- Галина Николаевна, мы привыкли связывать «мастерские» с творчеством, искусством. Насколько это отвечает вашим задачам и стремлениям?

- На заре становления компании, когда встал вопрос о ее названии, мы перебрали несколько вариантов. Назвать ее бюро? Но у нас несколько иная специфика, далекая и от офисного обслуживания, и от оказания специальных услуг населению. С архитектурой мы тоже не должны были ассоциироваться. Поэтому этот вариант нам не подошел.

А вот «мастерская» как нельзя лучше отвечала нашим задумкам и стремлениям. «Мастерская» - это то место, где работают настоящие мастера своего дела.И, надо сказать, что на протяжении всей нашей деятельности уровень подготовки специалистов всегда соответствовал этому значению.

Непосредственно с творчеством как таковым это никак не связано, хотя у нас есть некоторые гражданские объекты, которые ми мы по праву гордимся и которые стали воплощением наших креативных разработок.

- Например?

- Например, мы создали уникальный интересный проект здания МФЦ в Щелково. Но по большому счету, при желании, проектирование инженерных систем тоже может стать творчеством. Все зависит от подхода, от собственного видения.

Когда мы реализовывали свои первые проекты и сотрудничали с физическими лицами, тесно общались с архитекторами, нашей задачей было «спрятать» все трубы, все коммуникации таким образом, чтобы они не портили интерьер, не мешали человеку наслаждаться уютом в собственном доме. А для этого потребовались и идеи, и аргументы.
Я разработала немало проектов инженерных коммуникаций жилых домов, помогая людям превращать дом в уютное гнездышко. Ведь комфорт достигается не только за счет просторных помещений, но еще и за счет микроклимата, который формируется с помощью инженерных систем: выстраивается определенная температура, влажность и т.д.
Сегодня от того этапа моей жизни осталась лишь легкая ностальгия…

- От частных домовладений – к общественным строениям. Кто ваш клиент сегодня?

- За два с лишним десятка лет, что мы на рынке, мы завоевали и определенную репутацию, и выработали свой стиль, характеризующийся высоким качеством произведенных работ. Наша группа компаний объединяет несколько организаций, занимающихся крупными проектами. Так, нашим заказчикомявляется АО «Мосгаз», ГУП МО «Мособлгаз», «газпромовские» организации. Нашему авторству принадлежат крупные магистральные газопроводы, система газификации населенных пунктов, включая центральные и районные объекты теплоснабжения – котельные.

В разное время мы проектировали и строили для таких компаний, как завод Guardian в Рязани, «Мортон», ЗАО «Щелковохлеб», ООО «Мытищинская теплосеть», ООО «Птицефабрика «Элинар-бройлер», ООО «Щелковский завод вторичных драгоценных металлов» и т.д.

- Технический прогресс не стоит на месте. Появляются новые разработки в системе коммуникаций, а вместе с ними меняются и требования к обеспечению безопасности. Насколько радикально изменись градостроительные нормы?

- Эти нормы постоянно меняются, потому что на сегодняшний день и региональное, и федеральное правительства нацелены на то, чтобы совершенствовать систему в целом, включая и документооборот. И тенденция складывается такая, что в чем-то эти нормы возвращаются к прежним, советским требованиям проведения обязательных процедур.
Кто-то решит, что правила ужесточаются, но на самом деле профессионалы оперативно реагируют на все изменения, оптимизируют свои действия и работу всего коллектива компании. Результатом этого становится повышение качества оказываемых услуг, повышение профессионального мастерства специалистов, ясность и прозрачность алгоритма определенных действий в градостроительстве. Но самое главное – они оберегают в конечном итоге жизнь людей, их имущество.

- Расскажите о своих наиболее интересных проектах.

- О, у нас очень много проектов, в том числе и социально значимых. И ими я тоже горжусь. Среди них - проектирование газопровода к энергоцентру правительства Московской области. Изначально проект заключался в том, чтобы провести его только до энергоцентра, но мы решили проявить творческую инициативу.

