Опубликована деловая программа XXVI международного форума HREXPO PRO ЛЮДЕЙ 2026, который пройдет 18-19 июня в Москве. В этом году форум объединит шесть тематических треков, посвященных ключевым вопросам развития человеческого капитала, трансформации HR-функции и новым подходам к управлению в условиях технологических и экономических изменений.
Форум традиционно станет площадкой для диалога между бизнесом, государством, образовательным сообществом и HR-экспертами. В центре обсуждения - кадровые и демографические вызовы, развитие компетенций будущего, цифровизация HR-процессов, искусственный интеллект и повышение производительности труда.
В числе спикеров форума - представители федеральных органов власти, руководители крупнейших российских компаний, HR-директора, эксперты в области образования, управления изменениями и цифровой трансформации.
Одним из центральных событий программы станет пленарная дискуссия, посвященная трансформации системы образования под задачи новой экономики. Ожидается, что в ней примут участие министр просвещения Российской Федерации Сергей Кравцов, министр науки и высшего образования Российской Федерации Валерий Фальков и министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков. Участники обсудят, как сократить разрыв между системой образования и запросами работодателей, какие профессии и компетенции будут востребованы в ближайшие годы, а также как выстроить эффективную модель непрерывного обучения.
Программа форума включает шесть ключевых треков:
Человеческий капитал: тренды, демография, кадровые вызовы;
Образование в течение всей жизни;
Практики повышения производительности труда и эффективность;
Человек и искусственный интеллект. Сверхсотрудник и гибридные суперкоманды;
Человек в центре: привлечение, наем, мотивация, удержание, карьера;
Новые модели управления. Русская модель.
В рамках трека, посвященного непрерывному образованию, эксперты обсудят трансформацию корпоративного обучения, влияние искусственного интеллекта на бизнес-образование и развитие "обучающей гибкости" (Learning Agility) как ключевой компетенции современного сотрудника. Отдельное внимание будет уделено кейсам корпоративных университетов и новым подходам к обучению распределенных команд.
Блок по производительности труда и эффективности затронет вопросы HR-аналитики, операционной эффективности, управления изменениями и роли HR как стратегического партнера бизнеса. Участники обсудят, как измерять влияние HR на финансовые показатели компании и выстраивать устойчивые модели управления изменениями.
Трек "Человек и искусственный интеллект" будет посвящен внедрению ИИ в корпоративную среду, подготовке сотрудников к работе с новыми технологиями и созданию гибридных команд, в которых ИИ усиливает человека, а не заменяет его. В программе также заявлены дискуссии о критическом мышлении, лидерстве, корпоративной дипломатии и устойчивости управленческих команд в условиях неопределенности.
Источник: (Ссылка)
9 июля в Таштагольском муниципальном округе Кузбасса начал работу IV Кузбасский форум семейного предпринимательства, рассчитанный на три дня, до 11 июля. В его работе принимают участие более 50-ти...
Женские закрытые экспедиции становятся востребованным форматом отдыха для предпринимательниц, которым важно восстановиться в среде равных и временно выйти из режима постоянной ответственности....
30 июня в Кузбасской ТПП состоялось награждение экспертов палаты, которые принимали участие в конкурсе «Золотой Меркурий» по итогами 2025 года в рамках специальной номинации:...
50 национальных индустриальных компаний представят свою продукцию на одной из крупнейших промышленных выставок Евразии 6–9 июля 2026...
Президент Кузбасской ТПП Татьяна Алексеева приняла участие в XIII Форуме регионов Беларуси и России, прошедшем 25-26 июня в...
24 июня в Кузбасской ТПП состоялось заседание Комитета по предпринимательству в здравоохранении и медицинской промышленности на тему: «Цифровизация...
Льготный кредит на новый автомобиль для семьи с детьми — реальная экономия, если соблюдены базовые условия. Оформить автокредит на семейный автомобиль можно онлайн: заявка занимает минуты, документы подтягиваются из...
Мероприятие пройдет 24 июня 2026 г. Начало – в 16.00 (мск.). Участие – бесплатно.
18 июня в представительстве Кузбасской ТПП в Новокузнецке прошло заседание Комитета палаты по МСП на тему: «Маркировка товаров — уже не выбор: как бизнесу правильно войти в систему»....
16 июня состоялось заседание Комитета Кузбасской ТПП по развитию креативных индустрий на тему: «Грантовая поддержка креативных...
Международная промышленная выставка «ИННОПРОМ.
Это одно из ключевых деловых событий для предпринимателей, представителей финтеха, банковского сектора, IT и государственных структур....
В Кузбасской ТПП завершилась процедура профессионально-общественной аккредитации образовательных программ ГПОУ «Сибирский колледж сервиса и...
2 июня 2026 года Ассоциация «Российско-Турецкий диалог» при поддержке Торгово-промышленной палаты Российской Федерации и информационной поддержке журнала Russian...
Уникальная коллаборация парфюмерного бренда Prozorini Perfume с театром Вадима Демчога и нашумевшим спектаклем «Закрой глаза и...
С 6 по 9 июля 2026 года в Екатеринбурге пройдет 16-я Международная промышленная выставка ИННОПРОМ. Главной темой мероприятия станет «Индустрия 360: производство без...
28 мая в Кемерове, в Белом зале Правительства Кузбасса, прошло торжественное подведение итогов регионального конкурса «Бренд Кузбасса» по итогам 2025 года....
В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).
Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.
Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.
Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.
Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале
Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.
Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.
Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.
