"Предприниматели должны выходить на международные цифровые платформы". Интревью Виктора Шамрая, президента ТПП Тольятти
Президент ТПП Тольятти Виктор Шамрай в своем интервью поднимает проблему цифровизации рынка и вызванные ей опасения местного бизнеса, рассказывает о важнейших проектах Торгово-промышленной палаты, связанных с выводом предпринимателей на международные электронные цифровые платформы, и называет сферу деятельности для тех, кто не хочет конкурировать с AliExpress и «Озоном».
– Виктор Николаевич, каким уходящий 2019 год стал для тольяттинских предпринимателей?
– Год заканчивается своеобразными «новогодними подарками» – ТЕВИС намеревается ввести новые тарифы на 2020 год, предполагающие повышение до 20% стоимости услуг по водоснабжению для юрлиц, а наша городская дума вновь возвращается к рассмотрению вопроса повышения коэффициента арендных платежей за землю. Хотя, конечно, если сравнить эти новости с «новогодними подарками», которые предприниматели получили год назад, то на этот раз таких гораздо меньше. В 2019 году множество ранее введенных неналоговых платежей и сборов получили статус налоговых, мы получили онлайн-кассы, обязательную оценку рабочих мест и плюс 2% к НДС.
Палата против таких подарков свои аргументы предъявляет, но не всегда нас слышат.
Если говорить о конце этого года, то аналитика одного из крупных банков показывает беспрецедентное снижение настроения, ожиданий и перспектив у представителей МСП по всей стране. Тольятти – не исключение. Так что в этом году нам особенно нечем хвалиться. Даже рекордным числом резидентов ТОСЭР. Плюс к этому добавляются новые условия игры мирового рынка, которые дошли и до нашего города.
– Вы говорите о тренде на цифровизацию бизнеса?
– Да. Нам кажется, что мы относительно стабильны, а в это время мир стремительно меняется. Нам кажется, что нас цифровизация не скоро коснется, а на самом деле она уже здесь. И люди начинают эту ситуацию принимать и понимать, что стабильности и справедливости не будет никогда. Осознание, понимание и принятие этой парадигмы – это хорошо. Это значит, что у бизнеса не будет желания переждать и отсидеться. Либо ты выходишь из игры – либо принимаешь новые правила.
– О какой справедливости идет речь?
– Справедливых условий развития для малого бизнеса. Сейчас в мире выигрывают компании-единороги: они забирают весь рынок и не оставляют места для других. Это несправедливо с точки зрения тех, кто что-то пытается делать на своей территории: открывают магазины, занимаются торговлей. А люди перестают ходить в эти магазины, потому что появились Alibaba, AliExpress, «Озон» и другие. Все больше тольяттинцев покупают товары на этих платформах, а если посмотреть на отчетность этих компаний, там 100% рост продаж. И это, с точки зрения предпринимателей, несправедливо, но такова сегодня жизнь.
Мы на форуме «Будущее Тольятти» поднимали этот вопрос и говорили, кого «вынесут» первым. Так вот, их уже начинают выносить. И если ничего не делать, а ждать, что либо этот тренд пройдет, либо уменьшится ставка по кредитам, либо еще какое счастье случится, скорее всего, компания обанкротится. Поэтому такие ожидания уходят. И приходит осознание: стабильности нет, справедливости нет. Хочешь выжить – прими эти правила.
– Как вы помогаете бизнесу интегрироваться в новые рыночные условия?
– Если говорить о задачах ТПП г.Тольятти, то я их называю и так: навигатор, агрегатор, трансформатор и генератор изменений. Сейчас труднее всего среднему и малому бизнесу. И мы им помогаем, корректируя свои приоритеты, предлагая адекватные ситуации способы с ней справиться. Например, создаем в Тольятти на базе ТПП совместное предприятие с китайской госкорпорацией. И через это СП часть продуктов питания и товаров народного потребления по очень выгодной для наших предпринимателей схеме собираемся отправлять в Китай. Уже сформирован первый состав, который уйдет до Нового года.
– А какие компании приняли участие в этом проекте?
– «Услада», «Родник», «БомББарр» – всего порядка 15 организаций. Предполагаем подтянуть и маленькие компании, но для этого надо создать торговый дом, в котором бы они объединились. По отдельности они со своими возможностями китайской стороне мало интересны.
Вторая часть в нашей экспортной ориентации связана с проектом, который мы на днях защищали в ТПП РФ. Он связан с выводом предпринимателей на международные электронные цифровые платформы. Ничто не мешает нашим компаниям там зарегистрироваться, создать аккаунт, выложить фото продукта и его описание. И начать продажи. Сдерживающий момент – это отсутствие денежного ресурса у малого бизнеса и требуемых для этой деятельности компетенций.
