Феликс Лапин: «Надо изначально стремиться принимать к себе профессиональный персонал»
В Калининградской ТПП прошла конференция, посвящённая развитию национальной системы оценки квалификаций.
В Калининградской ТПП прошла конференция, посвящённая развитию национальной системы оценки квалификаций.
Калининград стал вторым после Санкт-Петербурга городом в стране, где прошла конференция «Развитие национальной системы оценки квалификаций».
Обсудить проблемы трансформации рынка труда и перехода к новой системе оценки квалификаций работников собрались более ста представителей системы образования, руководителей организаций и кадровых служб.
Своё видение проблемы представили спикеры – член СПК в области управления персоналом Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям С.Б. Епихина, генеральный директор Фонда развития профквалификаций ТПП РФ Н.В. Первушин, проректор АНО ДПО МИМОП Ю.В. Назарова, начальник департамента труда и занятости министерства социальной политики Калининградской области А.А. Андреев, заместитель руководителя государственной инспекции труда в Калининградской области П.В. Рыжков, начальник отдела профессионального образования министерства образования Калининградской области А.Л. Гончаров.
В ходе мероприятия отмечалась важность создания в каждой организации системы повышения квалификации кадров, выгоды, которые получает работодатель, вкладывая средства в обучение своего работника. Александр Анатольевич Андреев напомнил о государственных и региональных субсидиях на переподготовку кадров, которые помогают без дополнительных затрат со стороны организации получить нужного специалиста. Были обозначены проблемы, которые могут возникнуть с внедрением новой системы профессиональных стандартов и обсуждена ответственность за нарушение законодательства. К примеру, в соответствии с профстандартом, должность специалиста по охране труда теперь может занимать работник с высшим образованием. Если образование непрофильное, достаточно пройти курсы повышения квалификации, в противном случае сотруднику либо придётся на четыре года отправиться в вуз за дипломом, либо менять сферу деятельности.
На базе ТПП РФ создан Совет по профессиональным квалификациям, который ведет разработку и актуализацию профстандартов; разрабатывает квалификации и оценочные средства для независимой оценки квалификации, а также создает инфраструктуру для независимой оценки квалификации в виде центров оценки квалификации и экзаменационных площадок на базе региональных и муниципальных торгово-промышленных палат и других региональных организаций-партнеров.
На сегодняшний день эксперты ТПП РФ и Совета по профквалификациям вошли в состав Экспертного совета при Министерстве труда и социальной защиты по развитию государственной и муниципальной службы, одной из задач которого является совершенствование квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы и соответственно образовательных программ.
«Мы в Калининградской ТПП проводим профессиональную общественную аккредитацию образовательных программ (как высшего, так и среднего профессионального образования), причём «не для галочки», - отмечает президент палаты Феликс Феликсович Лапин. - Под каждую программу мы собираем Аккредитационный совет из числа «профильных» бизнесменов. Они смотрят, насколько качественно учреждение оказывает образовательную услугу, насколько работодатели удовлетворены компетенцией выпускников. С другой стороны, сами руководители предприятий, члены аккредсовета, начинают осознавать насколько тщетными могут оказаться усилия профобразования, если у молодёжи отсутствует возможность для прохождения производственных и преддипломных практик на производстве. Есть и положительные примеры - колхоз «За Родину» не только активно сотрудничает с КГТУ, но и поручает студентам этого вуза разработку части НИОКРа, позволяя заниматься исследовательской деятельностью на реальном предприятии. Это дорогого стоит. Такая практика существовала ранее и хорошо, что мы возвращаемся к этим традициям.
