Московская коллегия адвокатов «Старков и партнёры» была образована в 2016 году, но уже добилась заметного места в столичной профессиональной среде. С управляющим партнёром МКА Максимом Старковым побеседовал корреспондент RBG.
– Максим Игоревич, юридический стаж сотрудников МКА «Старков и партнёры» – от 10 до более 25 лет, но сама коллегия существует всего 2 года. Расскажите историю её создания– Да, сотрудники МКА «Старков и партнёры» имеют стаж реальной работы от 10 и более лет. Коллегия была образована адвокатами, уже «засветившимися» в ряде резонансных дел, состоявшими в рейтинговых адвокатских образованиях и имевшими многолетний опыт. Коллектив с первого дня был подготовлен к разрешению самых сложных задач, которые перед нами ставят наши доверители.
Неудивительно, что МКА «Старков и партнёры» уже в первый год деятельности вошла в ряд авторитетных юридических рейтингов, тогда как обычно на это уходит много лет высокопрофессиональной работы.
– Кстати о рейтингах: по итогам 2017 года МКА «Старков и партнёры» вошла в топ-20 сильнейших юридических компаний в номинации «Уголовное право и процесс». Благодаря чему удалось достичь подобного успеха? Чем ваша компания выгодно отличается от конкурентов?
– Уголовное право и процесс являются флагманскими направлениями деятельности МКА «Старков и партнёры». Все наши адвокаты, задействованные в данной практике – экс-судьи и бывшие работники СК РФ. Глубокие знания закона и практики, уникальный опыт, идейность, нестандартный подход и ряд сложных резонансных дел, освещённых СМИ, закономерно привели нас к вхождению в топ-20 сильнейших в этой области.
Сейчас в рамках арбитражной, корпоративной и гражданской практик у наших адвокатов накопилась совокупность редких положительных решений, что, надеюсь, в ближайшее время отразится в виде передовых позиций в смежных рейтингах.
А чем мы выгодно отличаемся от других?
В России мы, наверное, единственное адвокатское объединение, подвергающее потенциальных членов повторной сдаче квалификационного экзамена, что обеспечивает максимальную «свежесть» юридических знаний. Но ещё важнее для нас – как мыслят сотрудники, какие предлагают доверителю варианты выхода из сложной ситуации, как умеют убеждать оппонентов. Ценно умение придумать
что-то новое и реализовать на практике. Это может выражаться, например, в обычном судебном выступлении. Представьте: у судьи по 20–40 процессов в неделю, где участники заседания говорят стандартно, и продолжается это много лет. Участников элементарно перестают слушать. Но когда на процесс является адвокат с абсолютно новой, нестандартной подачей информации – всё внимание приковано к нему. У такого адвоката больше шансов выиграть дело. Именном такие креативные качества мы стараемся развивать в наших сотрудниках.
– На официальном сайте коллегии сказано, что при решении проблем клиентов вы «не используете стандарты при оказании юридической помощи». Поясните, пожалуйста!
– Просто вникнуть в проблему, изучить практику, подготовить нормативную базу и сослаться на неё в суде – стандарт, который с годами становится неинтересен, да и часто не приносит результатов. Интереснее придумать действительно эффективный план действий со множеством вариантов развития событий, ведущий к получению положительного решения. Пример: обвиняемому нужно приобщить к уголовному делу некие документы, и следователь предлагает ему подать соответствующее ходатайство, в удовлетворении которого потом благополучно отказывает. Это стандартный ход. А вот если обвиняемый подаст ходатайство о дополнительном допросе, в котором следователь не имеет права ему отказать, на допросе говорит, что собрал документы, и приобщает их к протоколу, то эти документы уже точно будут в деле.
Это не стандарт, небольшая юридическая хитрость. Благодаря такому подходу, значительно больше шансов получить положительное решение.
– Как, в основном, находят вас доверители?
– Процентное соотношение в пользу рекомендаций от других доверителей, убедившихся в нашем профессионализме, год от года растёт, оно достигло 55%. Радует, что люди активно рекомендуют наши услуги знакомым, друзьям, партнерам!
– Ваша коллегия называется «Московской», но география работы ваших адвокатов гораздо шире территории столицы...
– Если дело интересное, то беремся за него с удовольствием. Мы уже оказали юридические услуги в 15 регионах страны и продолжаем расширять географию работы МКА.
– Как вы видите ближайшее будущее МКА «Старков и партнёры»?