Наши специалисты прошли обучение в институте Алибаба.com, и мы сейчас в переговорном процессе, как войти в эту экосистему и стать партнерами. Но на этом мы не остановимся. Будем входить в систему японской Rakuten, E-bay, Amazon. Хотим сделать все таким образом, чтобы компания, один раз зафиксировав товар, попала бы на все платформы сразу. И вот уже год мы этот вопрос прорабатываем и защищаем в ТПП РФ, так как нам нужен дополнительный ресурс. Ведь необходима не только регистрация аккаунта, но и его продвижение, перевод на китайский язык, быстрое и оперативное обеспечение китайской стороны нашим продуктом, работа по возврату. И если получим поддержку на уровне ТПП РФ, дело пойдет быстрее. Для ТПП Тольятти это будет самый серьезный проект. Такой комплексной услуги в стране пока не предлагает никто.
Еще одно направление – создание аутсорсингового центра. Предприниматель, кроме своей основной деятельности, должен вести кучу сопутствующих дел: налоговую, кадровую и бухгалтерскую отчетность. Мы разработали пакеты предложений, и предприниматель сам выбирает, что он нам готов делегировать.
– Что еще, помимо цифровизации рынка, волнует местный бизнес?
– Больше всего бизнес волнует отсутствие спроса на их продукцию и услуги, ограниченный оступ к финансовым ресурсам, чрезмерный контроль надзорных органов. Например, объявлено в рамках нацпроекта поддержки предпринимательства кредитование МСП под ставку 8,5% годовых. Определены банки, которым доверена эта высокая честь. Однако по статистике кредиты под 8,5% они практически не выдают. Выдают под значительно больший процент, но такие кредиты мало кто берет, иначе рентабельность стремится к нулю. Мы не можем обеспечить бизнес деньгами и не обещаем этого. Зато можем предложить множество других услуг. В число которых входит преодоление границ города.
Все просто: убери границы и помысли себя на AliExpress. Либо смени деятельность. Напомню, что наш город движется в сторону старения, и лет через десять каждому второму здесь будет за 50. И такой рынок открывает множество возможностей в сфере сервиса: здоровье, внимание, общение, досуг – все это очень важно. Как выстроить работу с этими людьми, обеспечить им достойную и комфортную жизнь – вот задача для бизнеса, и работы тут море. И никакие Alibaba, «Озон» и другие здесь не справятся. Так что либо конкурируй с «Алибабой», либо выходи на новую поляну и веди деятельность, которую не ведет никто.
Автор: Наталья Каратеева, Деловая газета "Понедельник"
#Тольятти #ТППТольятти #ТППТ #бизнес_вТольятти #членыТППТольятти #предпринимателиТольятти #цифровизациябизнеса
Отдел по связям с общественностью ТПП г. Тольятти
Публикация подготовлена в системе Public.RBGmedia
Москва, 17 декабря 2020 г. Россельхозбанк составил рейтинг приложений компаний, предоставляющих сервисы точного земледелия. Использование подобных приложений как в России, так и во всем мире, может...
Москва, 17 декабря 2020 г. Россельхозбанк запустил «Виртуального помощника» — чат-бот для социальных сетей и мессенджеров. Он не только дает консультации, но и может помочь...
«18» декабря 2020 г. Россельхозбанк получил оценку «Высокая прозрачность» в рейтинге корпоративных заказчиков 2020 года. Подведение итогов ежегодного исследования и торжественная...
«22» декабря 2020 г. С момента запуска государственной программы «Ипотека с господдержкой» на приобретение жилья в новостройках Россельхозбанком выдано более...
«24» декабря 2020 г. В рамках акции «Отличное предложение» можно открыть вклад «Доходный» по повышенной ставке до 4,4% годовых. Также срок действия акции продлен до 15 января 2021 года. В период проведения...
«24» декабря 2020 г. Стартовала совместная акция Россельхозбанка, платежной системы JCB и авиакомпании «Победа» «Скидка 20% на Победу с картой JCB». В период действия специального предложения держатели...
«25» декабря 2020 г. Россельхозбанк продлевает действие специального предложения по потребительским кредитам «Кредит Юбилейный» до 1 февраля 2021 года,...
«28» декабря 2020 г. Приближение новогоднего праздничного застолья традиционно отразилось на потребительском поведении россиян. Аналитики Россельхозбанка...
«24» ноября 2020 г. ЦРМБ открыл новую точку продаж по адресу: Москва, ул. Лескова, д. 3Г. Новый офис оснащен современным оборудованием и...
