Корпоративные медиа и развитие человеческого капитала
Председатель Подкомитета по корпоративным медиа ТПП РФ Мария Суворовская прокомментировала вопрос влияния цифровых инноваций на внутренние коммуникации компании и развитие потенциала сотрудников.
– Корпоративные медиа и коммуникационные платформы – это механизмы общения внутри предприятий, объединяющие HR и PR в общей задаче: позиционировать и воспринимать цели, миссию компании, прежде всего, внутри неё самой, её сотрудниками, которые в идеале всегда должны разделять ключевые задачи компании, её высокую цель, а может быть, даже быть амбассадорами бренда.
Амбассадоры могут активно поддерживать и продвигать бренд, ценности и продукты своей компании. Например, в социальных сетях. Что ещё более важно, они могут способствовать развитию бренда работодателя, решать внутренние задачи – развивать или трансформировать культуру компании, способствовать внедрению новых технологий и процессов.
Новая экономическая реальность требует от компаний и команд гибкости, коммуникации в этом вопросе играют решающую роль. Чтобы выжить и быть успешным в меняющейся среде, получить конкурентное преимущество, организации должны осознать жизненно важную роль коммуникаций как драйвера развития человеческого капитала. Эффективное общение помогает, во-первых, чувствовать свою значимость, гордиться работой. Объединение интересов достигается, когда сотрудники могут связать свой личный успех с успехом компании, в которой они работают.
Внутренние коммуникации и корпоративные медиа сейчас обретают разные формы: от традиционных внутренних изданий, дайджестов, телеканалов, порталов до платформ, исследующих эмоциональное состояние сотрудников, дающих рекомендации по обучению, прочтению деловой литературы, работе с наставником. Эмоциональный интеллект выходит на первый план в достижении идеальной коммуникации как внутри команды, так и в общении с внешним миром.
Цифровизация сильно влияет на построение коммуникационных процессов внутри компании. Специальные разработки для мониторинга эмоционального состояния сотрудников – актуальные проекты как для крупных компаний, так и для малого, среднего бизнеса. Но это лишь один из примеров. Российские IT-компании предлагают множество решений для управления командой и коммуникации внутри неё. Удобные приложения, похожие на известные социальные сети, могут быть альтернативой традиционным формам корпоративных медиа. Но пока всё благополучно соседствует – и новые, и привычные формы.
Азербайджан: программа деловых мероприятий – 2026 для российского бизнеса
16 марта в Торгово-промышленной палате РФ прошла «Презентация выставочных мероприятий и бизнес-миссий в Азербайджан – 2026. Деловые программы и отраслевые...
Бизнес-семинар «Личная ответственность руководителя: как перестать быть «крайним» за ошибки компании»
Мероприятие пройдет 19 марта 2026 г. Начало – в 16.00 (мск.), продолжительность – 1,5 часа Участие –...
RBG.ПРЕМИЯ «ЛЮДИ ГОДА – 2026»
В 2026 году уже в восьмой раз подряд международный журнал RBG при поддержке ТПП РФ проведёт церемонию награждения лауреатов премии «Russian Business Guide. ЛЮДИ...
Как урбанистика может стать двигателем креативных индустрий – такой вопрос обсуждался на заседании профильного комитета Кузбасской ТПП
12 марта в партнерстве с Музеем-заповедником «Красная горка» в Кемерове прошло заседание Комитета Кузбасской ТПП по развитию креативных...
От покоренных ледников до новых программ поддержки МСП: новый министр экономики Свердловской области встретился с бизнес-сообществом
На площадке «Точке кипения – Екатеринбург» 5 марта состоялась первая встреча нового министра экономики, инвестиций и территориального...
Большой диалог состоится в Екатеринбурге
20 марта 2026 года в Екатеринбурге состоится седьмой инвестиционный форум «Большой открытый диалог».
Союз парикмахеров и косметологов России назвал победителей национальных премий 2025 года - «Салон года» и «Стилист года»
2 марта 2026 года в Москве, в одном из уникальных мест столицы, в театре – ресторане ОДЕОН состоялась торжественная церемония вручения национальных премий...
AgroConnect: Леса будущего — как сотрудничество Саудовской Аравии и Беларуси формирует новую модель экологического партнёрства
Восстановление природных экосистем становится одним из ключевых приоритетов мировой повестки. Климатические риски, деградация земель и...
Две семейные компании Кузбасса вошли в проект ТПП РФ «Семейные компании России» в 2026 году
В ТПП России завершился отбор участников специального проекта ТПП РФ «Семейные компании России»: списки компаний, успешно прошедших отбор, направлены в территориальные палаты....
Креативные предприниматели Серпухова соберутся на Муниципальный Форум «КреативТерра: Серпухов креативный»
Комитет по развитию креативных индустрий Московского областного отделения «ОПОРЫ РОССИИ» совместно с Администрацией городского округа Серпухов приглашает творческих...
В Москве с успехом прошла VIII Инновационная школа эстетической медицины
Мероприятие, прошедшее 19-20 февраля 2026 года, вновь подтвердило свой статус ключевого события в сфере эстетической медицины, собрав на одной площадке ведущих отечественных экспертов и одних из лучших зарубежных...
«Пилоты пилотами, а что реально работает?»
Как агротехнологии 4.0 из Татарстана выходят на международный уровень
Бизнес-семинар «Предпроверочный анализ. Как избежать проверки»
Тема налоговых проверок всегда будет особо острой для бизнеса, поэтому на семинаре мы расскажем о том, как их избежать и о практических аспектах мероприятий налогового контроля, таких как предпроверочный анализ и...
МЭФ-2026: «От охлаждения — к развитию. Что и когда делать?»
7–8 апреля 2026 года в Москве состоится X Московский экономический форум — одно из ключевых экономических событий года. Центральная тема: «От охлаждения — к развитию. Что и когда...
«Трансфер технологий в здравоохранении, фармацевтике и сегменте медицинских изделий. Международное сотрудничество»
27 февраля Russian Business Guide при поддержке Торгово-промышленной палаты РФ и Ассоциации «Российско-Турецкий диалог» провел круглый стол «Трансфер технологий в...
На заседании Совета Кузбасской ТПП обсудили потенциал развития промышленности региона в новых условиях развития
26 февраля на заседании Совета Кузбасской торгово-промышленной палаты, прошедшего в Новокузнецке, с участием руководителей производственных компаний южной...
В Новокузнецке на базе Кузбасской ТПП открылся Центр поддержки системы маркировки «Честный Знак»
26 февраля в Новокузнецке, в офисе представительства Кузбасской ТПП, был официально открыт Центр поддержки системы маркировки «Честный...
Деловая программа TransRussia соберет лидеров логистической отрасли
3 дня деловых мероприятий, 6 тематических конференций, 30 сессий и главные направления развития индустрии – от глобальных перемен на фоне макроэкономических по-казателей и трансформации логистической карты мира до...
-
ESG: устойчивое развитие в ОЭЗ «Алга»
В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).
-
Реализация ESG-повестки в наукограде: ОЭЗ «Дубна» делится опытом
Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.
-
ОЭЗ «Технополис Москва» — лидер ESG-рейтинга и инициатор проектов корпоративной ответственности
Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.
-
Корпорация развития Нижегородской области придерживается ESG-принципов во всех направлениях своей деятельности.
Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.
-
НОВАТЭК морозит водород
Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале
-
Минэк подготовил стандарт отчетности об устойчивом развитии для бизнеса
Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.
-
У России есть все возможности для эффективного развития "зеленой" повестки
Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.
-
Малый бизнес сможет официально снижать свой углеродный след
Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.