В своем выступлении Свистунов также отметил, что в настоящее время необходимо ускорение цикла появления знаний, необходимых работодателям в учебных программах, и здесь инструмент профессиональных стандартов, разрабатываемых совместно работодателями с экспертами, и общественная аккредитация учебных программ оказывается крайне востребованным.

Одновременно по новым, уникальным специальностям зачастую нет утвержденных учебных программ: специалисты осваивают их через практику, через международные программы в интернете, но у них нет официальных дипломов и длительного трек рекорда. Идет отставание системы оценки и допуска специалистов к работе от изменившихся механизмов и путей приобретения квалификаций. Независимая система оценки квалификаций призвана решить эту проблему. Обладание дипломом не обязательно для допуска к экзамену. И по ряду направлений этот экзамен может быть дистанционным – что особенно важно в условиях пандемии.

В сессии Академии стандартизации, метрологии и сертификации и Регистра системы сертификации персонала «Стандартизация как основа подготовки квалифицированного персонала органов по сертификации» также приняли участие председатель Координационного совета РССП, директор Международного научно-образовательного центра развития менеджмента качества Санкт-Петербургского государственного экономического университета Александр Зажигалкин, ректор Академии стандартизации, метрологии и сертификации Владимир Воронин, проректор по научной работе, зав. кафедрой проектного менеджмента и управления качеством СПбГЭУ Елена Горбашко и другие эксперты высшей школы.

В рамках Российской недели стандартизации состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между Национальным агентством развития квалификаций, Академией стандартизации, метрологии и сертификации (учебная) и Санкт-Петербургским государственным экономическим университетом в целях реализации Плана мероприятий («дорожной карты») развития стандартизации в Российской Федерации на период до 2027 года по направлениям «Подготовка кадров и их переподготовка» и «Ресурсное обеспечение работ по стандартизации». Участники соглашения планируют сотрудничать в области подготовки и сертификации экспертов и специалистов, в том числе в рамках добровольных систем сертификации.

Документ является рамочным и конкретные функции сторон будут определены после подготовки проекта Концепции интегрированной системы подготовки кадров в сфере оценки соответствия и инфраструктуры качества и утверждения «Дорожной карты» его реализации.

Соглашение о сотрудничестве является открытым для присоединения новых участников и осуществляется путем подписания Протокола о присоединении.

Справка: Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.