«13» декабря 2020 г. Сегодня перейти на газомоторное топливо региональным сельхозтоваропроизводителям мешает в основном только...
«31» декабря 2020 г. • На 31 декабря 2020 розничный кредитный портфель Центра розничного и малого бизнеса...
«31» декабря 2020 г. Зарплатные проекты Россельхозбанка в последнее время получают все большее распространение на территории Москвы и Московской области. За 2020 год года банк...
«31» декабря 2020 г. Кредитный портфель Центра розничного и малого бизнеса Россельхозбанка на...
«Скидки - это зло», - так начала свой авторский семинар маркетолог Ия Имшинецкая. По мнению спикера скидки можно предлагать клиентам только в редких случаях. Аудитория попыталась отстоять...
В Уральском государственном экономическом университете состоялась Международная конференция, посвященная экономическим последствиям пандемии коронавируса для предприятий России и Узбекистана, организованная...
14 января состоялась встреча губернатора Кузбасса Сергея Цивилева с делегацией Кузбасской ТПП, в рамках которой обсуждались вопросы самочувствия ...
«29» декабря 2020 г. Сельская ипотека значительно снизила финансовую нагрузку заемщикам, которые решили построить жилой дом. Вместо средней стандартной ставки по рынку в размере 8-11% годовых...
С 1 декабря 2020 года по 28 февраля 2021 года в Россельхозбанке действует новогодняя акция «Счёт в Вашу пользу» для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей....
Благими намерениями у нас мостят много различных дорог и направлений. Одно из них – маркировка лекарств и медицинских изделий. Впрочем, в беседе председателя редакционного совета «БИЗНЕС-ДИАЛОГ МЕДИА» Вадима ВИНОКУРОВА с генеральным директором Ассоциации российских фармацевтических производителей Виктором ДМИТРИЕВЫМ речь шла не только о необходимости или бесполезности этой идеи, но ещё и о том…
Показатель складывается из трёх категорий – это отношение общества к женщинам, условия ведения бизнеса и личные качества женщин. Так вот, в конце 2019-го он вырос за год на 13,4 и достиг 82,8%. Неизменным остаётся то, что женщины-предприниматели больше мужчин задействованы в социальных инициативах. Именно женщинами подано 60% заявок на конкурс «Лучший социальный проект года» от Совета Евразийского женского форума. Приходят они к этому бизнесу зачастую, когда сами сталкиваются с проблемами: например, остаются недовольны качеством дошкольного образования и открывают частные детские сады или отдельные развивающие кружки. Женщины более чувствительны и склонны к сопереживанию, поэтому, когда видят нуждающихся, стараются им помочь. Так, благодаря женским проектам создано уже 2,5 тысячи рабочих мест для людей с ограниченными возможностями и других социально незащищённых групп. Статистика показывает, что для женщин важнее не заработать как можно больше, а реализовать себя и постараться сделать мир чуточку лучше.
Сегодня все чаще мы задумываемся о том, какие компетенции способствуют реализации потенциала, как их совершенствовать, являются ли они врожденными качествами или их можно развивать в процессе карьеры. Наверняка у каждой истории есть свои секреты достижения высот и значительных результатов. Может это эмоциональный интеллект, или решительность и харизма, или аналитические способности. Одной из уникальных и отличительных особенностей компании Атлас Копко является поддержка культуры саморазвития и инициативности, убеждение, что каждый ответственен за своё собственное развитие. Мы ценим и приветствуем стремление реализовать свои идеи, смелость и инновационный подход к решению стандартных задач - все это безусловно не зависит от гендерной принадлежности. Потенциал есть у каждого, так почему же и в 21 веке сектор В2В, особенно это касается индустриальных компаний, все еще считается мужским бизнесом? Технические специальности по-прежнему выбирают представители сильного пола, девушки на курсе технических специальностей все еще в меньшинстве. В то же время Индустрия 4.0 диктует новые стандарты и подходы к работе, робототехника, цифровизация меняет восприятие промышленности в современном мире, уже совсем скоро мы встретим не только девушку торгового представителя вакуумных насосов, но и инженера по сервисному обслуживанию. Автоматизация повсеместно меняет и наше окружение, и среду, в которой нам предстоит работать, вот почему уже сегодня нам стоит задуматься над будущим кажущихся стандартными для нас профессий: инженера, специалиста техподдержки, торгового представителя и других. Так как же справиться со стереотипами и предубеждениями, сложно ли женщине в современном техническом бизнесе договариваться и совершать многомиллионные сделки, а также как стать бизнес лидером и в чем секрет успеха - об этом и не только мы поговорили с Верой Зайцевой, Вице-президентом Холдинга Атлас Копко в России и Центральной Азии, члена Совета директоров АО «Атлас Копко» и ТОО «Атлас Копко Эйрпауэр Центральная Азия».
