Компания CNH Industrial, один из крупнейших производителей сельскохозяйственных машин, как никто другой понимает, какие именно проблемы придется решать аграриям в сезоне 2020.
Сельское хозяйство – основа продовольственной безопасности любой страны. В условиях не только личной изоляции, но и фактического закрытия государственной границы, отечественное сельское хозяйство находится в двойственном положении. С одной стороны, аграрии в очередной раз остались один на один с внутренним спросом, благодаря чему получили возможность заявить о себе как об одной из системообразующих отраслей. С другой стороны, в связи с пандемией сложилась довольно напряженная экономическая обстановка, и сельское хозяйство уже сейчас сталкивается с определенными проблемами. Все участники рынка – речь в том числе идет и о производителях сельскохозяйственной техники – понимают, что справиться с новыми вызовами можно только сообща.
Рабочая сила
Основные проблемы, c которыми отрасль столкнулась уже сейчас, связаны с введенными ограничениями на перемещение людей. Не секрет, что сельское хозяйство традиционно привлекает высокое число сезонных рабочих. В нынешней ситуации эта практика становится почти невозможной. Опыт показывает, что местная рабочая сила не всегда может закрыть потребности хозяйства, а сезонные вакансии на селе не являются привлекательными даже для тех, кто потерял работу в городе.
В такой ситуации становится очень важным, во-первых, удерживать уже имеющихся работников, а, во-вторых, вводить максимальную автоматизацию на производстве. Нужно сказать, что именно новая сельскохозяйственная техника способна ответить на такой запрос. Современные машины, в том числе и решения от брендов, принадлежащих CNH Industrial, обладают широчайшими возможностями для автономной работы и автоматизации отдельных процессов. Системы, подобные Advanced Farming Systems и Precision Land Management, реализованные в машинах брендов Case IH и New Holland Agriculture соответственно, позволяют значительно снизить применение ручного труда, что особенно ценно в современных условиях. Это также важно, поскольку уже сегодня многие аграрии столкнулись с необходимостью увеличения расходов на каждого работника – обязательное применение СИЗ, периодическая дезинфекция и другие санитарные меры увеличивают стоимость рабочей силы. Применение современных автоматизированных систем призвано уменьшить эти расходы.
Запчасти
Фермеры, как правило, всегда неукоснительно соблюдают принцип «подготовки телеги зимой». Поэтому к посевной кампании имеющаяся техника уже была заранее подготовлена и снабжена запчастями, а о подготовке к уборочной думают именно сегодня. У некоторых аграриев возникли обоснованные опасения относительно своевременного обслуживания техники в связи с закрытием границ. В некоторых отраслях уже столкнулись с дефицитом запчастей, вызванным как логистическими проблемами, так и простоем заводов в Азии.
В сложившихся условиях поддержание докризисного уровня обслуживания клиентов под силу только крупным дилерским сетям. Это в полной мере относится к авторизованным дилерам сельскохозяйственной техники Case IH и New Holland Agriculture – благодаря развитой сервисной инфраструктуре в Европе и России качество поддержки клиентов по-прежнему остается на высоком уровне. Поэтому те хозяйства, которые перешли на использование техники одного производителя, очевидно оказались в более выгодной ситуации. Вся система снабжения компании CNH Industrial продолжает нормально работать даже в условиях коронавирусных ограничений. Европейские и российские склады запасных частей функционируют в обычном режиме, соблюдая меры по охране здоровья и обеспечения санитарной безопасности. Доставка грузов выполняется преимущественно без задержки по сравнению с установленными штатными сроками. Менеджеры отделов запчастей всех европейских дилерских компаний продолжают работать удаленно, также удалённо работают специалисты центров технической поддержки.
Более того, CNH Industrial принципиально не снижает темпов развития дилерской сети – все планы по открытию новых сервисных центров в 2020 году продолжают реализовываться. Несмотря на ограничения, уже в ближайшие месяцы будут открыты новые дилерские центры сельскохозяйственной техники Case IH и New Holland Agriculture в Белгороде, Тюмени, Набережных Челнах и станице Тацинской Ростовской области.
Обучающие программы для дилеров по новой технике Case и New Holland также продолжают функционировать. Система обучения позволяет не только эффективно поддерживать уровень технической грамотности в хозяйстве, но и повышать привлекательность рабочих мест на современной сельскохозяйственной технике.
