Бизнес научился выживать в условиях падения спроса, а стратегическая ориентация на выход за рубеж существенно снизилась. География сужается до точечных выходов в Азию и Ближний Восток, а основное внимание уделяется укреплению позиций на национальном рынке. Такие тренды показал рейтинг ожиданий российского бизнеса, составленный в октябре 2025 года компанией "Адизес Бизнес Консалтинг".
Российский бизнес в основном направляет инвестиции в развитие команды и R&D, что говорит о понимании необходимости обновления технологий и кадрового потенциала. Главными рисками для компаний остаются кадровый дефицит и доступ к капиталу, а также инфляция и нестабильность в трансграничных платежах.
Среди возможностей выделяются новые технологии, внутренние рынки сбыта и ожидаемый рост платежеспособного спроса внутри страны. В условиях ужесточения геополитической и экономической ситуации именно ориентация на внутренний спрос и инновации приобретает ключевое значение.
В опросе приняли участие более 100 руководителей крупнейших и средних российских компаний с годовой выручкой от 10 до 100 млрд рублей. Исследование фокусируется на долгосрочных (3-5 лет) стратегиях развития, инвестиционных предпочтениях и прогнозах относительно конкурентной среды и рентабельности отраслей.
В число отраслей с наибольшим потенциалом роста и рентабельности вошли IT и консультационные услуги. Они демонстрируют устойчивый интерес к цифровизации и экспертным знаниям. Здравоохранение и фармацевтика остаются секторами с высоким спросом, несмотря на регуляторные барьеры, что превращает их в "сектора будущего".
Розница продолжает сталкиваться с высокой борьбой за клиента при низкой рентабельности. Причем независимо от того, торговля это пищевой продукцией или одеждой и обувью. В традиционных отраслях - АПК, производство массовых товаров, транспорт - рентабельность остается крайне низкой. Эти сектора находятся под сильным давлением из-за высокой конкуренции и зависимости от внешних факторов (цены на топливо, логистику).
Ключевыми рисками в 2026 году остаются высокие издержки на капитал, инфляция, сложности в трансграничных платежах и, конечно, дефицит квалифицированных кадров. Удержание кадров стало одной из главных тем форума IV "Лидеры XO", прошедшего 16-18 октября в Завидово.
Мероприятие стало уникальной платформой для обсуждения стратегических изменений, вызванных цифровой трансформацией, технологическим развитием и изменениями в HR-стратегиях. Основная миссия мероприятия - формирование среды доверия и совместного поиска решений для бизнес-вызовов нового времени, укрепление партнерских связей и генерация идей для роста компаний. Три дня лидеры бизнеса проводят в глубоком диалоге и обмениваются лучшими практиками.
Встреча началась с того, что ведущие бизнес-лидеры собрались на "открывающем круге" - здесь говорили о миссии, личных вызовах и возможностях. В атмосфере неформального общения мгновенно наметились новые связи: участники искали единомышленников и партнеров, готовых работать над амбициозными бизнес-идеями. Главным драйвером форума стала открытость. "Говоря об успехе стратегических партнерств, мы всегда возвращаемся к формуле доверия и прозрачности. Настоящая инновация начинается там, где компании открыты друг другу и готовы учиться вместе", - отметил бизнесмен и соучредитель благотворительного фонда "Друзья" Гор Нахапетян.
Тема лидерства и организационного развития звучала практически во всех выступлениях и деловых играх. Участники обсуждали баланс между предпринимательским духом, гибкостью и администрированием. Одно из самых живых обсуждений вызвали мифы и практика KPI: бизнесмены делились опытом отказа от формального подхода, использовали живые бизнес-примеры и кейсы из разных отраслей. "KPI - это не просто цифры. Там, где KPI становится способом видеть, понимать и менять реальность - начинается настоящее управление", - выразил мнение Илья Майзлер, старший консультант "Адизес бизнес консалтинг".
HR-модуль был особенно насыщенным - здесь делились инструментами для управления талантом, анализировали новые сервисы и технологии для вовлечения и удержания сотрудников. Евгения Шломина, директор ANCOR Recruitment, выделила, почему перемены необходимы: "Рынок HR стремительно меняется: удержание специалистов все больше связано с гибкостью компании и внедрением HR-tech. Нужно создавать среду, где сотрудники чувствуют себя частью перемен".