– Наша коллегия будет развиваться и дальше. Все предпосылки, потенциал и огромное желание для этого имеются. И, конечно, будем меняться в духе требований времени, не зря творческий подход – одна из наших сильных сторон!
Проектная сессия, на которую зарегистрировалось свыше 100 участников из всех территорий региона, открылась в онлайн-режиме установочным мероприятием....
Горно-металлургическая компания вводит политику абсолютной нетерпимости к нарушению экологических стандартов....
Цикл практических конференций «Онлайн-университета налоговой грамотности» создан Московским областным отделением Российского...
Предпринимателям Челябинской области рассказали и показали, как использовать возможности онлайн-торговли для расширения рынков сбыта. Практическая презентация уникального канала реализации продукции регионального бизнеса через АИС «Портал поставщиков»...
15 сентября в Сингапуре в рамках международной выставки CAREhab на цифровой площадке Singapore Expo — CAREhab GO состоялась панельная сессия российских компаний «Fostering the new Global Medicine &...
Мировой список самых красивых деревень пополнят сразу пять населенных пунктов из России. Для того, чтобы проинспектировать их туристическую привлекательность и оценить уровень...
19 сентября состоится Synergy HR Forum. Мероприятие пройдёт на цифровой образовательной платформе Synergy.Оnline, организатор форума — Школа Бизнеса...
Экспертное жюри выбрало десять компаний, три из которых являются членами Южно-Уральской ТПП.
Масштабный проект инвестиционной стоимостью более 200 млн рублей реализуется на комбинате «Свеза» в Уральском. Его цель - до 2024 года реконструировать все вентиляционные системы в основных производственных...
Здоровье, говорят, не купишь ни за какие средства, но лекарства, которые во многих случаях его возвращают и поддерживают, всё-таки продаются. Иногда даже по вполне доступной для...
С 1 июля маркировка лекарственных препаратов в нашей стране стала обязательной. С какими проблемами сталкиваются участники рынка? Как эти проблемы решаются? Об этом - в беседе председателя редакционного совета «БИЗНЕС-ДИАЛОГ МЕДИА» Вадима...
Компания «АКРИХИН» расширила географический охват своей благотворительной программы и предоставила поддержку 95 медицинским организациям системы здравоохранения, расположенным в Северо-Западном, Южном, Приволжском, Сибирском,...
Туристическая группа, организованная предприятиями, членами Кузбасской ТПП, совершила восхождение на Поднебесные Зубъя (Кузнецкий Алатау) и в торжественной обстановке почтила память героев...
Президент Южно-Уральской ТПП Федор Дегтярев и председатель комитета ЮУТПП по правовой поддержке предпринимательства Андрей Коршунов вручили долгожданные награды победителям конкурса студенческих работ по юридической...
11 сентября министр экономического развития Российской Федерации Максим Решетников побывал с рабочей поездкой в Калужской области. В Людиновском районе он посетил ООО «Агро-Инвест» и ООО «Кроношпан Калуга». В поездке его...
В рамках объединённой конференции «Экология. Экономика. Информатика» в Дюрсо Краснодарского края 10 сентября состоялся Круглый стол на тему «Устойчивое развитие морской/синей экономики в...
На комбинате «Свеза» в Санкт-Петербурге произведена капитальная реконструкция участка раскряжевки. Новая линия практически в два раза короче прежней. Инвестиции в проект составили 70 млн...
Компания «Свеза» стала призером премии FSC России «Зеленый проект года — 2020» сразу в двух номинациях. В социальной номинации, где приняли участие 35 проектов и была наибольшая конкуренция, второе место занял проект применения технологии виртуальной...
Женщина-руководитель – это феномен. Потому что задач и ответственности у неё больше, чем у мужчины, притом для сохранения своего реноме приходится «воевать» по нескольким направлениям. И отвоёвывать. А если женщина руководит в стране с восточным менталитетом, то можно себе представить, сколько негласных законов она при этом нарушает. Итак, Наргиз Бабаева-Керимова – владелица ресторана и глава благотворительной организации. Она же разрушитель стереотипов, жена, мама и бабушка, заботливый руководитель и экспериментатор. Бизнес как творческая платформа, неафишируемая благотворительность – таково мировоззрение этой удивительной молодой женщины.
Моя прогрессивная, желающая все знать дочь прислала мне сообщение, как тапочки покупала. Не смог удержаться, делюсь ее эмоциями впечатлений после покупки
Минздрав России и Минтруд России внесли долгожданные поправки в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные медицинские осмотры (обследования). Вышел соответствующий приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения. Изменения коснулись пункта 3.2.2.4, устанавливающего в качестве вредного фактора электромагнитное поле широкополосного спектра частот: из нормы убрали упоминание работы за компьютером. Вопрос о том, является ли сама по себе работа с ПЭВМ в течение не менее 50% рабочего времени основанием для направления работника на медосмотр, долгое время вызывал споры. Многие специалисты полагали, что факторы, поименованные в Перечне, являются основанием для проведения медосмотров только тогда, когда воздействия отнесены по уровню к вредным и (или) опасным классам. При этом на рабочих местах, где работники заняты исключительно на ПК, неионизирующее излучение, в принципе, не идентифицируется как вредный фактор. А значит, и медосмотры таких работников проводить не нужно. В поддержку этой позиции высказывались Минздрав, Роспотребнадзор, ФМБА, Минэкономразвития. Однако Минтруд России последовательно настаивал на необходимости проведения медосмотров работников, проводящих за компьютером не менее 50% рабочего времени, независимо от прочих обстоятельств. В судах можно было встретить как одну, так и другую точки зрения. После вступления в силу данных поправок вопрос можно считать разрешенным. Но это скажется на повседневной профессиональной жизни огромного числа россиян, чья работа связана с многочасовым «общением» с компьютером? Прокомментировать ситуацию мы попросили Юнону Сизых, старшего консультанта Департамента юридической практики Alliance Legal CG.
В свете существенных изменений в законодательстве о банкротстве и благодаря пристальному вниманию СМИ к этому вопросу многие думают, что субсидиарная ответственность – это только та ответственность, которую несут владельцы бизнеса по долгам их компании в случае банкротства. Между тем, это вид ответственности, который предполагает дополнительную ответственность одного лица по обязательствам другого (основного должника). Например, ответственность поручителя или участников полного товарищества по обязательствам компании. Сегодня субсидиарная ответственность при банкротстве компании стала единственным работающим инструментом, с помощью которого кредиторы могут удовлетворить свои требования в большем размере, чем могли бы взять с самой компании при банкротстве. Об этом говорит статистка, размещенная на федеральном ресурсе. Некоторые используют субсидиарную ответственность как инструмент запугивания владельцев бизнеса, что несет в себе и положительные последствия, и отрицательные. Отрицательные заключаются в том, что вести бизнес сейчас просто страшно: могут забрать все имущество «законным» способом, который часто, по сути, является рейдерским захватом, только с помощью процедуры банкротства. Положительные последствия заключаются в том, что участники российского рынка все реже прибегают к незаконным схемам ведения бизнеса, поскольку через субсидиарную ответственность можно добраться до любого, даже самого «спрятанного» реального владельца компании, при наличии хороших юристов, конечно. О некоторых аспектах применения субсидиарной ответственности в современной России мы расспросили Алину Манину, руководителя практики сопровождения банкротств Alliance legal CG.
В проект нового КоАП внесена статья, предусматривающая ответственность за совершение правонарушения в космическом пространстве и в Антарктике. За что же могут оштрафовать в столь экзотических обстоятельствах? И какие виды административного наказания могут применяться?Прокомментировать вопрос мы попросили Юнону Сизых, старшего консультанта Департамента юридической практики Alliance Legal CG.
Россия, как и весь мир находится в сложной экономической ситуации, которая вызвана целым рядом факторов. Предприятия и организации закрываются из-за введеного карантина, сотрудники переводятся на удаленную работу, спрос на многие товары и услуги падает. Что делать в таких условиях малому бизнесу и достаточно ли предложенных государством мер поддержки? На этот вопрос, специально для портала RBG отвечает генеральный директор компании ООО "Национальная Дистрибьюция", председатель Комитета МТПП по развитию инвестсреды для бизнеса Анна Вовк.
Поправки к основному закону страны могут защитить Россию от политических кризисов. Президент Южно-Уральской торгово-промышленной палаты поделился мнением о новых полномочиях различных уровней власти.
Логистический оператор «Курьер Сервис Экспресс» («КСЭ») с начала марта текущего года ввел бесконтактную доставку отправлений для содействия профилактике распространения вирусных инфекций. Сервис доступен по запросу клиента на всей территории России. Сейчас на такой формат обслуживания приходится около 8-10% от всех предоплаченных заказов.