С 1 июля маркировка лекарственных препаратов в нашей стране стала обязательной. С какими проблемами сталкиваются участники рынка? Как эти проблемы решаются? Об этом – в беседе председателя Московского областного отделения Российского союза налогоплательщиков Вадима ВИНОКУРОВА с руководителем направления «Фарма» Центра развития перспективных технологий Сергеем ХОЛКИНЫМ.
Одиннадцать зарубежных юридических фирм перешагнули рубеж в 2 млрд долларов по выручке за 2019 год, в то время как, по данным Росстата, весь ежегодный объём платных услуг населению по разделу «Услуги правового характера» в России едва ли достигает 1,4 млрд долларов (100 млрд рублей). Юридический бизнес в России находится пока на начальном этапе формирования. Однако его непродолжительная история не служит оправданием бездействию в вопросе реформирования национального юридического рынка. На протяжении почти 30-летней истории современной России рынок этот развивался стихийно и (парадоксально, но факт) вне правового поля. Принятый в самом начале 2000-х Закон об адвокатуре уже не соответствует современным потребностям рынка юридических услуг и концепции правового государства, интегрированного в мировую экономику. О том, каково сегодня положение дел в этой сфере и какие реальные пути её развития видятся, нам рассказали управляющий партнёр ООО «Консалтинговая группа «Альянс Лигал» Евгений Карноухов и управляющий партнёр Адвокатского бюро этой компании Николай Попов.
Наличие диплома и даже его цвет далеко не всегда являются гарантией знаний, а главное, умения их применять; гарантией квалификации, компетенции специалиста, претендующего на какое-либо рабочее место. Экзамены сданы, впереди работа… Как сделать так, чтобы «официальная» квалификация того или иного специалиста, с одной стороны, не вводила работодателя в заблуждение о его истинных способностях, а с другой – позволяла соискателю рабочего места получать достойную его компетенции заработную плату? Об этом в беседе с генеральным директором Национального агентства развития квалификаций (НАРК), членом Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, председателем Экспертного совета по среднему профессиональному образованию и профессиональному обучению при Комитете по образованию и науке Государственной Думы, доктором педагогических наук, профессором, членом-корреспондентом Российской академии образования (РАО) Александром ЛЕЙБОВИЧЕМ разговаривал Вадим ВИНОКУРОВ, председатель Московского областного отделения Российского союза налогоплательщиков.
Женщина-руководитель – это феномен. Потому что задач и ответственности у неё больше, чем у мужчины, притом для сохранения своего реноме приходится «воевать» по нескольким направлениям. И отвоёвывать. А если женщина руководит в стране с восточным менталитетом, то можно себе представить, сколько негласных законов она при этом нарушает. Итак, Наргиз Бабаева-Керимова – владелица ресторана и глава благотворительной организации. Она же разрушитель стереотипов, жена, мама и бабушка, заботливый руководитель и экспериментатор. Бизнес как творческая платформа, неафишируемая благотворительность – таково мировоззрение этой удивительной молодой женщины.
Минздрав России и Минтруд России внесли долгожданные поправки в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные медицинские осмотры (обследования). Вышел соответствующий приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения. Изменения коснулись пункта 3.2.2.4, устанавливающего в качестве вредного фактора электромагнитное поле широкополосного спектра частот: из нормы убрали упоминание работы за компьютером. Вопрос о том, является ли сама по себе работа с ПЭВМ в течение не менее 50% рабочего времени основанием для направления работника на медосмотр, долгое время вызывал споры. Многие специалисты полагали, что факторы, поименованные в Перечне, являются основанием для проведения медосмотров только тогда, когда воздействия отнесены по уровню к вредным и (или) опасным классам. При этом на рабочих местах, где работники заняты исключительно на ПК, неионизирующее излучение, в принципе, не идентифицируется как вредный фактор. А значит, и медосмотры таких работников проводить не нужно. В поддержку этой позиции высказывались Минздрав, Роспотребнадзор, ФМБА, Минэкономразвития. Однако Минтруд России последовательно настаивал на необходимости проведения медосмотров работников, проводящих за компьютером не менее 50% рабочего времени, независимо от прочих обстоятельств. В судах можно было встретить как одну, так и другую точки зрения. После вступления в силу данных поправок вопрос можно считать разрешенным. Но это скажется на повседневной профессиональной жизни огромного числа россиян, чья работа связана с многочасовым «общением» с компьютером? Прокомментировать ситуацию мы попросили Юнону Сизых, старшего консультанта Департамента юридической практики Alliance Legal CG.