Image

Главные компетенции 2021: куда пойти учиться

В ближайшее десятилетие эксперты прогнозируют значительный рост IT-сферы на рынке труда России. Вице-премьер РФ Татьяна Голикова на заседании совета по стратегическому развитию и проектам отметила, что к 2030 году в IT ожидается более двух миллионов дополнительных рабочих мест. Одним из наиболее перспективных в карьерном плане и растущих направлений становится кибербезопасность.

Сегодня тема квалифицированных кадров в сфере информационной безопасности – в центре всеобщего внимания, не только для тех, кто относится к индустрии, но и для самой широкой аудитории.
Так, Мин¬труд Рос¬сии в конце июня под¬го¬товил проект ве¬домс¬твен¬но¬го ак-та о про¬фес¬сио¬наль¬ном стан¬дарте "Спе¬циа¬лист по ин¬форма¬цион¬ной бе-зопас¬ности в кре¬дит¬но-фи¬нан¬со¬вой сфе¬ре". Стан¬дарт призван от¬ра¬зить сов¬ре¬мен¬ные тре¬бова¬ния к спе¬циа¬лис¬там, учас¬твую¬щим в уп¬равле¬нии рис-ка¬ми ин¬форма¬цион¬ной бе¬зопас¬ности, обес¬пе¬чении за¬щиты ин¬форма¬ции и опе¬рацион¬ной на¬деж¬ности (ки¬берус¬той¬чи¬вос¬ти).
Причина разработки такого стандарта прежде всего в том, что всё более очевидной становится необходимость гармонизации многосторонних представлений о профессии специалиста информационной безопасности в кредитно-финансовой сфере и её функциональных особенностях посредством принятия документа в статусе профессионального стандарта, – поясняют в ведомстве.
Действительно, при поиске компетентного специалиста по кибербезопасности компании сталкиваются с целым рядом нюансов. Найти «профи» крайне сложно, подтвердить стаж и соответствие требованиям регуляторов – тоже зачастую затруднительно. По статистике рекрутеров «ЦИБИТ», по разным причинам «отсеивать» приходится две трети кандидатов. Отсюда – простой и логичный вывод о востребованности и в то же время дефиците кадров.
Оптимальное решение для соискателя, который стремится найти хорошую работу в сфере информационной безопасности и соответствовать всем требованиям регулирующих органов к должности, - прохождение обучения по государственным стандартам.
Кадровое агентство «ЦИБИТ» в этом смысле обладает уникальным ресурсом: в состав группы компаний «ЦИБИТ» входит собственный отраслевой Учебный центр, который специализируется на программах профессиональной переподготовки и на курсах повышения квалификации в области информационной безопасности.
В перечне Учебного центра «ЦИБИТ» целый ряд образовательных программ, согласованных с регуляторами – ФСБ России и ФСТЭК России. Это значит, что обучение на данных курсах обеспечивает выполнение требований, предъявляемых к соискателям лицензии и лицензиатам регулирующими органами.
Основные направления Учебного центра «ЦИБИТ»:
1. Профессиональная переподготовка: включает в себя две обучающие программы: «Технологии и средства обеспечения компьютерной безопасности» (540 часов) и «Техническая защита информации ограниченного доступа, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну» (504 часа);
2. Повышение квалификации:
— Программа повышения квалификации специалистов, работающих в области обеспечения безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры (108 часов);
— Программа «Техническая защита информации. Организация защиты информации ограниченного доступа, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну» (108 часов);
— Программа «Техническая защита информации. Способы и средства защиты информации от несанкционированного доступа» (108 часов);
— Программа «Технологии и средства защиты компьютерных систем» (102 часа);
— Программа «Обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» (72 часа);
— Программа «Средства электронной подписи в защищенном документообороте» (72 часа);
— Программа «Обеспечение информационной безопасности в соответствии с требованиями Положения Банка России №382-П» (72 часа);
— Программа «Безопасность бизнес-процессов при использовании мобильных технологий» (36 часов).
3. В Учебном центре «ЦИБИТ» разработаны краткосрочные курсы по информационной безопасности и электронные курсы, формат которых позволяет заниматься индивидуально, без привязки к расписанию и сокурсникам. Это даёт возможность учиться в том графике и объёме, которые необходимы и комфортны слушателю.
Большой спектр предлагаемых программ обучения позволяет подготавливать специалистов самого высокого уровня, соответствующих требованиям регулирующих органов, что является принципиальным моментом в процессе подбора персонала и трудоустройства в сфере IT и информационной безопасности.

