По итогам прошлого года в реестре почти 500 организаций. Они создали более двух тысяч рабочих мест, а их совокупная выручка превысила 7,3 миллиарда рублей, что на 40 процентов больше, чем годом ранее.

- Мы стараемся поддерживать тех, кто готов решать социальные задачи, грантами, льготным кредитованием, налоговыми преференциями, обучением и сниженными ставками по аренде помещений, - отметил министр экономического развития Приморского края Андрей Блохин.

Несмотря на то, что деятельность таких предпринимателей направлена на достижение общественно полезных целей, это не благотворительность, не меценатство, а бизнес, имеющий свою специфику.

Примерно 70 процентов компаний заняты в сфере образования, организации отдыха и оздоровления, досуга, спортивных секций и кружков. Кроме того, в перечне социальных видов деятельности - обучение добровольцев для НКО, сохранение самобытности, культуры, языков и традиций народов РФ и так далее.

Еще одно направление - работа с социально уязвимыми категориями граждан - инвалидами и людьми с ограниченными возможностями здоровья, многодетными родителями, пенсионерами, беженцами либо вынужденными переселенцами. Около двух лет назад в перечень внесли ветеранов боевых действий и участников специальной военной операции. Речь идет об их трудоустройстве и о реализации произведенных ими товаров и услуг, а также о выпуске специализированной продукции этой категории граждан.

Между тем, начиная собственный бизнес, участники СВО сами нередко выбирают именно социальное предпринимательство. Так, Данил Ковалев прошел образовательную программу "Свое дело" и открыл детский баскетбольный клуб "Союз".

- Я с детства занимаюсь баскетболом, мне нравится быть тренером, воспитывать здоровое поколение. Эксперты центра "Мой бизнес" помогли настроить маркетинг, управление командой и стратегию, благодаря чему выручка клуба удвоилась, - рассказал он.

Как правило, в социальное предпринимательство приходят люди с личным опытом. Это подтвердила организатор центра социального обслуживания "Близкие люди" Ксения Кузьменко.

- Мы с 2017 года ухаживаем за пожилыми маломобильными людьми во Владивостоке - это услуги сиделки, выездные услуги на дому (стрижка, мытье и прочее), сопровождение в медучреждения. Началось все с личной истории, когда пришлось ухаживать за пожилыми родителями, а до этого - моей маме за ее родителями. Вся семья тогда была вынуждена перестраивать обычный режим жизни. Это и натолкнуло меня на мысль развивать данное направление, - рассказала она.

Со своей задумкой Ксения Кузьменко пришла на федеральный образовательный проект "Мама - предприниматель". Бизнес-идея была признана лучшей, на ее развитие дали грант - 500 тысяч рублей. Средства пошли на закупку современного оборудования, обучение кадров. Теперь школа патронажного ухода при поддержке центра "Мой бизнес" стала площадкой для обучения и стажировок студентов - будущих специалистов по социальной работе.

Несколько лет назад в компании разработали линейку адаптивного белья для людей с ограниченными возможностями. Проект получил признание и награды на региональном и федеральном уровне.

Личный опыт Анны Ермак, когда ей потребовались услуги в сфере образования и семейного обучения, стал основой для открытия инновационного образовательного центра "Вундер".

- В 2022 году на его основе мы запустили одноименную семейную школу - это такой центр поддержки семейного обучения. Занимаемся дополнительным образованием и профориентационным развитием детей, подготовкой к сдаче ОГЭ, - сообщила Анна Ермак.

Социальный предприниматель Елена Башинская создала клуб робототехники. Думала о своих детях, а это оказалось интересно не только для ее семьи. Сегодня уже четыре филиала действует во Владивостоке, один - в Находке, так что семейный проект разрастается в целую сеть. Ребята изучают робототехнику, программирование, 3D-моделирование.

- В какой-то момент нам захотелось объединиться в один большой дом. Его назвали Центр семейного развития "Гений". Помимо робототехники, появились рисование, английский язык, группа продленного дня, танцы. Мы отвечаем на запросы родителей и детей, смотрим, что им интересно, - объяснила Елена Башинская.

По мнению предпринимателей, один из наиболее ощутимых барьеров сегодня - нехватка подходящих помещений с разумной арендной платой. Например, для получения лицензии на образовательную деятельность необходимо, чтобы строение соответствовало СанПиН и другим требованиям Роспотребнадзора. Нелегкая задача.

Другая проблема - кадровый голод. Государство помогает бизнесу обучающими программами, компенсирует часть затрат на зарплаты.

В целом самое сложное для социальных предпринимателей - соблюсти тот самый баланс между помощью людям и заработком

- Работать с гражданами из социально уязвимых категорий непросто, не все готовы их трудоустраивать либо специализироваться на такой целевой аудитории. Поэтому для нас очень важно поддержать каждого такого предпринимателя, - подчеркнула директор центра инноваций социальной сферы АНО "Центр поддержки предпринимательства Приморского края" Юлия Ермакова.

Источник: (Ссылка)