Кроме ПОА мы активно включились в государственную программу перехода на профстандарты, понимая, что это предтеча эффективной организации труда. Мы стоим на пороге демографической ямы и прекрасно осознаём, что как таковой безработицы у нас нет. У нас есть конкуренция рабочих мест, а не работников. Это значит, что берут тех, кто пришёл, а потом думают, как его научить работать. Надо делать шаг назад, надо изначально стремиться принимать к себе профессиональный грамотный персонал. Полагаю, что более выгодно честно платить заработную плату и получать эффективный труд, а не жить, как в давней шутке: «начальник притворяется, что платит нам зарплату, а мы притворяемся, что работаем». «Придерживая» оплату труда, выплачивая заработную плату по серым схемам, работодатель обрекает себя на непрофессиональный труд. Люди хорошие, но не профессионалы. И мы с этим сталкиваемся постоянно. Торгово-промышленная палата будет работать и с правительством, и с предпринимательским сообществом, стараясь сводить цели и задачи, как государства, так и предпринимательского сообщества. Думаю, если получится по максимуму использовать возможности бюджета по финансированию переобучения и повышения квалификации, вместе с бизнес-сообществом влиять на учреждения образования, подталкивая их к подготовке молодых специалистов нужных компетенций, мы решим многие проблемы рынка труда. Было бы здорово, чтобы выпускники вузов наряду с получением диплома получили и соответствующую оценку квалификации. Это те идеи, которые мы будем реализовывать в ближайшие годы».
Публикация подготовлена в системе Public.RBGmedia
Кузбасская ТПП стала победителем в номинации «Лидер по участию в судебных экспертизах» общероссийского конкурса общественного признания Русского общества оценщиков...
Во Всероссийском семейном совете, который прошел в Иркутске с 24 по 29 августа, Кузбасс представляли шесть семейных компаний, которые работают в различных отраслях...
Запуск новой волны Программы наставничества состоится 8 сентября в Доме Правительства Московской области в 15.30. Мероприятие объединит начинающих предпринимателей и опытных наставников, готовых поделиться своим успешным опытом ведения...
10 сентября 2025 года Russian Business Guide при поддержке Торгово-промышленной палаты Российской Федерации и Ассоциации «Российско-Турецкий диалог» проводит круглый стол на тему: «Юридическое сопровождение бизнеса:...
15 августа подмосковный Орехово-Зуево стал центром притяжения предпринимателей, стартаперов, творцов и любителей местной культуры. Здесь прошел форум-фестиваль...
26 августа состоялась рабочая встреча руководства Кузбасской ТПП с представителями региональной машиностроительной отрасли, в ходе которой было подписано Соглашение...
26 августа в Кемерове, в городском Центре социальной помощи семье и детям «Семейный центр», в рамках акции «Помоги собраться в школу» состоялось вручение ранцев со школьными принадлежностями детям из...
27 августа в Кузбасской ТПП состоялось очередное заседание недавно созданного Комитета по развитию креативных индустрий с темой: «Ремесленная...
Главная автомобильная радиопередача страны «Ассамблея автомобилистов» (ВГТРК, радио «Маяк»), «Аргументы и факты Петербург» и агентство «Евразийский стратегический альянс» объявляют о проведении первой евразийской премии «Ассамблеи...
III Международный форум особых экономических зон («ОЭЗ-2025») пройдет 18 сентября в Нижнем Новгороде.
В Москве завершил работу II Всемирный форум «Новая эпоха – новые пути». Главная тема – цивилизационная инициатива Владимира Путина – Большое...
16 августа 2025 года в Пироговском лесопарке (г. Мытищи) состоялся благотворительный межрегиональный фестиваль творчества и...
Это проект Государственного Русского музея, подготовленный ко дню рождения столицы в тесном сотрудничестве с Правительством Москвы, Департаментом культуры города Москвы и...
21 августа в рамках деятельности Комитета Кузбасской ТПП по семейному предпринимательству состоялся мастер-класс «Моя Родословная», посвящённый созданию родословного древа и изучению истории...
Издательско-коммуникационная группа «Бизнес-Диалог Медиа» искренне поздравляет своих коллег и партнеров – всю команду компании «Драфт» – с...
13 августа 2025 года Russian Business Guide при поддержке Торгово-промышленной палаты РФ и Ассоциации «Российско-Турецкий диалог» провёл круглый стол «Развитие сотрудничества в сфере франчайзинга. Как создать партнёрство?...
Всероссийский форум работников дошкольного образования «ОРИЕНТИРЫ ДЕТСТВА 5.0» состоялся!
16 августа 2025 года в Мытищах пройдёт большой летний праздник — «Нежный ФЕСТ» — масштабное межрегиональное мероприятие, организованное Союзом «Содействие женскому предпринимательству» при поддержке...
В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).
Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.
Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.
Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.
Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале
Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.
Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.
Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.