Контакты Кадрового агентства «ЦИБИТ»:
+7 (495) 792-13-80 • hr@cibit.ru
Контакты Учебного центра «ЦИБИТ»:
+7 (495) 792-80-80 / info@cibit.ru


Image

Развитие электротранспорта в России обсудили в МАДИ

В Московском автомобильно-дорожном государственном техническом университете (МАДИ) состоялся круглый стол на тему «Проблемы и перспективы развития электротранспорта в России»....

Image

Приглашаем Вас принять участие в VIII Балтийском конгрессе по пластической хирургии и косметологии

Место проведения: г. Светлогорск, конгресс-центр "Янтарь-холл". Даты проведения: 12-13 сентября 2025...

Image

Кузбасская ТПП запустила новую услугу: подготовка технического отчета по работам, начатым до подачи извещения в стройнадзор

Новая услуга, разработанная и апробированная департаментом строительно-технической экспертизы Кузбасской ТПП, направлена на подготовку технического...

Image

В Чебоксарах обсудили роль навигационной безопасности в экономическом суверенитете России

В столице Чувашской Республики завершился первый форум «Навигационная безопасность», посвященный вопросам обеспечения технологического суверенитета и устойчивости навигационной инфраструктуры...

Image

В Кузбасской ТПП вручены удостоверения слушателям курсов по управлению интеллектуальной собственностью

7 июля в Кузбасской ТПП состоялось вручение удостоверений о повышении квалификации слушателям, которые успешно прошли обучение и выполнили итоговое тестирование по курсу...

Image

TREND GUIDE: новые горизонты для участников выставки «ИНТЕРТКАНЬ»

Общеотраслевая выставка текстильной и легкой промышленности «ИНТЕРТКАНЬ» делает шаг вперед в текстильной индустрии, представляя TREND GUIDE — продукт, разработанный в сотрудничестве с TRND lab & BRND buro....

Image

«Одно сердце, одна Родина, один флаг» — ЦС ТПП провела патриотическую акцию в Красноярске

6 июля в фан-парке «Бобровый лог» состоялась масштабная патриотическая акция «Одно сердце, одна Родина, один флаг». Главным символом события стал флаг России, который передаётся из города в...

Image

Бренд EKF и ГК ФСК делают жилье цифровым

Почти 2 тыс. умных реле бренда EKF установлены в ЖК «1-й Лермонтовский», который ГК ФСК реализует под брендом 1-й ДСК. Эта значимая сделка подчеркивает стратегическое партнерство между компанией «Электрорешения», официальным представителем бренда...

Image

Руководитель Национального агентства обозначил механизмы сближения НСК стран ЕАЭС

26 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко выступил на тематической сессии «Единый рынок труда: вызовы и перспективы» Евразийского экономического...

Image

Дипломы и ценные призы вручены победителям регионального этапа конкурса «Экономическое возрождение России»

20 июня на заседании Совета Кузбасской ТПП состоялось торжественное вручение дипломов и ценных призов победителям регионального этапа XXXI Всероссийского конкурса...

Image

Награды конкурса Национальной премии «Золотой Меркурий» по итогам 2024 года вручены Кузбасской ТПП

Эксперт Кузбасской ТПП Юлия Долганина и экспертное направление Кузбасской ТПП были отмечены наградами по спецноминации конкурса Национальной премии в области предпринимательской...

