Image

Наличие работников с подтвержденной квалификацией становится важным условием цифровой трансформации

В рамках ежегодной Недели российского бизнеса состоялся Форум по цифровой трансформации, в работе которого принял участие генеральный директор Национального агентства развития квалификаций (АНО НАРК) Александр Лейбович.

Участники форума пришли к выводу, что обладать цифровой культурой должны представители разных профессий вне зависимости от профиля компании, где они работают.

Модератором форума выступил председатель Комитета РСПП по цифровой экономике, президент ПАО «Ростелеком» Михаил Осеевский. «Благодаря цифровым технологиям меняется качество жизни человека, а у бизнеса появляется возможность работать более эффективно», - отметил он.

Заместитель председателя Правительства Российской Федерации Максим Акимов заявил, что цифровизация – это не просто очередной этап промышленной революции, а одно из самых крупных, серьезных преобразований за последние 300-350 лет, трансформирующих нашу жизнь. По его мнению, цифровизация приводит к перестройке социальных процессов, изменениям на рынке труда, перераспределению добавленной стоимости.

О том, как российский бизнес реагирует на вызовы цифрового века, участникам форума рассказали генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин, президент Siemens в России и Центральной Азии Александр Либеров, председатель Совета директоров Группы компаний ЕСН Григорий Березкин, генеральный директор ПАО «Газпром нефть» Александр Дюков, генеральный директор ФГУП «Почта России» Николай Подгузов, руководители других крупных компаний.

Практически все докладчики отметили важность наличия в компаниях квалифицированных кадров, способных работать в условиях цифровой трансформации.

Президент Московской школы управления «Сколково» Андрей Шаронов рассказал о результатах международного исследования, согласно результатам которого 79% компаний мира считают главной преградой цифрового развития невозможность выявить сотрудников с высокой цифровой восприимчивостью. Это означает, что ограничителем цифровой трансформации являются не «железные» решения, а отношение к ней работников.

На вопрос, каким образом компании могут решить проблему нехватки квалифицированных кадров, способных эффективно работать в условиях цифровой трансформации, ответил генеральный директор АНО НАРК Александр Лейбович.

«Все дороги к квалификациям хороши, но не все одинаково быстро ведут к результату, - отметил он. – Есть общесистемные решения, а есть элементы точечной настройки для нужд конкретных компаний. Национальная система квалификация является фундаментом, но для того, чтобы компания получила реальный эффект, нужна другая философия управления компетенциями».

По мнению Александра Лейбовича, раньше при подборе кадров бизнес был ориентирован на процесс: когда, где и на каких образовательных программах человек обучался. Теперь же бизнес ориентирован на результат – нужны ответы на вопросы, когда и чему человек научился, какими реальными компетенциями обладает. Это два принципиально разных подхода. Цена ошибки при найме персонала – не только деньги, выплаченные работнику, не сумевшему за время испытательного срока подтвердить квалификацию, но и потраченное время.

«Инструменты, созданные в рамках национальной системы квалификаций, позволяют бизнесу убедиться в том, что работники не просто обучались, но и чему-то научились, - подчеркнул генеральный директор АНО НАРК. – Мы с самого начала ведем оцифровку всех бизнес-процессов в этой системе, когда компании имеют доступ и к описанию квалификаций, и к системе оценки работников. Переход к культуре, ориентированной на результат, - важная задача, которую мы можем решить, прежде всего, с помощью цифровых технологий».

«Благодаря цифровой платформе, которая формируется АНО НАРК, работодатели смогут без каких-либо издержек получать доступ к информации в рамках национальной системы квалификаций. Пока проблемы связаны с тем, чтобы «подружить» между собой различные ресурсы, которые поддерживает государство и бизнес, и это бывает довольно сложно. Нужно переосмыслить статус тех или иных информационных систем, и это позволит гораздо быстрее сформировать единую систему цифровых ресурсов», - заявил Александр Лейбович.

Подводя итоги дискуссии, президент РСПП, председатель Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Александр Шохин отметил важность создания нормативной базы цифровой трансформации – в частности, актуализации профессиональных стандартов. Они разрабатывались на протяжении последних нескольких лет, но теперь в них необходимо в полной мере учесть требования цифровой экономики.

Александр Шохин также подчеркнул актуальность проектов, которые реализует АНО НАРК и МШУ «Сколково» для формирования цифровой культуры навыков и компетенций, их доведения до каждого работника.

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

Image

В Красноярске подготовили специалистов ТПП по направлению «Классификация гостиниц и иных средств размещения»

В Красноярске подошёл к концу курс обучения специалистов региональных и муниципальных ТПП по направлению «Классификация гостиниц и иных средств размещения», ...

