На площадке Калининградской ТПП обсудили опыт Японии по созданию центров «Серебряных кадров» и вовлечению граждан пожилого возраста в экономику в части его применимости на территории Калининградской области.
Управляющий делами Союза «Калининградская торгово-промышленная палата» М.В. Нечушкин рассказал о системе центров «Серебряных кадров», созданных в Японии в 1975 году и успешно работающих по сей день.
Как отметил Михаил Вячеславович, Япония первая в мире страна, столкнувшаяся с массовым старением населения. «В этих обстоятельствах правительство Японии сформулировало запрос на пожизненно активное общество, которое реализуется по всей стране через центры «Серебряных кадров», которые предоставляют разовую или краткосрочную работу людям в возрасте от 60 лет. Заказчиками являются физические лица, местные администрации и некоторые частные компании».
По статистике, члены центров, которые не только могут получить посильную работу, но и освоить новую профессию, меньше болеют, сохраняют активность и интерес к жизни. К примеру, большая часть гидов в Японии освоили эту профессию за счет государства, достигнув пенсионного возраста, и успешно реализуют новые навыки через центры «Серебряных кадров».
Этот опыт становится достаточно интересен для реализации на территории России, с учетом тенденция старения населении и повышения пенсионного возраста. Правда, состав участников центра с учетом российских реалий, предлагается несколько расширить. Помощь с поиском работы в подобной организации могли бы получить уволенные в запас военнослужащие или работники силовых структур, и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, граждане в возрасте от 40+, испытывающие трудности с трудоустройством.
«Мы предлагаем эту идею для реализации Правительству региона и бизнесу, - подчеркнул М.В. Нечушкин. - Сама торгово-промышленная палата в соответствии с Уставом, не может создать такой центр, но как крупнейшее объединение бизнеса, мы готовы разговаривать с бизнесом, чтобы предприниматели использовали возможности подобных центров для привлечения опытных людей старшего возраста к выполнению разовых работ на своих предприятиях».
Собравшиеся поддержали идею, отметив, что ее реализация находится в ведении министерства социальной политики, образовательные учреждения же готовы подключиться к программам профессиональной переподготовки людей старшего возраста и других категорий граждан, которые могут обратиться в подобный центр.
Публикация подготовлена в системе Public.RBGmedia
В Московском автомобильно-дорожном государственном техническом университете (МАДИ) состоялся круглый стол на тему «Проблемы и перспективы развития электротранспорта в России»....
Место проведения: г. Светлогорск, конгресс-центр "Янтарь-холл". Даты проведения: 12-13 сентября 2025...
Новая услуга, разработанная и апробированная департаментом строительно-технической экспертизы Кузбасской ТПП, направлена на подготовку технического...
В столице Чувашской Республики завершился первый форум «Навигационная безопасность», посвященный вопросам обеспечения технологического суверенитета и устойчивости навигационной инфраструктуры...
7 июля в Кузбасской ТПП состоялось вручение удостоверений о повышении квалификации слушателям, которые успешно прошли обучение и выполнили итоговое тестирование по курсу...
Общеотраслевая выставка текстильной и легкой промышленности «ИНТЕРТКАНЬ» делает шаг вперед в текстильной индустрии, представляя TREND GUIDE — продукт, разработанный в сотрудничестве с TRND lab & BRND buro....
6 июля в фан-парке «Бобровый лог» состоялась масштабная патриотическая акция «Одно сердце, одна Родина, один флаг». Главным символом события стал флаг России, который передаётся из города в...
1 июля 2025 года в Иркутске состоялось заседание Ассоциации торгово-промышленных палат Сибирского...
Почти 2 тыс. умных реле бренда EKF установлены в ЖК «1-й Лермонтовский», который ГК ФСК реализует под брендом 1-й ДСК. Эта значимая сделка подчеркивает стратегическое партнерство между компанией «Электрорешения», официальным представителем бренда...
26 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко выступил на тематической сессии «Единый рынок труда: вызовы и перспективы» Евразийского экономического...
Семейная встреча под открытым небом
20 июня на заседании Совета Кузбасской ТПП состоялось торжественное вручение дипломов и ценных призов победителям регионального этапа XXXI Всероссийского конкурса...
Экипажи проехали в одну сторону более 4000 км и посетили 8 городов страны: Нижний Новгород – Казань – Уфа –...
Эксперт Кузбасской ТПП Юлия Долганина и экспертное направление Кузбасской ТПП были отмечены наградами по спецноминации конкурса Национальной премии в области предпринимательской...
19 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко принял участие в работе сессии «Современный рынок труда: поиск ответов на глобальные вызовы», состоявшейся в рамках Петербургского международного...
Проект посвящен вопросам взаимодействия бизнеса и власти, защите прав и свобод граждан, освещает социально значимые вопросы...
Мероприятие посетило больше 40 человек: владельцы коммерческой недвижимости, застройщики и архитекторы.
15 мая в рамках IPWK CLUB прошла дискуссия, посвященная важной теме: «Возможен ли баланс между работой и личной жизнью в управленческой карьере?»...
В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).
Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.
Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.
Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.
Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале
Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.
Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.
Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.
