран» принимает поздравления и подарки. Предприятие, сегодня активно развивающее, вышедшее на лидерские позиции в отрасли, отмечает 75-летие со дня...

Image

Парад клонов: благодаря пробелу в законодательстве мошенники остаются безнаказанными

Калининградская ТПП обратилась к депутатам региональной Думы с предложением инициировать внесение изменений в законодательство о банковской деятельности. Поправки необходимы, чтобы обезопасить...

Image

В России запатентована технология оплаты топлива с помощью QR

ООО ТД «Смарт-Технологии», создатель мобильного приложения BENZUBER по оплате топлива онлайн без обращения в кассу АЗС, получил от Федеральной службы по интеллектуальной собственности патент на изобретение способа оплаты...

Image

В Кузбассе стартовал проект по наставничеству в бизнес-сфере

20 октября в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» открылся Центр бизнес-наставничества Кузбасса....

Image

Одобрена заявка о создании ТОСЭР «Кондрово» в Калужской области

19 октября в режиме видеоконференции состоялось заседание межведомственной рабочей группы по вопросам создания особых экономических зон и территорий опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР) в моногородах...

Image

Инсулин четвертого поколения начнут производить в Калужской области

16 октября в Калуге губернатор Владислав Шапша посетил завод по производству современного инсулина «Ново Нордиск». С процессом производства препаратов, не имеющих аналогов в стране, главу региона ознакомил...

Image

В районе Ростокино к 2023 году появится новый деловой центр

Проект будет построен полностью на частные средства, объем инвестиций составит 2 млрд рублей.

Image

Комбинат «Свеза» в Уральском продолжает программу модернизации на своих производственных площадках

За 9 месяцев 2020 года на обновление производственных линий было направлено около 300 млн рублей. За счет программ модернизации на некоторых участках удалось улучшить условия труда....

Image

Актуальные тенденции налогового контроля обсудили в ЮУТПП

В Южно-Уральской ТПП прошел вебинар для предпринимателей, посвященный вопросам налоговых мероприятий. Спикерами выступили председатели общественных формирований...

Image

Президент Южно-Уральской ТПП познакомился с производством шелковой бумаги

Председатель Торгово-промышленной палаты Республики Узбекистан Адхам Икрамов и Сопредседатель Российско-Узбекского делового совета, президент Южно-Уральской ТПП Федор Дегтярев посетили эксклюзивный кластер по...

Image

Предложения президента ЮУТПП вошли в итоговый протокол Межправительственной комиссии

21-е заседание Межправительственной комиссии по экономическому сотрудничеству между Республикой Узбекистан и Российской Федерацией состоялось в Бухаре. Участие в нем принял президент Южно-Уральской...

Актуальные комментарии
  • Image

    Юридический бизнес в России: проблемы и перспективы развития «Если существуют длинные периоды для обдумывания, то существуют исторические минуты для решения». Пётр Столыпин

    Одиннадцать зарубежных юридических фирм перешагнули рубеж в 2 млрд долларов по выручке за 2019 год, в то время как, по данным Росстата, весь ежегодный объём платных услуг населению по разделу «Услуги правового характера» в России едва ли достигает 1,4 млрд долларов (100 млрд рублей). Юридический бизнес в России находится пока на начальном этапе формирования. Однако его непродолжительная история не служит оправданием бездействию в вопросе реформирования национального юридического рынка. На протяжении почти 30-летней истории современной России рынок этот развивался стихийно и (парадоксально, но факт) вне правового поля. Принятый в самом начале 2000-х Закон об адвокатуре уже не соответствует современным потребностям рынка юридических услуг и концепции правового государства, интегрированного в мировую экономику. О том, каково сегодня положение дел в этой сфере и какие реальные пути её развития видятся, нам рассказали управляющий партнёр ООО «Консалтинговая группа «Альянс Лигал» Евгений Карноухов и управляющий партнёр Адвокатского бюро этой компании Николай Попов.

  • Image

    «Добровольность проверки квалификаций будет ограничиваться спросом со стороны рынка»

    Наличие диплома и даже его цвет далеко не всегда являются гарантией знаний, а главное, умения их применять; гарантией квалификации, компетенции специалиста, претендующего на какое-либо рабочее место. Экзамены сданы, впереди работа… Как сделать так, чтобы «официальная» квалификация того или иного специалиста, с одной стороны, не вводила работодателя в заблуждение о его истинных способностях, а с другой – позволяла соискателю рабочего места получать достойную его компетенции заработную плату? Об этом в беседе с генеральным директором Национального агентства развития квалификаций (НАРК), членом Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, председателем Экспертного совета по среднему профессиональному образованию и профессиональному обучению при Комитете по образованию и науке Государственной Думы, доктором педагогических наук, профессором, членом-корреспондентом Российской академии образования (РАО) Александром ЛЕЙБОВИЧЕМ разговаривал Вадим ВИНОКУРОВ, председатель Московского областного отделения Российского союза налогоплательщиков.

