Для того чтобы добиться высоких показателей в области качества и повысить конкурентоспособность, обновляется технологический парк, внедряются передовые технологии повышения производительности труда. Более подробно о развитии производства нашему журналу рассказал генеральный директор компании «РУСИНОКС» Сергей Шкедин.

– Сергей Валериевич, в последние годы наблюдается ужесточение требований к качеству производимой продукции. Удаётся ли им соответствовать?

– Ежегодно в рамках проверки системы менеджмента качества наша компания проходит аудит, проводимый сторонней организацией. Целью аудита является не только проверка выстроенной системы работы между подразделениями, но и то, как достигается и поддерживается качество выпускаемой продукции.

В 2020 году компания начала свои первые поставки трубы в Италию. Понимая, что на территории стран ЕС существуют определённые требования, предъявляемые к продукции, приняли решение о запуске проекта по получению международного сертификата директивы PED. Цель данной директивы – гарантировать, что оборудование, работающее под давлением и находящееся в обращении на территории ЕС, соответствует стандартам. Кроме того, оно спроектировано и изготовлено таким образом, что гарантирует безопасность и защиту жизни и здоровья. Получение данного сертификата стало вызовом для компании: мы были первыми из производителей прямошовной нержавеющей трубы на территории России, кто поставил перед собой столь амбициозные задачи. Конечно, пришлось вносить изменения в существовавшую документацию и получать разрешающие свидетельства на наши технологии, но в результате нам удалось получить данный сертификат без изменения самого процесса и в сжатые сроки. А дальше компания начала успешно поставлять трубы не только в Италию, но и в другие страны ЕС.

Стоит упомянуть и о совместном проекте «РУСИНОКС» и ФЦК (Федеральный центр компетенций) в рамках национального проекта «Производительность труда». Были пересмотрены существующие процессы, логистика в производстве и управлении ресурсами. В совокупности эти мероприятия позволили «РУСИНОКС» увеличить выручку и сэкономить ресурсы, которые в дальнейшем были направлены на новые перспективные проекты. Наша компания готова к вызовам в современных реалиях рынка и будет продолжать внедрять передовые технологии, закреплять своё положение на внутреннем рынке, стараться расширять своё присутствие на рынках СНГ и дружественных нам стран.

– В настоящее время штат ваших сотрудников – около ста человек. Это относительно немного, но тем не менее это рабочие места. Какова средняя заработная плата на вашем предприятии, есть ли сейчас дефицит специалистов в вашей отрасли?

– Численность сотрудников предприятия сейчас – 110 человек. Для предприятия с оборотом 4 млрд рублей это немного. Наша компания инновационная, при производстве используется роботизированное оборудование. Рост численности сотрудников предприятия связан с ростом выпуска производства. В 2023 году мы запустим участок порезки листа, прирастём кадрами ещё на 12 человек. Уровень средней зарплаты у нас – один из самых высоких в городе Электросталь. К примеру, операторы трубных линий зарабатывают в среднем не менее 100 тыс. рублей в месяц. \

– Как «РУСИНОКС» участвует в жизни городского округа, региона, РФ: благотворительные акции, может быть, традиционные мероприятия, которые проводит именно ваша компания?

– Администрация городского округа Электросталь в нашей компании видит надёжного партнёра, помощника в решении городских проблем и вопросов. Наша компания помогает в строительстве Вознесенского храма, детским фондам; оказывала помощь в реконструкции городской больницы; каждую неделю участвуем в формировании груза нашим военнослужащим, участвующим в СВО на Украине; ежегодно оказываем поддержку нашей Росгвардии.

Что касается наших сотрудников, то мы уделяем внимание и спортивным мероприятиям. Футбольная команда «РУСИНОКС» на протяжении последних четырёх лет – серьёзный соперник в городских турнирах для местных команд. Мы пока не выиграли турнир, но всё впереди. Хоккейная команда «РУСИНОКС» четыре года выступает в Ночной хоккейной лиге, также является участником ежегодного городского турнира Федерации хоккея г. о. Электросталь. В Ночной лиге были бронзовыми призёрами в 2021 году. Планируем в 2024 году отобраться в Сочи.

– Какие есть планы на ближайшие годы? Есть ли какие-то крупные инвестиционные проекты?

– В январе 2023 года начали реконструкцию соседнего здания. У нас к существующим 8000 кв. метров производственных площадей добавится ещё 6000 кв. метров. В апреле 2023 года планируем привезти из Италии и установить автомат поперечной резки листа. Создаём новое производство по порезке листа и увеличим продажи листа с 7000 до 15 000 тонн в 2024 году. Компания развивается, растёт. Чем больше сложностей и препятствий, тем крепче она становится! Рынок нержавейки ещё в зародыше: есть куда расти. Верим, что экономику России ждёт подъём, а вместе с ним будет расти и компания «РУСИНОКС».

Подготовила Варвара Можаева