Расходы растут, спрос падает
Помимо упомянутых проблем, существуют опасения относительно других негативных тенденций в сельском хозяйстве. Не секрет, что сезон 2020 года и без коронавируса стал бы не самым простым для аграриев. Начало года с обвалом цен на нефть и последующим падением рубля само по себе сильно ударило по отечественному сельскому хозяйству, по-прежнему сохраняющему сильную зависимость от иностранных материалов. Цены на ГСМ при этом также растут. В итоге расходы сельхозпроизводителей увеличиваются, и даже несмотря на кратковременный всплеск покупательной активности в конце марта-начале апреля отрасль стоит перед перспективой реализации продукции по цене, близкой к себестоимости. Кроме того, после временного повышения спроса на продукты первой необходимости, сегодня отмечается спад покупательной способности населения, который в дальнейшем скорее всего будет только увеличиваться. Все это ставит новые вопросы перед отраслью.
Специалисты отмечают, что самым правильным ходом для участников агробизнеса сейчас станет оптимизация и снижение расходов – все для снижения себестоимости продукции. Одним из самых эффективных способов снижения расходов является применение мощной современной техники. Практика предыдущих сезонов показывает, что один новый комбайн, например, Case Axial Flow 250-й серии, способен буквально работать «за двоих» – даже на культурах с высокой урожайностью такие мощные комбайны могут справиться с уборкой гораздо быстрее своих менее мощных и более старых конкурентов. Техника экономит рабочее время, современные силовые установки комбайнов и тракторов потребляют меньше топлива, средства автоматизации позволяют работать быстрее и точнее, исключая переработки и простой техники. Все это в итоге реально снижает пресловутые издержки.
Пережить кризис и победить
В настоящий момент сельское хозяйство не считается пострадавшей отраслью. Возможно, ситуация изменится, однако в краткосрочной перспективе бизнесу поможет только бизнес. В CNH Industrial понимают это. Сезон 2020 года однозначно будет очень непростым для аграрного сектора. Поэтому компания CNH Industrial старается сделать все, чтобы пройти этот путь вместе с агропроизводителями с наименьшими потерями.
Публикация подготовлена в системе Public.RBGmedia
Система образования должна быть готова к цифровым вызовам. Нужно ускорять прохождение сигнала от рынка труда в образовательные программы. Необходимо включать работодателей во взаимодействие с образовательными учреждениями....
Накануне с информационно-консультационным визитом в двух территориях - Гурьевском муниципальном округе и в г. Прокопьевске - побывали Татьяна Алексеева, депутат...
ОЭЗ Тольятти вошла в группу «Высокая привлекательность ОЭЗ», где после ОЭЗ «Алабуга» и «Липецк» заняла третье почетное место....
1 декабря Национальное агентство развития квалификаций и Союз журналистов России подвели итоги Конкурса «Национальная система...
Компания «ВестМедГрупп» осуществляет широкий комплекс услуг по оснащению учреждений здравоохранения новейшим медицинским оборудованием - от создания проекта любой степени сложности до проведения пусконаладочных работ и сдачи...
Компания «ВестМедГрупп» осуществляет широкий комплекс услуг по оснащению учреждений здравоохранения новейшим медицинским оборудованием - от создания проекта любой степени сложности до проведения пусконаладочных работ и сдачи...
Factorin, одна из крупнейших в мире блокчейн-платформ в области торгового финансирования, выходит в непродовольственную розницу. Первым клиентом платформы в новом сегменте стала розничная сеть МТС. Теперь поставщики ритейлера смогут получить...
Успешно прошли конкурсный отбор и оказались в числе сильнейших четыре южноуральских предприятия: ООО «Кыштымский лес», ООО «Добрый доктор», ООО...
Губернатор Калининградской области Антон Алиханов обсудил с правлением Союза «Калининградская Торгово-промышленная палата» важнейшие вопросы развития...
1 декабря, на заседании Правления Калининградской ТПП, лучшие работники палаты принимали награды Калининградской области
Сегодня глава региона Владислав Шапша провел рабочую встречу с руководством ООО «Фольксваген Груп Рус». Повестка дня - вопросы дальнейшего развития предприятия на территории Калужской...
С осени 2020 года российские транспортные компании получили прекрасную возможность приобретать грузовики IVECO Trakker (производство: Испания) на выгодных условиях лизинга. Несмотря на то, что техника производится в теплом климате...
В Уральской ТПП на онлайн-платформе состоялась биржа контактов уральских и ланкийской компаний. Участников деловых переговоров приветствовали посол Шри-Ланки в России Ламаванса Мигахаланде Дураге и президент Уральской ТПП Андрей...