  • Image

    НАРГИЗ БАБАЕВА-КЕРИМОВА РАЗРУШАЕТ СТЕРЕОТИПЫ

    Женщина-руководитель – это феномен. Потому что задач и ответственности у неё больше, чем у мужчины, притом для сохранения своего реноме приходится «воевать» по нескольким направлениям. И отвоёвывать. А если женщина руководит в стране с восточным менталитетом, то можно себе представить, сколько негласных законов она при этом нарушает. Итак, Наргиз Бабаева-Керимова – владелица ресторана и глава благотворительной организации. Она же разрушитель стереотипов, жена, мама и бабушка, заботливый руководитель и экспериментатор. Бизнес как творческая платформа, неафишируемая благотворительность – таково мировоззрение этой удивительной молодой женщины.

  • Image

    Изменение требований к медосмотру работников: ПК признали безвредными?

    Минздрав России и Минтруд России внесли долгожданные поправки в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные медицинские осмотры (обследования). Вышел соответствующий приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения. Изменения коснулись пункта 3.2.2.4, устанавливающего в качестве вредного фактора электромагнитное поле широкополосного спектра частот: из нормы убрали упоминание работы за компьютером. Вопрос о том, является ли сама по себе работа с ПЭВМ в течение не менее 50% рабочего времени основанием для направления работника на медосмотр, долгое время вызывал споры. Многие специалисты полагали, что факторы, поименованные в Перечне, являются основанием для проведения медосмотров только тогда, когда воздействия отнесены по уровню к вредным и (или) опасным классам. При этом на рабочих местах, где работники заняты исключительно на ПК, неионизирующее излучение, в принципе, не идентифицируется как вредный фактор. А значит, и медосмотры таких работников проводить не нужно. В поддержку этой позиции высказывались Минздрав, Роспотребнадзор, ФМБА, Минэкономразвития. Однако Минтруд России последовательно настаивал на необходимости проведения медосмотров работников, проводящих за компьютером не менее 50% рабочего времени, независимо от прочих обстоятельств. В судах можно было встретить как одну, так и другую точки зрения. После вступления в силу данных поправок вопрос можно считать разрешенным. Но это скажется на повседневной профессиональной жизни огромного числа россиян, чья работа связана с многочасовым «общением» с компьютером? Прокомментировать ситуацию мы попросили Юнону Сизых, старшего консультанта Департамента юридической практики Alliance Legal CG.

  • Image

    Субсидиарная ответственность: закон и практика

    В свете существенных изменений в законодательстве о банкротстве и благодаря пристальному вниманию СМИ к этому вопросу многие думают, что субсидиарная ответственность – это только та ответственность, которую несут владельцы бизнеса по долгам их компании в случае банкротства. Между тем, это вид ответственности, который предполагает дополнительную ответственность одного лица по обязательствам другого (основного должника). Например, ответственность поручителя или участников полного товарищества по обязательствам компании. Сегодня субсидиарная ответственность при банкротстве компании стала единственным работающим инструментом, с помощью которого кредиторы могут удовлетворить свои требования в большем размере, чем могли бы взять с самой компании при банкротстве. Об этом говорит статистка, размещенная на федеральном ресурсе. Некоторые используют субсидиарную ответственность как инструмент запугивания владельцев бизнеса, что несет в себе и положительные последствия, и отрицательные. Отрицательные заключаются в том, что вести бизнес сейчас просто страшно: могут забрать все имущество «законным» способом, который часто, по сути, является рейдерским захватом, только с помощью процедуры банкротства. Положительные последствия заключаются в том, что участники российского рынка все реже прибегают к незаконным схемам ведения бизнеса, поскольку через субсидиарную ответственность можно добраться до любого, даже самого «спрятанного» реального владельца компании, при наличии хороших юристов, конечно. О некоторых аспектах применения субсидиарной ответственности в современной России мы расспросили Алину Манину, руководителя практики сопровождения банкротств Alliance legal CG.

  • Image

    Правонарушение – в космосе?

    В проект нового КоАП внесена статья, предусматривающая ответственность за совершение правонарушения в космическом пространстве и в Антарктике. За что же могут оштрафовать в столь экзотических обстоятельствах? И какие виды административного наказания могут применяться?Прокомментировать вопрос мы попросили Юнону Сизых, старшего консультанта Департамента юридической практики Alliance Legal CG.

  • Image

    Государство поддержит «крупняков» - а что делать малому бизнесу?

    Россия, как и весь мир находится в сложной экономической ситуации, которая вызвана целым рядом факторов. Предприятия и организации закрываются из-за введеного карантина, сотрудники переводятся на удаленную работу, спрос на многие товары и услуги падает. Что делать в таких условиях малому бизнесу и достаточно ли предложенных государством мер поддержки? На этот вопрос, специально для портала RBG отвечает генеральный директор компании ООО "Национальная Дистрибьюция", председатель Комитета МТПП по развитию инвестсреды для бизнеса Анна Вовк.

  • Image

    Откат назад после поправок будет невозможен

    Поправки к основному закону страны могут защитить Россию от политических кризисов. Президент Южно-Уральской торгово-промышленной палаты поделился мнением о новых полномочиях различных уровней власти.