"Как и в любых вопросах есть несколько сторон медали.

Цифровизация приведет к сокращению штата работников в компаниях, потому что многие функции уже сейчас автоматизируются, и эта тенденция будет сохраняться. Соответственно, рынок труда будет увеличиваться за счет этих специалистов. Какие-то специальности могут вообще исчезнуть, как исчезли за последние годы такие специалисты, как машинистки, фонарщики, телефонисты. Но соответственно будет увеличиваться потребность в работниках, которые владеют или легко осваивают различные цифровые инструменты и программы, либо будут появляться новые специальности, связанные с работой и управлением автоматизированными и информатизированными системами.

Информатизация общества может иметь и такие негативные последствия как сокращение межличностных контактов. Уже сейчас некоторые ученые лингвисты говорят о том, что наступает эра молчания, люди общаются посредством переписки, мессенджеров и пр. Молодежь не учится говорить, так из общества уходит культура слова. Глобально в психологическом плане это может приводить к тому, что человек будет оказываться в одиночестве, возрасте число неврозов и депрессий. Для рынка труда это означает, что работодателю труднее будет находить хорошо говорящих сотрудников, а сотрудников, которые будут тяжелее адаптироваться на новых местах работы станет больше".