Заседание Комиссии прошло под председательством вице-президента ТПП РФ Максима Фатеева. На мероприятии выступил президент Южно-Уральской ТПП Федор...
Брендовый маршрут Самарской области «Жигулёвские выходные» получил высокую оценку Экспертного совета при Федеральном агентстве по...
Проект, стартовавший 20 октября, реализуется центром «Мой бизнес Кузбасс» и Кузбасской торгово-промышленной палатой при поддержке Правительства...
25-26 ноября состоялась онлайн-конференция WOODINDEX для лесозаготовительных, лесопильных и биотопливных компаний. Компанию «Свеза» представил руководитель службы по развитию бизнес-системы комбината в Верхней Синячихе...
Сегодня все чаще мы задумываемся о том, какие компетенции способствуют реализации потенциала, как их совершенствовать, являются ли они врожденными качествами или их можно развивать в процессе карьеры. Наверняка у каждой истории есть свои секреты достижения высот и значительных результатов. Может это эмоциональный интеллект, или решительность и харизма, или аналитические способности. Одной из уникальных и отличительных особенностей компании Атлас Копко является поддержка культуры саморазвития и инициативности, убеждение, что каждый ответственен за своё собственное развитие. Мы ценим и приветствуем стремление реализовать свои идеи, смелость и инновационный подход к решению стандартных задач - все это безусловно не зависит от гендерной принадлежности. Потенциал есть у каждого, так почему же и в 21 веке сектор В2В, особенно это касается индустриальных компаний, все еще считается мужским бизнесом? Технические специальности по-прежнему выбирают представители сильного пола, девушки на курсе технических специальностей все еще в меньшинстве. В то же время Индустрия 4.0 диктует новые стандарты и подходы к работе, робототехника, цифровизация меняет восприятие промышленности в современном мире, уже совсем скоро мы встретим не только девушку торгового представителя вакуумных насосов, но и инженера по сервисному обслуживанию. Автоматизация повсеместно меняет и наше окружение, и среду, в которой нам предстоит работать, вот почему уже сегодня нам стоит задуматься над будущим кажущихся стандартными для нас профессий: инженера, специалиста техподдержки, торгового представителя и других. Так как же справиться со стереотипами и предубеждениями, сложно ли женщине в современном техническом бизнесе договариваться и совершать многомиллионные сделки, а также как стать бизнес лидером и в чем секрет успеха - об этом и не только мы поговорили с Верой Зайцевой, Вице-президентом Холдинга Атлас Копко в России и Центральной Азии, члена Совета директоров АО «Атлас Копко» и ТОО «Атлас Копко Эйрпауэр Центральная Азия».
С 1 июля маркировка лекарственных препаратов в нашей стране стала обязательной. С какими проблемами сталкиваются участники рынка? Как эти проблемы решаются? Об этом – в беседе председателя Московского областного отделения Российского союза налогоплательщиков Вадима ВИНОКУРОВА с руководителем направления «Фарма» Центра развития перспективных технологий Сергеем ХОЛКИНЫМ.
Одиннадцать зарубежных юридических фирм перешагнули рубеж в 2 млрд долларов по выручке за 2019 год, в то время как, по данным Росстата, весь ежегодный объём платных услуг населению по разделу «Услуги правового характера» в России едва ли достигает 1,4 млрд долларов (100 млрд рублей). Юридический бизнес в России находится пока на начальном этапе формирования. Однако его непродолжительная история не служит оправданием бездействию в вопросе реформирования национального юридического рынка. На протяжении почти 30-летней истории современной России рынок этот развивался стихийно и (парадоксально, но факт) вне правового поля. Принятый в самом начале 2000-х Закон об адвокатуре уже не соответствует современным потребностям рынка юридических услуг и концепции правового государства, интегрированного в мировую экономику. О том, каково сегодня положение дел в этой сфере и какие реальные пути её развития видятся, нам рассказали управляющий партнёр ООО «Консалтинговая группа «Альянс Лигал» Евгений Карноухов и управляющий партнёр Адвокатского бюро этой компании Николай Попов.