Мы вывели газопровод на берег Москвы-реки, наша партнерская организация сделала «прокол» под реку, вывела коммуникации с другой стороны и мы все закольцевали в одном котловане. Чем это было вызвано? Тем, что на предполагаемом планом месте уже были проведены работы по благоустройству, наше вмешательство превратило было благоустроенную территорию в стройку.

Другое интересное воспоминание – проект одного из заводов про производству листового строительного стекла. Он находится в Клинском районе. На его базе с помощью уникальных технологий мы производили трубы.

- А насколько важно для вас участие в благотворительных мероприятиях? В проектах, имеющих социальную составляющую?

- В нашей фирме почти все сотрудники бросили курить. Спросите, как? Просто я придумала небольшую премию, ставшую удивительным стимулом для приобщения к здоровому образу жизни. Молодежь устраивает даже между собой соревнования. Дополнением к этому стали тренировки и соревнования по волейболу: мы арендовали на длительный срок большой спортивный зал, и теперь наша команда является постоянным участником соревнований по волейболу. Мы неоднократно становились победителями и областных, и районных игр.

Кроме того, мы активно принимаем участие в премии губернатора Московской области Андрея Воробьева «Наше Подмосковье». Две грамоты у нас уже есть за проекты с участием наших сотрудников – инвалидов-колясочников.

Уже достаточно давно мы создали одному из них рабочее место на дому. Начинал он довольно-таки непросто, но сегодня этот человек является очень нужным для нас сотрудником.

Не так давно у нас появился и второй такой человек, который работает на дому. Выиграв премию, мы на эти средства приобрели разборную коляску: очень удобное приспособление, полностью разборное, на ней даже танцевать можно. Конечно, это очень сильно облегчило жизнь первому нашему сотруднику.

Очень важный для нас проект: «Рисунок на открытку». Мы взяли шефство над детским садом «Росинка», где дети страдают различными тяжелыми заболеваниями, от аутизма до детского церебрального паралича. И эти ребята с большим удовольствием принимают участие в наших конкурсах.

Дети рисуют на заданную тему, например, к 9 Мая или 8 марта, и тот рисунок, который будет признан лучшим, станет открыткой, со всеми данными автора, и разойдется по адресатам. Мы оказываем помощь детскому приюту, находимся в очень хороших отношениях с настоятелем Николо-Берлюковской пустыни – это мужской монастырь.

Кроме всего, оказываем помощь в восстановлении памятников культуры. Нельзя жить в разрухе, не беречь то, что нам досталось от наших предков. Это неправильно. Я верю в добро в жизнь в бога.

- Как высоко вы ставите себе планку?

- Планку я ставила себе всегда, с тех самых пор, как началась моя трудовая деятельность. Впервые начальником я стала в 23 года. Молодым совсем специалистом, только что после окончания вуза, я приехала устраиваться на работу на крупное предприятие в Усолье Сибирском, городе в Иркутской области. И меня взяли на должность начальника отделения цеха.

Уже на второй день технолог поручил мне разобрать документы. Уединившись в кабинете, я приступила к работе, но тут прозвенел телефонный звонок. Я подняла трубку и – ничего не поняла из того, что мне сказали. Речь моего собеседника изобиловала терминологией и непонятными мне оборотами.

Вот тогда я поняла, что в срочном порядке надо брать себя в руки и учиться, учиться, учиться. Через год технолог ушел на повышение в другой цех и взял меня с собой…
Так что планку надо держать всегда, ставить высокие цели, верить в жизнь и – свои силы.И тогда обязательно все получится.

Главный офис:
141100, Россия, Московская область, г. Щелково, ул. Фабричная, д. 1
Телефон/факс:
+7-496-258-50-65;
+7 496 567-00-51.
ptd@pwy.ru,
gip@pwy.ru,
delo@pwy.ru

Филиал пос. Селятино:
143325, Московская область, Наро-Фоминский район, поселок Селятино, ул.Промышленная, д.81, оф.28.

Телефон/факс:
+7-495-972-75-02

Телефоны:
+7-495-720-49-60 (доб.111-72)
+7-496-342-51-90

zao-sekretar@mail.ru