Критическое мышление, адаптивность, технологическая грамотность и способность принимать решения в условиях неопределенности становятся ключевыми навыками руководителей нового времени.
Об этом говорили эксперты на сессии ПМЭФ-2026 "Предвосхищая вызовы: как управленческое образование формирует лидеров нового времени".
Так, ректор Школы управления "Сколково" Александр Ким отметил, что российский бизнес за последние 20 лет прошел путь от масштабирования к управлению в сложных условиях. По его словам, результат сегодня зависит не только от технологий или рыночной конъюнктуры, но и от качества управленческих решений, зрелости команды и способности удерживать двойной фокус. "С одной стороны, быть эффективным здесь и сейчас, а, с другой стороны, просчитывать будущее. Речь не только о стратегическом плане на пять, семь лет, но и о способности видеть сигналы и вызовы, вовремя пересматривать привычные подходы и готовить компанию к изменениям до того, как они стали неизбежными. Это все мы называем готовностью к будущему", - подчеркнул Ким.
Одним из факторов, который делает этот вызов особенно заметным, стал искусственный интеллект. По словам Кима, внедрение ИИ открывает для бизнеса новые возможности: работу можно делать быстрее, появляются новые рынки и способы управления процессами. Но вместе с этим растут издержки на интеграцию технологий и требования к управленческой культуре.
При этом декан и соучредитель Future Readiness Academy, приглашенный профессор Школы управления "Сколково" Селина Нери добавила, что способность адаптироваться к изменениям и неизвестности нужно развивать постоянно. По ее словам, руководителям не обязательно быть разработчиками ИИ, но им необходимо понимать технологии и управлять командами, где вместе работают люди и машины.
Председатель совета директоров "Т-Технологий" Алексей Малиновский отметил, что прошлые проекты дают руководителям насмотренность, но уже не могут быть единственной основой для решений. "Самое главное, что надо тренировать и развивать - это наличие критического мышления и способности размышлять", - считает он.
По словам Малиновского, искусственный интеллект может помогать анализировать данные и готовить варианты решений, но ответственность за итоговый выбор остается за человеком. "Искусственный интеллект, в любом случае, для меня - это некоторая система поддержки принятия решений. Решение принимает человек, и ответственность несет человек", - подчеркнул он.
А Александр Ким уверен, что компании, которые пытаются взять и внедрить новые технологии нахрапом, не меняя подходы к управлению и культуру работы, чаще всего терпят неудачу. "Доля неуспешных проектов внедрения ИИ в таких случаях достигает почти 70%. Так что перспективы огромны, но путь к ним лежит через системные изменения, а не через форсирование", - отметил Ким.
То, как менялось восприятие темы в ходе обсуждения, показал интерактивный опрос аудитории. В начале и в конце сессии участникам задавали один и тот же вопрос: "Чувствуете ли вы себя готовым к будущему?". До обсуждения вариант "Да, готов к любым событиям" выбрали 56,5% участников. В финале этот показатель вырос до 79,2%. Доля тех, кто не понимает, что значит быть готовым к будущему, снизилась с 32,6% до 10,4%. Эти данные стали одним из итогов дискуссии: готовность к будущему участники связали не с попыткой угадать, что произойдет через пять лет. Гораздо важнее качество управленческих решений, умение вовремя пересматривать подходы, работать с новыми технологиями и сохранять ответственность за результат.
Руководитель оперативного штаба независимого профсоюза "Новый труд" Алексей Неживой, со своей стороны, отметил, что стремительно развивающаяся сейчас платформенная экономика меняет привычные роли: здесь почти нет классической связки "начальник - подчиненный". Вместо этого бизнес строится вокруг цифровой платформы, которая за процент связывает заказчика и исполнителя.
Эффективность лидера измеряется не подчинением штата, а ростом числа сделок и качества услуги. Его ключевые задачи - налаживание взаимодействия, разрешение споров, выбор способов заработка и честное распределение доходов. Он также отвечает за анализ данных, кибербезопасность и развитие платформы.
Кадровая политика тоже меняется. Невозможно нанять всех нужных специалистов в штат, поэтому упор делается на гибкую занятость, фриланс и смешанные команды. Вместо жестких KPI - прозрачные рейтинги, которые показывают реальную эффективность участников платформы. "Управленцы постепенно отказываются от вертикальной иерархии ради выстраивания горизонтальных связей", - уточнил эксперт.
Адвокатское бюро «Юрлов и Партнеры» приглашает Вас принять участие в XII юридическом турнире SERVUS LEGIS, который состоится 15 ноября в 12:00. Мероприятие традиционно приурочено ко Дню юриста.
Формат получил стандарт, и двери для господдержки официально приоткрыты.
29-я международная выставка объединит производителей, поставщиков и представителей ресторанного, гостиничного, кофейного бизнеса и пищевых производств для поиска практических решений,...
15 октября Министерство финансов Кузбасса организовало вебинар для регионального бизнеса на тему: «Выход на внешние рынки, практический аспект». Участники обсудили практические механизмы...
28-29 сентября в Сочи прошел 10-й юбилейный Конгресс по нефтепереработке и нефтехимии: Синтезис, собравший 200 топ-менеджеров компаний из России, СНГ и зарубежья.
22–23 октября 2026 года конгрессно-выставочный центр «Экспофорум» в Санкт-Петербурге вновь станет точкой притяжения для...
При выборе гостиницы в Минске путешественник открывает карту рядом с фотографиями номера.
30 и 31 октября 2026 года на сцене театра «Маска» в Москве состоится премьера благотворительного семейного мюзикла «Приключения в Кармашкино»...
Уже завтра, 14 октября, в московском Крокус Экспо откроется 33-я Международная выставка парфюмерно-косметической отрасли InterCHARM 2026.
16 октября 2026 года в московском отеле St. Regis Nikolskaya состоится ежегодный форум архитекторов и девелоперов, меняющих мир, «Город. Человек. Будущее». Мероприятие организовано FCongress при...
В Московском инновационном кластере «Ломоносов» завершился Международный ТехноНаучный образовательный форум при участии стран БРИКС (ТНФ).
В преддверии выставки InterCHARM 2026 организаторы представили три новых цифровых проекта для посетителей: официальное мобильное приложение, интерактивную игру «Бьюти выбор» и ИИ-сериал с Бьютизавром.
Компания «Агроконнект» приняла участие в выставке «ИННОПРОМ. Беларусь», где представила свою продукцию и решения для цифровизации сельского хозяйства.
1 октября Кузбасская ТПП в рамках деятельности Комитета по развитию креативных индустрий организовала для предпринимателей экскурсию на ООО «ТК Гофроторг».
30 сентября в Кузбасской ТПП состоялось заседание Комитета по маркетингу и корпоративной стратегии,...
В Минске завершилась II Международная промышленная выставка «ИННОПРОМ. Беларусь», которая проходила с 30 сентября по 2 октября на площадке Минского международного выставочного центра BELEXPO.
Масштабное деловое событие – «Неделя промышленности Ярославской области» – пройдет в этом году с 5 по 11 октября в КЗЦ «Миллениум».
C 13 по 15 октября в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум» пройдет XIV Петербургский международный форум здоровья.
В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).
Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.
Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.
Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.
Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале
Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.
Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.
Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.