Наличие диплома и даже его цвет далеко не всегда являются гарантией знаний, а главное, умения их применять; гарантией квалификации, компетенции специалиста, претендующего на какое-либо рабочее место. Экзамены сданы, впереди работа… Как сделать так, чтобы «официальная» квалификация того или иного специалиста, с одной стороны, не вводила работодателя в заблуждение о его истинных способностях, а с другой – позволяла соискателю рабочего места получать достойную его компетенции заработную плату? Об этом в беседе с генеральным директором Национального агентства развития квалификаций (НАРК), членом Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, председателем Экспертного совета по среднему профессиональному образованию и профессиональному обучению при Комитете по образованию и науке Государственной Думы, доктором педагогических наук, профессором, членом-корреспондентом Российской академии образования (РАО) Александром ЛЕЙБОВИЧЕМ разговаривал Вадим ВИНОКУРОВ, председатель Московского областного отделения Российского союза налогоплательщиков.
Женщина-руководитель – это феномен. Потому что задач и ответственности у неё больше, чем у мужчины, притом для сохранения своего реноме приходится «воевать» по нескольким направлениям. И отвоёвывать. А если женщина руководит в стране с восточным менталитетом, то можно себе представить, сколько негласных законов она при этом нарушает. Итак, Наргиз Бабаева-Керимова – владелица ресторана и глава благотворительной организации. Она же разрушитель стереотипов, жена, мама и бабушка, заботливый руководитель и экспериментатор. Бизнес как творческая платформа, неафишируемая благотворительность – таково мировоззрение этой удивительной молодой женщины.
Минздрав России и Минтруд России внесли долгожданные поправки в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные медицинские осмотры (обследования). Вышел соответствующий приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения. Изменения коснулись пункта 3.2.2.4, устанавливающего в качестве вредного фактора электромагнитное поле широкополосного спектра частот: из нормы убрали упоминание работы за компьютером. Вопрос о том, является ли сама по себе работа с ПЭВМ в течение не менее 50% рабочего времени основанием для направления работника на медосмотр, долгое время вызывал споры. Многие специалисты полагали, что факторы, поименованные в Перечне, являются основанием для проведения медосмотров только тогда, когда воздействия отнесены по уровню к вредным и (или) опасным классам. При этом на рабочих местах, где работники заняты исключительно на ПК, неионизирующее излучение, в принципе, не идентифицируется как вредный фактор. А значит, и медосмотры таких работников проводить не нужно. В поддержку этой позиции высказывались Минздрав, Роспотребнадзор, ФМБА, Минэкономразвития. Однако Минтруд России последовательно настаивал на необходимости проведения медосмотров работников, проводящих за компьютером не менее 50% рабочего времени, независимо от прочих обстоятельств. В судах можно было встретить как одну, так и другую точки зрения. После вступления в силу данных поправок вопрос можно считать разрешенным. Но это скажется на повседневной профессиональной жизни огромного числа россиян, чья работа связана с многочасовым «общением» с компьютером? Прокомментировать ситуацию мы попросили Юнону Сизых, старшего консультанта Департамента юридической практики Alliance Legal CG.
В свете существенных изменений в законодательстве о банкротстве и благодаря пристальному вниманию СМИ к этому вопросу многие думают, что субсидиарная ответственность – это только та ответственность, которую несут владельцы бизнеса по долгам их компании в случае банкротства. Между тем, это вид ответственности, который предполагает дополнительную ответственность одного лица по обязательствам другого (основного должника). Например, ответственность поручителя или участников полного товарищества по обязательствам компании. Сегодня субсидиарная ответственность при банкротстве компании стала единственным работающим инструментом, с помощью которого кредиторы могут удовлетворить свои требования в большем размере, чем могли бы взять с самой компании при банкротстве. Об этом говорит статистка, размещенная на федеральном ресурсе. Некоторые используют субсидиарную ответственность как инструмент запугивания владельцев бизнеса, что несет в себе и положительные последствия, и отрицательные. Отрицательные заключаются в том, что вести бизнес сейчас просто страшно: могут забрать все имущество «законным» способом, который часто, по сути, является рейдерским захватом, только с помощью процедуры банкротства. Положительные последствия заключаются в том, что участники российского рынка все реже прибегают к незаконным схемам ведения бизнеса, поскольку через субсидиарную ответственность можно добраться до любого, даже самого «спрятанного» реального владельца компании, при наличии хороших юристов, конечно. О некоторых аспектах применения субсидиарной ответственности в современной России мы расспросили Алину Манину, руководителя практики сопровождения банкротств Alliance legal CG.
В проект нового КоАП внесена статья, предусматривающая ответственность за совершение правонарушения в космическом пространстве и в Антарктике. За что же могут оштрафовать в столь экзотических обстоятельствах? И какие виды административного наказания могут применяться?Прокомментировать вопрос мы попросили Юнону Сизых, старшего консультанта Департамента юридической практики Alliance Legal CG.