Image

ТПП РФ и Тамбовская областная ТПП готовят выставку, посвящённую донорству

18-19 апреля проходил рабочий визит в Тамбовскую область организаторов выставки «История донорства в России. Донорство и социум сегодня» под руководством советника председателя комитета по развитию системы ...

Image

В Уральской ТПП обсудили перспективные совместные проекты с Тайванем

В Уральской ТПП прошла встреча с делегацией тайваньских предпринимателей, которая приехала в Екатеринбург для участия в бирже контактов, организованной палатой совместно с Советом по Развитию Внешней Торговли Тайваня ...

Image

Делегация УрФО посетит международную выставку в Китае

С 11 по 15 мая в городе Сиань (Провинция Шаньси, Китай) пройдет IV Международное ЭКСПО Шелкового пути. В выставке примут участие регионы Уральского федерального округа во главе с полпредом президента РФ Николаем Цукановым. Организация ...

Image

ТПП Ставропольского края провела выездное совещание о вопросах внедрения системы ХАССП

ТПП Ставропольского края инициировала проведение 24 апреля 2019 г. выездного совещания по теме «Выполнение требований ТР ТС 021/2011 посредством разработки, внедрения процедур, основанных на ...

Image

В Свердловской области День российского предпринимательства продлится две недели

В 2019 году ведущими бизнес-объединениями Свердловской области впервые будет представлена общая уникальная деловая программа, приуроченная к этому празднику. Среди многочисленных мероприятий – ...

Image

Южночешский край укрепляет связи со Свердловской областью

В июне 2020 года в Екатеринбурге пройдут дни Южночешского края. Как сообщил на встрече в Уральской ТПП заместитель Гетмана региона Павел Грох, в программе мероприятия предусмотрены выступления творческих коллективов, ...

Image

ТПП Ставропольского края развивает национальную систему квалификаций

В период с 17 по 25 апреля 2019 г. ТПП Ставропольского края провела ряд выездных мероприятий на тему особенностей применения профессиональных стандартов в 2019 г. Единственным спикером семинаров стал руководитель ...

Image

ТПП Ставропольского края приняла участие в Координационном Совета по развитию инвестиционной деятельности

25 апреля 2019 г. состоялось заседание Координационного Совета по развитию инвестиционной деятельности и конкуренции на территории Ставропольского края под председательством ...

Image

Новинка ГК «ССТ» — силовой кабель OneKeyElectro

Группа компаний «Специальные системы и технологии», крупнейший производитель систем кабельного электрообогрева и электротехники, представляет новый силовой кабель OneKeyElectro КС-ВВнг(А)-LS с медными токопроводящими жилами в полимерной ...

Image

Разработана первая в России образовательная программа по технопаркам

Экспертами Ассоциации кластеров и технопарков России совместно с АНО ДПО «Институт Экономики Знаний» разработана образовательная программа «Промышленные технопарки: создание и управление ...

Image

На Дону прошел уникальный тренинг для предпринимателей- изобретателей

С 17 по 19 апреля в ТПП Ростовской области ведущие российские эксперты ТРИЗ (теории решения изобретательских задач) провели мастер-класс для донских предпринимателей. Трехдневное погружение в мир нестандартных ...

Image

Международный онлайн-университет блокчейн технологий Kickvard открыл прием на 3 образовательный курс

20 мая 2019 года международный образовательный проект по блокчейн-технологиям KICKVARD начнет занятия для 3 набора ...

Image

Сразу два проекта резидентов ОЭЗ «Дубна» победили в областном конкурсе

В Московском областном конкурсе «На лучший проект среди специалистов в области управления» победу одержали разработки сразу двух резидентов ОЭЗ «Дубна» - в номинациях «Коммерческий проект» и ...

Image

В магазинах Архангельской области появятся фрукты из Приднестровья

В Торгово-промышленной палате Архангельской области прошли переговоры между представителями бизнеса Приднестровской Молдавской республики и торговых сетей Архангельской области. Предмет разговора - организация поставок ...

Image

Образ образования будущего обсудили в Новочеркасске

На дискуссионной площадке в Торгово-промышленной палате Новочеркасска обсудили приоритетные направления, сроки реализации и цели нацпроекта «Образование» в казачьей ...

Image

Россия является лидером во всём мире по получению сертификатов партнёров программы Vision Zero

Это говорит об увеличении общественной активности в вопросах безопасности труда.

Image

Министр Максим Топилин на ВНОТ-2019: Улучшение условий труда – вклад в увеличение продолжительности жизни

Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин выступил на стратегической пленарной сессии «Будущее охраны труда в России - профилактика и культура безопасного ...

Актуальные комментарии