Форум в четвертый раз продемонстрировал актуальность интеграции знаний и практик. Особое внимание уделялось возможности наладить диалог между представителями разных отраслей, найти партнеров для новых проектов и увидеть, как лучшие бизнес-модели адаптируются под вызовы времени. Это хорошо проиллюстрировал второй том книги "Лидеры ХО", представленный на встрече 150 первых лиц российских компаний. "Находясь здесь, мы впитываем энергию знаний, энергию успеха и пытаемся примерить на себя, что мы можем перенять, а что передать. Спасибо за книгу, мы надеемся, она всех вдохновит на развитие и станет источником настоящих, живых кейсов - историй лидеров, которые делятся своим опытом, решениями и уроками из реальной практики", - рассказал Рубен Арутюнян, один из авторов книги, основатель и президент Дома моды HENDERSON.
Источник: https://rg.ru/2025/10/20/opredeleny-kliuchevye-tochki-rosta-rossijskogo-biznesa.html
15 октября Министерство финансов Кузбасса организовало вебинар для регионального бизнеса на тему: «Выход на внешние рынки, практический аспект». Участники обсудили практические механизмы...
29-я международная выставка объединит производителей, поставщиков и представителей ресторанного, гостиничного, кофейного бизнеса и пищевых производств для поиска практических решений,...
28-29 сентября в Сочи прошел 10-й юбилейный Конгресс по нефтепереработке и нефтехимии: Синтезис, собравший 200 топ-менеджеров компаний из России, СНГ и зарубежья.
22–23 октября 2026 года конгрессно-выставочный центр «Экспофорум» в Санкт-Петербурге вновь станет точкой притяжения для...
При выборе гостиницы в Минске путешественник открывает карту рядом с фотографиями номера.
30 и 31 октября 2026 года на сцене театра «Маска» в Москве состоится премьера благотворительного семейного мюзикла «Приключения в Кармашкино»...
Уже завтра, 14 октября, в московском Крокус Экспо откроется 33-я Международная выставка парфюмерно-косметической отрасли InterCHARM 2026.
16 октября 2026 года в московском отеле St. Regis Nikolskaya состоится ежегодный форум архитекторов и девелоперов, меняющих мир, «Город. Человек. Будущее». Мероприятие организовано FCongress при...
В Московском инновационном кластере «Ломоносов» завершился Международный ТехноНаучный образовательный форум при участии стран БРИКС (ТНФ).
В преддверии выставки InterCHARM 2026 организаторы представили три новых цифровых проекта для посетителей: официальное мобильное приложение, интерактивную игру «Бьюти выбор» и ИИ-сериал с Бьютизавром.
Компания «Агроконнект» приняла участие в выставке «ИННОПРОМ. Беларусь», где представила свою продукцию и решения для цифровизации сельского хозяйства.
1 октября Кузбасская ТПП в рамках деятельности Комитета по развитию креативных индустрий организовала для предпринимателей экскурсию на ООО «ТК Гофроторг».
30 сентября в Кузбасской ТПП состоялось заседание Комитета по маркетингу и корпоративной стратегии,...
В Минске завершилась II Международная промышленная выставка «ИННОПРОМ. Беларусь», которая проходила с 30 сентября по 2 октября на площадке Минского международного выставочного центра BELEXPO.
Масштабное деловое событие – «Неделя промышленности Ярославской области» – пройдет в этом году с 5 по 11 октября в КЗЦ «Миллениум».
C 13 по 15 октября в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум» пройдет XIV Петербургский международный форум здоровья.
Напоминаем, что 8 октября в «Волин Экспо» состоится Межмуниципальный форум предпринимателей «Одинцово 2026: От диалога к совместным решениям».
29 сентября 2026 года в Москве в библиотеке Торгово-промышленной палаты РФ Russian Business Guide при поддержке Торгово-промышленной палаты РФ провёл круглый стол «Российские инновации для экологии и устойчивого развития....
В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).
Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.
Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.
Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.
Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале
Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.
Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.
Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.
