На площадке Калининградской ТПП обсудили опыт Японии по созданию центров «Серебряных кадров» и вовлечению граждан пожилого возраста в экономику в части его применимости на территории Калининградской области.
Управляющий делами Союза «Калининградская торгово-промышленная палата» М.В. Нечушкин рассказал о системе центров «Серебряных кадров», созданных в Японии в 1975 году и успешно работающих по сей день.
Как отметил Михаил Вячеславович, Япония первая в мире страна, столкнувшаяся с массовым старением населения. «В этих обстоятельствах правительство Японии сформулировало запрос на пожизненно активное общество, которое реализуется по всей стране через центры «Серебряных кадров», которые предоставляют разовую или краткосрочную работу людям в возрасте от 60 лет. Заказчиками являются физические лица, местные администрации и некоторые частные компании».
По статистике, члены центров, которые не только могут получить посильную работу, но и освоить новую профессию, меньше болеют, сохраняют активность и интерес к жизни. К примеру, большая часть гидов в Японии освоили эту профессию за счет государства, достигнув пенсионного возраста, и успешно реализуют новые навыки через центры «Серебряных кадров».
Этот опыт становится достаточно интересен для реализации на территории России, с учетом тенденция старения населении и повышения пенсионного возраста. Правда, состав участников центра с учетом российских реалий, предлагается несколько расширить. Помощь с поиском работы в подобной организации могли бы получить уволенные в запас военнослужащие или работники силовых структур, и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, граждане в возрасте от 40+, испытывающие трудности с трудоустройством.
«Мы предлагаем эту идею для реализации Правительству региона и бизнесу, - подчеркнул М.В. Нечушкин. - Сама торгово-промышленная палата в соответствии с Уставом, не может создать такой центр, но как крупнейшее объединение бизнеса, мы готовы разговаривать с бизнесом, чтобы предприниматели использовали возможности подобных центров для привлечения опытных людей старшего возраста к выполнению разовых работ на своих предприятиях».
Собравшиеся поддержали идею, отметив, что ее реализация находится в ведении министерства социальной политики, образовательные учреждения же готовы подключиться к программам профессиональной переподготовки людей старшего возраста и других категорий граждан, которые могут обратиться в подобный центр.
Публикация подготовлена в системе Public.RBGmedia
30 октября пленарным заседанием открылась очная программа XI Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России». Ключевой темой дискуссии стала роль Национальной системы квалификации (НСК) в решении проблем...
29 октября на заседании Законодательного собрания Кузбасса принят закон, вносящий изменения в областной закон «О развитии малого и среднего предпринимательства» в...
28 октября в Кузбасской ТПП состоялось заседание Комитета по развитию креативных индустрий на тему «Развитие индустрии отдыха и развлечений как точки роста креативной экономики...
29 октября в Кузбасской ТПП в рамках деятельности Комитета по развитию медиакоммуникаций состоялся семинар-форум, посвящённый новым медиа и их влиянию на коммуникацию бизнеса с...
Уважаемая Ирина Вячеславовна ! Наша команда от всей души поздравляет...
24 октября в Подкомитете по инвестициям Кузбасской ТПП состоялась закрытая встреча на тему: «Краудлендинг: альтернатива банкам для быстрого роста бизнеса и пассивного дохода...
23 октября в Кузбасской торгово-промышленной палате состоялось заседание Комитета по безопасности предпринимательской деятельности, посвящённое внедрению электронного документооборота (ЭДО) в бизнес....
23 октября состоялся очный визит экспертов, привлеченных Кузбасской ТПП, в Колледж промышленных, информационных технологий и права Кемеровского госуниверситета в рамках проведения...
22 октября в Кузбасской ТПП состоялся круглый стол на тему: «Экологический сбор: требования законодательства, расчёт, уплаты и механизмы оптимизации для...
Знакомьтесь, Анастасия Новикова – победитель Программы Наставничества, которую уже не первый год проводит Центр «Мой бизнес» Московской области, зажигая в Подмосковье все новые и новые яркие звезды в сфере предпринимательства....
В Петербурге, в пресс-центре издания «Аргументы и факты», состоялся брифинг, посвящённый первой «Евразийской премии «Ассамблеи автомобилистов». Основная тема конференции масштабная – «От репутации брендов к устойчивому...
Москва, 20 октября 2025 г. – 16 октября, в Московской торгово-промышленной палате (МТПП) с большим успехом прошла III...
Генеральный директор компании «Электрорешения», представителя бренда EKF в России, Дмитрий Кучеров выступил на Happy Boss Forum, где принял участие в панельной дискуссии...
Международный Муниципальный Форум БРИКС соберет около 5000 участников из более чем 50 стран для выработки решений в сфере устойчивого...
Ирина Островская пришла на Программу наставничества Центра «Мой бизнес» Московской области с желанием расширить продажи своих уникальных готовых комплектов растений. Суть проекта в том, чтобы предлагать начинающим садоводам и дачникам, не очень...
30 сентября 2025 года FCongress провел V юбилейный FWD. Woman Summit — саммит о женщинах в бизнесе и не только.
Напомним, с 2025 года изменились правила использования материнского капитала: теперь его можно также использовать на приобретение жилого дома (или его части), в том числе...
16 октября в Арт Холле «Музосфера» в Москве прошла торжественная церемония награждения победителей и призеров Программы наставничества потока 2025...
В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).
Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.
Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.
Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.
Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале
Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.
Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.
Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.