Image

Алексей Вовченко выступил на ПМЭФ — 2025

19 июня генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко принял участие в работе сессии «Современный рынок труда: поиск ответов на глобальные вызовы», состоявшейся в рамках Петербургского международного...

Image

Издательско-коммуникационная группа «БИЗНЕС-ДИАЛОГ МЕДИА представляет авторский медиа-коммуникационный проект «ПРАВОЕ ДЕЛО со Светланой Ерховой»

Проект посвящен вопросам взаимодействия бизнеса и власти, защите прав и свобод граждан, освещает социально значимые вопросы...

Image

20 мая в Красногорске прошли "Дорожные вопросы" для коммерческой недвижимости

Мероприятие посетило больше 40 человек: владельцы коммерческой недвижимости, застройщики и архитекторы.

Image

Work-Life Balance в управленческой карьере: цена амбиций и поиск компромиссов

15 мая в рамках IPWK CLUB прошла дискуссия, посвященная важной теме: «Возможен ли баланс между работой и личной жизнью в управленческой карьере?»...

Актуальные комментарии
  • Image

    ESG: устойчивое развитие в ОЭЗ «Алга»

    В 2022 году Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России включила Башкортостан в число пилотных регионов по формированию мастер-моделей инфраструктурных площадок, направленных на достижение целей устойчивого развития (ESG).

  • Image

    Реализация ESG-повестки в наукограде: ОЭЗ «Дубна» делится опытом

    Наукоград Дубна – процветающий деловой и научный центр на севере Подмосковья. Особая экономическая зона «Дубна» – инновационная площадка, где в 2024 году осуществляют деятельность более 160 высокотехнологичных компаний.

  • Image

    ОЭЗ «Технополис Москва» — лидер ESG-рейтинга и инициатор проектов корпоративной ответственности

    Особая экономическая зона «Технополис Москва» активно развивает повестку устойчивого развития через реализацию ряда значимых проектов. Эксперты отмечают высокие стандарты управления и приверженность ESG-принципам. В планах на 2025 год — дальнейшее укрепление позиций в области рационального использования ресурсов и повышения качества инфраструктуры.

  • Image

    Корпорация развития Нижегородской области придерживается ESG-принципов во всех направлениях своей деятельности.

    Так, при оборудовании офиса агентства развития было применено множество благоприятных для окружающей среды решений. В частности, ведется раздельный сбор мусора (пластик, бумага, стекло), сбор использованных батареек для передачи их на последующую утилизацию. На регулярной основе проводятся субботники и сдача бумаги в специализированные эко-пункты. Также все рабочие пространства оснащены энергосберегающим освещением, а навигация офиса сделана из переработанного пластика, собранного сотрудниками.

  • Image

    НОВАТЭК морозит водород

    Компания пересматривает планы развития СПГ-проектов в Мурманске и на Ямале

  • Image

    Минэк подготовил стандарт отчетности об устойчивом развитии для бизнеса

    Минэкономразвития подготовило проект постановления об утверждении стандарта отчетности об устойчивом развитии и требований к системе верификации соответствия деятельности организаций стандарту общественного капитала бизнеса. Документ опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.

  • Image

    У России есть все возможности для эффективного развития "зеленой" повестки

    Почему важно следить за экосистемами и повышать плату за вредное воздействие на окружающую среду? Для чего нужны карбоновые полигоны? Достаточно ли нормативных документов для реализации ESG-стратегий? Как российский бизнес участвует в экологических программах? Каких климатических изменений ждать? Ответы на эти и другие вопросы в эксклюзивном интервью "РГ" дал член-корреспондент РАН, научный руководитель Института водных проблем Российской академии наук Виктор Данилов-Данильян.

  • Image

    Малый бизнес сможет официально снижать свой углеродный след

    Правительство расширило доступ бизнесу к национальному рынку углеродных единиц, теперь иностранные и физлица могут получить зачета углеродных единиц для уменьшения углеродного следа. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономразвития.