Ольга Вилкова, «Вилена»: «Гармоничность – это способность души звучать в унисон с разумом»
Ольга Вилкова в одном из интервью нашему журналу рассказала о том, как когда-то мечтала создать уголок счастья.
Ольга Вилкова в одном из интервью нашему журналу рассказала о том, как когда-то мечтала создать уголок счастья.
Ей это удалось: в 2015 году был организован «Вилена клуб», который быстро завоевал сердца подопечных. Благодаря целеустремлённости Ольги Михайловны и трудолюбию всей команды «Вилена» стала уникальным образовательным учреждением для детей. Клуб включает в себя несколько направлений: дополнительное образование, детский сад, место для творчества и развлечений – всё для всестороннего развития каждого ребёнка.
– Ольга Михайловна, гармоничное развитие личности – это как раз про «Вилена клуб»? Ведь, насколько я понимаю, в вашем учреждении есть все возможности именно для такого развития детей. Как вы пришли к таким приоритетам?
– Для человека естественно стремиться к состоянию внутренней гармонии, без которой бывает тяжело почувствовать «мягко струящееся сквозь кончики пальцев счастье».
Гармоничность, как качество личности, – это возможность жить без внутренних конфликтов, способность души звучать в унисон с разумом, обеспечивать оптимальную слаженность физической, социальной и духовной сторон жизни между собой и внешним миром.
Вот несколько главных признаков гармоничной личности:
– удовлетворённость жизнью в целом (собой, отношениями в семье, с родителями и друзьями, работой, учёбой, увлечениями и пр.);
– любопытство и открытость к познанию нового;
– доброжелательность к людям и готовность общаться с каждым (осознание, что люди в своей основе хорошие);
– чувство красоты природы и единства с ней. Она открыта для перемен, умеет экономно расходовать жизненную энергию и быть максимально честной с собой.
Решение двигаться по направлению развития гармоничной личности пришло с введением новых программ в центре и анализа их динамики. Одна из них так и называется «Гармония». Благодаря системе ПФДО мы можем предлагать её абсолютно всем детям. А дальше – музыкальные занятия, живопись под музыку, способствующие развитию личности, интересные развивающие занятия для малышей и мам и многое другое.
– Для вас семья имеет большое значение: выбирая название для клуба, вы решили, что оно должно включать в себя напоминание об имени самого дорогого для вас человека – вашей дочери ВИлковой ЛЕНЫ. Уверена, что создание в клубе семейных классов тоже обусловлено важными фактами. Что такое семейные классы, как выстраивается в них работа?
– Семейное обучение – это альтернативная форма образования, предусматривающая изучение ребёнком общеобразовательной программы не в школе, а в стенах частного образовательного учреждения. Педагоги могут использовать микс разных программ, а также создавать авторские. При этом преподавание идёт в ритме, комфортном для учеников, чтобы они не пропустили важные базовые вещи. Педагогам не нужно гнаться за программой или готовиться к ВПР и проверкам, всю программу школьники всё равно проходят. Когда дети учатся в группах по 30 человек, это не очень эффективно: из-за большого количества учеников много времени тратится не на обучение, и на поддержание дисциплины. В маленьких группах легче выстроить коммуникацию между учителем и учеником. Такая экономия времени позволяет ученикам семейных классов проходить нужную программу не за пять, а за три-четыре дня в неделю. Остальное время ребёнок может потратить на дела по интересам или дополнительные занятия. Каждый ребёнок, приходящий к нам, уникален. Мы можем помогать ему развивать сильные стороны, а над слабыми вместе работать. Наши ученики имеют возможность заниматься вокалом, программированием, живописью, иностранным языком в «Вилена клубе».
– Вы неоднократно рассказывали о своей команде и о том, что в клубе работают настоящие профессионалы. Что это значит для вас? Какими качествами должен обладать сотрудник-профессионал «Вилена клуба»?
– Команда действительно профессиональная. Все педагоги имеют высшее профильное образование, постоянно повышают квалификацию. У нас проходит много тренингов на командообразование. Каждый работает на своём месте, но при необходимости все взаимозаменяемы. Особенно радует то, что педагоги сами проявляют инициативу и проводят интересные и познавательные мероприятия. Отличительные черты педагога «Вилена клуба» – в первую очередь, конечно, любовь к детям, доброжелательность, профессионализм, ориентированность на результат, склонность к самообразованию.
– Есть ли место в вашем клубе для особенных детей (деток с ОВЗ)? Не деле это зачастую работа не только с такими детьми, но и с родителями…
– Такая работа ведётся в нашем центре. В «Вилена клубе» есть нейропсихолог, который имеет многолетний опыт работы с детьми с ОВЗ, также он ведёт приём для родителей. Дети с нарушениями слуха, зрения, речи и опорно-двигательного аппарата, задержкой психического развития, умственной отсталостью, расстройствами аутистического спектра также проходят обучение у нас. Мы стараемся включить таких деток в общую группу, если это доступно для ребёнка, если нет, то предлагаем индивидуальные занятия. На нашей практике дети с ОВЗ успешно адаптируются в группе и прекрасно контактируют с остальными детьми.
– Имя Вилена переводится как «волевая». Наверное, желание и волевой настрой привели вас к тому, что родители и дети с большим уважением относятся к вашей работе. Какие есть планы на 2023 год?
– Планы на 2023 год – работать и быть полезными обществу! Мы научим всему тому, что ребёнку сложно получить в саду, в школе и даже дома. Научим хорошо учиться, быть успешным в жизни, уметь выбирать друзей; научим самоконтролю, умению находить правильные решения, когда возникают жизненные трудности; научим смело идти по жизни вперёд с гордо поднятой головой.
Подготовила Варвара Можаева
11 декабря в Кузбасской ТПП состоялось заседание Комитета по развитию креативных индустрий на тему: «Ремесленная деятельность: от законодательства до рынка сбыта», в котором в смешанном формате приняли участие более...
Руководство Торгово-промышленной палаты Смоленской области приняло участие в заседании круглого стола Комиссии Общественной палаты региона по вопросам экономики,...
Торгово-промышленная палата Российской Федерации и Союз журналистов России приглашают журналистов, редакции и редакционные коллективы средств массовой информации...
5 декабря состоялось торжественное награждение лауреатов и призеров IX Конкурса для журналистов, СМИ и авторов социальных медиа «Национальная система...
9 декабря на площадке Центра опережающей профессиональной подготовки Московской области состоялась конференция, посвященная внедрению стандартов и системного взаимодействия на...
7 декабря 2025 г. в Центральном Дворце культуры «Звезда» развернулась нешуточная творческая битва между танцорами из Москвы и разных уголков Подмосковья в рамках XIV Открытого фестиваля молодёжных танцевальных коллективов нового поколения "Step by step"....
9 декабря в рамках Всероссийской интерактивной акции, организованной ТПП России и приуроченной к Международному дню борьбы с коррупцией, более 350 предпринимателей, экспертов и студентов вузов и техникумов Кузбасса написали...
9 декабря в Правительстве Кузбасса состоялась церемония подписания Соглашения о сотрудничестве между Союзом «Кузбасская ТПП» и Министерством образования Кузбасса....
8 декабря в Московском доме книги на Новом Арбате Мария Суворовская и Russian Business Guide представили книгу «Дружественный диалог. Бизнес-дипломатия в новой экономической...
4 декабря 2025 года в пространстве «АКИ.лаб» были представлены результаты исследования развития креативных индустрий Подмосковья в постковидный период. За последние пять лет регион...
4 декабря в Кузбасской ТПП прошло заседание Комитета по безопасности предпринимательской деятельности на тему: «Сотрудничество с зарубежными партнерами в бизнесе: актуальные проблемы ВЭД». В...
5 декабря в Кузбасской ТПП состоялось торжественное подведение итогов Марафона креативных идей — конкурса студенческих бизнес-идей, направленных на популяризацию культурного наследия и...
На прошедшем в Москве IV Международном форуме «Женщина третьего тысячелетия» было поднято ряд важных тем, создающих основу для глобального сотрудничества. Форум традиционно стал важной...
Завершился уникальный спецкурс «Гастробизнес», организованный центром «Мой бизнес» Московской области в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Предприниматели и рестораторы узнали...
Развитие своего дела в сфере народного художественного промысла – это не только возможность сохранить и передать вековые традиции молодому поколению, но и...
С 8 по 11 декабря 2025 г. состоится Международный научно-практический форум «Российская неделя здравоохранения-2025» (далее – Форум) – флагманский конгрессно-выставочный смотр в области медицины, охватывающий практически всю отрасль:...
В конце ноября Центр «Мой бизнес» Московской области стал организатором спецкурса «Мода и стиль», предназначенный для начинающих предпринимателей и бизнесменов со стажем, связанных с модой и пошивом...
27 ноября в Кемерове, в Государственной библиотеке Кузбасса для детей и молодежи, Кузбасская ТПП в партнерстве с названным учреждением культуры и региональным филиалом Клуба лидеров России «Эльбрус» организовала «Семейный день с...
В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).
Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.
Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.
Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.
Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале
Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.
Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.
Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.